Adalet Bakanlığının 2005 Güz Kararnamesinde uygulanacak prensipler

Kaynak : Memurlar.Net
Haber Giriş : 15 Eylül 2005 10:15, Son Güncelleme : 27 Mart 2018 00:42

1- İhtiyaç ve hizmet gerekleri gözetilerek re'sen alınacaklar için 31.10.2005, talep üzerine alınacaklar için 31.12.2005 tarihi itibariyle 4 veya 5 inci bölgede iki, 3 üncü bölgede üç yılını dolduranların taslağa alınması,

2- İlk görev yeri olarak 1, 2 ve 3 üncü bölgelere atanan ve Yönetmeliğin 19 uncu maddesine göre ataması yapılacak olan hâkim ve savcılar için 31.12.2005 tarihi itibariyle 2 yıl 6 ay çalışmış olma şartının aranması,

3- İlk görev yerleri 3 veya 4 üncü bölge olanların halen görev yaptıkları yerlerde iki yıllarını doldurup doldurmadıklarına bakılmaksızın; 3 üncü bölgeden başlayıp ikinci görev yeri olarak 4 veya 5 inci bölgeye gidenler için beş yıllarını doldurmuş, 4 üncü bölgeden başlayıp ikinci görev yeri olarak 5 inci bölgeye gidenler için ise meslekte toplam dört yıllarını doldurmuş olanların taleplerinin değerlendirilmesi,

4- Her ikisi de hakim ve savcı olan eşler için eş birleştirilmesi ve alt bölge hizmeti yerine atamaların 3 üncü bölge yerlere yapılması, ilk görev yeri 1, 2 veya 3 üncü bölge olan eşlerin 4 üncü bölge yerlere atanması,

5- Disiplin taslağına, kınama ve üzeri disiplin cezası alanlar ile hakkında soruşturma raporu ile görev yeri değiştirilmesi istenilen hâkim ve savcıların dahil edilmesi,

6- 1, 2, ve 3 üncü bölge ağır ceza mahkemesi bulunmayan yerlerden en az 3 Cumhuriyet Savcısı çalışan yerlere 5235 sayılı Kanunun 16 ncı maddesi gereğince Cumhuriyet Başsavcısı ataması yapılması,

7- 2004 yılında 4 üncü bölge hizmet süresinin 3 yıldan 2 yıla indirilmesi 3, 4 ve 5 inci bölge hizmet süresinin toplam 7 yıl olması sebebiyle meslekte 7 yılını dolduran (bulundukları yerde iki yılını doldurmuş olmak ve Yönetmeliğin diğer şartlarını taşımak kaydıyla), alt bölge hizmetlerini tamamlayan ve üç nitelikli terfisi bulunan hâkim ve savcıların 2 nci bölgelere ilaveten nüfusu bir milyonun altında kalan 1 inci bölgelere de atanması,

Bu özel prensipler dışında Atama Nakil Yönetmeliğinin genel hükümleri ve asgari atama süreleri gözetilerek atama yapılması,

Hususlarında Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulunca prensip kararı alınmıştır.

Bu Habere Tepkiniz

Sonraki Haber