Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Beşiktaş'ın UEFA Avrupa Ligi kadrosu belli oldu
-
Bolu Belediyesine yönelik 'hayalet araç' iddiasına ilişkin 6 zanlıya adli kontrol
-
Bendevi Palandöken'den akaryakıt çıkışı: Eşel mobil geri gelsin
-
Fenerbahçe'de Anderson Talisca ile yollar ayrıldı
-
SPK 1 şirketin halka arzına onay verdi
-
Cevdet Yılmaz: KKTC'de batan gemide bir kişinin daha naaşına ulaşıldı
-
Kahramanmaraş'ta silahla eşini öldüren kişi intihar etti
-
Bakan Memişoğlu: 357 Sağlıklı Hayat Merkezi hizmette
-
Filenin Sultanları, Avrupa Şampiyonası'nda yarı finale yükseldi
-
Herkes kütüğüne dönseydi Türkiye haritası nasıl olurdu?
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Motorinin ardından benzine de zam geliyor!
-
Memur zammının yarısı daha ilk iki ayda eridi
-
Ağustos Ayı Enflasyon Rakamları Açıklandı
-
Eylül ayı kira zam oranı belli oldu!
-
Eski Başbakan Ahmet Davutoğlu 7 Eylül'de ifade verecek
-
Rahmetli babasının köy okuluna isminin verilmesini talep etti ama KDK ret etti
-
Uyuşturucu kullanan memur memurluktan çıkarılır mı?
-
Küresel piyasalarda risk iştahı arttı
-
Dolar 48,31 TL'ye yükseldi
-
Memur-Sen'den seyyanen zam çağrısı: Memur ve emeklinin enflasyon yükü giderilmeli
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.