Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Borsa günü yüzde 3,64 değer kaybıyla kapattı 
-
MHP'li Durmaz'dan 'muhtarlıkların kaldırılması' iddiasına ilişkin açıklama
-
Otomobiline dolan suyu bardakla tahliye etmeye çalıştı
-
Turizm gelirinde artış, ziyaretçi sayısında düşüş
-
Bakan Gürlek: Terörsüz Türkiye yürüyüşünü sabote ettirmeyeceğiz
-
Ukrayna Devlet Başkanı Zelenskiy, yarın Türkiye'yi ziyaret edecek
-
AYM: Okul değiştirme cezası 'eğitim hakkı' ihlali
-
Dolar 50 TL sınırında
-
Deprem enkazı soruşturması: Eski vali yardımcısı dahil 6 görevliye soruşturma izni
-
Eski Devlet Bakanı Ünal Erkan son yolculuğuna uğurlandı
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Bakü'den BM yarışında Ankara'yı üzecek tercih
-
2026 KPSS ön lisans sonuçları açıklandı
-
PFDK derbi cezalarını açıkladı: Futbolculara men, kulüplere para cezası
-
Bakan Tekin'den ortak sınav, norm fazlası ve AGS açıklaması
-
Eksik ödenen memur maaşlarında süre aşımı kararı AYM'den döndü
-
Öğretmenler ara tatilde okula gitmeyecek
-
Kız çocuk yetim aylığı çalışırsa kesilir mi? 5434 ve 5510
-
'Ortak sınav notları yapay zekayla izlenecek, yaptırım gelecek'
-
İlkokulda 2+2 modeli geliyor mu? Bakan Tekin yanıtladı
-
Sayıştay raporu: Kefende bile yolsuzluk
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.