PTT Görevde Yükselme Yönetmeliğinde Neler Değişti?

PTT'de çalışan personelin görevde yükselme şartları 8 mart 2006 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan yönetmelik ile düzenlenmiştir. Bu yönetmelikte 7 ağustos 2007 tarihinde ilk değişiklik yapıldı. İkinci değişiklik ise 2 Kasım 2008 tarihinde yapıldı. Bu değişiklikte, 19 unvana yapılacak görevde yükselme işlemlerindeki özel şartlarda değişiklik yapıldı. En ilgili çekici değişiklik veznedarlar için yapılmıştır. Memurlar ile aynı görev grubunda yer alan veznedarlara, müdür yardımcılığı sınavına girme hakkı tanınmıştır. Devamı için başlığa tıklayınız.

Kaynak : Memurlar.Net
Haber Giriş : 03 Kasım 2008 11:10, Son Güncelleme : 27 Mart 2018 00:42

GENEL ŞARTLAR

PTT'da hangi unvanlara görevde yükselme ile atama yapılmayacağı yönetmeliğin 6. maddesinde düzenlenmiştir. Yönetmeliğin 7. maddesinde ise genel şartlar düzenlenmiştir.

Yönetmelikte belirtilen kadro/pozisyonlara görevde yükselme suretiyle atanabilmek için;
a) Kuruluşta en az iki yıl fiilen çalışmış olmak,
b) Son sicil notu olumlu ve son üç yıllık sicil notu ortalaması ve başarı değerlendirmesi yetmiş altı puandan aşağı olmamak,
c) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname eki I sayılı cetvele tabi görevler için; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (B) bendinde aranan şartlara sahip olmak,
ç) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak
gerekmektedir.

ÖZEL ŞARTLAR

Özel şartlar yönetmeliğin 8. maddesinde düzenlenmiştir. İşte bu özel şartlarda yer alan bazı unvanlarda değişiklik yapılmıştır. Aşağıda değişiklik yapılan unvanlar yer almaktadır:

MADDE 3 ? Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b), (c), (ç), (d), (e), (f), (g), (ğ), (h), (ı), (i), (j), (l), (m), (n), (o), (ö) ve (p) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve (r) bendi yürürlükten kaldırılmıştır.

?a) Hukuk Müşaviri kadrosuna atanabilmek için;

1) Müdür (Hukuk) olarak çalışıyor olmak veya, (Yeni)

2) Avukat olarak en az on yıl çalışmış olmak.?

-) Son bir yıl atanacağı unvanın bulunduğu birimde çalışıyor olmak, (Kaldırıldı)

?b) Şube Müdürü kadrosuna atanabilmek için;

1) Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak.

2) Uzman olarak en az bir yıl çalışmış olmak veya,

3) Amir olarak en az iki yıl çalışmış olmak veya

4) Şef olarak en az altı yıl ve toplamda on yıl hizmeti bulunmak veya, (Amir unvanlı personel müracaat etmemesi halinde, şartı kaldırıldı)

5) İstatistikçi, Çözümleyici, Sistem Programcısı, Programcı olarak en az 10 yıl çalışmış olmak.? (Yeni eklendi)

-) Son bir yıl atanacağı unvanın bulunduğu birimde çalışıyor olmak, (Kaldırıldı)

-) Kontrolör olarak en az on yıl çalışmış olmak. (Kaldırıldı)

?c) Müdür (Hukuk) kadrosuna atanabilmek için;

1) Avukat olarak en az on yıl çalışmış olmak.?

