Eğitim Bir Sen'in, atama ve yer değiştirmeye ilişkin görüşleri

Eğitim Bir Sen, Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Taslağı'na ilişkin görüşlerini Bakanlığa sundu.

İşte öğretmen atama ve yer değiştirmeye ilişkin olarak Bakanlığa iletilen görüşler:

1- Yönetmeliğin 15. maddesinin birinci fıkrasının yeniden düzenlenerek Bakanlık merkez ve taşra teşkilatında eğitim öğretim hizmetleri sınıfı dışındaki diğer hizmet sınıflarında görev yapanların daha önceki yönetmelikte olduğu gibi, kurum içi atama yoluyla sadece hizmet sınıfı değişikliği yapılarak öğretmenliğe atanmalarının sağlanması,

2- Özür durumuna bağlı yer değiştirmelerde hizmet süresinin hesabında 30 Eylül tarihinin baz alınması ve o tarihe kadar adaylığı kaldırılacak olanların özür durumuna bağlı yer değişikliği talebinde bulunabilmelerinin önünün açılması,

3- Yönetmeliğin 26. maddesinin 14. fıkrasının yeniden düzenlenerek, her ikisi de öğretmen olan eşlerden farklı yerlere atamaları yapılanlar ile yer değiştirme istemeyen eşlerin ilk özür grubu yer değiştirme döneminde herhangi bir şarta bağlı olmaksızın özürlerinin olduğu ilçe emrine atanabilmelerine imkan sağlanması,

4- Yönetmeliğin 35. maddesinin 4. fıkrasının madde metninden çıkarılarak, açıktan ve kurumlar arası yeniden atama, açıktan ilk atama, kurum içi ve kurumlar arası ilk atama yoluyla atananların son olarak atandıkları görev yerlerinde en az bir yıl görev yapmış olma şartının kaldırılması,

5- Dönüştürülen okulların öğretmenlerinin, dönüştürüldükleri kurumlara atanma şartını taşımaları halinde normlarının o okullar ile ilişkilendirilmesi. Örneğin, Anadolu Lisesi'nin Fen Lisesi'ne dönüşmesi halinde Fen Lisesi'ne öğretmen olarak atanma şartı taşıyan öğretmenlerin normlarının Fen Lisesi ile ilişkilendirilmesi,

6- Yönetmeliğin Atama Şartları başlıklı 11. maddesinin (g) fıkrasındaki ?Öğretmenliğe ilk defa atanacaklar bakımından başvuruların ilk günü itibariyle 40 yaşından gün almamış olmak ibaresindeki 40 yaş sınırının', ?45 yaşından gün almamış olmak' şeklinde değiştirilmesi,

7- Bu yönetmeliğin 14 ve 15. maddeleri kapsamında öğretmenliğe atananların daha önce çalıştıkları kurumlardaki hizmet süreleri de dikkate alınarak zorunlu hizmetten muaf tutulması. Örneğin, 06/05/2010 tarihinden önce bir başka kamu kurumuna (Tarım Bakanlığı) memur olarak atanan bir kişinin, 14 ve 15. madde kapsamında öğretmenliğe atanmak isterse, zorunlu çalışma yükümlülüğünden muaf tutulması,

8- 1. hizmet bölgesinden 2 ve 3. hizmet bölgelerine veya 2. hizmet bölgesinden 3. hizmet bölgesine atamak isteyen öğretmenlere çalışma süresi şartı aranmadan yer değişikliği hakkı verilmesinin sağlanması,

9- Geçici süre ile başka eğitim kurumlarında görevlendirilen öğretmenlerin bu eğitim kurumlarında geçici olarak geçirdikleri sürelerin yer değişikliği yapabilmeleri için öngörülen çalışma süresinden sayılması yönünde düzenleme yapılması,

10- 3. hizmet bölgesinden 1 ve 2. hizmet bölgelerine veya 2. hizmet bölgesinden 1. hizmet bölgesine isteğe bağlı yer değiştirme kapsamında atanan öğretmenlerin, atamaları sonrası yapılan atamalarını iptal etmek istemeleri halinde taleplerinin olumlu karşılanması,

11- Öğretmen atama ve yer değiştirme işlemlerine ilişkin takvim ise;

a) Mayıs-Haziran aylarında isteğe bağlı il içi yer değiştirmede sıraların çalıştırılması yoluyla atama yapılması,

b) Haziran-Temmuz aylarında iller arası isteğe bağlı yer değiştirme,

c) Temmuz-Ağustos aylarında özür durumuna bağlı iller arası yer değiştirme ve yapılan yer değiştirmelerde ilçe emrine atanma,

d) Temmuz-Ağustos aylarında il içi isteğe bağlı sıraların iki defa çalıştırılması,

e) Ağustos ayında il içi özür durumuna bağlı yer değiştirme,

f) Ağustos ayında ilk atama,

g) Ocak ayında özür durumuna bağlı iller arası yer değiştirme ve yapılan yer değiştirmelerde ilçe emrine atanma,

h) Şubat ayının başında il içi özür durumuna bağlı yer değiştirme.