Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünde İdari Hizmet Sözleşmesi ile Çalıştırılacak Personel Hakkında Karar
Karar Sayısı : 2006/10429
Ekli ?Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünde İdari Hizmet Sözleşmesi ile
Çalıştırılacak Personel Hakkında Karar?ın yürürlüğe konulması; Ulaştırma
Bakanlığı'nın 15/5/2006 tarihli ve 14404 sayılı yazısı üzerine, 5431 sayılı
Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 25 inci
maddesine göre, Bakanlar Kurulu'nca 15/5/2006 tarihinde kararlaştırılmıştır.
SİVİL HAVACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDE İDARİ HİZMET SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞTIRILACAK
PERSONEL HAKKINDA KARAR
Amaç
MADDE 1 ? (1) Bu Kararın amacı, 10/11/2005 tarihli ve 5431 sayılı Sivil
Havacılık Genel Müdürlüğü Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 25 inci
maddesine göre, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünde idari hizmet sözleşmesi ile
çalıştırılacak personelin çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 ? (1) Bu Karar, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünde "İdari Hizmet
Sözleşmesi" ile çalıştırılacak personelin hizmet şartları, nitelikleri,
görevleri, sorumlulukları, ücretleri ve diğer haklarını düzenler.
Tanımlar
MADDE 3 ? (1) Bu Kararda yer alan;
a) Bakanlık: Ulaştırma Bakanlığını,
b) Bakan: Ulaştırma Bakanını,
c) Genel Müdürlük: Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünü,
ç) Genel Müdür: Sivil Havacılık Genel Müdürünü,
d) İdari Hizmet Sözleşmeli Personel: 5431 sayılı Kanunun eki (II) sayılı
cetvelde yer alan pozisyonlarda belirtilen unvan ve sayıda teknik personeli,
e) Sözleşme: İdari Hizmet Sözleşmesini,
ifade eder.
Şartlar
MADDE 4 ? (1) Sözleşme ile çalıştırılacakların;
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının
(A) bendinde yazılı şartları haiz olmaları,
b) İlgili pozisyon unvanına göre ekli Cetvelde yer alan niteliklere sahip
olmaları,
zorunludur.
Sözleşmenin süresi
MADDE 5 ? (1) Bu Karara göre yapılacak sözleşmenin süresi bir yıl olup, bütçe
yılı itibarıyla düzenlenir.
Çalışma saatleri
MADDE 6 ? (1) Sözleşmeli personel için Devlet memurları için tespit edilen
çalışma saatleri ve süreleri aynen uygulanır.
Ücret
MADDE 7 ? (1) Sözleşmeli personelin her türlü ödemeler dahil ücret tutarı ekli
cetvelde gösterilen tutarları geçmeyecek şekilde belirlenir.
Yurtiçi ve yurtdışı yolluklar
MADDE 8 ? (1) Yurtiçinde geçici görevle görevlendirilecek sözleşmeli personele
ödenecek yol giderleri ve gündelikler 6245 sayılı Harcırah Kanununun 8 inci
maddesine göre; söz konusu personelin yabancı ülkelerdeki geçici
görevlendirilmelerinde ödenecek yolluk ve gündelikler ise, sözleşme ücretlerinin
tekabül ettiği en yakın memuriyet derecesi dikkate alınarak 6245 sayılı Kanunun
34 üncü maddesi uyarınca tespit olunacak miktar ve esaslara göre hesap edilir.
Sözleşmenin sona ermesi
MADDE 9 ? (1) Sözleşmeli olarak çalışanların, çekilme isteklerinin Genel
Müdürlükçe kabulü; istek, yaş haddi, malullük ve sicil sebeplerinden birisine
dayanılarak emekliye ayrılma; ölüm; sözleşmeli personel olarak alınma
şartlarından herhangi birisini taşımadığının sonradan anlaşılması veya sonradan
sözleşmeli personel olabilme şartlarından birisinin kaybedilmesi veya haklarında
görevden çıkarma cezası verilmesi hallerinde sözleşmeleri feshedilir.
(2) Taraflar sözleşmenin bitiminden bir ay önce ihbar etmek şartı ile sebep
göstermeksizin sözleşmeyi fesh edebilirler. Aksi takdirde sözleşme süresi aynı
şartlarla bir bütçe
yılı uzatılmış sayılır.
(3) Birinci ve ikinci fıkralar gereğince sözleşmeleri feshedilenlerden mecburi
hizmeti bulunanlar hakkında yürürlükteki hükümler uyarınca ayrıca kanuni takibat
yapılır.
