Maliye'den Maaş ve Yük Hesabı Modülü ile ilgili Eğitim Dokümanı
T.C
MALİYE BAKANLIĞI
Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü
E-BÜTÇE
MAAŞ VE YÜK HESABI MODÜLÜ
EĞİTİM NOTLARI
Hazırlayanlar: Şinasi YURDAKUL
Daire Başkanı
Ferhat AYDOĞDU
Devlet Bütçe Uzmanı
Halis KIRAL
Devlet Bütçe Uzmanı
Ayşegül ÖNCEL
Çözümleyici
31/3/2008 - GAZİANTEP
4/4/2008 - İZMİR
7-11/4/2008 - ANKARA
14/4/2008 - TRABZON
18/4/2008 - İSTANBUL
AMAÇ
Merkezi Yönetim Bütçesinin önemli bir kısmını oluşturan personel ve sosyal güvenlik kurumlarına Devlet primi giderlerine ilişkin ödenek tahminleri Bakanlığımız tarafından yapılmaktadır. Mevcut durumda söz konusu tahmin, merkezi yönetim bütçesi kapsamındaki kamu idarelerinde istihdam edilen personelin mali ve sosyal haklarına ilişkin bilgi ve verilerin bir kısmı ilgili personelin çalıştığı idareden, bir kısmı ise saymanlık ve muhasebe müdürlüklerinden yazışma yoluyla temin edilmesi suretiyle yapılmaktadır.
E-Bütçe sisteminde oluşturulan ?Maaş ve Yük Hesabı Modülü? ile;
Ø Hesaplamalarda kullanılacak bilgi ve verilerin elektronik ortamda temin edilmesinin sağlanması,
Ø Gereksiz iş ve işlemlerin ortadan kaldırılarak zaman ve emek tasarrufunun sağlanması,
Ø İstenen bilgilerin ilgili kurum tarafından bütçe hazırlık sürecinde kullanılmasının sağlanması,
Ø İdarelerin bütçe sürecinden sorumlu olan strateji birimlerinin, bütçenin önemli bir kısmını oluşturan personel ve sosyal güvenlik kurumlarına Devlet primi giderlerine ilişkin, tahmin kapasitesinin geliştirilmesi,
Ø Strateji birimlerinin kamuda istihdam edilen personelin mali ve sosyal haklarına ilişkin bilgi ve verilerin sağlıklı temin edilmesinde iç mali kontrol işlevinin sağlanması,
Ø Kurumsal hafızanın tesis edilerek geleceğe yönelik olarak bütçe harcamalarının tahmin edilebilirliğinin artırılması,
amaçlanmaktadır.
HEDEF
E-Bütçe sisteminde oluşturulan ?Maaş ve Yük Hesabı Modülü? ile;
Ø Bakanlığımızca, kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarına ilişkin veriler kullanılmak suretiyle hesaplanan merkezi yönetim bütçesindeki personel ve sosyal güvenlik kurumlarına Devlet primi giderlerine ilişkin toplam ödenek tahminleri ile kurum ve birimlerin ödenek tahminlerinin yapılması,
Ø Maaş ve Yük Hesabı Modülü kapsamında toplanan bilgi ve verilerin ilgili kurumların bütçe hazırlama sürecinin de bir parçası haline getirilerek personel ve sosyal güvenlik kurumlarına Devlet primi giderlerine ilişkin bütçe tekliflerinin bu bilgi ve veriler ışığında oluşturulması,
hedeflenmektedir.
MAAŞ VE YÜK HESABI MODÜLÜNÜN YAPISI VE KULLANIMI
Merkezi Yönetim Bütçesi kapsamında personel ve sosyal güvenlik kurumlarına Devlet primi giderlerine ilişkin ödenek tahmininde kullanılmak üzere daha önceki dönemlerde yazılı ortamda istenen bilgiler ?e-bütçe? sisteminde yeni oluşturulan ?Maaş ve Yük Hesabı? modülü ile elde edilecektir. Modül oluşturulurken maaş verilerine ilişkin bilgiler, personelin statüsü ve istihdam şekline göre ayrıma tabi tutulmuş ve daha sonraki dönemlerde bütçe hazırlık çalışmalarında da kullanıma imkan sağlayacak şekilde tasnif edilmiştir. Aşağıdaki tabloda genel itibarıyla maaş ve yük hesabı modülünde yapılan personel tasnifi gösterilmiştir. Personele ilişkin verilerin sisteme girilmesinde bu ayrım göz önünde bulundurulmalıdır.
