Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Binalara 5 yılda bir zorunlu denetim geliyor 
-
Mert Hakan Yandaş'ın yargılandığı 'futbolda bahis' davasında yeni gelişme
-
2027 Hac Protokolü Cidde'de imzalandı
-
Fransız gemisine Ankara'dan onay
-
Plan ve Bütçe Komisyonu'nda Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı bütçesi masada
-
Dirk Kuyt, Fenerbahçe'den ayrıldı
-
Vakıflar Genel Müdürlüğünün ortaöğretim eğitim yardımı sonuçları açıklandı
-
Ramazan ve şevval ayları umre turları için kayıtlar başladı
-
Kovadaki ateşten sızan gaz 3 kişiyi zehirledi
-
Banka hesaplarında 22 milyar liralık hareket: 112 şüpheli yakalandı
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Altın dün yüzde 3 düştü: Ons 4 bin 41 dolarda
-
BIST 100 güne yükselişle başladı: 11.702,38 puan
-
Benzine indirim geliyor
-
Asgari ücret masasında kriz kapıda
-
BDDK Başkanı Şahap Kavcıoğlu görevinden ayrıldı
-
DDK eski Başkanı Yunus Arıncı dahil üç kişi tutuklandı
-
Belediye, imar planında mezarlık olan alanı restorana dönüştürmüş
-
Bakan Bak: Sıkıntı yok, Burs miktarını artıracağız
-
Yeni düzenlemesi: İzinsiz görüntü paylaşan yurttan çıkarılacak
-
Real Madrid'den Arda Güler'e tarihi sözleşme
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.