2007 yılında daha az memur alınacak
Kamu kurumları, 2006 yılında, bir önceki yıldan boş kalan kadroların yüzde 80'ine, herhangi bir yerden izin almaksızın atama yapabilmiştir. Memur ihtiyacını bu şekilde karşılayamayan kamu kurumları için ayrıca 23 bin atama izni verilmişti. 2007 yılı Bütçe tasarısına göre kamu kurumları bir önceki yıldan boş kalan kadroların sadece yüzde 50'sine atama yapabilecektir.
Kadroların Kullanımına ilişkin hususlar başlıklı 23'üncü maddenin 1 nolu bölümü şu şekildedir:
"13/12/1983 tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkıda Kanun Hükmünde Kararnamenin 2'nci madesinde belirtilen kamu idare, kurum ve kuruluşları; serbest memur kadrolarına 2006 yılında emeklilik, ölüm, istifa veya nakil sonucu ayrılan memur sayısının yüzde ellisini geçmeyecek şekilde açıktan veya diğer kamu idare, kurum ve kuruluşlarından nakil suretiyle atama yapabilir. Bu sınırlar içinde memur ihtiyacını karşılayamayacak söz konusu idare, kurum ve kuruluşlar için ilave 23.000 adet atama izni verilebilir."
Maddede geçen yüzde 50 sınırlaması bu yılki bütçe Kanununda yüzde 80 idi. Bu şu anlama gelmektedir. 2006 yılında, 2005 yılında boşalan her yüz kadronun 80'ine atama yapılabildi. Kamu kurumları bu atamaları yaparken herhangi bir yerden izin almadı. Eğer atamalar ilk defa atama şeklinde ise KPSS sonuçları kullanıldı, değilse yani daha önce memuriyeti olan kişiler atandı ise istifa sonrası dönüş yoluyla veya nakil yoluyla bu boşalan kadrolara atama yapıldı.
Ancak, 2007 yılı için bu oran yüzde 50'dir. Yani 2007 yılında, 2006 yılında boşalan her 100 kadrodan sadece 50'sine atama yapılabilecektir.
23 bin adet ek atama izni 2006 yılı bütçe kanununda da yer almıştır.
Bu düzenlemeye göre 2007 yılında, bu yıla göre daha az sayıda memur istihdamı yapılacaktır.