Bu mesleklerde eleman açığı var
Bu mesleklerde eleman açığı var
Türkiye İş Kurumu'nun yaptığı tespite göre hizmet sektöründe büyük açık var. En büyük açık 'beden' işçisi olarak tespit edilirken, güvenlik görevlisi ve makineci konusunda da açık olduğu bildirildi. İşverenler istihdamda ne çok tahsilli ne de tahsilsiz eleman istiyor. En az tercih edilen iki grup lisans üstü eğitim alanlar ile çıraklık meslek okullarından mezun olanlar.
Erkeklerin en fazla çalıştığı alanın beden
işçiliği (temizlik), kadınların en fazla çalıştığı alanın ise büro
memurluğu (genel) olduğu bildirildi. 12 ay sonra Türkiye genelinde
istihdam artışı bekleniyor.
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından iş gücü piyasasında mevcut durumu
ve değişmeleri tespit ederek, bunların iş gücü ihtiyacı üzerindeki
etkilerini ortaya çıkarmak amacıyla 81 ilde 50 ve daha fazla kişi
istihdam eden tüm kamu ve özel iş yerlerinde yapılan araştırmanın raporu
yayımlandı.
Araştırma sonucu, çalışanların ve açık işlerin meslekler ve sektörler
itibariyle sayısı, ihtiyaç duyulan mesleklerin eğitim düzeyleri
itibariyle dağılımı, temininde güçlük çekilen meslekler ve önümüzdeki
dönem istihdamında artış ya da azalış beklenen meslekler belirlendi.
Anket yapılan iş yerlerinin yüzde 1'ini tarım, yüzde 48'ini sanayi,
yüzde 8'ini inşaat, yüzde 43'ünü hizmet sektöründe faaliyet gösteren
firmalar oluşturdu.
Çalışanların yüzde 77'sinin erkek, yüzde 23'ünün kadın olduğu tespit
edildi. Erkeklerin en çok çalıştığı alan beden işçiliği (temizlik),
kadınların en çok çalıştığı alan ise büro memurluğu (genel) oldu.
Erkeklerin en fazla çalıştığı ilk 10 meslek grubu, temizlik, beden
işçiliği (genel), büro memurluğu, inşaat, güvenlik görevlisi, satış
elemanı, makine ile imalat ve ilgili işçilik, şoförlük, elle yapılan
imalat ve ilgili işler ile madencilik olarak tespit edilirken,
kadınların en fazla çalıştığı ilk 10 meslek grubu ise büro memurluğu,
temizlik, beden işçiliği (genel), satış elemanı, dikiş makinesi
operatörlüğü, bankacılık meslek elemanı, makineci (dikiş), hemşire,
makine ile imalat ve ilgili işler, kalite kontrolcülük oldu.
ELEMAN AÇIĞI BULUNAN MESLEKLER
Anketin yapıldığı 15 Ekim-30 Kasım 2007 tarihleri arasında 28 bin 46
açık iş tespit edildi. En fazla eleman açığının beden işçiliğinde
(genel) görüldüğü, bunu sırasıyla tekstil sektörü ile ilgili olan dikiş
makinesi operatörlüğü (kumaş) ile makineciliğin (dikiş) takip ettiği
belirlendi. Temizlik, satış elemanı, el ve makine dikişçisi ve güvenlik
görevlisi mesleklerinde de talep edilen iş gücü sayısı oldukça yüksek
çıktı.
Rapora göre, mevcut açık işler için çoğunlukla meslek lisesi ve lise
altı mezunları tercih ediliyor ya da eğitim durumunun önemli olmadığı
belirtiliyor. Açık işlerin çoğunluğunun sanayi sektöründen gelmesi
meslek lisesi ve meslek yüksek okulu mezunlarına olan talebi artırıyor.
En az tercih edilen eğitim düzeyleri ise lisansüstü ve çıraklık eğitim
merkezi mezunları.
İşverenler, 775 meslekte eleman bulmakta zorlandıklarını bildirdiler.
Eleman temininde en fazla güçlük çekilen mesleklerin başında tekstil
sektöründe dikiş makinesi operatörlüğü ile makinecilik geliyor. Beden
işçisi (genel), satış elemanı, temizlikçi, güvenlik görevlisi
mesleklerinde de eleman bulmakta zorlanılıyor.
İşverenlerin, beden işçiliği (genel-temizlik) temininde zorluk
yaşadıklarını bildirmeleri, temininde güçlük çekilen mesleklerin her
zaman nitelik gerektiren işler olmadığını, nitelik düzeyi düşük işçi
bulma konusunda da sorun yaşandığını ortaya koyuyor.
İSTİHDAM ARTIŞI YA DA AZALIŞI BEKLENEN MESLEKLER
Rapora göre, 12 ay sonra Türkiye genelinde istihdam artışı bekleniyor.
