Devlet Konservatuvarları Orta Ve Lise Devreleri Öğrenci Disiplin Yönetmeliği
YÖNETMELİĞİ
Resmi Gazete Tarihi: 26.05.1986
Resmi Gazete Sayısı: 19118
BİRİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler
Amaç
MADDE 1. Bu Yönetmelik; kanun, tüzük, yönetmelik ve yönergelerin
öğrencilere yüklediği görevleri kurum içinde veya dışında yerine
getirmeyen, uyulması gerekli hususlara uymayan, yasaklanan fiil ve
davranışlarda bulunan veya öğrencilik sıfat, şeref ve haysiyeti ile
bağdaşmayan hal ve hareketleri görülen öğrencilere verilecek disiplin
cezaları ile usul ve teşkilata ilişkin hükümleri belirtmek amacıyla
düzenlenmiştir.
Kapsam
MADDE 2. Bu Yönetmelik'te; yükseköğretim kurumlarına bağlı Devlet
konservatuvarlarının orta ve lise devrelerinde eğitim-öğretim gören
öğrencilere ilişkin disiplin suçları, disiplin cezaları ve bu cezaları
vermeye yetkili disiplin amirleri, disiplin kurulları ile disiplin
soruşturması, disiplin cezalarına itiraz ve bu cezaları uygulama usul ve
esasları gösterilmiştir.
Hukuki Dayanak
MADDE 3. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 54. maddesi ile 65.
maddesinin a/9 bendi hükümleri, 2809 Sayılı Kanun'un konservatuvarları
üniversitelere bağlayan ilgili maddeleri ile aynı Kanun'un geçici 4.
maddesi ve 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu'nun 33. maddesi bu
Yönetmeliğin hukuki dayanağını teşkil eder.
Tanımlar
MADDE 4. Bu Yönetmelik'te geçen;
Kurum: Üniversitelere bağlı Devlet konservatuvarlarını,
Disiplin Kurulu: Devlet Konservatuvarı Yönetim Kurulunu,
Müdür: Devlet Konservatuvarı müdürünü,
Öğrenci: Yükseköğretim Kurumlarına bağlı Devlet konservatuvarlarının orta
ve lise devrelerinde öğrenim gören öğrencileri
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Disiplin Cezaları ve Bu Cezaları Gerektiren Fiil ve Haller
Disiplin Cezaları
MADDE 5. Öğrencilere verilecek disiplin cezaları şunlardır:
a) Uyarma: Öğrenciye, öğrencilik görevlerinde ve davranışlarında daha
dikkatli olması gerektiğinin yazılı olarak bildirilmesidir.
b) Kınama: Öğrenciye, öğrencilik görevlerinde ve davranışlarında kusurlu
sayıldığının ve tekrarından kaçınması gerektiğinin yazılı olarak
bildirilmesidir.
c) Bir Haftadan Bir Aya Kadar Uzaklaştırma: Öğrenciye, konservatuvardan
bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırıldığının ve bu sürede öğrencilik
haklarından yararlanamayacağının yazılı olarak bildirilmesidir.
Bu cezanın uygulanmasında öğrenci, dersler ve sınavlar dahil olmak üzere
kuruma bağlı yerlere giremez. Yatılı öğrenciler ailelerinin yanına
gönderilirler.
Bu ceza öğrencinin devamsızlığında ?özürlü devamsızlık? olarak
değerlendirilir.
ç) Bir Öğretim Yılı Uzaklaştırma: Öğrenciye, konservatuvardan bir öğretim
yılı (iki yarıyıl) uzaklaştırıldığının ve bu sürede öğrencilik haklarından
yararlanamayacağının yazılı olarak bildirilmesidir.
Bu cezanın uygulanmasında;
1. Ceza birinci yarıyıl içinde onaylanmış ise, bu cezayı alan öğrenci o
öğretim yılının tamamını kaybetmiş; ancak, okuma hakkını kullanmamış
sayılır ve ertesi öğretim yılı başına kadar kurumdan uzaklaştırılır.
2. Ceza ikinci yarıyıl içinde onaylanmış ise, bu cezayı alan öğrenci
ikinci yarıyıl ile ertesi öğretim yılının birinci yarıyılını kaybetmiş;
ancak, o öğretim yılında okuma hakkını kullanmamış sayılır ve ertesi
öğretim yılı ikinci yarıyıl başına kadar kurumdan uzaklaştırılır.
Öğrencinin devam ettiği birinci yarıyıl notları ile ertesi öğretim yılında
alacağı ikinci yarıyıl notlarına göre işlem yaplır.
3. Ceza ikinci yarıyıl bitiminden sonra olmak üzere bir sınav döneminde
onaylanmış ise, bu cezayı alan öğrenci birinci ve ikinci yarıyıl notları
saklı olarak ertesi öğretim yılının aynı sınav döneminin başına kadar
kurumdan uzaklaştırılır ve o öğretim yılında okuma hakkını kullanmamış
sayılır. Cezanın onaylanması sırasında öğrencinin sınav döneminde girerek
başardığı kültür dersleri notu saklı tutulur.
