Doğum borçlanması davasında mahkeme, Yargıtay kararına direndi
Sadettin ORHAN
Doğum borçlanmasıyla ilgili olarak bugünlerde çok önemli bir gelişme yaşandı.
Ancak buna değinmeden önce, mevcut mevzuata göre doğum borçlanmasında aranan şartları
hatırlatmış olalım. Bayanlar;
· En fazla iki doğum için,
· Her doğumdan sonraki iki yıllık sürenin tamamını veya bir kısmını,
· Doğumdan sonra çalışmamış veya prim ödememiş ve
· Doğumdan önce SSK'lı olarak çalışmış olmak şartıyla borçlanabiliyorlar.
Bu saydığımız şartlardan sonuncusu yani 'doğumdan önce SSK'lı olarak çalışmış
olmak' şartı, yaklaşık 5 milyon kadının borçlanma yapmasını engelliyor. Zira bu
şart aranmasa, pek çok SSK'lı kadının yanı sıra Bağ-Kur'lu ve hatta memur bayanlardan
da borçlanma yapacaklar vardı. İşte yukarıda bahsettiğimiz gelişme, tam da bu
konuda yaşandı.
İzmir 6. İş Mahkemesi direndi!
Bayan okurlarımızı daha fazla sabırsızlandırmadan hemen anlatalım. Sigorta başlangıcından
önce doğum yaptığı için borçlanma talebi reddedilen bir bayan okurumuz, İzmir
6. İş Mahkemesi'nde dava açtı. Mahkeme, davacı bayanı haklı, SGK'yı haksız buldu
ve borçlanma talebinin kabul edilmesine karar verdi. Bunun üzerine SGK, davayı
temyize götürdü. Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, yaptığı temyiz incelemesi neticesinde
20 Nisan 2010 tarihli kararıyla SGK'yı haklı bularak 6. İş Mahkemesi'nin kararını
bozdu. Ancak geçtiğimiz günlerde, söz konusu mahkemenin hakimi, kararının arkasında
durarak temyiz kararına karşı direnme kararı verdi. Bunun sonucu olarak dava dosyası,
önümüzdeki günlerde Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'na gelecek. Yani doğum borçlanması
konusu, hukuken en üst karar merciinde karara bağlanmış olacak.
Bundan sonra ne olacak?
Hukuk Genel Kurulu'nda sigorta başlangıcından önceki doğumların da borçlanılabileceği
yönünde karar verilirse, yaklaşık beş milyon kadın için dört yıla kadar erken
emekliliğin yolu açılmış olacak. Bu yönde bir karar çıkarsa SGK, mevcut genelge
ve yönetmeliği karar doğrultusunda değiştirebilir. Böylece diğer bayanların yargı
yoluna gitmesine gerek kalmaz. Ancak SGK, karara uygun mevzuat değişikliği yapmazsa,
her bir bayanın ayrı ayrı dava açması gerekir.
Öte yandan Hukuk Genel Kurulu, mevcut SGK uygulamasını hukuka uygun da bulabilir.
Yani doğumdan önce SSK'lı çalışmak gerektiğine hükmedebilir. Bu durumda beş milyon
bayan için artık yargı yolu kapanır ve tartışmalar da sona erer. Böyle bir karardan
sonra 5 milyon kadının derdini ancak yasa değişikliği çözebilir.
Biz konunun takipçisi olmaya devam edeceğiz. Umarız bayanların beklentisi doğrultusunda
karar çıkar ve ilk müjdeyi yine biz veririz.