Sosyal güvenlik hakkı
MADDE 10 ? (1) İdari hizmet sözleşmesi ile çalıştırılacak personel, emeklilik ve
sosyal güvenlik yönünden 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu
hükümlerine tabidir.
Sözleşme masrafları
MADDE 11 ? (1) Sözleşme düzenlenmesinin gerektirdiği her türlü giderler (damga
vergisi hariç) Genel Müdürlükçe karşılanır.
İzinler
MADDE 12 ? (1) Sözleşmeli personele, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
hükümlerine göre izin verilir.
Yürürlük
MADDE 13 ? (1) Bu Karar yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14 ? (1) Bu Kararı Sivil Havacılık Genel Müdürü yürütür.
CETVEL
SIRA NO | POZİSYON UNVANI | AYLIK BRÜT SÖZLEŞME ÜCRETİ (YTL) | NİTELİKLERİ |
1 | Havacılık Uzmanı | 5431 sayılı Kanunun 24 üncü ve geçici 5 inci Maddelerinde belirtilen şartları taşımaları gereklidir. | |
3.250,00 | a) 5 yıl üzeri mesleki tecrübesi olanlar | ||
3.000,00 | b) (2-5) yıl mesleki tecrübesi olanlar | ||
2.750,00 | c) (0-2) yıl mesleki tecrübesi olanlar | ||
2 | Havacılık Uzman Yardımcısı | 2.250,00 | 5431 sayılı Kanunun 24 üncü Maddesinde belirtilen şartları taşımaları gereklidir. |
3 | Kontrol Pilotu | İyi derecede İngilizce bilmek ve aşağıdaki fıkralarda yer alan niteliklerden birisine sahip olmak. a) ATPL lisansına, en az 3500 saat uçuş tecrübesine, kontrol öğretmenliği sertifikasına ve 5700 kg.'in üzerindeki uçuşlarda type ratinge sahip olmak. b) ATPL yetkisinde, CPL/IR lisansına ve yetkisine sahip olmak, uçuş öğretmenliği yetkisine ve en az 3000 saat uçuş tecrübesine sahip olmak. c) ATPL yetkisinde, CPL/IR lisansına ve yetkisine sahip olmak, uçuş öğretmeni olan en az 1500 saat uçuş tecrübesine sahip olmak. | |
3.250,00 | a) 20 yıl üzeri mesleki tecrübesi olanlar | ||
3.000,00 | b) (10-20) yıl mesleki tecrübesi olanlar | ||
2.750,00 | c) (0-10) yıl mesleki tecrübesi olanlar | ||
4 | Mühendis | En az dört yıllık eğitim veren yüksek öğretim kurumlarının veya bunlara denkliği kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarının uçak/uzay, makine, elektrik-elektronik, inşaat, mekatronik , bilgisayar, endüstri, fizik, metalurji , meteoroloji, harita ve kadastro (jeodezi ve fotogrametri mühendislikleri) mühendislikleri ile havacılık eğitim veren bölümlerinden mezun olmak. Literatürü takip edebilecek düzeyde İngilizce bilmek | |
3.250,00 | a) 5 yıl üzeri mesleki tecrübesi olanlar | ||
3.000,00 | b) (2-5) yıl mesleki tecrübesi olanlar | ||
2.750,00 | c) (0-2) yıl mesleki tecrübesi olanlar | ||
5 | Hava Trafik Kontrolörü | Sivil Havacılık Yüksek Okulu Trafik Kontrolörlüğü bölümünden mezun olmak veya mesleğinde tecrübeye sahip bulunmak, İyi derecede İ ngilizce bilgisine sahip olmak | |
2.600,00 | a) 20 yıl üzeri mesleki tecrübesi olanlar | ||
2.400,00 | b) (10-20) yıl mesleki tecrübesi olanlar | ||
2.200,00 | c) (0-10) yıl mesleki tecrübesi olanlar | ||
6 | AIM (Havacılık Bilgi Yönetimi) Uzmanı | 4 Yıllık Eğitim veren Fakülte veya Yüksek Okullardan mezun olmak, iyi derecede İngilizce bilgisine sahip olmak, Havacılık Bilgi Yönetimi Personeli Lisansına sahip olmak. | |
2.600,00 | a) 20 yıl üzeri mesleki tecrübesi olanlar | ||
2.400,00 | b) (10-20) yıl mesleki tecrübesi olanlar | ||
2.200,00 | c) (0-10) yıl mesleki tecrübesi olanlar |