Bu cezayı alan öğrenciler yatılılık ve bursluluktan çıkarılarak
öğrenimlerine gündüzlü olarak devam ettirilirler. Ancak, bu öğrencilerin
zorunlu hizmet yükümlüğü saklı kalır. Öğrenimini sürdüremeyenlerden ise,
tazminat alınır.
d) Bir Öğretim Yılı Uzaklaştırma ve Zorunlu Kurum Değiştirme: Öğrecinin
(ç) fıkrasında yazılı cezanın gerektirdiği şekilde konservatuvardan
uzaklaştırıldığının ve cezalı bulunduğu sürenin sonunda başka bir
konservatuvarda öğrenime devam etmek üzere kurumla ilişkisinin
kesildiğinin yazılı olarak bildirilmesidir.
Bu cezayı alan öğrenciler, nakledildikleri konservatuvarda cezaları
kaldırılmadan ve en az bir takvim yılı geçmeden, önceki kurumlarına
dönemezler, yatılılık ve bursluluktan çıkarılarak öğrenimlerine gündüzlü
olarak devam ettirilirler. Ancak, bu öğrencilerin zorunlu hizmet
yükümlülüğü saklı kalır. Öğrenimi sürdüremeyenlerdense tazminat alınır.
Aynı bölüm, dal, kol, veya sınıfın diğer konservatuvarlarda bulunmaması
halinde, bu cezanın ?zorunlu kurum değiştirme? ile ilgili kısmı
uygulanmaz.
e) Konservatuvarlardan Çıkarma: Öğrencinin bu Yönetmelik kapsamına giren
Devlet konservatuvarlarından herhangi birine bir daha alınmamak üzere
öğrencilikten çıkarıldığının yazılı olarak bildirilmesidir.
Bu cezayı alan öğrenciler diğer orta öğretim kurumlarına usulüne uygun
olarak kaydolunabilirler veya cezayı aldıkları öğretim yılını izleyen en
az iki öğretim yılı geçtikten sonra konservatuvarların kabul ve seviye
sınavlarına girebilirler.
Uyarma Cezasını Gerektiren Disiplin Suçları
MADDE 6. Uyarma cezasını gerektiren fiil ve haller şunlardır:
a) Öğrencilik sıfatının gerektirdiği vakara yakışmayan, itibar ve güven
duygusunu sarsacak tutum ve davranışlarda bulunmak,
b) Öğretim elemanı veya kurum yöneticileri tarafından verilen ödevleri,
sözlü uyarıya rağmen zamanında yapmamak veya başkasına yaptırmak,
c) Toplu bir eylemle ilişkisi olmaksızın izinsiz olarak ve özür
bildirmeden derslere devam etmemek, derse geç gelmek, görevlendirildiği
prova, konser, temsil, sanat uygulaması ve benzeri faaliyetlere, uygulama
programlarına, kurslara, kurum yönetimince düzenlenen tören ve
toplantılara, anasanat dalı başkanlıklarınca hazırlanan ferdi ve toplu
çalışmalara katılmamak veya geç katılmak,
ç) Arkadaşlarıyla olan ilişkilerinde kaba ve saygısız davranmak, toplantı,
tören, konferans, konser, temsil, prova ve benzeri faaliyetler sırasında
veya yemekhane, yatakhane, derslik, atölye veya kurumun öteki kesimlerinde
gürültü yapmak, bağırmak ve benzeri şekilde başkalarını rahatsız edecek
davranışlarda bulunmak,
d) Toplantı ve törenlerde öğretim elemanlarına veya davetlilere ayrılan
yerleri işgal etmek,
e) Kurum yönetiminin belirlediği kurallar dışında kuruma misafir getirmek
veya kabul etmek,
f) Kurumu ve çevresini kirletmek,
g) Konservatuvar öğrenciliği ve sanatçı adayına yakışmayacak şekilde
giyinmek, tuvalet ve makyaj yapmak.
Kınama Cezasını Gerektiren Disiplin Suçları
MADDE7. Kınama cezasını gerektiren fiil ve haller şunlardır:
a) Kurumun duvarları veya demirbaş eşyaları üzerine yazı yazmak, işaret,
resim ve benzeri şekiller çizmek; müstehcen nitelikteki yayınları, yazı ve
resimleri, ses bandı, film, fotoğraf, diya ve benzeri araçları kuruma,
kuruma bağlı yerlere sokmak veya yannda bulundurmak,
b) Üzerinde veya okuldaki eşyası arasında kumar aracı bulundurmak,
c) Kurum yetkililerine eksik veya yanlış bilgi vermek veya hiç vermemek,
ç ) Kurum yetkililerince tespit edilen yerler dışında ilan asmak,
d) Ders, seminer, uygulama, laboratuvar, toplu çalışma ve konferans gibi
çalışmaların huzur ve düzenini bozucu davranışlarda bulunmak,
e) Kurumdaki memurlara kaba ve saygısız davranmak,
f) Başkalarına ait eşyayı, ders aracı veya müzik aletini sahibinin izni
olmadan almak veya kullanmak,
g) Kurumun izniyle asılmış duyuruları, program ve benzerlerini koparmak,
yırtmak, değiştirmek, karalamak veya kirletmek,
ğ) İzinsiz olarak kamu sanat kurum ve kuruluşlarında sürekli veya geçici
çalışmak veya görev almak.