1- KADROLU PERSONEL
Kadrolu personel başlığı altında kamu personeli, tabi oldukları personel mevzuatı esas alınarak ?Memur?, ?Hakim ve Savcı?, ?Öğretim Elemanı? ve ?Askeri Personel? olarak ayrıma tabi tutulmuştur. Personel giderleri ve sosyal güvenlik kurumlarına Devlet primi giderlerinin tahmininde kullanılacak mali ve sosyal haklara ilişkin verilerin sisteme girilmesinde kurumda istihdam edilen personelin bu başlıklara göre sınıflandırılması ve verilerin bu ayrıma göre girilmesi gerekmektedir.
1.1- MEMUR
Bu başlık altında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre istihdam edilen personel yer almaktadır. Memurların mali ve sosyal haklarına ilişkin olarak sisteme girilmesi gereken veriler özelliklerine göre gruplara ayrılmakta ve her bir grup içerisinde farklı ödeme unsurlarına yönelik tablolar yer almaktadır. Bu başlık altında da ödeme unsurları 6 farklı grupta tasnif edilmiştir
GRUP - 1
Grup-1'in içinde yer alan ödeme unsurlarına ilişkin tablolardaki ?Personel Sayısı? sütunu doldurulurken;
Aylık Derece: Memurun aylık hesabında fiilen esas alınan derece esas alınacaktır. Başka bir ifadeyle memurun bulunduğu kadro derecesi değil, fiilen ödeme yapılan aylık derecedeki,
Kıdem Göstergesi: Her bir hizmet yılı için 20 gösterge rakamı, 25 ve daha fazla hizmet yılını dolduranlar için 25 hizmet yılının karşılığı olan 500 gösterge rakamı dikkate alınarak kıdem aylığı hesaplanmaktadır. Kıdem aylığı hesabında esas alınan her bir kıdem göstergesi veya kıdem yılında yer alan,
Ek Gösterge: Memurun aylık hesabına esas ek göstergesine göre her bir ek göstergede bulunan,
Makam Tazminatı: Makam tazminatı hesabına esas göstergesine göre her bir makam tazminat göstergesinde bulunan,
Ek Ödeme (375 s. KHK- ek madde 3): 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 3 üncü maddesinde düzenlenmiş olan ve denge tazminatı olarak bilinen ek ödemeden yararlanan,
Dil Tazminatı: 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesine istinaden 11/4/1997 tarihli Başbakan Onayıyla yürürlüğe konulan yabancı dil tazminatı hesabına esas göstergeye göre her bir göstergede bulunan,
memur sayısı esas alınacaktır.
Aile Yardımı Ödeneği: Aile yardımına ilişkin tablonun doldurulmasında personel sayısı değil, aile yardımı ödeneğinden yararlanan memurun eşi ve çocuk sayısı esas alınarak düzenlenecektir. Çocuk sayısına ilişkin bilgilerin doldurulmasında yaş grubuna göre fiilen ödeme yapılan göstergeler esas alınacaktır.
GRUP - 2
Devlet memurlarına, 657 sayılı Kanunun 152 nci maddesi uyarınca 17/4/2006 tarihli ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan ve 3/1/2008 tarihli ve 2008/13055 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile 2008 yılında uygulanmasına devam edilen Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar'a göre zam ve tazminat ödenmektedir.
