İçişleri Bakanlığından özelleştirme mağduru 4/C personeline ilişkin duyuru
?Kamu Kurum ve Kuruluşlarındaki Geçici Mahiyetteki İşleri
Yürütmek Üzere Geçici Personel İstihdamı ve Bu Personele Ödenecek Ücretler
Hakkında Karar?ın yürürlüğe konulması 03.05.2004 tarihli ve 2004/7898 sayılı
Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan ?Özelleştirme Uygulamaları
Sonucunda İşsiz Kalan ve Bilahare İşsiz Kalacak Olan İşçilerin Diğer Kamu Kurum
ve Kuruluşlarında Geçici Personel Statüsünde İstihdam Edilmelerine İlişkin
Esaslar?a göre Bakanlar Kurulunca 15.01.2007 tarihinde kararlaştırılarak,
19.01.2007 tarihli ve 26408 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak, yürürlüğe
konulmuştur.
Özelleştirme Uygulamaları sonucunda işsiz kalan veya işsiz kalacak olan geçici
personel ile ilgili 2006 mali yılı içinde Bakanlığımızca verilen kontenjan
sayısına göre İl Valiliklerince istihdam edilen geçici personelin, isim, adres,
başvuru belgeleri gibi bilgilerini içeren özlük dosyalarının muhafaza edilerek,
2006 yılında Bakanlığımızca isimleri ve kontenjan sayıları bildirilen geçici
personelin 2007 mali yılı içinde kesintisiz on ayı geçmeyecek şekilde yeniden
atamalarının yapılarak, sözleşmelerinin imzalatılması ve göreve
başlatılmalarının sağlanması gerekmektedir.
İl değişikliği yapmak isteyen geçici personel bulunduğu il valiliğinde sözleşme
yapmadan önce atanmak istediği il valiliğine müracaat ederek o il valiliğince
sözleşme yapabilir.Bu durumda olanların taleplerini bir dilekçe ile ilgili il
valiliklerine bildirmesi ve valiliklerinde Bakanlığımıza kontenjan sayılarının
yeniden düzenlenmesi için ivedi olarak bildirmeleri gerekmektedir.
Yukarıda belirtilen Bakanlar Kurulu Kararı gereğince; 2007 mali yılına ait
sözleşme örneği Bakanlığımızca Maliye Bakanlığına vize ettirilerek
gönderilecektir. Vize ettirilerek il Valiliklerine gönderilecek sözleşme
örneğinin, daha önce kontenjan verilen İllerce çoğaltılarak, daha önce istihdam
edilmiş ve bundan sonra da istihdam edilecek geçici personel için düzenlenmesini
ve atamaların en geç 19.02.2007 tarihine kadar yapılarak, göreve başlatılanların
ve göreve başlamayanların 2006 yılında olduğu gibi ?Geçici Personel Bildirim
Formu? na listelenerek, Bakanlığımıza ivedi olarak gönderilmesi gerekmektedir.
ÖZELLEŞTİRME UYGULAMALARI SONUCUNDA İŞSİZ KALAN VEYA İŞSİZ
KALACAK OLAN GEÇİCİ PERSONELİN İSTİHDAMINA YÖNELİK YAPILMASI VE DİKKAT EDİLMESİ
GEREKEN İŞ VE İŞLEMLER:
1- 20/10/2004 tarihli ve 25619 sayılı Resmi Gazete"de yayımlanan "Özelleştirme
Uygulamaları Sonucunda İşsiz Kalan ve Bilahare İşsiz Kalacak Olan İşçilerin
Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Geçici Personel Statüsünde İstihdam
Edilmelerine İlişkin Esaslar" hakkındaki 03/05/2004 tarihli ve 2004/7898 sayılı
Bakanlar Kurulu Kararının 1 inci maddesinin dördüncü ve beşinci fıkraları
gereğince ve 14/02/2005 tarihli ve 2005/8502 sayılı, 12/12/2005 tarihli ve
2005/9815 sayılı, 29/12/2005 tarihli 2005/9862 ve 15.1.2007 tarihli ve
2007/11555 sayılı Bakanlar Kurulu Kararları ile Bakanlığımız Taşra teşkilatı
emrinde 657 Sayılı Kanunun 4/C maddesi gereğince toplam 3500 geçici personel
istihdam edilecektir.
