TİSK Başkanı: Kıdem tazminatı sorunu konsensüs içinde çözülmeli
TİSK Başkanı, kıdem tazminatı meselesinde işçilerin kazanılmış haklarına riayet edilmesi gerektiğine değinerek, "Ancak işverenin de kazanılmış haklarının dikkate alınması için çabalayacağız" dedi
Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Yönetim Kurulu Başkanı Tuğrul Kudatgobilik, Türk sanayinin ve istihdamın önünde engel teşkil eden bir mesele olarak kıdem tazminatının görüldüğünü ifade ederek, kıdem tazminatı konusunun çözümünün bugün gündeme gelmediğini, aslında 10-15 yıldır dile getirilen, ancak hep ertelenen bir konu olduğunu ifade etti. Kıdem tazminatının çözümü ile istihdam önündeki esneklik hükümleri konusunun hükümetin iş programında yer almasından memnuniyet duyduklarını belirten Kudatgobilik, şöyle devam etti:
AVUSTURYA MODELİ YANLIŞ OLUR
"Üçlü konseyde, yani üç işçi konfederasyonu, hükümet ve TİSK'in katıldığı üçlü konseyde 2821 ve 2822 sayılı yasaları şu anda görüşüyoruz. Ortaya atılan bir Avusturya modeli var. Ancak Avusturya, bir sanayi ülkesi değil. Avusturya'da 50 yaş ve üzerindekilere verilen bir özel tazminat var. Onlar buna çözüm bulmuşlar. Türkiye'de meselenin tam karşılığı bu değil. Kıdem tazminatı meselesinin de tabii işçinin kazanılmış haklarına riayet edilerek çözülmesi lazım. Fakat, işverenin de burada kazanılmış hakları var. Onlara da riayet edilerek bu meselenin çözülmesi için elimizden gelen gayreti göstereceğiz. Hak kaybolmasın istiyoruz. Ama bunu işçi konfederasyonları, biz ve hükümet oturup bir masa etrafında bütünlük içinde oturur konuşuruz. Bu mesele, üç tarafın da gönlü, aklı, mantığı alınarak konsensüs içinde çözülmelidir."
Sadece fon çare değil
Kudatgobilik, hükümet programında yer alan fon ile ilgili şu görüşleri savundu: 'Tek başına fon ile her şeyin çözülmesi yerine, başka meselelerin de ele alınarak birlikte çözülmesi noktasında çalışılabilir. 'Fon olmaz' demiyorum, ama bugün kullanılan fon uygulamalarından aldığımız neticeler bizi memnun etmemiştir. Onun için yeni fonlarda da çok dikkatli olmak zorundayız. İşveren alemi olarak fona biraz rahatsız bakarız. Doğru bir fon olması lazım.'