Grup-2'in içinde yer alan zam ve tazminatlara ilişkin tablolar, 2006/10344 sayılı Karara ekli;
I Sayılı Cetvel/Zamlar: ?I Sayılı Cetvel? kapsamında, ilgili birimlerden tarafından kontrol edilmiş cetveller esas alınarak, hizmet sınıfları itibarıyla memurlara bir ayda yapılan zamlara ilişkin ödemeler ve bu ödemelerden yararlanan memur sayısı,
II Sayılı Cetvel- A. Üst Yönetim ve Genel İdare Hizmetleri: ?II Sayılı Cetvel? in ?A. Üst Yönetim ve Genel İdare Hizmetleri? başlığı altında düzenlenen tazminattan yararlanan memur sayısı,
II Sayılı Cetvel- B. Denetim Hizmetleri: ?II Sayılı Cetvel? in ?B. Denetim Hizmetleri? başlığı altında düzenlenen tazminattan yararlanan memur sayısı,
II Sayılı Cetvel- C. Avukatlık Hizmetleri: ?II Sayılı Cetvel? in ?C. Avukatlık Hizmetleri? başlığı altında düzenlenen tazminattan yararlanan memur sayısı,
II Sayılı Cetvel- D. Dışişleri Meslek Memurları: ?II Sayılı Cetvel? in ?D. Dışişleri Meslek Memurları? başlığı altında düzenlenen tazminattan yararlanan memur sayısı,
II Sayılı Cetvel- E. Teknik Hizmetler: ?II Sayılı Cetvel? in ?E. Teknik Hizmetler? başlığı altında düzenlenen tazminattan yararlanan memur sayısı,
II Sayılı Cetvel- F. Sağlık Hizmetleri: ?II Sayılı Cetvel? in ?F. Sağlık Hizmetleri? başlığı altında düzenlenen tazminattan yararlanan memur sayısı,
III Sayılı Cetvel- A. Eğitim Öğretim Tazminatı: ?III Sayılı Cetvel? in ?A. Eğitim Öğretim Tazminatı? başlığı altında düzenlenen tazminattan yararlanan memur sayısı,
III Sayılı Cetvel- B. Din Hizmetleri Tazminatı: ?III Sayılı Cetvel? in ?B. Din Hizmetleri Tazminatı? başlığı altında düzenlenen tazminattan yararlanan memur sayısı,
III Sayılı Cetvel- C. Emniyet Hizmetleri Tazminatı: ?III Sayılı Cetvel? in ?C. Emniyet Hizmetleri Tazminatı? başlığı altında düzenlenen tazminattan yararlanan memur sayısı,
III Sayılı Cetvel- D. Mülki İdare Amirliği Özel Hizmet Tazminatı: ?III Sayılı Cetvel? in ?D. Mülki İdare Amirliği Özel Hizmet Tazminatı? başlığı altında düzenlenen tazminattan yararlanan memur sayısı,
III Sayılı Cetvel- E. Denetim Tazminatı: ?III Sayılı Cetvel? in ?E. Denetim Tazminatı? başlığı altında düzenlenen tazminattan yararlanan memur sayısı,
III Sayılı Cetvel- F. Adalet Hizmetleri Tazminatı: ?III Sayılı Cetvel? in ?F. Adalet Hizmetleri Tazminatı? başlığı altında düzenlenen tazminattan yararlanan memur sayısı,
III Sayılı Cetvel- G. Diğerleri: ?III Sayılı Cetvel? in ?G. Diğerleri? başlığı altında düzenlenen tazminattan yararlanan memur sayısı,
esas alınmak suretiyle doldurulacaktır.
GRUP - 4
Bölgesel Ek Tazminat: Grup ? 4 içinde yer alan tablo, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 28/B maddesi uyarınca Başbakan Onayı yürürlüğe konulan ?Bazı İllerde Görev Yapan Kamu Personeline Ödenecek Ek Tazminata İlişkin Usul ve Esaslar? kapsamında yapılan ek tazminat ödemesinden faydalanan memur sayıları esas alınarak doldurulacaktır.
GRUP ? 5
Grup ? 5 içinde yer alan kurumsal ilave ödemeler ile fazla çalışma ücretlerine ilişkin tabloların doldurulmasında;
Kurumsal İlave Ödemeler: Kamu idarelerinde çalışan personelin tamamına veya bir kısmına veyahut belirli bir meslek grubuna ilgili mevzuatı uyarınca genel personel mevzuatı dışında en yüksek Devlet memuru aylığının belirli bir oranında değişik adlar (ek ödeme, tazminat ve ek tazminat gibi) altında yapılmakta olan her türlü ödemelerden,
Nispi Fazla Çalışma Ücreti: Fazla çalışma ücreti adı altında en yüksek Devlet memuru aylığının belli oranında yapılan ödemeden,
Maktu Fazla Çalışma Ücreti: Fazla çalışma ücreti adı altında belirli bir tutar olarak yapılan ödemeden,.
yararlanan memur sayıları esas alınacaktır.