2) Son bir yıl atanacağı unvanın bulunduğu birimde çalışıyor olmak. (Kaldırıldı)

?ç) Müdür (Teknik) kadrosuna atanabilmek için;

1) Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokulların teknik bölümlerinden mezun olmak,

2) Başmühendis olarak en az üç yıl çalışmış olmak veya,

3) Teknik Uzman olarak en az bir yıl çalışmış olmak veya,

4) Teknik Amir olarak en az iki yıl çalışmış olmak veya

5) İstatistikçi olarak en az on yıl çalışmış olmak.? (Yeni eklendi)

-) Son bir yıl atanacağı unvanın bulunduğu birimde çalışıyor olmak. (Kaldırıldı)

?d) Müdür (İhtisas) kadrosuna atanabilmek için;

1) Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,

2) Müdür Yardımcısı veya Uzman olarak en az bir yıl çalışmış olmak veya,

3) Amir olarak en az iki yıl çalışmış olmak veya,

4) Şef olarak en az altı yıl ve toplamda on yıl hizmeti bulunmak veya, (Amir unvanlı personel müracaat etmemesi halinde,) şartı kaldırıldı

5) Çözümleyici, Sistem Programcısı, Programcı olarak en az on yıl çalışmış olmak.? (Yeni eklendi)

-) Son bir yıl atanacağı unvanın bulunduğu birimde çalışıyor olmak, (Kaldırıldı)

-) Kontrolör olarak en az on yıl çalışmış olmak. (Kaldırıldı)

?e) Müdür (1 inci ve 2 nci sınıf merkez) kadrosuna atanabilmek için;

1) Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,

2) Müdür Yardımcısı veya Uzman olarak en az bir yıl çalışmış olmak veya, (Uzman unvanı yeni eklendi)

3) Amir olarak en az iki yıl çalışmış olmak veya,

4) Şef olarak en az altı yıl ve toplamda on yıl hizmeti bulunmak veya, (Amir unvanlı personel müracaat etmemesi halinde,) şartı kaldırıldı

5) Çözümleyici, Sistem Programcısı, Programcı olarak en az on yıl çalışmış olmak.? (Yeni eklendi)

-) Son bir yıl atanacağı unvanın bulunduğu birimde çalışıyor olmak, (Kaldırıldı)

-) Kontrolör olarak en az on yıl çalışmış olmak. (Kaldırıldı)

?f) Müdür (3 üncü ve 4 üncü sınıf merkez) kadrosuna atanabilmek için;

1) Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,

2) Müdür Yardımcısı, Uzman veya Amir olmak (Müdür yardımcısı ve uzman unvanları yeni eklendi)

3) Şef olarak en az dört yıl çalışmış olmak veya,

4) Çözümleyici, Sistem Programcısı, Programcı olarak en az sekiz yıl çalışmış olmak veya, (Yeni eklendi)

5) Veznedar olarak toplam on iki yıl çalışmış olmak.? (Yeni eklendi)

-) Son bir yıl atanacağı unvanın bulunduğu birimde çalışıyor olmak, (Kaldırıldı)

-) Kontrolör olarak en az dört yıl çalışmış olmak. (Kaldırıldı)

?g) Müdür Yardımcısı pozisyonuna atanabilmek için;

1) Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,

2) Amir olarak en az bir yıl çalışmış olmak veya,

3) Şef olarak en az dört yıl çalışmış olmak veya, (Yeni eklendi)

4) Çözümleyici, Sistem Programcısı, Programcı olarak en az altı yıl çalışmış olmak veya, (Yeni eklendi)

5) Veznedar olarak toplam sekiz yıl çalışmış olmak.? (Yeni eklendi)

-) Son bir yıl atanacağı unvanın bulunduğu birimde çalışıyor olmak, (Kaldırıldı)

-) Kontrolör olarak en az dokuz yıl çalışmış olmak. (Kaldırıldı)

?ğ) Uzman pozisyonuna atanabilmek için;

1) Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,

2) Amir olarak en az bir yıl çalışmış olmak veya,

3) Şef olarak en az dört yıl çalışmış olmak veya, (Yeni eklendi)

4) Çözümleyici, Sistem Programcısı, Programcı olarak en az altı yıl çalışmış olmak veya, (Yeni eklendi)

5) Veznedar olarak toplam sekiz yıl çalışmış olmak.? (Yeni eklendi)

"-) Son bir yıl atanacağı unvanın bulunduğu birimde çalışıyor olmak." (Kaldırıldı)

