'2023 hedefi için kadın istihdamı artırılmalı'

Doç. Dr. Altun, Avrupa Birliği Katılım Öncesi Mali Yardım Aracı (IPA) İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi Operasyonel Programı kapsamında AB ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilen, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı AB Koordinasyon Dairesi Başkanlığı tarafından yürütülen, 'Kadın İstihdamının Desteklenmesi Operasyonu' kapsamında, Sanko çalışanlarına 'Kadının Toplumsal Yaşama Katılımı' konusunu anlattı. Kadın erkek eşitliği konusunda uzman olan Altun, Sanko Tekstil işletmesinde, ağırlıklı olarak erkek işçilerin katıldığı toplantıda kadınların ve erkeklerin geleneksel olarak biçimlenmiş toplumsal rollerinin kökenlerine ilişkin bilgi verdi.

Kadın ve erkek eşitliğinin toplumsal gelişme açısından taşıdığı öneme değinen Altun, kadınlara göre daha iyi konumda olduğu düşünülen erkeklerin de toplumsal cinsiyet rollerine bağlı olarak, önemli sorunlarla karşı karşıya olduğuna dikkati çekti. Kadın istihdamının artırılmasının, AB sürecinde geliştirilmesi gereken konulardan olduğunu belirten Altun, "Türkiye'de çalışma yaşında olan kadınların yüzde 26-30'u çalışıyor. Bu oran AB ülkelerinde yüzde 60 düzeyinde, yani iki katımız." diye konuştu.

Türkiye'nin 2023 hedefine ulaşması için işgücü piyasasının geliştirilmesi gerektiğini kaydeden Doç. Dr. Altun, "Dünyanın 20 büyük ekonomisinden birisi olduğu ifade edilen Türkiye'nin, dünyanın 10 büyük ekonomisinden birisi olması ve 2023 yılı hedeflerine ulaşabilmesi için de bu gereklidir. Şu andaki işgücü verileri ile bu hedeflere ulaşamayız." ifadelerini kullandı.

Kadınların çalışma yaşamına katılmaları için eğitilmeleri ve motive edilmeleri gerektiğini anımsatan Doç. Dr. Altun, erkeklerin de bu konunun eşleri ve kızları için önemli olduğunu kavramaları gerektiğini sözlerine ekledi. Toplantıya, Sanko Tekstil İşletmeleri Genel Müdürü Ökkeş Cansız, Sanko Holding Personel Koordinatörü Tilal Ulaşlı, mühendisler ve işçiler katıldı.