GRUP - 6
Aylık Ödenen Operasyon ve Tim Tazminatı: 375 sayılı KHK'nın 28/A maddesi uyarınca yürürlüğe konulan ?Özel Harekat ve Operasyon Tazminatına İlişkin Esaslar? eki ?2 Sayılı Cetvel? ile ?4 Sayılı Cetvel? kapsamında yapılan aylık ek tazminattan yararlanan memur sayısı esas alınarak doldurulacaktır. Veri girişinin yapıldığı tarihe kadar olan aylara ilişkin sütunlar doldurulacaktır
Günlük Ödenen Operasyon ve Tim Tazminatı: 375 sayılı KHK'nın 28/A maddesi uyarınca yürürlüğe konulan ?Özel Harekat ve Operasyon Tazminatına İlişkin Esaslar? eki ?3 Sayılı Cetvel? kapsamında günlük olarak hesaplanan ek tazminattan yararlanan memur sayısı esas alınarak doldurulacaktır. Veri girişinin yapıldığı tarihe kadar olan aylara ilişkin sütunlar doldurulacaktır
GRUP - 7
Yurtdışında İstihdam Edilen Personel Sayıları ve Mali Yükler: Bu grup içinde yer alan tablonun doldurulmasında, sürekli görevle yurt dışında istihdam edilen memurlara mali ve sosyal haklar kapsamında yapılan ödemelerin aylık mali yükü ile bu aylara ilişkin personel sayısı ve ödeme tarihindeki transfer kuru esas alınacaktır.
1.2- HAKİM ve SAVCI:
Bu başlık altında 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu hükümlerine göre istihdam edilen hakim ve savcılar ile mali ve sosyal hakları bunlar gibi belirlenen personele ilişkin bilgiler yer almaktadır. Bu kapsamdaki personelin yük hesaplamasına ilişkin sisteme girilmesi gereken veriler 2 grupta tasnif edilmiştir. Her bir grupta farklı ödeme unsurları yer almaktadır.
GRUP - 1
Grup-1 kapsamında aile yardımı ödeneği dışındaki maaş unsurları hakim ve savcıların brüt maaş hesabında değil, emekli keseneği matrahı kapsamında yer almaktadır. Bu kapsamda istenen veriler sosyal güvenlik kurumlarına Devlet primi giderlerinin tahmininde kullanılacaktır. Buna göre aylık derece, kıdem göstergesi ve ek gösterge tablolarında yer alan ?Personel Sayısı? sütununun doldurulmasında Emekli keseneği matrahının hesabında kullanılan;
Aylık Derece: ?Aylık derece?ler göz önünde bulundurularak her bir derecedeki,
Kıdem Göstergesi: ?Kıdem gösterge?leri göz önünde bulundurularak her bir kıdem göstergesindeki,
Ek Gösterge: ? Ek gösterge?ler göz önünde bulundurularak her bir ek göstergedeki,
hakim ve savcı sayısı esas alınacaktır.
Aile Yardımı Ödeneği: Memurlara ilişkin Grup-1'de aile yardımı ödeneğine ilişkin olarak yapılan açıklamalar kapsamında doldurulacaktır.
GRUP - 11
Kıstas Aylık: ?Personel Sayısı? sütununun doldurulmasında, 2802 sayılı Kanunun 103 üncü maddesinde belirtilen oranlardan yararlanan hakim ve savcı sayıları esas alınacaktır.
Ek Ödeme: ?Personel Sayısı? sütununun doldurulmasında, 2802 sayılı Kanunun 106 ncı maddesinde hakim ve savcı adayları için belirlenen %25, adalet müfettişleri için belirlenen %5 oranlarından yararlanan hakim ve savcı adayları ile adalet müfettişleri sayıları esas alınacaktır.
Hakim ve savcı adaylarına, 2802 sayılı Kanun uyarınca yapılmakta olan ?ek ödeme? dışındaki diğer mali ve sosyal haklara ilişkin veriler, ?memur? başlığı içerisinde yer alan tablolara girilecektir.
1.3- ÖĞRETİM ELEMANI:
Bu başlık altında 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu hükümlerine göre istihdam edilen personele ilişkin bilgiler yer almaktadır. Öğretim elemanlarının yük hesaplamasına ilişkin sisteme girilmesi gereken veriler 3 ayrı grup altında istenmektedir.
GRUP - 1
Bu grup altında yer alan maaş unsurları ile memurlara ilişkin ?Grup-1? de yer alan unsurlar aynı içerikte olduğundan bu bölüm memurlara ilişkin açıklamalar kapsamında doldurulacaktır.
GRUP - 4
Bölgesel Ek Tazminat: 375 sayılı KHK'nın 28/B maddesi kapsamında yapılan ek tazminat ödemesinden faydalanan öğretim elemanı sayıları esas alınarak doldurulacaktır.
