Lisede iken staja tabi tutulan öğrenci için, işten ayrılma bildirgesi verilir mi?
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun işverenlere, sigortalılara ve kamu kuruluşlarına getirdiği yükümlülüklerden birisi de sigortalı işten ayrılış bildirgesi düzenlenerek Sosyal Güvenlik Kurumu'na verilmesidir. Bu yükümlülüğün yerine getirilmemesinden dolayı 5838 sayılı Kanunla değişik 5510 sayılı Kanunun 102 nci maddesinin (j) bendi gereğince 01/08/2009 tarihinden itibaren sigortalı işten ayrılış bildirgesinin sigortalının işten ayrıldığı tarihi takip eden on gün içinde verilmemesi halinde her bir sigortalı için asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanmaktadır. Makalemizde sadece kısa vadeli sigorta kollarının uygulandığı Mesleki eğitim merkezinde eğitim gören ve meslek liselerinde okumakta iken veya yüksek öğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler ile ilgili sigortalı işten ayrılış bildirgelerinin geç verilmesinden dolayı idari para cezasının uygulanıp uygulanmayacağı konusunu irdeleyeceğiz.