?h) Amir pozisyonuna atanabilmek için;

1) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,

2) Şef olarak en az dört yıl çalışmış olmak veya,

3) Çözümleyici, Sistem Programcısı, Programcı olarak en az dört yıl çalışmış olmak veya, (Programcı unvanı eklendi)

4) Veznedar olarak toplam altı yıl çalışmış olmak.? (Yeni eklendi)

"-) Son bir yıl atanacağı unvanın bulunduğu birimde çalışıyor olmak." (Kaldırıldı)

?ı) Şef pozisyonuna atanabilmek için;

1) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,

2) Desinatör, Mütercim, Memur veya Veznedar olarak en az dört yıl çalışmış olmak,? (Programcı unvanı çıkarıldı)

"3) Son bir yıl atanacağı unvanın bulunduğu birimde çalışıyor olmak." (Kaldırıldı)

?i) Koruma ve Güvenlik Amir ve Yardımcısı pozisyonuna atanabilmek için;

1) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,

2) Koruma ve Güvenlik Şefi olarak en az dört yıl çalışmış olmak,?

"3) Son bir yıl atanacağı unvanın bulunduğu birimde çalışıyor olmak." (Kaldırıldı)

?j) Koruma ve Güvenlik Grup Şefi pozisyonuna atanabilmek için;

1) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,

2) Koruma ve Güvenlik Görevlisi olarak en az dört yıl çalışmış olmak,?

"3) Son bir yıl atanacağı unvanın bulunduğu birimde çalışıyor olmak." (Kaldırıldı)

?l) Başdağıtıcı pozisyonuna atanabilmek için;

1) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,

2) Dağıtıcı olarak en az dört yıl çalışmış olmak,?

"3) Son bir yıl atanacağı unvanın bulunduğu birimde çalışıyor olmak." (Kaldırıldı)

?m) Grup Başmühendisi pozisyonuna atanabilmek için;

1) Başmühendis olarak en az üç yıl çalışmış olmak,?

"2) Son bir yıl atanacağı unvanın bulunduğu birimde çalışıyor olmak." (Kaldırıldı)

?n) Başmühendis pozisyonuna atanabilmek için;

1) Mühendis veya Mimar olarak en az yedi yıl çalışmış olmak,?

"2) Son bir yıl atanacağı unvanın bulunduğu birimde çalışıyor olmak." (Kaldırıldı)

?o) Teknik Uzman pozisyonuna atanabilmek için;

1) Fakülte veya dört yıllık yüksekokulların teknik bölümlerinden mezun olmak,

2) Teknik Amir olarak en az bir yıl çalışmış olmak, (Daha önce sadece amir yazıyordu. Şimdi Teknik amir oldu)

3) İstatistikçi veya Tekniker olarak en az altı yıl çalışmış olmak.? (Yeni eklendi)

"4) Son bir yıl atanacağı unvanın bulunduğu birimde çalışıyor olmak." (Kaldırıldı)

?ö) Teknik Amir pozisyonuna atanabilmek için;

1) En az iki yıllık yüksek okulların teknik bölümlerinden mezun olmak,

2) İstatistikçi veya Tekniker olarak en az dört yıl çalışmış olmak veya, ("Çözümleyici, Sistem Programcısı, Programcı, İstatistikçi veya Tekniker olarak en az sekiz yıl çalışmış olmak veya," unvanları kaldırıldı)

3) Başteknisyen olarak en az dört yıl çalışmış olmak,?

"4) Son bir yıl atanacağı unvanın bulunduğu birimde çalışıyor olmak." (Kaldırıldı)

?p) Başteknisyen pozisyonuna atanabilmek için;

1) En az iki yıllık yüksekokulların teknik bölümlerinden mezun olmak,

2) Teknisyen olarak en az dört yıl çalışmış olmak,?

"3) Son bir yıl atanacağı unvanın bulunduğu birimde çalışıyor olmak." (Kaldırıldı)

Bu Habere Tepkiniz

Sonraki Haber