Bir Haftadan Bir Aya Kadar Uzaklaştırma Cezasını Gerektiren Disiplin
Suçları
MADDE 8. Konservatuvardan bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma cezasını
gerektiren fiil ve haller şunlardır:
a) Arkadaşlarına veya kurum personeline sözle sataşmak, sarkıntılık etmek,
hakaret etmek, başkalarını bu gibi davranışlara kışkırtmak,
b) Katıldığı derslerden, ders ve sanat uygulamalarından, kurslardan,
seminerlerden, laboratuvar ve toplu çalışmalardan, inceleme ve uygulama
gezilerinden izin almadan ve özür bildirmeden toplu bir eylemle ilişkisi
olmaksızın ayrılmak,
c) Ders ve çalışma saatleri dışında olsa da kurumda bulunulması gereken
zamanlarda, kurumdan izinsiz ayrılmak; verilen izin süresini özürsüz
olarak uzatmak; yatılı öğrenci ise gece izinsiz veya özürsüz olarak
dışarda kalmak,
ç) Öğretim elemanının iznini almadan ders notlarını çoğaltarak satmak,
d) Kopya yapmak, kopya vermek, kopya yapılmasına yardım etmek veya başka
bir yolla sınavda hile yapmak,
e) Müdürden izin almadan konservatuvar adını kullanarak yurt içinde veya
dışında toplu gezi, çay, eğlence, konser, temsil ve benzeri faaliyetleri
düzenlemek; sergi açmak, yıllık albüm, rozet vb. bastırmak,
f) Kurumun ilgili birimlerinden geçici süreyle aldığı müzik aleti, plak,
nota vb. araç, gereç ve malzemeleri zamanında geri vermemek, eksik olarak
vermek veya satmak,
g) Kurumun bina, tesis, taşınır ve taşınmaz mallarını kötü kullanmak,
zarar vermek veya bunlara genel ahlak ve adaba aykırı yazı yazmak, resim
yapmak, bu tür yazı ve resimler ile afiş ve pankart asmak, veya
yapıştırmak,
ğ) Disiplin sonuşturmalarının sağlıklı bir şekilde yürütülmesini
engellemek,
h) Kurum içinde veya dışında öğretim elemanlarına, yöneticilere ve
Devletin kolluk kuvvetlerine hangi sebeple olursa olsun kaba ve saygısız
davranmak,
ı) Uyarıya rağmen yaşıtlarının gitmesi uygun bulunmayan yerlere gitmek,
arkadaşlarını böyle yerlere gitmeye zorlamak,
i) Kumar oynamak veya oynatmak,
k) Özel kurum ve kuruluşlardan; tiyatro, gazino, pavyon, diskotek,
taverna, ruf, gece kulübü ve benzeri yerlerde çalgıcı, şarkıcı, gösteri
sanatçısı ve bunun gibi işlerde geçici veya sürekli olarak çalışmak,
l) Törenlerde tören düzenini bozacak, tören programını ihlal edecek
davranışlarda bulunmak,
m) Toplantı ve törenlerde öğretim elemanlarına veya davetlilere ayrılan
yerleri, uyarıya rağmen işgale devam etmek,
n) Kuruma içkili gelmek veya ders, seminer, konferans ve uygulama
faaliyetlerine içkili olarak katılmak, kurum içinde sigara içmek,
o) Başkasına ait ders araç ve gereçlerini sahiplerinin izni olmadan almak
suretiyle onların sınavlara hazırlanmasına engel olmak.
Bir Öğretim Yılı Uzaklaştırma Cezasını Gerektiren Disiplin Suçları
MADDE 9. Konservatuvardan bir öğretim yılı uzaklaştırma cezasını
gerektiren fiil ve haller şunlardır;
a) Kendi yerine başkasını sınava sokmak, başkasının yerine sınava girmek,
b) Hırsızlık yapmak ve yüz kızartıcı suçlar işlemek,
c) Kurumda alkollü içki içmek, kuruma içkili gelerek olay çıkartmak,
ç) Kurum binalarında yetkililerden izin almaksızın, toplantı düzenlemek ve
bu tür toplantılara katılmak; öğrencileri temsil yetkisi olmadığı halde
öğrenci temsilcisi sıfatı takınarak beyanatta bulunmak, bildiri yayınlamak
veya dağıtmak,
d) Kurum ile ilişiği olmayan kimseleri müdürlüğün iznini almadan kurumda
veya kuruma ait yerlerde barındırmak,
e) Tek başına veya toplu olarak Yükseköğretim Kurumları yöneticilerinin ve
öğretim elemanlarının şahısları veya kararları aleyhine saldırgan
nitelikte konuşmak, yayınlar yapmak, bunlar alayhine öğrencileri
kışkırtmak, verilen görevlerin yapılmasına engel olmak veya bu gibi
fiillere teşebbüs etmek,
f) Kurumca verilen kimlik kartı, paso, şebeke veya başka belgelerde
değişiklik yapmak, sahte belge düzenlemek; sahte veya değiştirilmiş
belgeler kullanmak, bunların sağladığı haklardan başkalarını
yararlandırmak,
g) Siyasi ve ideolojik amaçlar dışında boykot, işgal, engelleme gibi
eylemlere teşebbüs etmek suretiyle kurumunun hizmetlerini aksatacak
davranışta bulunmak,
ğ) Kurum içinde veya dışında konservatuvar öğrenciliği, sanatçı adaylığı
ile ahlak kuralları ve toplumun değer yargılarıyla bağdaşmayan müstehcen
yayınlar, yasaklanmış kitap, dergi, gazete, broşür, bayanname, ilan,
bildiri ve benzerlerini okul araç ve gereçlerini kullanarak veya
kullanmadan dışarda basmak, yayınlamak,
h) Kurum içindeki herhangi bir yeri kurum yönetiminin izni olmadan eğitim
ve öğretim amaçları dışında kullanmak veya kullanılmasına yardımcı olmak
veya girilmesi yasak olduğu halde, bu karara itaatsizlik etmek veya