GRUP - 14
Bu grup altındaki tablolar;
Geliştirme Ödeneği: 2914 sayılı Kanunun 14 üncü maddesi gereğince yürürlüğe konulan 4/4/2005 tarihli ve 2005/8681 sayılı BKK kapsamında yapılan ödemeden faydalanan öğretim elemanı sayıları,
Üniversite Ödeneği: 2914 sayılı Kanunun 12 nci maddesi kapsamında, en yüksek Devlet memuru aylığının belli bir oranında yapılan üniversite ödeneğine ilişkin ödemeden faydalanan öğretim elemanı sayıları,
İdari Görev Ödeneği: 2914 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi kapsamında, idari görev yapan öğretim elemanlarına aylık brüt tutarlarının (gösterge+ek gösterge) belli bir oranında yapılan idari görev ödeneğinden faydalanan öğretim elemanı sayıları,
esas alınarak doldurulacaktır.
1.4- ASKERİ PERSONEL:
Bu başlık altında 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu hükümlerine göre istihdam edilen personele ilişkin bilgiler yer almaktadır. Askeri personelin yük hesaplamasına ilişkin sisteme girilmesi gereken veriler 6 ayrı grup altında istenmektedir.
GRUP - 1
Bu grup altında yer alan maaş unsurları ile memurlara ilişkin ?Grup-1? de yer alan unsurlar aynı içerikte olduğundan bu bölüm memurlara ilişkin açıklamalar kapsamında düzenlenecektir.
GRUP - 4
Bölgesel Ek Tazminat: 375 sayılı KHK'nın 28/B maddesi kapsamında yapılan ek tazminat ödemesinden faydalanan askeri personel sayıları esas alınarak düzenlenecektir.
GRUP - 6
Aylık Ödenen Operasyon ve Tim Tazminatı: 375 sayılı KHK'nın 28/A maddesi uyarınca yürürlüğe konulan ?Özel Harekat ve Operasyon Tazminatına İlişkin Esaslar? eki ?2 Sayılı Cetvel? ile ?4 Sayılı Cetvel? kapsamında yapılan ek tazminattan yararlanan askeri personel sayısı esas alınarak veri girişi yapılacaktır. Veri girişinin yapıldığı tarihe kadar olan aylara ilişkin sütunlar doldurulacaktır.
Günlük Ödenen Operasyon ve Tim Tazminatı: 375 sayılı KHK'nın 28/A maddesi uyarınca yürürlüğe konulan ?Özel Harekat ve Operasyon Tazminatına İlişkin Esaslar? eki ?3 Sayılı Cetvel? kapsamında yapılan ek tazminattan yararlanan askeri personel sayısı esas alınarak veri girişi yapılacaktır. Veri girişinin yapıldığı tarihe kadar olan aylara ilişkin sütunlar doldurulacaktır.
GRUP - 8
Askeri Yan Ödeme: 926 sayılı Kanunun ek 3 üncü maddesi hükmü uyarınca yürürlüğe konulan ilgili Bakanlar Kurulu kararı kapsamında yapılan değişik adlar altındaki zamlardan yararlanan subay, astsubay, uzaman jandarma ve uzman erbaş sayıları esas alınarak düzenlenecektir.
GRUP - 9
Bu grup içinde yer alan tabloların doldurulmasında;
Hizmet Tazminatı: 926 sayılı Kanunun ek 17 nci maddesi uyarınca ödenmekte olan hizmet tazminatından yararlanan personel sayısı,
Ek Hizmet Tazminatı (Tabur-Bölük): 926 sayılı Kanunun ek 17 nci maddesi gereğince, belirli görevlerde bulunan ve Orgeneral aylığının (ek gösterge dahil) brüt tutarının % 15'i oranında ayrıca ödenmekte olan ek hizmet tazminatından yararlanan personel sayısı,
Ek Hizmet Tazminatı (Gemi): 926 sayılı Kanunun ek 17 nci maddesi gereğince, gemilerde görev yapan ve Orgeneral aylığının (ek gösterge dahil) brüt tutarının subaylara %20'si, astsubaylar ile Devlet memurlarına % 13'ü, uzman erbaşlara %10'u oranında her ay ayrıca ödenmekte olan ek hizmet tazminatından yararlanan personel sayısı,
Uçuş ve Dalış Tazminatı: 2629 sayılı Kanun kapsamında Türk Silahlı Kuvvetlerine mensup pilot, silah sistem operatörü, uçuş ekibi personeli, paraşütçü, denizaltıcı, dalgıç ve kurbağa adamlar ile bunların adaylarına kıstas aylığın (en yüksek Devlet memuru aylığı); kanunda unvan / rütbe bazında belirtilen oranları üzerinden, yine aynı Kanuna ekli cetvelde hizmet yılları itibariyle belirlenen oranlarda yapılan ödemeden yararlanan personel sayısı,
esas alınacaktır.
