Kömür İşletmelerinin görevde yükselme yönetmeliği değişti

29 Ağustos 2008 CUMAResmî GazeteSayı : 26982

YÖNETMELİK

Türkiye Kömür İşletmeleri Kurumu Genel Müdürlüğünden:

TÜRKİYE KÖMÜR İŞLETMELERİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ

YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA

DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1 ? 8/10/2005 tarihli ve 25960 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Türkiye Kömür İşletmeleri Kurumu Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 8 inci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinin (2) numaralı alt bendi, (e) bendinin (1) ve (2) numaralı alt bentleri ile (f) bendinin (2) numaralı alt bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"2) Son iki yılı Kurumda programcı, sağlık memuru veya idari hizmetler grubunda yer alan unvanlarda olmak üzere en az beş yıllık hizmeti bulunmak,"

"1) En az dört yıllık teknik eğitim veren fakülte veya yüksekokul mezunu olmak,

2) Son altı yılı Kurumda olmak kaydıyla en az on yıl hizmeti bulunmak,"

"2) Son iki yılı Kurumda Şef, Koruma ve Güvenlik Amiri, Koruma Güvenlik Amir Yardımcısı, Koruma ve Güvenlik Grup Şefi, Programcı veya İdari Hizmetler grubunda yer alan unvanlarda olmak üzere en az sekiz yıllık hizmeti bulunmak."

MADDE 2 ? Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Görevde yükselme suretiyle atama yapılacak kadro ve pozisyonların birimi, sınıfı, unvanı, derecesi ve sayısı bütün personele eğitim tarihinden en az bir (1) ay önce; eğitimin yeri, tarihi ve diğer hususlar eğitime katılacaklara en az onbeş (15) gün önce ilan ya da diğer yollarla duyurulur."

MADDE 3 ? Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 4 ? Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Kömür İşletmeleri Kurumu Genel Müdürü yürütür.