yetkili organlarca kapatılan binalara girmek, zarar vermek veya tahrip
etmek,
ı) Dil, ırk, renk, din ve mezhep açısından kutuplaşmalara yol açan
faaliyette bulunmak,
i) Öğrenme ve öğretme hürriyetini doğrudan doğruya veya dolaylı olarak
kısıtlamak,
j) Dernek vb. kuruluşlarda faaliyette bulunmak,
k) Yöneticilerin uygun bulduğu kişiler hariç olmak üzere öğrenciler
arasında gruplaşmalara, sürtüşmelere ve çatışmalara sebep olabilecek (ölü
veya sağ) kişilerle ilgili olarak kurum içinde veya dışında gösteri veya
tören düzenlemek; bu kişilerin yazdıkları yazılar ile haklarında yazılmış
yazıları dağıtmak veya propagandalarını yapmak,
l) Tehditle bir kimseyi veya grubu suç sayılan bir eylemi düzenlemeye,
böyle eylemlere katılmaya, yalan ve yanlış delil göstermeye ve suçu
yüklemeye zorlamak.
Bir Öğretim Yılı Uzaklaştırma ve Zorunlu Kurum Değiştirme Cezasını
Gerektiren Disiplin Suçları
MADDE 10. Konservatuvardan bir öğretim yılı uzaklaştırma ve zorunlu kurum
değiştirme cezasını gerektiren disiplin suçları şunlardır:
a) Kurumda veya kuruma bağlı yerlerde, yetkisi olmaksızın arama yapmak,
bir kimsenin eşyasına el koymak, postalarını kasıtlı olarak açmak ve
benzeri eylemler düzenlemek, kışkırtmak ve bu eylemlerde görev almak,
b) Görevleri, yetkileri ve sorumlulukları kanunlarla belirtilmiş
kimselerin görevlerini üstlenmek anlamına gelecek şekilde kişisel, toplu
veya bir örgüt adına eylem düzenlemek, düzenlenmesini kışkırtmak, bu
eylemlerde görev almak,
c) Kişileri veya grubları dil, ırk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi
inanç, din ve mezheplerine göre ayırmayı, kınamayı, kötülemeyi amaçlayan,
bölücü, kişisel, toplu veya örgütsel eylem düzenlemek, düzenlemesini
kışkırtmak, bu eylemlere etkin biçimde katılmak,
ç) Başkalarının vicdan ve dini inanç hürriyetini engellemek, inanç ve
istekleri dışında tören, toplantı yapmaya veya bu toplantılara katılmaya
zorlamak.
Konservatuvardan Çıkarma Cezasını Gerektiren Disiplin Suçları
MADDE 11. Konservatuvardan çıkarma cezasını gerektiren fiil ve haller
şunlardır:
a) Zor kullanarak veya tehditle kopya yapmak veya yapılmasını sağlamak
veya yerine başkasını sınava sokmak,
b) Disiplin soruşturması ile ilgili işleri veya Disiplin Kurulunun
çalışmasını tehditle veya zor kullanarak engellemeye çalışmak,
c) Uyuşturucu madde kullanmak, bulundurmak, taşımak veya ticaretini
yapmak,
ç) Bir kimsenin iffet ve namusuna tecavüz etmek,
d) Devlet güvenlik görevlileri tarafından aranan kişileri kurumda veya
kuruma ait yerlerde saklamak veya barındırmak,
e) Kuruma, derslere ve sınavlara girilmesine, ders veya sınavların
yapılmasına herhangi bir şekilde engel olmak, dersteki veya sınavdaki
öğrencileri dışarı çıkarmak, çıkarmaya kışkırtıcı veya zorlayıcı
davranışlarda bulunmak,
f) ?6136 Sayılı Ateşli Silahlar ve Bıçaklar ile Diğer Aletler Hakkındaki
Kanun?a muhalefet ederek ateşli silah, mermi, bıçak, saldırı ve savunmada
kullanılmak üzere özel olarak yapılmış bulunan diğer aletleri ve patlayıcı
maddeleri taşımak, kurum içinde bulundurmak veya bu suçlardan mahkum
olmak,
g) Kurum içinde veya dışında tek veya toplu halde kurumun yönetici,
öğretim elemanı ve diğer personeli ile devletin kolluk görevlilerine karşı
fiili tecavüzde bulunmak veya bu gibi hareketleri kışkırtmak,
ğ) Bir kişiye veya bir gruba hangi sebeple olursa olsun maddi ve manevi
eziyet ve işkence yapmak veya yaptırmak,
h) Yasa dışı kuruluş ve derneklere üye olmak, buralarda faaliyet göstermek
veya propagandalarını yapmak,
ı) Kurumda siyasi ve ideolojik amaçlı bildiri, afiş, pankart, bant ve
benzerlerini bulundurmak, çoğaltmak, dağıtmak veya bunları kurum
binalarına veya binalardaki eşyalar üzerine yazmak, resimlemek, teşhir
etmek, sözlü veya yazılı ideolojik propaganda yapmak,
i) Kurumda siyasi ve ideolojik amaçlarla huzur, sükun ve çalışma düzenini
bozmak veya boykot, işgal, engelleme, personelin işini yavaşlatma gibi
eylemlere katılmak, bu amaçlara yönelik eylemleri tahrik etmek,
j) Devletin şahsiyetine karşı işlenen cürümler sebebiyle cezanlandırılmış
olmak,
k) Bayrak törenlerini engelleyici tutum ve davranışta bulunmak veya tören
esnasında gereken saygıyı ideolojik amaçlarla ve kasden göstermemek,
l) Kurum içinde veya bağlı yerlerde siyasi partilerin, bu partilerin yan
kuruluşlarının, ideolojik amaçlı dernek, sendika, birlik ve benzeri
kuruluşların siyasal ve ideolojik görüşleri doğrultusunda eylem
düzenlemek, başkalarını bu gibi eylemler düzenlemeye kışkırtmak,
düzenlenmiş eylemlere etkin biçimde katılmak.