GRUP - 10
Kıbrıs Tazminatı: Veri girişinde 500 sayılı Kanun uyarınca yürürlüğe konulan 2002/3698 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı kapsamında Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde bulunan Türk Askeri Birlikleri personeline yapılan tazminatlardan yararlanan personel sayısı esas alınacaktır.
Asayiş Tazminatı: 2692 ve 2803 sayılı Kanunlara istinaden Sahil Güvenlik ve Jandarma Genel Komutanlığı kadrolarında görev yapan askeri personele, görev mahalline bağlı olarak yapılan ödemeden yararlanan personel sayısı esas alınacaktır.
2- SÖZLEŞMELİ PERSONEL
Değişik adlar altında sözleşmeli personel statüsünde istihdam edilen personele ilişkin bilgiler bu başlık altında toplanmaktadır. Genel olarak sözleşmeli personel; kadro karşılık gösterilmek suretiyle istihdam edilenler, 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilenler, sözleşmeli askeri personel ve diğer sözleşmeli personel olmak üzere dört başlık altında toplanmıştır.
2.1- KADRO KARŞILIĞI
Bu başlık altında bazı kamu idarelerinde teşkilat kanunlarında belirtilen unvanlara ait kadrolar karşılık gösterilmek suretiyle, diğer kanun hükümlerine bağlı olmaksızın, istihdam edilen personel yer almaktadır. Sözleşmeli personelin özlük hakları, teşkilat kanunundaki hükümler çerçevesinde her kurum için ayrı ayrı çıkarılan Bakanlar Kurulu kararları ve bunlara dayanılarak hazırlanan hizmet sözleşmelerinde düzenlenmektedir.
GRUP - 1
Grup-1 kapsamında aile yardımı ödeneği dışındaki maaş unsurları kadro karşılığı istihdam edilen personelin brüt maaş hesabında değil, emekli keseneği matrahı kapsamında yer almaktadır. Bu kapsamda istenen veriler sosyal güvenlik kurumlarına Devlet primi giderlerinin tahmininde kullanılacaktır.
Buna göre aylık derece, kıdem göstergesi ve ek gösterge tablolarında yer alan ?Personel Sayısı? sütununun doldurulmasında Emekli keseneği matrahının hesabında kullanılan;
Aylık Derece: ?Aylık derece?ler göz önünde bulundurularak her bir derecedeki,
Kıdem Göstergesi: ?Kıdem gösterge?leri göz önünde bulundurularak her bir kıdem göstergesindeki,
Ek Gösterge: ? Ek gösterge?ler göz önünde bulundurularak her bir ek göstergedeki,
sözleşmeli personel sayısı esas alınacaktır.
Aile Yardımı Ödeneği: Memurlara ilişkin Grup-1'de aile yardımı ödeneğine ilişkin olarak yapılan açıklamalar kapsamında doldurulacaktır.
GRUP - 2
Bu grup altındaki tablolar memurlara ilişkin Grup-2'de yapılan açıklamalar kapsamında ve ilgili personelin kadro unvan ve derecesi esas alınmak suretiyle yapılan tazminat ödemeleri göz önünde bulundurularak düzenlenecektir.
GRUP - 5
Fazla Çalışma Ücreti: Kadro karşılığı sözleşmeli personelden ilgili mevzuatı uyarınca en yüksek Devlet memuru aylığının belli oranında fazla çalışma ücreti adı altında yapılan ödemeden yararlanan sözleşmeli personel sayıları esas alınarak düzenlenecektir.
GRUP - 12
Sözleşmeli Personel Ücret Dilimleri: Tabloda belirlenmiş olan dilimlerden ücret almakta olan kadro karşılık gösterilmek suretiyle istihdam edilen sözleşmeli personel sayıları esas alınarak düzenlenecektir.
2.2- 657 SAYILI KANUNUN 4/B MADDESİ KAPSAMINDA İSTİHDAM EDİLEN SÖZLEŞMELİ PERSONEL:
Bu başlık altında 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre çalıştırılan ve çalışma usul ve esasları ile tavan ücreti 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile düzenlenmiş olan sözleşmeli personel yer almaktadır.
