Yeni emeklilik tasarısı ile subay, astsubay, uzman erbaşlar ile emniyet memurları ve polislerin beş yıl daha önce emekli olmasını sağlayan fiili hizmet zammı kaldırılıyor
Haber Giriş : 28 Eylül 2003 11:51, Son Güncelleme : 27 Mart 2018 00:42
Yeni emeklilik tasarısı ile subay, astsubay, uzman erbaşlar ile emniyet memurları
ve polislerin beş yıl daha önce emekli olmasını sağlayan fiili hizmet zammı kaldırılıyor
Her kesimdeki emeklilik koşullarını SSK'ya uygun hale getirecek yasa taslağına göre fiili hizmet zamları kaldırılacak. Subay, astsubay, uzman erbaşlar ile emniyet memurları ve polisler emekli olabilmek için 5 yıl daha fazla çalışmak zorunda kalacak. Emeklilik süresi uzarken, ikramiye ve aylıklar da tırpan yiyecek. Yeni sisteme göre bir yarbayın en az 5 milyar, beşinci derecenin birinci kademesinden polis memurunun en az 3 milyar ikramiye kaybı olacak. Emekli aylıkları da buna yakın oranlarda düşecek. Emekli Sandığı, ikramiye ve aylık hesaplarında son maaşı esas alırken, yeni taslak, emeklilik gününe kadar kesilen toplam kesenekler ortalamasını dikkate alıyor.
Yeni yasal düzenlemeyi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hazırladı. Bakanlık bünyesinde oluşturulan komisyon, "Emeklilik Sigortası Sistemi ve Emekli Sigortaları Kurumu Kanun Taslağı" adı verilen taslağı ilgili kurumlara göndererek görüş istedi.
Riskli işe imtiyaz kalkacak
Taslakta itibari hizmet zammı düzenlenirken iş güçlüğü nedeniyle verilen "fiili hizmet zammı" kapsam dışında bırakıldı. Fiili hizmet zammı iş güçlüğü içindeki memurlara "her tam yıl için 90 gün yıpranma tazminatı" sağlıyor. Fiili hizmet zammı uygulamasında örneğin 5 yıl hizmeti olan bir polis 6 yıl 3 ay çalışmış sayılıyor.Emeklilik için 25 yıl bilfiil çalışma şartı bu durumda 20 yıla düşüyor.
Taslağa göre muvazzaf ve yedek subay, astsubay, uzman erbaş ile emniyet ve polis birimlerinde çalışanlar, röntgen, radyum ve benzeri iyonizan radyonlarında çalışan tabip, teknisyen, sağlık memurları, basın mensupları, ateşçiler, dalgıçlar, gemi adamları, çelik, demir, tunç ve döküm işlerinde belli işleri yapanlar 'itibari hizmet zammı' alacak. Bu düzenleme fiili hizmet zammı alabilen yüzbinlerce polis, asker ve memur aleyhine çalışacak.
İş güçlüğü tanımı kalkıyor
Emekli Sandığı Kanunu'un 32'inci maddesinde düzenlenen itibari hizmet zammı 'iş güçlüğü'nü değil olağandışı durumları düzenliyor. Emeklilik süresi hesaplamalarında her tam yıl 15 ay olarak hesaplanıyor. İtibari hizmet zamları, tanımlanan hizmetlerde geçirilen sürelerle sınırlandırılıyor. Bir asker yurtdışı görevde 3 yıl kalmışsa ve ülkeye geri dönmüşse emeklilik şartından düşülecek süre 9 ay oluyor.
Fiili hizmet tazminatı ise iş güçlüğünü dikkate alınarak aynı askere emeklilik süresinde beşte bir oranında indirim getiriyor. Sözkonusu asker kişi seferberliğe katılmasa ya da sürekli savaş uçaklarında uçmasa bile 20 yılda emekli olabiliyor. Emekli ikramiyesi ve aylığı 25 yıl üzerinden bağlanıyor. Fiili hizmet tazminatını kaldıran taslak yasalaşacak olursa yüzbinlerce memur hak kaybıyla karşılaşacak. Taslak kazanılmış hakların korunmasını öngördüğü için yeni yasanın yürürlüğe girdiği tarihe kadar olan süreler eski sisteme, geri kalan süreler ise yeni kurallara göre hesaplanacak.
İkramiye kayıpları 5 milyara kadar çıkıyor
Fiili hizmet zammının kaldırılması emekli aylık ve ikramiye miktarlarını önemli ölçüde azaltacak. 25 yıl hizmeti olan bir subaya fiili hizmet zammı sayesinde 31 yıl 25 gün çalışmış gibi emekli ikramiyesi ve aylığı veriliyor. Eğer bu subay itibari hizmet zammı alamayacaksa yeni sistemde en az 6 yıllık kayıpla emekli olacak. Yeni sistemin özellikleri temsili örneklerle şöyle (*):
1. Yarbay Selim: 25 yıl bilfiil hizmeti var. Ek göstergesi 3600. Birinci derece 4'üncü kademeden emekli olacak. (Bin TL.)