Öngörülmemiş Disiplin Suçları
MADDE 12. Yukarıda sayılanlar dışında kalan ve disiplin cezasını
gerektiren fiil ve hallere nitelik ve ağırlıkları itibarıyla benzer
eylemlerde bulunanlara da aynı türden disiplin cezası verilir.
Zarar Ödeme
MADDE 13. Disiplin suçu işleyen öğrenci, disiplin suçunu işlerken maddi
hasara da sebep olmuş ise, bu hasarın bedeli kendisine ödettirilir.
Tekerrür
MADDE 14. Hakkında bu Yönetmelik'te belirtilen cezalardan biri verilen
öğrenci, uyarma ve kınama cezalarında cezanın kesinleştiği, diğer
cezalarda uzaklaştırmanın sona erdiği tarihten itibaren aynı türden bir
fiili, uyarma ve kınama cezasını gerektiren hallerde iki, diğer cezaları
gerektiren hallerde üç yıl içinde tekrar işlerse, son suç için öğrenciye
verilecek ceza, o suç için öngörülmüş olan cezanın bir üstüdür.
Bu maddenin uygulanmasında disiplin cezalarının silinmemiş olması gerekir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Disiplin Soruşturması
Soruşturma Yaptırmaya Yetkili Amir
MADDE 15. Disiplin soruşturmasını yaptırmaya yetkili amir, müdürdür. Müdür
soruşturmayı bizzat yapabileceği gibi, soruşturmacı veya soruşturmacılar
tayini suretiyle de yaptırabilir.
Soruşturma Süresi
MADDE 16. Disiplin soruşturmasına, olayın öğrenilmesini izleyen ilk iş
gününde başlanır, soruşturmanın soruşturmacı tayini suretiyle yapılması
halinde, soruşturma kararı geciktirilmeden soruşturmacıya bildirilir.
Soruşturmacı, soruşturmayı kararın kendisine tebliğinden itibaren onbeş
gün içinde bitirir. Bu süre içinde soruşturmanın tamamlanamaması halinde,
soruşturmacı gerekçeli olarak ek süre talebinde bulunur. Disiplin amiri ek
süre verebilir.
Soruşturma Yapılış Şekli
MADDE 17. Soruşturmacı tanık dinler, keşif yapabilir ve bilirkişiye
başvurabileceği gibi, bunları gerektiğinde istinabe sureti ile de
yaptırabilir. Her soruşturma işlemi bir tutanakla tespit olunur. Tutanak;
işlemin nerede ve ne zaman yapıldığını, işlemin mahiyeti, kimlerin
katıldığı, ifade alınmış ise, sorular ve cevapları belirtilecek şekilde
düzenlenir ve soruşturmacı ve katip ile ifade sahibi veya keşif sırasında
hazır bulundurulanlar tarafından imzalanır. İstinabe talimatında tanığın
hüviyeti, adresi ve benzeri açıklayıcı bilgiler iyice belirtildiği gibi
tanığa sorulacak sorular, tanığa yemin ettirilmesi hususu belirtilir ve
yaptırılacak yeminin şekli de yazılır.
Yükseköğretim kurumlarının bütün personeli, soruşturmacıların istedikleri
her türlü bilgi, dosya ve başka belgeleri hiç bir gecikmeye mahal
bırakmaksızın vermeye ve istenecek yardımları yerine getirmeye
mecburdurlar.
Savunma Hakkı
MADDE 18. Hakkında disiplin soruşturması açılan öğrenciye işlediği iddia
olunan suçun neden ibaret olduğu, savunmasını yapacağı tarihten en az üç
gün önce yazılı olarak bildirilir. Bu yazıda öğrenciden savunmasını yapmak
üzere belirtilen gün, saat ve yerde hazır bulunması istenir. Tebligat
yapılmasının mümkün olmadığı hallerde, öğrencinin savunmasını yapmak üzere
soruşturmacıya başvurması hususu, kurumun belirli yerlerinde ilan edilir.