GRUP - 1
Ek Ödeme: 375 sayılı KHK'nın ek 3 üncü maddesi ve bu madde uyarınca yürürlüğe konulan 9/6/2006 tarihli ve 2006/10603 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile düzenlenmiş olan ve denge tazminatı olarak bilinen ?ek ödeme?den yararlanan sözleşmeli personel sayısı esas alınarak düzenlenecektir.
GRUP - 5
Kurumsal İlave Ödemeler: Kamu idarelerinde çalışan sözleşmeli personelden ilgili mevzuatı uyarınca en yüksek Devlet memuru aylığının belirli bir oranında değişik adlar altında yapılmakta olan her türlü ödemelerden yararlanan sözleşmeli personel sayıları esas alınarak düzenlenecektir.
Nispi Fazla Çalışma Ücreti: Bu kapsamdaki sözleşmeli personelden ilgili mevzuatı uyarınca en yüksek Devlet memuru aylığının belli oranında fazla çalışma ücreti adı altında yapılan ödemeden yararlanan sözleşmeli personel sayıları esas alınarak düzenlenecektir.
Maktu Fazla Çalışma Ücreti: Fazla çalışma ücreti adı altında belirli bir tutar olarak yapılan ödemeden yararlanan personel sayıları esas alınarak doldurulacaktır.
GRUP - 7
Yurtdışında İstihdam Edilen Personel Sayıları ve Mali Yükler: 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında yurt dışında istihdam edilen sözleşmeli personele mali haklar kapsamında yapılan ödemelerin aylık mali yükü ile bu aylara ilişkin sözleşmeli personel sayısı ve ödeme tarihindeki transfer kuru esas alınacaktır.
GRUP - 12
Sözleşmeli Personel Ücret Dilimleri: Tabloda belirlenmiş olan dilimlerden ücret almakta olan sözleşmeli personel sayıları esas alınarak düzenlenecektir.
2.3- ASKERİ PERSONEL
Bu başlık altında sözleşmeli statüde istihdam edilen askeri personel yer almaktadır. Başlık altında yer alan tabloların düzenlenmesinde kadrolu personel başlığı içinde bulunan askeri personele ilişkin yapılan açıklamalar esas alınacaktır.
2.4- DİĞER SÖZLEŞMELİ PERSONEL
Bu başlık altında kadro karşılık gösterilmek suretiyle istihdam edilenler ile 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilenler dışında diğer ilgili mevzuatı çerçevesinde istihdam edilen sözleşmeli personel yer almaktadır.
GRUP - 1
Ek Ödeme: 375 sayılı KHK'nın ek 3 üncü maddesi ve bu madde uyarınca yürürlüğe konulan 9/6/2006 tarihli ve 2006/10603 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile düzenlenmiş olan ve denge tazminatı olarak bilinen ?ek ödeme?den yararlanan sözleşmeli personel sayısı esas alınarak düzenlenecektir.
GRUP - 5
Kurumsal İlave Ödemeler: Kamu idarelerinde çalışan sözleşmeli personelden ilgili mevzuatı uyarınca en yüksek Devlet memuru aylığının belirli bir oranında değişik adlar altında yapılmakta olan her türlü ödemelerden yararlanan sözleşmeli personel sayıları esas alınarak düzenlenecektir.
Nispi Fazla Çalışma Ücreti: Bu kapsamdaki sözleşmeli personelden ilgili mevzuatı uyarınca en yüksek Devlet memuru aylığının belli oranında fazla çalışma ücreti adı altında yapılan ödemeden yararlanan sözleşmeli personel sayıları esas alınarak düzenlenecektir.
Maktu Fazla Çalışma Ücreti: Fazla çalışma ücreti adı altında belirli bir tutar olarak yapılan ödemeden yararlanan personel sayıları esas alınarak doldurulacaktır.
GRUP - 12
Sözleşmeli Personel Ücret Dilimleri: Tabloda belirlenmiş olan dilimlerden ücret almakta olan sözleşmeli personel sayıları esas alınarak düzenlenecektir.
3- İŞÇİLER
Bu başlık altında işçi statüsünde istihdam edilen personel yer almaktadır. İşçilerin mali ve sosyal haklarına ilişkin verilerin hesaplanmasında sürekli işçi ve geçici işçi şeklinde ayrıma gidilmiş olup, verilerin sisteme girilmesinde bu ayrımın göz önünde bulundurulması gerekmektedir.
