Kamu Sen, ek ödeme sorunlarını 18 madde halinde Maliye bildirdi

Türkiye Kamu Sen, ek ödeme ve eşit işe eşit ücret ödemeleri sornrasında oluşan sorunları derledi. Konfederasyon yapmış olduğu tespitleri 18 başlık halinde Maliye Bakanlığı içindeki Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğüne bildirdi. İşte Kamu Sen'in yazısı

Sayı: TKSGM.2008.40.10/631
Konu: Ek ödeme ve YPK kararı ile ilgili olarak kamu görevlilerinin sorunları ve önerileri

TC. MALİYE BAKANLIĞI
BÜTÇE VE MALİ KONTROL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Ankara, 25.11.2008

Konfederasyonumuza bağlı sendikaların ek ödeme ve 2008 yılı YPK kararı ile ilgili olarak tespit ettiği sorunlar ve talepler tarafınıza sunulmaktadır.

Bilgi ve gereğini arz ederiz.

Saygılarımızla

Fahrettin YOKUŞ Bircan AKYILDIZ
Gen. Teş. Sekreteri Genel Başkan

Talep ve Öneriler

1- Döner sermayeli kurum ve kuruluşlardaki mahsuplaşma sorununun çözülmesi,

2- İller Bankası'nda çalışanların yıl içinde 6 aylık dilimler halinde aldığı ikramiyenin ek ödeme ile mahsuplaşmasının peşin yapılması nedeniyle ortaya çıkan mağduriyete son verilmesi,

3- Adliyelerde çalışan personele verilen ?yol tazminatı?nın kaldırılmasına rağmen, hala bu tazminatı ödeniyormuş gibi kabul edilmesi ve ek ödemenin dönem sonunda artık olmayan bir tazminatla mahsup edilmesinden doğan aksaklığın giderilmesi,

4- Başbakanlıkta çalışan personelin fazla mesai adı altında ödenen aylık maktu tutarın kaldırılarak ek ödemeye dönüştürülmesinin ardından, bu personelin fiilen yaptığı fazla mesai karşılığında ödeme yapılmaması sorununun çözülmesi,

5- Hazine Bakanlığı ve Dış Ticaret Müsteşarlığı'nda fiilen yapılan fazla mesai karşılığında alınan ücretlerin ek ödeme tutarından mahsup edilmesi sorununun çözülmesi,

6- Tarım Bakanlığı'nda mühendis unvanı ile çalışmakta iken sınav kazanarak uzman olan personelin, maaşlarının düşmesi sorununun çözülmesi,

7- SHÇEK'te görev yapmakta olan öğretmenler ek ders ücreti ve ek ödemeden aynı anda faydalanırken; aynı kurumda öğretmenlerle birlikte görev yapan hemşire, sosyal çalışmacı vb. unvanlardaki personelin ek ödemeden faydalandırılmaması sorununun çözülmesi,

8- Teknik hizmetler sınıfında tekniker veya mühendis iken, müdür yardımcısı veya müdür olanların maaşlarının mühendis maaşlarından düşük olması sorununun giderilmesi,

9- TİGEM'de teknik şef olarak çalışanların, mühendislerden üst unvanda olmalarına rağmen ek ödeme alamamalarından dolayı maaşlarının düşük kalması sorununun çözülmesi,

10- Diyanet İşleri'nde genel idare hizmetleri sınıfında çalışan personelin özel hizmet tazminat oranlarına daha önce yapılan 25 puan artışın ek ödeme olarak kabul edilmesinden dolayı, bu personelin ek ödeme oranlarının düşük belirlenmesi sorununun çözülmesi,

11- 399 Sayılı KHK uyarınca çalıştırılan 2 sayılı cetvele tabi personelin birçoğunun ek ödemeden hiç faydalanamaması, bazılarının da belirlenen oranların altında yararlandırılması sorununun çözülmesi,

12- KİT personelinin ücret adaletinin kendi içinde sağlanması konusunun değerlendirilmesi,

13- Tren üzerinde ve seyrüseferlerinde görev alan TCDD Genel Müdürlüğü'nün belirlediği personelin ücret gruplarının yükseltilmesi konusunun değerlendirilmesi,

14- 2008 yılı YPK kararının ek ödeme ile ilgili 6. maddesinin DHMİ Genel Müdürlüğü personelini ek ödemeden faydalanacak personelin dışında tutması nedeniyle, burada çalışan ve ?havacılık tazminatı? alan çalışanların bir kısmının aldığı tazminat, ek ödemenin en alt sınırı olan en yüksek devlet memuru aylığının yüzde 49 oranının altında kalmıştır. Bu durumun düzeltilmesi,

15- PTT'de ?posta dağıtıcısı? olarak görev yapan personelin kamuda benzer bir karşılığı olmadığı halde ücretlerinin sübjektif bir değerlendirmeyle yüksek olduğu kanısına varılarak, ek ödemeden yararlandırılmaması sorununun çözülmesi,

16- 399 Sayılı KHK kapsamında çalıştırılan personelden 4. ve 5. grupta sayıldığı halde üniversite mezunu olması nedeniyle ücret itibarı ile bir üst grupta değerlendirilen personelin bu haklarının korunması,

17- Kuruluşların yönetim kurullarına %10'a kadar skala ayarlama yetkisi verilmesi konusunun değerlendirilmesi,

18- 399 Sayılı KHK kapsamında çalıştırılan personelin ücretlerinin kamuda çalışan diğer personelle eşitlenme çabasına rağmen, 657 sayılı kanuna tabi olarak çalıştırılan personelin faydalandığı aile yardımı ve çocuk parasından faydalandırılmamasından kaynaklanan haksızlığın giderilmesi.