Öğrenciye yollanacak davetiyede, çağrıya özürsüz olarak uymadığı veya
özürünü zamanında bildirmediği takdirde, savunmadan vazgeçmiş sayılacağı
ve diğer delillere dayanılmak suretiyle hakkında gerekli kararın
verileceği kaydolunur.
Makbul sayılan bir özür bildiren veya mücbir sebep dolayısıyla davete
uymadığı anlaşılan öğrenciye yeniden uygun bir süre verilir veya
belirtilecek bir süre içinde yazılı savunmasını göndermesi istenir.
Tutuklu öğrencilere savunmalarını yazılı olarak gönderebilecekleri
duyurulur.
Her türlü tebligat işlerinde, bu Yönetmeliğin 38.ve 40. maddeleri
hükümleri uygulanır.
Soruşturma, öğrencinin kendini gereği gibi savunmasına imkan verecek
şekilde yürütülür. Ancak, savunma bahanesiyle soruşturmanın uzatılmasına
imkan verilmez.
Soruşturma Raporu
MADDE 19. Soruşturma sonuçlandığında bir rapor düzenlenir. Raporda;
soruşturma onayı, soruşturmaya başlama tarihi, soruşturulanın kimliği, suç
konuları, soruşturmanın safhaları, deliller ve alınan savunma özetlenir.
Her suç maddesi ayrı ayrı tahlil edilerek delillere göre suçun sabit olup
olmadığı tartışılır ve uygulanacak disiplin cezası teklif edilir. Varsa,
belgelerin asıl ve suretleri bir dizi pusulasına bağlanarak rapora
eklenir.
Soruşturma raporu, dosya ile birlikte geciktirilmeden müdürlüğe verilir.
Soruşturma Sırasında Tedbir
MADDE 20. Soruşturmacılar zorunlu gördükleri takdirde haklarında
soruşturma yapılan öğrencilerin soruşturma süresince kurum binalarına
girmelerinin yasaklanması hususunda karar verilmesini müdürden
isteyebilirler.
Öğrencinin disiplin suçunu işledikten sonra yer değiştirmesi veya kurumdan
ayrılmış olması, soruşturma açılmasına, devamına ve gerekli kararın
alınmasına engel teşkil etmez.
Ceza Kovuşturması ile Disiplin Soruşturmasının Bir Arada Yürütülmesi
MADDE 21. Aynı olaydan dolayı öğrenci hakkında ceza kovuşturmasının
başlamış olması, disiplin soruşturmasını geçiktirmez.
Sanığın, Ceza Kanunu'na göre mahkum olması veya olmaması disiplin
cezasının uygulanmasına engel teşkil etmez.
Soruşturmanın Sonuçlandırılması
MADDE 22. Soruşturma raporu ve dosyası müdür tarafından incelenerek ya
doğrudan sonuçlandırılır veya derhal yetkili Disiplin Kuruluna verilir.
Disiplin Kurulu en geç üç gün içinde toplanarak gerekli incelemelere
girişir.
Soruşturma dosyasını inceleyen müdür veya Disiplin Kurulu, gerekli görürse
noksan saydığı belirli soruşturma işlerinin tamamlanmasını aynı
soruşturmacıdan veya Disiplin Kurulunun bir üyesinden isteyebilir.
Müdür veya Disiplin Kurulu, disiplin cezasını vermeden önce öğrencinin
yeniden savunmasını alır. Bu takdirde 18. maddedeki esaslara uyulur.
Disiplin Cezası Vermeye Yetkili Amir ve Kurullar
MADDE 23. Uyarma, kınama ve bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma
cezaları doğrudan doğruya müdürce, bir öğretim yılı uzaklaştırma ve
zorunlu kurum değiştirme cezaları ile konservatuvardan çıkarma cezası
Disiplin Kurulunca verilir.
Disiplin Kurulunun Toplanması
MADDE 24. Disiplin Kurulu, başkanın çağrısı üzerine belirlenecek yer, gün
ve saatte toplanır.
MADDE 25. Toplantı gündeminin hazırlanması, ilgililere duyurulması, kurul
çalışmalarının düzenli yürütülmesi başkan tarafından sağlanır.
Toplantı Nisabı
MADDE 26. Disiplin Kurulu olarak yönetim kurulunun toplantı nisabı, kurul
üye tam sayısının yarıdan fazlasıdır.
Raportörlük
MADDE 27. Kurullarda raportörlük görevi başkanın görevlendireceği üye
tarafından yürütülür. Raportör üye, havale edilecek dosyanın incelenmesini
en geç iki gün içinde tamamlar ve hazırlayacağı raporu başkana sunar.
Görüşme Usulü
MADDE 28. Kurulda raportörün açıklamaları dinlendikten sonra işin
görüşülmesine geçilir. Kurul, gerek görürse soruşturmacıları da
dinleyebilir. Konunun aydınlandığı ve görüşmelerin yeterliliği sonucuna
varıldığında oylama yapılır ve karar başkan tarafından açıklanır.
Oylama
MADDE 29. Disiplin kurullarında çekimser oy kullanılmaz.
