Bu Cevabı Veren ÖSYM Görevlisi Disiplin Cezası Alacak

1 Ağustos 2008 tarihinde yayımladığımız haberde, KPSS'deki netlerinin eksik geldiğini belirten adaylara, ÖSYM'den sınav cevap kağıtlarını istemelerini önermiştik. ÖSYM, tüm başvurulara şu şekilde cevap verdi: "Merkezimizde bulunan her türlü sınav evrakının aslı veya fotokopisi, yargı organları dışında, aday dahil kişi ya da kuruma gösterilmez veya verilmez"... Bilgi edinme talebine verilen bu cevap Bilgi Edinme Kuruluna itiraz götürüldü. Kurul istenen belgenin verilmesi gerektiğini belirtip, bu cevabı verenlere disiplin işlemi uygulanmasını istedi. İşte Kurulun kararı...

Kaynak : Memurlar.Net
Haber Giriş : 14 Ekim 2008 12:52, Son Güncelleme : 27 Mart 2018 00:42

T.C.
BİLGİ EDİNME DEĞERLENDİRME KURULU

Karar Tarihi: 11/09/2008
Karar Sayısı: 2008/948

İtiraz eden: E.E.

Başvurunun Yapıldığı Kurum veya Kuruluş: ÖSYM

Kurula Başvuru Tarihi: 20/08/2008 (Kurula intikal: 01/09/2008- Kayıt no:1019)

Raportör: E.E., 2008 KPSS sınavına girdiğini, ÖSYM Başkanlığına başvurarak kendisinin sınav cevap kağıdının onaylı bir suretini talep ettiğini ancak olumsuz cevap aldığını belirterek Kurulumuza müracaat etmiştir. Mezkur başvuru, Öğrenci Seçme Ve Yerleştime Merkezi Başkanlığının 11/08/2008 tarihli yazısıyla ve "Merkezimizde bulunan her türlü sınav evrakının aslı veya fotokopisi, yargı organları dışında, aday dahil kişi ya da kuruma gösterilmez veya verilmez" denilmek suretiyle reddedilmiştir.

KARAR
E. E.in itirazının KABULÜ ile,

İtiraz konusu başvuruda yer alan ve 4982 sayılı Kanunda düzenlenmiş olan istisnalar kapsamında olmadığı değerlendirildiğinden, başvuru sahibinin kendisine ait cevap kağıdının bir suretinin tarafına verilmesi gerektiğinin, Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına bildirilmesine,

4982 sayılı Kanunun 5 inci maddesi "Kurum ve kuruluşlar, bu Kanunda yer alan istisnalar dışındaki her türlü bilgi veya belgeyi başvuranların yararlanmasına sunmak ve bilgi edinme başvurularını etkin, süratli ve doğru sonuçlandırmak üzere, gerekli idarî ve teknik tedbirleri almakla yükümlüdürler" hükmünü amirdir. Dolayısıyla kurum ve kuruluşlar, kendilerine yapılan bilgi edinme başvurularını 4982 sayılı Kanunda düzenlenmiş olan istisnalar çerçevesinde değerlendirmek suretiyle uygulamaya gitmek durumundadırlar. Diğer taraftan, "Başvurunun reddedilmesi hafinde bu kararın gerekçesi ve buna karşı yapılabilecek başvuru yollan ve süreleri belirtilir." hükmünü içeren Bilgi Edinme Hakkı Kanununun Uygulanmasına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmeliğin 18 inci maddesi uyarınca başvuru sahiplerine verilecek olumsuz cevaplarda ret gerekçesinin 4982 sayılı Kanun ile mezkur Yönetmeliğin hangi maddesine, fıkrasına ya da bendine dayandığının açıkça ve gerekçeli bir şekilde belirtilmesi gerekmektedir. Ancak itiraz konusu başvuruya ilgili kurumca verilen 11/08/2008 tarihli ret gerekçesi olarak 4982 sayılı Kanun ve ilgili Yönetmelik hükümlerine dayandırılmamış olduğu görüldüğünden, söz konusu mevzuatın uygulanmasında ihmali, kusuru veya kastı bulunan personelin tespit edilerek haklarında 4982 sayılı Kanunun 29. maddesi uyarınca işlem yapılması gerektiğinin ÖSYM'ye bildirilmesine,

oybirliği ile karar verilmiştir.

Bu Habere Tepkiniz

Sonraki Haber