Her kesimdeki emeklilik koşullarını SSK'ya uygun hale getirecek yasa taslağına göre fiili hizmet zamları kaldırılacak. Subay, astsubay, uzman erbaşlar ile emniyet memurları ve polisler emekli olabilmek için 5 yıl daha fazla çalışmak zorunda kalacak. Emeklilik süresi uzarken, ikramiye ve aylıklar da tırpan yiyecek. Yeni sisteme göre bir yarbayın en az 5 milyar, beşinci derecenin birinci kademesinden polis memurunun en az 3 milyar ikramiye kaybı olacak. Emekli aylıkları da buna yakın oranlarda düşecek. Emekli Sandığı, ikramiye ve aylık hesaplarında son maaşı esas alırken, yeni taslak, emeklilik gününe kadar kesilen toplam kesenekler ortalamasını dikkate alıyor.
Yeni yasal düzenlemeyi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hazırladı. Bakanlık bünyesinde oluşturulan komisyon, "Emeklilik Sigortası Sistemi ve Emekli Sigortaları Kurumu Kanun Taslağı" adı verilen taslağı ilgili kurumlara göndererek görüş istedi.
Riskli işe imtiyaz kalkacak
Taslakta itibari hizmet zammı düzenlenirken iş güçlüğü nedeniyle verilen "fiili hizmet zammı" kapsam dışında bırakıldı. Fiili hizmet zammı iş güçlüğü içindeki memurlara "her tam yıl için 90 gün yıpranma tazminatı" sağlıyor. Fiili hizmet zammı uygulamasında örneğin 5 yıl hizmeti olan bir polis 6 yıl 3 ay çalışmış sayılıyor.Emeklilik için 25 yıl bilfiil çalışma şartı bu durumda 20 yıla düşüyor.
Taslağa göre muvazzaf ve yedek subay, astsubay, uzman erbaş ile emniyet ve polis birimlerinde çalışanlar, röntgen, radyum ve benzeri iyonizan radyonlarında çalışan tabip, teknisyen, sağlık memurları, basın mensupları, ateşçiler, dalgıçlar, gemi adamları, çelik, demir, tunç ve döküm işlerinde belli işleri yapanlar 'itibari hizmet zammı' alacak. Bu düzenleme fiili hizmet zammı alabilen yüzbinlerce polis, asker ve memur aleyhine çalışacak.
İş güçlüğü tanımı kalkıyor
Emekli Sandığı Kanunu'un 32'inci maddesinde düzenlenen itibari hizmet zammı 'iş güçlüğü'nü değil olağandışı durumları düzenliyor. Emeklilik süresi hesaplamalarında her tam yıl 15 ay olarak hesaplanıyor. İtibari hizmet zamları, tanımlanan hizmetlerde geçirilen sürelerle sınırlandırılıyor. Bir asker yurtdışı görevde 3 yıl kalmışsa ve ülkeye geri dönmüşse emeklilik şartından düşülecek süre 9 ay oluyor.
Fiili hizmet tazminatı ise iş güçlüğünü dikkate alınarak aynı askere emeklilik süresinde beşte bir oranında indirim getiriyor. Sözkonusu asker kişi seferberliğe katılmasa ya da sürekli savaş uçaklarında uçmasa bile 20 yılda emekli olabiliyor. Emekli ikramiyesi ve aylığı 25 yıl üzerinden bağlanıyor. Fiili hizmet tazminatını kaldıran taslak yasalaşacak olursa yüzbinlerce memur hak kaybıyla karşılaşacak. Taslak kazanılmış hakların korunmasını öngördüğü için yeni yasanın yürürlüğe girdiği tarihe kadar olan süreler eski sisteme, geri kalan süreler ise yeni kurallara göre hesaplanacak.
İkramiye kayıpları 5 milyara kadar çıkıyor
Fiili hizmet zammının kaldırılması emekli aylık ve ikramiye miktarlarını önemli ölçüde azaltacak. 25 yıl hizmeti olan bir subaya fiili hizmet zammı sayesinde 31 yıl 25 gün çalışmış gibi emekli ikramiyesi ve aylığı veriliyor. Eğer bu subay itibari hizmet zammı alamayacaksa yeni sistemde en az 6 yıllık kayıpla emekli olacak. Yeni sistemin özellikleri temsili örneklerle şöyle (*):
1. Yarbay Selim: 25 yıl bilfiil hizmeti var. Ek göstergesi 3600. Birinci derece 4'üncü kademeden emekli olacak. (Bin TL.)
| Emekli aylığı | ikramiye | |
| Yeni sistem | 1.151.748 | 25.273.375 |
| Mevcut sistem | 1.164.385 | 30.328.000 |
| Kayıp | 12.637 | 5.054.625 |
2.Polis memuru Mehmet: 25 yıl bilfiil hizmeti var. Ek göstergesi 650. Dördüncü
derecenin birinci kademesinden emekli olacak.
| Emekli aylığı | ikramiye | |
| Yeni sistem | 477.135 | 14.910.000 |
| Mevcut Sistem | 484.590 | 17.893.000 |
| Kayıp | 7.455 | 2.983.000 |
3. Ziraat teknisyeni Sedat: 25 yıl bilfiil hizmeti var. Beşinci derecenin birinci
kademesinden emekli olacak. Ek göstergesi yok.
| Emekli aylığı | ikramiye | |
| Yeni sistem | 457.104 | 14.284.000 |
| Mevcut sistem | 464.246 | 17.141.000 |
| Kayıp | 7.142 | 2.857.000 |
(*) Yeni sistem emekli aylığı bağlanmasında memur keseneklerinin ortalamasını
esas alıyor. Hesaplamalarda mevcut sisteme uygun olarak son maaş dikkate alındı.
Ortalama hesaplarda özellikle emekli aylığı miktarlarındaki kayıplar daha büyük
oluyor.
Milliyet