Her üye, oyunu kabul veya red şeklinde vermekle görevlidir. Kararlar
toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği
halinde, başkanın bulunduğu tarafın oylarına itibar edilir. Karar özeti
üyeler tarafından imzalanan bir tutanakla tespit edilir.
Karar
MADDE 30. Disiplin cezası vermeye yetkili amir veya Disiplin Kurulu,
soruşturma raporunda önerilen cezayı kabul edip etmemekte serbesttir.
Gerekçelerini göstermek kayıt ve şartıyla, lehe veya aleyhe başka bir
disiplin cezası da verebilir.
Karar Süresi
MADDE 31. Disiplin cezası vermeye yetkili amirler; uyarma, kınama ve bir
haftadan bir aya kadar uzaklaştırma cezalarını soruşturmanın tamamlandığı
günden itibaren beş gün içinde vermek zorundadırlar.
Diğer disiplin cezalarının verilmesini geriktiren hallerde dosya, derhal
Disiplin Kuruluna havale edilir. Disiplin Kurulu dosyayı aldığı tarihten
itibaren en geç on gün içinde karar vermek zorundadır.
Kurul Çalışmalarının Düzenlenmesi
Disiplin cezası verilirken dikkat edilecek hususlar:
MADDE 32. Öğrencinin davranışının niteliğine, kendisinin kurum içinde ve
dışında genel durumuna, yaşına, derslerindeki ilgi ve başarısına, aynı
öğretim yılı içinde daha önce ceza alıp almadığına, davranışın ne gibi
şartlar altında yapıldığına, bu davranışta bulunduğu zamanki psikolojik
durumuna bakılarak ve varsa gereken durumlarda rehberlik servisinin
kayıtlarından da yararlanılarak bir alt derece ceza verilebilir.
Toplu olarak işlenen disiplin suçlarında, suçlular tek tek tespit
edilmediği takdirde, topluluğu oluşturan öğrencilerin her birine yetkili
amir veya kurullarca uygun görülecek ceza verilir.
Tek başlarına ve kasıtsız olarak işlendikleri zaman yalın bir disiplin
olayı görünümünü verebilecek davranışlardan öğrenim özgürlüğüne, can
güvenliğine ve kurum yönetiminin sağlıklı işleyişine doğrudan yönelik veya
toplu bir eylemin parçası olarak yapıldığı tespit edilenleri işlemiş olan
bir öğrenci ağır cezayı gerektiren davranışlarda bulunmuş sayılır ve
niteliklerine göre 5. maddenin c,d,e,f, fıkralarında gösterilen cezalardan
biriyle cezalandırılır.
Konservatuvarın orta devresinde kayıtlı ve 15 yaşından küçük olan
öğrencilere uyarma, kınama ve bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma
cezalarından başka ceza verilmez.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Uygulama ve İtiraz
Cezanın Tebliği
MADDE 33. Disiplin soruşturması sonunda verilen ceza soruşturma yaptırmaya
yetkili amir tarafından:
a) Hakkında disiplin soruşturması yapılan öğrenciye,
b) Öğrencinin ana veya babası, yoklukları halinde öğrencinin göstermiş
bulunduğu en yakın aile mensubuna,
c) Ceza alan öğrenciye burs veya kredi veren kamu kuruluşu, özel kuruluş
veya kişilere,
ç) Yükseköğretim Kuruluna,
d) Konservatuvardan çıkarma cezası verildiği takdirde yukarıdakilere
ilaveten;
1. Bütün Konservatuvarlara,
2. Emniyet Makamlarına,
3. İlgili Askerlik Şubelerine,
bildirilir.
Disiplin cezası öğrenciye müdür tarafından gerekli eğitici konuşmalarla
bildirilir.
Disiplin cezaları, gerekirse ilgili kurumda veya bunlara bağlı
kuruluşlarda ilan yoluyla da tebliğ edilebilir.
Uygulama
MADDE 34. Disiplin cezaları, yetkili amir veya kurullarca verildiği
tarihten itibaren hüküm ifade eder ve uygulanır.
İtiraz Süresi ve İdari Yargı Yolu
MADDE 35. Disiplin amirleri tarafından soruşturma dosyasına dayanılarak
resen verilen uyarma ve kınama cezaları kesin olup, bunlara karşı idari
yargı yoluna gidilemez.
Disiplin amirlerince verilen bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma
cezalarına veya disiplin kurullarınca kararlaştırılan bir öğretim yılı
uzaklaştırma, bir öğretim yılı uzaklaştırma ve zorunlu kurum değiştirme
cezalarına karşı herhangi bir üst idari mercie itiraz edilemez. Ancak, bu
cezalara karşı idari yargı yoluna başvurulabilir.
Disiplin kurulları tarafından verilen konservatuvardan çıkarma kararına
karşı ise, onbeş gün içinde üniversite yönetim kuruluna itiraz edilebilir.
İtiraz halinde, üniversite yönetim kurulu, kararı inceleyerek verilen
cezayı aynen kabul veya reddeder.
Red halinde, Disiplin Kurulu veya yetkili disiplin amiri, red gerekçesini
de göz önünde bulundurarak verilecek cezayı tayin eder. Üniversite yönetim
kurulunun kararına karşı idari yargı yolu açıktır.
