Sayıştay rehberi: Eşe dosta torpil, yolsuzluktur

Haber Giriş : 02 Eylül 2006 12:45, Son Güncelleme : 27 Mart 2018 00:42

hürriyet

Sayıştay, akraba, eş dost ve arkadaşlar işe yerleştirilmesi olarak bilinen ?torpil'i, kamu kaynaklarından çalma ve yolsuzluk sınıfına alıyor.

Sayıştay'ın hazırladığı ?uluslararası yolsuzlukları önleme rehberi'nde, bir ihalede yolsuzluk yapılıp yapılmadığının kolayca anlaşılabilmesi için çeşitli ipuçları veriliyor.

Sayıştay Uzman Denetçisi İbrahim Uzunöz, ?Asya Sayıştayları Birliği' tarafından ulusal denetim kuruluşlarının yolsuzlukla mücadelede başvuracakları uluslararası standartları belirleyen ?Yolsuzluk ve Sahtecilikle Mücadele Rehberi'ni Türkçeye çevirerek yayımladı. Sayıştay dergisinde yayınlanan rehberde, yolsuzluk için ?Kökleri ülkenin tarihi, politik ve ekonomik gelişimi, bürokratik geleneklere ve uygulanan politikalara dayanmakla beraber kurumların zayıf olduğu ve ekonomik politikaların pazar ekonomisini yozlaştırdığı durumlarda daha da artma eğilimindedir.? deniliyor. Türk Sayıştayı'na örnek olacak metinde, Türkiye'de hiçbir yönetimin çözemediği eş-dost, akraba, arkadaşların kamu kurumlarına yerleştirilmesi uygulaması, ?yolsuzluk' kapsamına alınıyor.

?Rüşvet teklif bile edilemez'

Bir kimsenin görevini yaparken nüfuzunu bir işi yapması ya da yapmaması şeklinde kullanması karşılığında rüşvet verme, alma, teklif etme ya da teşvik etme.

Yalan beyan sonucu ekonomik ve mali kayba uğrama.

Güvenin kötüye kullanılması sonucu mal edinme.

Sahte çek, bir paranın bankada karşılığı olmadan bir kimse tarafından çekilmesi.

Kişinin tahsilat yapılan ticari alacaklardan nakit çalması.

Menfaat çatışması, kişinin bir iş ilişkisinde gizli ekonomik ve kişisel menfaati.

Naylon fatura kullanılması.

Kuruma alınan malın kişisel menfaat için kullanılması.

Hileli fiyat teklifi, fiyat anlaşmaları.

Hakediş ödemeleri yolsuzluğu.

Yüksek ya da düşük faturalama.

Haraç alma.

Akraba ve eş dost kayırıcılığı. Kamu kurumu kaynaklarının akraba ve arkadaşların yararına kanunsuz olarak kullanılması.

Adam kayırıcı nitelikteki işe alma.

Vergi hesaplarındaki gelir kaybı ya da vergi sorumluluğundan kaçınma.

Kamu kaynağının personelin kişisel ihtiyaçların temini için kullanılması.

Şartnamenin iş verilecek müteahhide göre düzenlenmesi.

Bu Habere Tepkiniz

Sonraki Haber