Bu istihdam artışının çok büyük bir bölümü tekstil ve tekstil ürünleri
imalatı, ulaşım araçları imalatı, gıda ürünleri, içecek ve tütün imalatı
ile gayrimenkul, kiralama ve iş faaliyetleri sektörlerindeki mesleklerde
gerçekleşecek. Bu nedenle, bu sektörlerdeki hareketliliğin gözlem altına
alınması ve ihtiyaçlarının anında tespit edilip karşılanması gerekiyor.
Anket sonuçlarına göre, işverenler 624 farklı meslekte istihdam artışı
beklediklerini ifade etti. Anketin yapıldığı dönem itibariyle 12 ay
sonra toplam istihdamın yüzde 1,4 oranında artacağı tahmin ediliyor.
İstihdamda en fazla artış, güvenlik görevlisi, dikiş makinesi operatörü,
beden işçisi (genel), satış elemanı, kasiyer ve CNC tezgah operatörlüğü
mesleklerinde beklenirken, en fazla azalışın ise inşaat ve izabeci
mesleklerinde görüleceği tahmin ediliyor.
Rapora göre, 12 ay sonra 59 ilde istihdam artışı beklenirken, Çanakkale,
Gümüşhane, Hakkari, Hatay, Karabük, Kilis, Kırıkkale, Kütahya, Muş,
Sinop, Uşak ve Van illerinde de istihdamda azalış öngörülüyor.
Adana, Ağrı, Ardahan, Bayburt, Bitlis, Erzurum, Giresun, Iğdır, Rize ve
Zonguldak'ta ise istihdam sayısında bir değişme olmayacağı belirtiliyor.
Bu kapsamda aktif istihdam politikaları oluşturulmasının önemine
değinilen raporda, iş gücü ihtiyacı duyulan mesleklerde mesleki eğitim
kurslarının açılması ve bu kurslarda iş gücü piyasasının aradığı nitelik
ve becerilere yönelik eğitim verilmesi, arz ve talep dengesini sağlamaya
yönelik olarak coğrafi mobilitenin önündeki engellerin kaldırılması, iş
ve meslek danışmanlığı faaliyetleri ile işsizler ve öğrencilerin iş gücü
piyasasının eleman ihtiyacı duyduğu mesleklere yönlendirilmesi gerektiği
kaydedildi.
OTOMOTİVDE 50 BİN BEYAZ YAKALIYA İHTİYAÇ VAR
Otomotivde 50 bin beyaz yakalıya ihtiyaç olacak
Taşıt Araçları Yan Sanayicileri Derneği (TAYSAD) Yönetim Kurulu Başkanı Ömer
Burhanoğlu, kısa vadede 100 bin, uzun vadede 500 bin yeni istihdam
yaratma olanağına sahip otomotiv sanayinde, yakın gelecekte 50 bin beyaz
yakalıya ihtiyaç duyulacağını bildirdi.
TAYSAD Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Burhanoğlu, AA muhabirine yaptığı
açıklamada, otomotiv sanayinin 2007 yılını 1,1 milyon araç üretip, 19,5
milyar dolar ihracat ile geçmiş yıllarda olduğu gibi lider sektör olarak
sonlandırdığını anımsattı.
Otomotiv yan sanayinin ise toplamda 13 milyar dolar iş hacmi, 6,3 milyar
dolar doğrudan ihracat gerçekleştirdiğini belirten Burhanoğlu, şunları
söyledi:
"Türk Otomotiv Sanayi ürettiğinin yüzde 70'ini Batı Avrupa ülkelerine
ihraç etmektedir. 2007 yılında 1,2 milyar dolar yeni yatırım yapılmış ve
bir yıl önceye oranla yüzde 8'lik bir üretim artışı sağlanmıştır. İki
seçimin olması nedeniyle iç pazar satışlarında yüzde 5'lik bir daralma
oldu, ancak ihracattaki artış ile üretim artmaya devam etti. İç pazarda
2006 yılında 670 bin araç satılmıştı, 2007 yılında ancak 640 bin adede
ulaşıldı. Bu rakamın yüzde 55'ini ithal araçlar oluşturdu."
9 MİLYAR DOLARLIK YATIRIM PLANLANIYOR
Burhanoğlu, otomotiv sanayinde hızlı bir gelişme yaşayan Türkiye'nin
2013 yılına kadar yılda 2 milyon araç üretip, 40 milyar dolarlık ihracat
gerçekleştirerek ilk 10 ülke arasına girmeyi hedeflediğini belirtti.
Burhanoğlu, şunları söyledi:
"Faaliyette olan firmalarımızın yanı sıra katma değeri yüksek yeni
projeleri ve yeni yatırımları ülkemize getirmek kaçınılmazdır.
Sanayimizin gelişim sürekliliğini sağlayabilmesi için pazarın büyüme
ölçüsünün minimum yüzde 12 seviyesinde devam etmesi gerekmektedir.
