Telekom toplu sözleşme görüşmeleri uyuşmazlıkla sonuçlandı
Türkiye Haber-İş Sendikası Genel Başkanı Ali Akcan, Türk Telekom ile yapılan toplu iş sözleşme görüşmelerinde uyuşmazlık tutanağının tutulduğunu belirterek, Türk Telekom'un toplu iş sözleşme görüşmelerindeki kapsam maddesi ile çalışanların yarısını kapsam dışına çıkarmaya çalıştığını söyledi.
Türkiye Haber-İş Sendikası Genel Başkanı Ali Akcan, Türk Telekom AŞ ile 7'inci Dönem Toplu İş Sözleşmesinin uyuşmazlıkla sonuçlanması ile ilgili yazılı açıklama yaptı. Akcan, toplu iş sözleşmelerinin bazı maddelerinde uyuşmazlık yaşanması nedeniyle uyuşmazlık tutanağının tutulduğunu belirtti. Toplu iş sözleşme görüşmelerinin 29 Mayıs'ta başladığını hatırlatan Akcan, "Hiçbir teklifimizde karşılanamayacak talepler ile şirketi zora sokmak gibi bir yaklaşım sergilemedik. Genel olarak, ücret ve sosyal yardımlar ile toplu sözleşmenin kapsamı, hizmetlerin alt işverene gördürülmesi ve işçiliğe geçen emekli sandığına tabi personelin bu hizmetlerin kıdem tazminatı ile birlikte diğer özgürlük hakların da değerlendirilmesi maddelerinde uyuşmazlık söz konusu" diye konuştu.
ÖZELLEŞTİRME SONRASINDA ÜCRETLER TEK TARAFLI BELİRLENDİ
Özelleştirme sonrasında yeni yönetimin tek taraflı bir ücret belirlemesi yaptığını ifade eden Akcan, aynı unvanda bulunan ve benzer işi yapan bir kısım çalışanların ücretlerine önemli oranda zam yapıldığını söyledi. Bu ücretlerin altındaki ücret teklifine imza atmalarının mümkün olmadığının altını çizen Akcan, işveren ile toplu iş sözleşme kapsamında da uzlaşamadıklarını dile getirdi. Kapsam dışı personel uygulamasının Anayasa'ya ve Sendikalar Kanun'a aykırı olduğuna dikkat çeken Akcan, "Bu uygulama çalışanların sendikalaşma ve toplu pazarlık haklarının kendi rızaları dışında ellerinden alınmasıdır. Ayrıca, kapsam dışında kalacak işyerleri ile ilgili Türk Telekom bünyesi illeri arasında şimdiye kadar uygulama birliği sağlanamamıştır. İşveren kendisi dahil bu süreci yönetememiştir" diye konuştu.
ÇALIŞANLARIN YARISI KAPSAM DIŞINA ÇIKARILMAK İSTENİYOR
Akcan, işverenin kapsam ile ilgili tekliflerini samimi ve iş gereklerine uygun bulmadıklarını vurgulayarak, teklif ile sendika üyelerinin ev v işyeri müşteri telefonunun ucundaki kablo ile santral arasına sıkıştırılmaması gerektiğini kaydetti. Sona eren toplu iş sözleşmesine göre çalışanların üçte birinin kapsam dışında olduğunu ifade eden Akcan, işverenin kapsam maddesi ile ilgili yaptığı teklif sonucu çalışanların yarısının kapsam dışına çıkarılarak sendikal örgütlülüğün kaldırılmaya çalışıldığını ifade etti.