Zaman aşımı
MADDE 36. Bu Yönetmelik'te sayılan disiplin suçlarını işleyen öğrenciler
hakkında, suçun işlendiğinin soruşturmaya yetkili amirlerce öğrenildiği
tarihten itibaren:
a) Uyarma, kınama ve bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma cezalarını
gerektiren suçlar bakımından bir ay içinde,
b) Bir öğretim yılı uzaklaştırma, bir öğretim yılı uzaklaştırma ve zorunlu
kurum değiştirme cezaları ile konservatuvardan çıkarma cezasını gerektiren
suçlar bakımından altı ay içinde disiplin soruşturmasına başlanmadığı
takdirde, disiplin cezası verme yetkisi zaman aşımına uğrar.
Disiplin cezasını gerektiren suçların işlendiği tarihten itibaren iki yıl
içinde disiplin cezası verilmediği takdirde ise, ceza verme yetkisi zaman
aşımına uğrar. Ancak, disiplin amir veya kurulu tarafından bir adli yargı
hükmüne ihtiyaç duyulduğu hallerde bu zaman aşımı süresi, adli yargı
hükmünün kesinleştiği günden itibaren başlar. Anılan ihtiyaç, yetkili
disiplin amir veya kurulunun alacağı bir ara kararı ile tespit edilir.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Çeşitli Hükümler
Cezaların Öğrencinin Dosyasından Silinmesi
MADDE 37. Ceza alan öğrencinin daha sonra durumunun düzeltildiği anlaşılır
ve iyi davranışları tespit edilir ise;
a) Uyarma, kınama ve konservatuvardan bir haftadan bir aya kadar
uzaklaştırma cezaları, müdürün teklifi üzerine en erken o öğretim yılı
sonunda olmak üzere Disiplin Kurulu kararı ile,
b) Bir öğretim yılı uzaklaştırma cezası ile bir öğretim yılı uzaklaştırma
ve zorunlu kurum değiştirme cezası, ilgilinin başvurması veya Disiplin
Kurulunun kararına dayanarak müdürün teklifi üzerine devre sonunda
üniversite yönetim kurulu kararı ile
silinebilir.
c) Konservatuvardan çıkarma cezası kaldırılamaz veya değiştirilemez.
ç) Bir öğretim yılı uzaklaştırma veya bir öğretim yılı uzaklaştırma ve
zorunlu kurum değiştirme cezalarının sonucu olarak yatılılık veya
bursluluktan çıkarılanlar, bu cezalarının silinmesi halinde, o sırada
kontenjan bulunmadığı takdirde, en geç ertesi öğretim yılı başında
haklarından yararlandırılırlar.
Cezanın silinmiş olduğu, 33. maddede belirtilen kişi ve kurumlara
bildirilir.
Tebligat ve Adres Bildirme
MADDE 38. Disiplin soruşturması dolayısıyla her türlü tebligat, öğrencinin
konservatuvara kayıt esnasında bildirdiği adrese yazılı olarak yapılmak,
tebliğ varakası konservatuvarda ilan edilmek veya doğrudan doğruya
zimmetle öğrenciye verilmek suretiyle tamamlanmış sayılır.
Konservatuvara kaydolurken verdikleri adresi değiştirdikleri halde,
değişikliği bildirmeyen veya yanlış veya eksik adres vermiş olan
öğrenciler, tebligatın kaydolurken verdikleri adreslerine yapılmış olması
halinde, kendilerine tebligat yapılmadığını iddia edemezler.
Dosya Teslimi
MADDE 39. Disiplin soruşturmasına ait dosyalar dizi pusulasıyla birlikte
teslim edilir. Teslim alınan dizi pusulasının altında, teslim eden ve
alanın imzaları bulunur.
Yazışma Şekli
MADDE 40. Kişilerle olan yazışmalar iadeli taahhütlü olarak yapılır.
Evrakın elden verilmesi halinde, imzalı belge dosyasında saklanır.
Tebliğlerde, 7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümleri uygulanır. Ancak,
Yönetmeliğin 38. maddesindeki tebliğ şekli saklanır.
Yasaklar
MADDE 41. Soruşturmanın her safhasında gizlilik esastır. Buna uymayanlar
hakkında, idari işlemlerle birlikte duruma göre bu Yönetmeliğin veya
?Yükseköğretim Kurumları Yönetici, Öğretim Elemanı ve Memurları Disiplin
Yönetmeliği?nin hükümleri uygulanır.
Yürürlülük
MADDE 42. Bu Yönetmelik Resmi Gazete'de yayınlandığı tarihte yürürlüğe
girer.
GEÇİCİ MADDE 1. Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce işlenmiş
bulunan ve disiplin cezasını gerektiren suçlar hakkında bu konuları
düzenleyen ve daha önce yürürlükte olan ceza hükümleri uygulanır.
Yönetmeliğin 36. maddesinde yer alan disiplin soruşturmasına başlama ile
ilgili zaman aşımı süresine ilişkin hükümler, bu Yönetmeliğin yürürlüğe
girmesinden önce işlenen suçlara uygulanmaz. Ancak bu Yönetmeliğin
yayımlanmasından önce işlenmiş suçlara ilişkin işlemler, yayım tarihinden
itibaren en geç iki yıl içinde sonuçlandırılır.
Yürütme
MADDE 43. Bu Yönetmelik, Yükseköğretim Kurulu Başkanı tarafından
yürütülür.