Psikolojik tacize uğrayan işçinin başvurabileceği yollar
Kaynak : Memurlar.Net
Haber Giriş : 28 Kasım 2012 06:26, Son Güncelleme : 27 Mart 2018 00:42
İşyerinde psikolojik taciz (mobbing) anlık bir olay olmayıp, sistematik olarak
tekrarlanan davranışlardan oluşan bir süreçtir .Psikolojik taciz sadece işçi
işveren ilişkileriyle sınırlı değildir. Çalışma hayatında işyerlerinde her gün
binlerce yaşanan ancak idari ve adli makamlara çok yansımayan psikolojik taciz
(mobbing) vakalarının aslında çok önemli boyutlarda olduğunu söylemek mümkündür.
Başvurulabilecek yolları öğrenmek için tıklayınız.