Kamu personeli danışma kurulu yönergesi yürürlüğe girdi

Kaynak : Memurlar.Net
Haber Giriş : 15 Mart 2010 12:10, Son Güncelleme : 27 Mart 2018 00:42
Kamu Personeli Danışma Kurulu Yönergesi Devlet Bakanımız Sayın Hayati Yazıcı Tarafından Onaylanarak Yürürlüğe Girdi.

Kamu görevlileri sendikaları ile karşılıklı iletişimin temini, sosyal diyalog kanallarının açık tutulması, personel sorunlarına gecikmeden müdahale edilebilmesi amacıyla hazırlanan kamu personeli danışma kurulu yönergesi devlet bakanımız sayın hayati yazıcı tarafından onaylanarak yürürlüğe girdi.

Yönergeye göre, sayın bakanımızın başkanlığında oluşturulan kamu personeli danışma kurulunun üyeleri,

Devlet personel başkanı,

En çok üyeye sahip üç kamu görevlileri sendikaları konfederasyonu genel başkanı

Kamu işveren sendikaları genel başkanları

olarak belirlendi.

Danışma kuruluna görev alanına göre ihtiyaç duyulacak kamu kurumlarının temsilcileri de katılabilecek.

Danışma kurulu olağan toplantılarını her yıl şubat, mayıs ve kasım aylarında gerçekleştirecek.

Yönerge ile kamu görevlileri sendikaları ile kamu yönetimi arasındaki iletişimin toplu görüşme sürecinin dışında da devam etmesi hedefleniyor.


KAMU PERSONELİ DANIŞMA KURULU YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç ve kapsam

Madde 1 ? (1)Bu Yönergenin amacı, kamu görevlileri sendika ve konfederasyonları ile kamu yönetimi arasında sosyal diyalogun geliştirilmesi, kamu personel mevzuatının ve kamu yönetimi uygulamalarının değerlendirilmesi, yönetimin daha iyi işleyen bir yapıya kavuşturulması için ortak çalışmalar yürütülmesi, kamu çalışanlarının yönetime katılımının sağlanması, kamu yönetiminin karşılaştığı sorunlara çözümler geliştirilmesi, karar alıcılarla kamu görevlileri sendikaları ve konfederasyonları arasında danışma ve fikir alışverişi kanallarının açık tutulması amacıyla oluşturulan Kamu Personeli Danışma Kurulunun teşkili, görev ve yetkileri, organları, toplanması, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.

Dayanak

Madde 2 ? (1)Bu Yönerge, 25/6/2001 tarihli ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununun kamu görevlileri sendika ve konfederasyonlarının kamu personel mevzuatı konusunda görüş bildirme, bilimsel çalışmalar yapma, raporlar hazırlama gibi yetki ve faaliyetlerinin düzenlendiği 19 uncu maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

Madde 3 ? (1)Bu Yönergede geçen;

a) Kurul: Kamu Personeli Danışma Kurulunu,

b) Bakan: Devlet Personel Başkanlığının bağlı olduğu Bakanı,

c) Üye: Devlet Personel Başkanı ve en çok üyeye sahip üç kamu görevlileri sendikaları konfederasyonu ve kamu işveren sendikaları genel başkanlarını,

d) Komisyon: Kurulun ihtiyaç duyulan konularda çalışmalar yapmak üzere oluşturduğu komisyonları, ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Kurulun Teşkili ve Görevleri

Kurulun teşkili

Madde 4 ? (1) Kurulun Başkanı Bakandır. Bakanın katılamadığı durumlarda Kurula Devlet Personel Başkanı başkanlık eder.

(2) Kurul toplantılarına gündem konularına göre ilgili Bakanlık veya kamu kurum ve kuruluşlarının temsilcileri de katılabilir. Bakanlıklar veya kamu kurumları adına katılacak temsilcilerin en az genel müdür düzeyinde olması esastır.

(3) Kurulun destek hizmetleri ve yürütme işlemleri Devlet Personel Başkanlığı tarafından yürütülür.

Kurulun görevleri

Madde 5 ? (1) Kurulun görevleri şunlardır:

a) Kamu personel sistemine ilişkin politikaların oluşumuna katkıda bulunmak,

b) Kamu görevlileri sendikaları ve konfederasyonları ile kamu yönetimi arasında uzlaşma ve işbirliğini güçlendirecek çalışmalar yapmak,

c) Kamu personel sistemi ve teşkilatlanması ile ilgili mevzuat çalışmalarını ve uygulamalarını izlemek, görüş oluşturmak,

d) Uluslararası Çalışma Örgütünün konferans ve faaliyetlerine katılımda, kamu personel sisteminin gelişimi konusunda taraflar arasında etkin bir danışma, bilgilendirme ve iletişimin gerçekleşmesini sağlamak,

e) Modern kamu yönetimi ilkelerine ve yönetime katılma anlayışına uygun çalışmalar yapmak,

g) İhtiyaç duyulması halinde belli konularda çalışmalar yapmak üzere komisyonlar kurmak, komisyon çalışmaları sonrasında ortaya çıkacak raporları değerlendirmek,

h) Ulusal ve uluslararası düzeyde seminer ve toplantılar düzenlenmesini önermek, uygun görülecek toplantılara temsilci göndermek,

ı) Gelişen özel durumlarda bir araya gelerek çözüm üretmek.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Kurul Toplantısı

Kurul toplantı zamanı

Madde 6 ? (1) Kurul, her yıl Şubat, Mayıs ve Kasım aylarında Devlet Personel Başkanlığınca koordine edilecek yer ve tarihte toplanır.

(2) Ayrıca Kurul Başkanı, doğrudan ya da kamu görevlileri sendikaları konfederasyonlarının ortak talebi üzerine Kurul'u olağanüstü toplantıya çağırabilir.

Toplantı gündemi

Madde 7 ? (1) Toplantı gündemi temsilci kuruluşların görüşleri alınmak suretiyle Başkan tarafından belirlenir. Toplantı gündemi ile varsa gündeme ilişkin komisyon raporları ve diğer belgeler toplantı tarihinden on gün önce Kurul Üyelerine ve diğer katılımcılara bildirilir.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli Hükümler

Komisyonlar

Madde 8 ? (1) Kurul, görev alanına giren konularda araştırma ve inceleme yapmak, görüş bildirmek ve raporlar hazırlamak üzere komisyonlar oluşturabilir.

(2) Komisyonların oluşumu ile çalışma usul ve esasları Kurul tarafından belirlenir.

Yayınlar

Madde 9 ? (1) Kurul çalışmaları ile komisyon raporlarının yayınlanması Kurulun iznine bağlıdır.

(2) Kurul, kişilere ya da kuruluşlara hazırlattığı araştırma ve benzeri çalışmaları da yayınlatabilir.

Yürürlük

Madde 10 ? (1) Bu Yönerge onay tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

Madde 11 ? (1) Bu Yönerge hükümlerini Bakan yürütür

Bu Habere Tepkiniz

Sonraki Haber