3.1- SÜREKLİ İŞÇİ: Sürekli işçi statüsünde istihdam edilen personele ilişkin bilgiler bu başlık altında modüle girilecektir.
GRUP - 13
Ücret Dilimlerine Göre İşçi Sayısı: Tabloda belirlenmiş olan dilimlerden ücret almakta olan sürekli işçi sayıları esas alınarak düzenlenecektir.
Toplu Sözleşme Uyarınca Yapılacak İkramiye Ödemeleri: 6772 sayılı Kanun uyarınca toplu iş sözleşmelerinde hüküm bulunması halinde işçilere en çok iki ikramiye daha verilebileceği hüküm altına alınmıştır. Bu tablo, toplu iş sözleşmesi gereği ikramiye ödenecek aylarda ikramiyenin hesabına esas gün sayıları esas alınarak düzenlenecektir.
3.2- GEÇİCİ İŞÇİ: Geçici işçi statüsünde istihdam edilen personele ilişkin bilgiler bu başlık altında toplanmıştır.
GRUP - 13
Ücret Dilimlerine Göre İşçi Sayısı: Tabloda belirlenmiş olan dilimlerden ücret almakta olan geçici işçi sayıları esas alınarak düzenlenecektir.
Toplu Sözleşme Uyarınca Yapılacak İkramiye Ödemeleri: 6772 sayılı Kanun uyarınca toplu iş sözleşmelerinde hüküm bulunması halinde işçilere en çok iki ikramiye daha verilebileceği hüküm altına alınmıştır. Bu tablo, toplu iş sözleşmesi gereği ikramiye ödenecek aylarda ikramiyenin hesabına esas gün sayıları esas alınarak düzenlenecektir.
Geçici İşçi Sayısı (Adam/Ay): Aylar itibarıyla fiilen çalıştırılan geçici işçi sayıları esas alınarak düzenlenecektir.
4- GEÇİCİ PERSONEL
Bu başlık altında 657 sayılı Kanunun 4/C maddesi kapsamında istihdam edilen geçici personel yer almaktadır.
GRUP - 19
Geçici Personel: Tablolarda belirlenmiş olan gösterge rakamları ve ücret tutarları esas alınarak ücret ödenen geçici personel sayıları esas alınarak düzenlenecektir.
5- DİĞER PERSONEL
5.1- GEÇİCİ KÖY KORUCUSU
GRUP - 15
Ek Tazminat Gruplarına Göre Geçici Köy Korucusu Sayıları: 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 28/B maddesi kapsamında yapılan ek tazminat ödemesinden faydalanan geçici köy korucuları aynı Kanun Hükmünde Kararname uyarınca yürürlüğe konulan ?Bazı İllerde Görev Yapan Kamu Personeline Ödenecek Ek Tazminata İlişkin Usul ve Esaslar?a ekli 2 Sayılı Cetvelde belirlenmiş gruplar esas alınarak düzenlenecektir.
5.2- ER ? ERBAŞ
GRUP - 17
Er ve Erbaş Harçlıkları: Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde bulunan er ve erbaşlara ödenmekte olan harçlıklardan yararlanan er ve erbaş sayıları esas alınarak düzenlenecektir.
5.3- ÖĞRENCİ:
GRUP - 18
Yurtdışı Öğrenime Gönderilenlere Ödenen Aylıklar: Eğitim amacıyla kurumlarınca yurtdışına gönderilenlerin sayıları esas alınarak düzenlenecektir. Öğrenci sayısının tespitinde, veri girişinin yapıldığı ay itibarıyla yurtdışında bulunan öğrenci sayıları, sonraki aylar için ise yurtdışına gönderilecek olanlar ve yurtdışından dönecek olanlar göz önünde bulundurulacaktır.
Emniyet Genel Müdürlüğü Öğrenci Harçlıkları: İlgili mevzuatı uyarınca fakülte ve polis meslek yüksek okulu ile polis koleji öğrencilerine ödenen harçlıklardan yararlanan öğrenci sayıları üçer aylık ortalamalar itibarıyla esas alınarak düzenlenecektir.
Askeri Öğrenci Harçlıkları: İlgili mevzuatı uyarınca askeri öğrencilere ödenen harçlıklardan yararlanan öğrenci sayıları üçer aylık ortalamalar itibarıyla esas alınarak düzenlenecektir.