Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Genelgesi
Sayı : B.100.APK.00000/ 5652 25 AĞUSTOS 2005
Konu : Ek Ödeme
GENELGE
2005/130
İlgi: a) 02.02.2005 tarihli ve 378(387) sayılı 2005/16 Nolu Genelge,
b) Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü'ne ait 03.05.1999 tarihli ve 6950 sayılı
Genelge,
c) 26.04.2004 tarihli ve 1778(1665) sayılı 2004/61 Nolu Genelge,
d) 11.11.2004 tarihli ve 6268(5421) sayılı 2004/136 Nolu Genelge.
Sağlıkta Dönüşüm Programı çerçevesinde uygulamakta olduğumuz Performansa dayalı
ek ödeme sistemi Bakanlığımızca yakından takip edilmekte olup personelimizin
çalışma motivasyonunu en üst düzeyde tutmayı hedeflemekteyiz. Bu çerçevede bazı
kurum ve kuruluşlarımızın ilgi (b), (c) ve (d) Genelgelerimiz ile belirtilen
kurum borçlarının öncelikle ödenmek suretiyle personele ek ödeme yapılması hususunu,
uygulamada tali bir unsur olarak değerlendirerek personele yapılacak ek ödemeyi
ikinci planda tuttukları gözlemlenmektedir.
Bu nedenle, ilgi (a) Genelgemize ek olarak aşağıdaki açıklamaların yapılmasında
fayda görülmektedir.
2005 Mali Yılı Bütçe Kanunu'nun 37 nci maddesinin (d) fıkrasına istinaden hazırlanan
performansa dayalı ek ödeme sistemi uyarınca ölçülebilir performansa ve kuruma
sağlanan fiili katkıya dayalı bir ödeme yapılması kanunun amir hükmünün gereğidir.
Oysaki anılan Kanun hükmü ile; performansa dayalı ek ödeme ile personele, ürettiği sağlık hizmetiyle döner sermaye gelirine yaptığı katkı kadar ek ödeme yapılması ile hem personelin teşviki, hem de hizmet sunumundaki kalite ve verimin arttırılarak hastanelerde oluşan uzun kuyrukların önlenmesi sağlanması amaçlanmıştır. Kurum borçlarını öncelikle ödemek suretiyle personele yapılacak ek ödemenin tali bir unsur gibi görülerek, personele ödeme yapılmaması anılan Kanun hükmü ile hedeflenen amaçların gerçekleşmesini güçleştirmektedir.
Ek Ödeme Yönergelerinde kurumlarımızın gelirlerinin tahsilatında gecikme olması halinde ilgili ödeme dönemini takip eden altıncı ayın sonunu aşmamak kaydıyla tahsilat yapıldığı zaman ek ödeme yapılabileceği hüküm altına alınmıştır.
Kurum ve kuruluşlarımızın verilen sağlık hizmeti kalitesinin ve sunumunun daha ileri noktaya götürülebilmesi ve personelin çalışma motivasyonunun arttırılarak daha iyi hizmet vermesinin teşvik edilmesi bakımından döner sermaye komisyonu toplantılarında mezkur Yönerge usul ve esasları uyarınca her ay düzenli olarak ek ödeme dağıtım kararının alınması ve alınan karar neticesinde kararın alındığı ay ödeme yapılamaması halinde ise takip eden altıncı ayın sonunu aşmamak kaydıyla nakit durumu yeterli olduğu zaman ödeme yapılması hususunda kurum yetkililerinin ve döner sermaye komisyonu üyelerinin gerekli hassasiyeti göstermeleri gerekmektedir.
Ayrıca verilen dağıtım kararına istinaden hazırlanan personel ek ödeme tutarlarına ilişkin tahakkuk evraklarının bağlı olunan saymanlıklara gecikmeye meydan verilmeksizin intikal ettirilmesi ve saymanlıklarda tahakkuk evraklarının tahakkuk sırasına göre ödenmesinin temini gerekmektedir.
Konuyla ilgili olarak yayımlanan İlgi (b) Genelgemiz ile ilgi (c) Genelgemizin sondan bir önceki paragrafı ve ilgi (d) Genelgemizin B/4 bendinde yer alan ilgili hükümler yürürlükten kaldırılmıştır.
Netice olarak personele yapılacak ek ödemenin kurum borçları ile aynı düzeyde değerlendirilerek, her ay düzenli olarak yapılması hususunda azami gayret sarfedilmelidir. Şayet Personele her ay düzenli olarak ek ödeme yapılamıyor ise sebepleriyle birlikte Bakanlığımıza bildirilmelidir.
Bilgilerinizi ve konunun iliniz döner sermayeli kurum ve kuruluşlarına duyurulmasını önemle rica ederim.
Prof. Dr. Necdet ÜNÜVAR
Bakan a.
Müsteşar
DAĞITIM :
81 İl Valiliğine (İl Sağlık Müdürlüğü)/p>