Sözleşmeli Öğretmenlere İlişkin Açıklama
Milli Eğitim Bakanlığı 2005 yılı içerisinde 657 sayılı Kanunun 4/C maddesine göre 20 bin geçici personel görevlendirmesi yapmıştır. Bu personelin özlük hakları 10 Eylül 2005 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenmiştir. Diğer taraftan, sözleşmeli öğretmen olarak görevlendirilen öğretmenlerden gelen sorular üzerine Personel Genel Müdürlüğü yeni bir açıklama yayımlamıştır. Yapılan açıklamayı ve açıklamanın ne demek istediğini görmek için başlığa tıklayınız.
PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN
KISMÎ ZAMANLI GEÇİCİ ÖĞRETİCİLER İÇİN AÇIKLAMA
2005-2006 eğitim ve öğretim yılında Bakanlığımıza bağlı resmî eğitim kurumlarının öğretmen ihtiyacını karşılamak amacıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (C) bendi kapsamında Talim ve Terbiye Kurulunun 12/07/2004 tarihli ve 119 sayılı Kararı ile 2005/78 sayılı Genelge hükümlerine göre 20.000 kısmî zamanlı geçici öğretici doğrudan eğitim kurumlarına görevlendirilmiştir.
Geçici öğreticilerin ileriye dönük hakları konusunda, Bakanlığımızın ilgili atama dairelerine yöneltilen sorulara cevap olmak üzere aşağıdaki açıklamaya ihtiyaç duyulmuştur.
1- Eğitim kurumlarımızda hâlen görev yapan geçici (sözleşmeli) öğreticiler, Bakanlıkça ileride duyurulacak öğretmen kadrolarına yapılacak atama için aranacak şartları taşımaları hâlinde başvuruda bulunabileceklerdir. Öğretmenliğe atanmaları hâlinde, sözleşme süresi sonuna kadar hakları saklı tutulacaktır. Sözleşme süresinin sonuna kadar beklemek istemeyenler, dilekçe vermek suretiyle öğreticilikten ayrılarak öğretmen olarak atandığı eğitim kurumunda göreve başlayabileceklerdir.Demek isteniyorki: -Sözleşmeli öğretmenler olarak görevlendirilenler, Şubat veya Temmuz ayında yapılacak öğretmen atamalarına
başvurabilirler. Başvuru yapabilmeleri için, alınacak dönemde ilan edilen kılavuzda yer alan şartları taşımaları gerekmektedir.
-Şu an görevlendirilmiş olan öğretmenler kadrolu atama döneminde sadece başvuru hakkına sahip olacak olup, kendilerine herhangi bir öncelik tanınmayacaktır.
-Kadrolu öğretmen atamalarına başvurup da atanan adaylar sözleşmeli öğretmenlikten ayrılıp kadrolu öğretmenliğe başlayabileceği gibi, sözleşme süresinin sonuna kadar bekleyip daha sonra kadrolu öğretmenliğe
atanabilir.
2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 54-57 nci maddelerinde, kurumlarınca memur adayı olarak atananlarla ilgili yapılması gereken adaylık sürecine ilişkin hükümlere yer verilmiştir. Buna göre, aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) ve (C) bendinde sözü edilen unvanlarda istihdam edilenlere bu hükmün uygulanması mümkün olamamaktadır.
Demek isteniyorki: Sözleşmeli öğretmenler memur değildir. Memur olmadıkları içinde haklarında aday memurlura ilişkin
hükümler uygulanamaz.
- Buna göre sözleşmeli öğretmen olarak görevlendirilenlerin asalet olayı yoktur.
- Bunlara, aday memurlara verilen temel ve hazırlayıcı eğitim gibi eğitimler de verilemeyecektir.
3- Ayrıca, görevinde başarılı olan geçici öğreticiler için sözleşmenin uzatılması ya da 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendi kapsamında sürekli kadroda istihdam edilmelerine ilişkin çalışmalar ilgili kurumlar nezdinde sürdürülmektedir.
Demek isteniyorki: -Geçici öğreticilerin sözleşmelerinin uzatılması için Bakanalar Kurulu Kararına ihtiyaç vardır. Yeni bir Bakanlar Kurulu Kararı çıkmadıkça
şuan çalışan geçici öğreticilerin sözleşmelerinin uzatılmasına imkan yoktur. Bakanlık, bu konuda çalışma yaptığını belirtmektedir.
- Bakanlık bu konuda ayrıca yeni bir husustan bahsetmiştir. Buna göre Bakanlık 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında öğretmen istihdamını planlamaktadır. En azından şuan 4/C'ye tabi olarak çalışanların
4/B'ye geçirilmelerine ilişkin bir çalışma yapıldığı anlaşılmaktadır. 4/B'nin ne olduğuna bakmak için tıklayın.
İlgililere duyurulur.
26/12/2005
Remzi KAYA
Genel Müdür
Memurlar.net'in Notu: "Demek isteniyorki" diye başlayan bölümler memurlar.net'e diğer bölümler MEB Personel Genel Müdürlüğüne aittir.