Sağlık çalışanları döner sermayede adalet istiyor
Sağlık çalışanlarının yüzde 62,6'sının döner sermaye uygulamasından memnun olmadığı belirlendi.
Türk Sağlık-Sen'in 52 ilde 3107 sağlık çalışanına uyguladığı ankette, sağlık çalışanlarının yüzde 75,8'i sistemi "adaletsiz" bulduğunu belirtirken yüzde 55'i de yardımcı sağlık personelinin hekimlere göre çok az döner sermaye payı aldığını savundu. Ankette döner sermaye gelirlerine bakıldığında, sağlık çalışanlarının sadece yüzde 7'sinin 1000 YTL ve daha fazlası gelire sahip olurken yüzde 46,3'ünün 201-400 YTL arasında kazandığı belirlendi.
Anket sonucunu değerlendiren Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, performansa dayalı döner sermaye sisteminin adaletsiz olduğunu söylerken uygulamanın bugün sağlık çalışanının en büyük sorunlarından birini oluşturduğunu vurguladı. Tüm çağrılarına rağmen Sağlık Bakanlığı'nın bu konuda adım atmadığını belirten Kahveci, "Sistem düzeltilerek, personelin aldığı döner sermaye miktarları arasındaki uçurumun önüne geçilmelidir. Adil bir dağıtım sağlanmalıdır" dedi.
SAĞLIK ÇALIŞANLARININ AYLIK DÖNER SERMAYE GELİRİ
Gelir aralığı Çalışanların oranı (%)
200 ve daha az6,7
201-40046,3
401-60025,3
601-800 YTL9,7
801-1000 YTL4,9
1001 ve daha fazla7
Olumlu bulanların oranı yüzde 9
Döner sermaye anketinde, uygulamayı olumlu bulanların oranı yüzde 8,9 ve kısmen olumlu bulanların oranı da yüzde 14,7 olurken katılımcıların yüzde 13,8'i de uygulamaya yönelik önerisi olduğunu kaydetti. Bunlar içinde en çok yüzde 55,3'le "yardımcı sağlık personelinin sistemden hekimlere göre çok az pay aldığı" konusuna değinilirken öneriler kapsamında uygulamanın kaldırılarak maaşlarda iyileştirme yapılması ve döner sermaye gelirindeki dağılımın derece, gösterge, maaş ve eğitim seviyesine göre yeniden düzenlenmesi gibi görüşler yer aldı.
Ankette uzman doktorların yüzde 59,3'ünün, doktorların yüzde 52,5'inin, ebe, hemşire ve sağlık memurlarının yüzde 63,2'sinin, acil, laboratuvar ve röntgen teknisyenlerinin yüzde 61,5'inin, idari personelin yüzde 65,6'sının, teknik personelin yüzde 70'i ile yardımcı personelin de yüzde 61,7'sinin uygulamayı olumsuz bulduğu belirlendi. Bu kişiler yüzde 75,8 oranıyla uygulamayı haksız ve adaletsiz olduğu için desteklemediğini söyledi.
Sisteme diğer eleştiriler arasında; suiistimale açık olduğu, kişilerarası ilişkilerle iş barışını bozduğu, koruyucu hizmetleri aksattığı, kaliteyi düşürdüğü ve haksız kazanç sağladığı görüşleri de yer aldı. Öte yandan döner sermaye hakkında kısmen olumlu görüş bildirenlerin yüzde 46,9'u da bunun tabiplere yönelik bir uygulama olup, diğer personelin performansını değerlendirmediğini kaydetti. Bu kapsamda döner sermaye gelirinin tavanında artış yapılması veya kaldırılması ile zamanında ödenmesi gerektiği de belirtildi.