Müdür Yardımcılığı Seçme Sınavı İlanı Düzeltilmeli
Eğitim Kurumları Müdür Yardımcılığı Seçme Sınavına ilişkin ilan 23.02.2005 tarihinde sitemizde yayımlandı. İlana göre başvurular 24 Şubat ? 07 Mart 2005 tarihleri arasında yapılacaktır. Ancak, yayınlanan duyuru bir noktada sorunludur. İlanın, seçme sınavına katılacaklarda aranan koşulları belirleyen bölümünde zorunlu çalışmaya ilişkin açıklamalara yer verilmiştir. Açıklamada bu şartın, "Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği"ne dayandığı belirtilmiştir. Devamı için tıklayın.
Oysaki yönetmeliğin Yönetmeliğin 7'inci maddesi, Yönetici olarak atanacaklarda aranacak genel şartları belirlemektedir. Ancak, yönetmeliğin yönetici olarak atanacaklarda aranan şartı ilana koymak kişileri daha baştan en temel haklarını gasp etmek manasına gelir.
İLAN YER ALAN AÇIKLAMA ŞU ŞEKİLDEDİR:
"Seçme Sınavına katılacaklardan, ilgi Yönetmeliğin 7'inci maddesindeki
yönetici olarak atanacaklarda aranacak genel şartlardan;
a) Yükseköğrenim görmüş olmak,
b) Öğretmenlikte en az iki yıl hizmeti bulunmak,
c) Aylıktan kesme veya maaş kesimi cezasından daha ağır bir disiplin cezası
almamış olmak,
d) Son yıla ait sicil notu iyi olmak kaydıyla varsa son üç yıllık sicil notu
ortalaması iyi dereceden aşağı olmamak,
e) Son üç yıllık hizmet süresi içinde varsa yöneticilik görevi adli veya idari
soruşturma sonucu üzerinden alınmamış olmak,
f) Zorunlu çalışma gerektiren yerler dışındaki kurum yöneticiliklerine atanacaklar
için ilgili mevzuatına göre zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamış ya da bu
yükümlülükten muaf sayılmış olmak,
koşulu aranacaktır."
Yukarıdaki açıklamanın (f) bendine göre, zorunlu hizmet bölgesinde görev yapmamış olan ama diğer şartları taşıyan öğretmenlerin sınava alınmaması söz konusudur. Söz konusu yönetmelikten kaynaklanan şart bir şart olarak ilanda yer alabilir ama sınav şartı olarak ilanda yer alamaz. Zaten ilgili yönetmelikte de söz konusu şart sınav şartı değil, yöneticilik görevlerine atama şartıdır.