Aylıksız izindeki memura 'gel başla' denilebilir mi?

Devlet Memuru olarak çalışmaktayım. 657 sayılı Kanunun hükmü uyarınca kullanıyorum. İzinli olduğum kurum iznimi kesmek suretiyle gel göreve başla şeklinde yeni bir onay alabilir mi?

Devlet memurları veya kamu görevlileri değişik kanun hükümleri uyarınca aylıksız izin kullanabilmektedirler.

Bunları gruplandıracak olursak;

1-657 sayılı Devlet memurları Kanunun hükümleri uyarınca aylıksız izin kullanılması
Anılan kanun hükmü uyarınca kullanılan aylıksız izinler mahiyet itibariyle ikiye ayrılabilir.
a)İdarenin takdiri ile verilen aylıksız izinler.
-108 inci maddenin 1 inci fıkrası hükmü uyarınca memura verilen izin
-Yurt dışından şahsen özel burs sağlayan memurlara verilen aylıksız izin
-Uluslararası kuruluşlar ve yurtdışında çalışmak üzere verilen aylıksız izin

b)İdarenin takdirine bırakılmayan aylıksız izinler.
-Doğum yapan bayan memura verilen doğum sonrası aylıksız izin
-Muvazzaf askerlik hizmeti sebebiyle silah altına alınan memurlara verilen aylıksız izin
-Yer değiştirmeye tabi memurun memur olan eşlerine aylıklı izin verilememesi halinde ayıksız izinli sayılması hali (md72)

2- Diğer kanunlar uyarınca aylıksız izin verilmesi

-4688 sayılı Kanunun 18 inci maddesi uyarınca Kamu görevlileri sendikalarındaki görevlerinden dolayı ayıksız izinli sayılma sı
-2919 sayılı Kanun uyarınca Türkiye Büyük Millet Meclisinde görev alan memurların kurumlarından izinli sayılması,
-3056 sayılı Kanunun hükümleri uyarınca başbakanlıkta görevlendirilen memurların kurumlarından izinli sayılması,

HANGİ AYLIKSIZ İZİNLER NASIL İPTAL EDİLEBİLİR?

Kamu kurum ve kuruluşları devlet memurun aylıksız izinlerine ilişkin almış oldukları onayları iptal edip edemeyecekleri hususu değerlendirildiğinde

1-Kanunlar gereğince verilmesi idarenin takdirinde olmayan (izinli sayılır, izin verilir, ifadesi ile düzenlenmiş olan izinler) izinlerin idarece iptal edilmesi,
-Memurun müracaatı
-İzin verilmesine sebep mazeretin ortadan kalması gerekir.
Talebi bulunmayan ve mazereti ortadan kalkmammış aylıksız izinleri idare iptal edemez.

2-Kanunlar gereğince verilmesi idarenin takdirinde olan (izin verilebilirir ifadesi ile düzenlenmiş olan izinler) izinlerin idarece iptal edilmesi,
-Memurun müracaatı
-İzin verilmesine sebep mazeretin ortadan kalması,
-Haklı sebebe dayalı (Hizmet gerekleri, kamu yararı ve eşitlik ilkesi çerçevesinde) iptal edilebileceği değerlendirilmektedir.

Talebi bulunmayan, mazereti ortadan kalkmamış, kamu yararı, hizmet gereği ve eşitlik ilkesine uyulmaksızın aylıksız izinler idarece iptal edemez.

İdarede devamlılık esas olup "aklıma geldi, ben öyle istiyorum," denilerek işlem tesis edilemez. Yapılan gayri hukuki işlemler sebebiyle mahrum kalınan hakların idareden ve kişisel kin ve garez sebebiyle yapılması halinde kişiden tazmin edilebileceği değerlendirilmektedir.