Yönetici konumundaki personele sendikal uyarı
PTT Genel Müdürlüğünden Herhangi bir sendikaya üye olma ve üyelikten ayrılma konusunda personele kesinlikle baskı kurulmaması, bu yönde baskı yaptığı tespit edilen personelin gereği yapılmak üzere resmi yollardan Genel Müdürlüğe bildirilmesi, sendika ayrımı gözetmeksizin tüm sendikalara eşit mesafede bulunulması gerektiği hatırlatıldı.
T.C.
PTT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
Personel Dairesi Başkanlığı
Sayı: B.11.2.PTT.0.71.00.06.915.02/6106 25/05/2009
Konu: Sendikal faaliyetler
İlgi: 25/05/2005 tarihli ve PTT.0.71.00.07-681-6072 sayılı genelge.
01/06/2005 tarihinde yürürlüğe giren 5237 sayılı Yeni Türk Ceza Kanununun "Sendikal hakların kullanılmasının engellenmesi" başlıklı 118'inci maddesinde yer alan hüküm ilgi genelge ile tebliğ edilmiş olup, söz konusu kanun hükmüne titizlikle uyulmasının sağlanması için aşağıdaki açıklamaların yapılmasına ihtiyaç duyulmuştur.
5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 118'inci maddesinde; "Bir kimseye karşı bir sendikaya üye olmaya veya olmamaya, sendikanın faaliyetlerine katılmaya veya katılmamaya, sendikadan veya sendika yönetimindeki görevinden ayrılmaya zorlamak amacıyla, cebir veya tehdit kullanan kişinin, altı aydan iki yıla k Cebir veya tehdit kullanılarak yada hukuka aykırı başka bir davranışla bir sendikanın faaliyetlerinin engellenmesi halinde, bir yıldan üç yıla kadar hapis cezasına hükmolunacağı," Belirtilmiştir. Yönetici konumundaki personel başta olmak üzere herhangi bir sendikaya üye olma ve üyelikten ayrılma konusunda personele kesinlikle baskı kurulmaması, bu yönde baskı yaptığı tespit edilen personelin gereği yapılmak üzere resmi yollardan Genel Müdürlüğe bildirilmesi, sendika ayrımı gözetmeksizin tüm sendikalara eşit mesafede bulunulması gerekmektedir. Bilginizi ve gereğini önemle rica ederiz. Erdal Örgen Daire Başkan Vekili Osman Tural Yönetim Kurulu Başkanı Genel Müdür