Planlanan yatırımlar kapasite artışı için 3,5 milyar dolar, teknoloji
yenileme için 2 milyar dolar, yeni model yatırımları için 3,5 milyar
dolar olmak üzere toplam 9 milyar dolardır. Bu kapasite 40 milyar dolar
ihracat hacmi ve toplam 500 bin nitelikli kişi için iş imkanı demektir.
Kısa vadedeki diğer hedeflerimiz ise dünya araç üretiminde 10'uncu,
AB'de 3'üncü olmak ve Ar-Ge konusunda AB'de ilk 5 ülke arasında yer
almaktır."
8,5 MİLYAR DOLARLIK İHRACAT TAHMİNİ
Burhanoğlu, otomotiv sanayinin üretim süreci, kalitesi ve rekabetçiliği
açısından ihracatçı sektör haline gelmesi ve önümüzdeki 5 yıl içinde
üretim kapasitesini iki katına çıkaracak yatırım kararlarının alınması,
Türkiye'nin Avrupa, yakın Doğu ve küresel pazar için üretim merkezi olma
konumunu güçlendireceğini savundu.
Bu yıl üretimde yüzde 25'lik bir artış beklendiğini, toplam ihracat
hacminin 26 milyar doları aşacağının, yan sanayinin ise 8,5 milyar dolar
doğrudan ihracat gerçekleştireceğinin tahmin edildiğini ifade eden
Burhanoğlu, mayıs sonu itibariyle beş aylık otomotiv ürünü taşıt
araçları ile aksam ve parçaların toplam ihracatının yüzde 46 artış ile
10 milyar 962 milyon dolar olarak gerçekleştiğini, otomobil ihracatının
ise ilk beş ayda yüzde 36 artış gösterdiğini kaydetti.
"SANAYİMİZDE ELEMAN EKSİKLİĞİ YAŞANMAKTA"
Otomotiv sanayinin, yan sanayisi ile birlikte yaklaşık 250 bin kişilik
istihdam yarattığını, TAYSAD'ın üyesi bulunan 252 firmanın toplam
çalışan sayısının 73 bin kişi olduğunu, kendi tedarikçileri ile yaklaşık
120 bin kişiye istihdam sağladığını vurgulayan Burhanoğlu, şöyle devam
etti:
"2013 yılına kadar hedeflenen 2 milyon araç üretimini dikkate alarak,
tüm otomotiv sanayimiz orta vadede 100 bin, uzun vadede 500 bin yeni
istihdam yaratma olanağına sahiptir. Sanayimizde eleman eksikliği
yaşanmakta, beyaz yakalı çalışan bulmakta zorlanmaktayız. Yakın
gelecekte sadece 50 bin beyaz yakalıya ihtiyaç duyulacak. Bu nedenle biz
2008 yılı sonuna kadar meslek okulu mezunu 500 genci sanayiye
kazandırmayı planlıyoruz. İstihdam ancak reel sektörün gelişmesi ve
yatırımlarını sürdürmesi ile mümkün olabilecektir."
ARA ELEMAN SORUNUNA ÇÖZÜM ARAYIŞLARI
TAYSAD'ın sanayideki ara eleman sıkıntısına kısa ve orta vadede çözüm
getirme için İŞ-KUR ile proje başlattığını dile getiren Burhanoğlu,
şunları kaydetti:
"Pilot olarak sanayimizin yoğun olduğu Gebze bölgesinde İŞ-KUR ile
başlattığımız ortak proje sayesinde özellikle meslek liseleri ve dengi
okullardan mezun olmuş, ancak işsiz olan gençlerimizi teorik ve pratik
eğitim olmak üzere hazırlanacak kurslarla iş garantisi vererek
sanayimize kazandıracağız.
Üniversitede okuyan gençlere otomotiv sanayini anlatmak ve ihtiyacımız
olan alanlarda onları da bünyemize kazandırmak, üniversite sanayi
işbirliklerini arttırmak amacıyla Dokuz Eylül, Sabancı ve Karadeniz
Teknik Üniversitesinde çalışmalar gerçekleştirdik. Bu etkinliklerde
öğrencilere her yönüyle hem otomotiv sektörünü, hem de bu alanda iş
sahibi olabilmeleri için neler yapmaları gerektiğini anlattık."
Burhanoğlu, 2008-2009 yılı TAYSAD İnsan Kaynakları Çalışmaları
kapsamında ayrıca, ara eleman sorununa çözüm için AB fonlarına
başvurduklarını, çeşitli meslek liseleri ve üniversitelerle işbirliği
yaptıklarını, çeşitli düzeylerde eğitim seminerleri düzenlediklerini,
eğitimlerden TAYSAD üyesi 500 kişinin yararlandığını, yıl sonuna kadar
sayıyı bin kişiye çıkarmayı hedeflediklerini, çalışmalarının devam
edeceğini kaydetti.