2-2006 mali yılı içinde Bakanlığımızca verilen kontenjan sayısına göre ilinince
istihdam edilen geçici personelin, özlük dosyaları muhafaza edilerek (her yıl
rutin tekrarlanacaktır) 2007 mali yılı içinde on ayı geçmeyecek şekilde yeniden
atamalarının yapılarak sözleşmelerinin imzalatılması ve göreve başlatılmalarının
sağlanması gerekmektedir. 2007 mali yılı içinde ilk defa geçici personel olarak
atanacakların isim listeleri ise Bakanlığımızca bildirilmeye devam edecektir. Bu
nedenle her valilikçe Vali tarafından yetki verilecek Vali Yardımcısının
başkanlığında İl Yazı İşleri Müdürü olmak üzere belirlenecek diğer bir üye olmak
üzere en az üç kişilik ?geçici personel istihdam komisyonun? kurularak daha önce
istihdam edilen ve bundan sonra istihdam edilecek geçici personel için gerekli
tedbirlerin alınması, iş ve işlemlerin yürütülmesinin sağlanması gerekmektedir.
3- Geçici personelin istihdam edileceği alan ve/veya alanlar; ilinizin
ihtiyaçları göz önüne alınarak ve geçici personelin mesleklerine, ilgi
alanlarına göre ilinizce tespit edilecektir.
4- 2006 mali yılı içinde Bakanlığımızca verilen kontenjan sayısına göre ilinince
istihdam edilen ve 2007 mali yılı içindede istihdam edilecek geçici personelin
atama işlemlerinin sonuçları, atamaların yapıldığı gün ilinizce asılarak ve
ilgililerin adreslerine yazılı tebligat yapılarak İlinizce duyurulacaktır. Tip
sözleşme örneği Bakanlığımızca İl Valilikleri adına vize ettirilmiş olup daha
önce kontenjan verilen illere gönderilecektir.
5- Sözleşme örneği üzerinde yer/birim adı yazılmayacaktır. Aksi takdirde yer
değişikliği yapılmak istenildiğinde mümkün olmayacaktır.
6- Sözleşme örneğinin 6 ncı maddesine brüt aylık rakamla yazılmayacaktır. Bu
bölüm ?Özelleştirme Uygulamaları Sonucunda İşsiz Kalan ve Bilahare İşsiz Kalacak
Olan İşçilerin Diğer kamu Kurum ve Kuruluşlarında Geçici Personel Statüsünde
İstihdam Edilmelerine İlişkin Esaslar?ın, ve 15/01/2007 tarihli ve 2007/11555
sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 3 üncü maddelerine göre; [ a) (19 x memur maaş
katsayısı), b) (17 x memur maaş katsayısı), c) (15 x memur maaş katsayısı) ]
şeklinde tahsil durumuna göre yazılacaktır. Böylece memur maaş katsayısı
değiştiğinde otomatik olarak alınacak ücret değişeceğinden yeniden sözleşme
yapma zorunluluğu ortadan kalkacaktır.
7- 15/01/2007 tarihli ve 2007/11555 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 11 inci
maddesine ve tip sözleşme örneğinin 9 uncu maddesine göre; Geçici personel,
Sosyal Güvenlik Mevzuatı yönünden 506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu
hükümlerine tabidir. Bu nedenle geçici personel olarak istihdam edilecekler için
Sosyal Sigortalar Kurumundan bildirim belgesi alınacaktır. Aksi takdirde cezai
müeyyidesi ilinizce karşılanacaktır.
8- Bakanlığımız taşra teşkilatı emrinde istihdam edilecek geçici personel;
?Özelleştirme Uygulamaları Sonucunda İşsiz Kalan ve Bilahare İşsiz Kalacak Olan
İşçilerin Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Geçici Personel Statüsünde İstihdam
Edilmelerine İlişkin Esaslar?ın, 1 inci maddesine göre bir mali yıl içinde on
ayı geçmeyecek şekilde geçici personel olarak istihdam edilecektir. Bu nedenle
2007 yılını geçmeyecek şekilde düzenlenmesi gerekmektedir.
9- ?Tip Sözleşme Örneği? Bakanlığımızca kontenjan verilen sayı kadar ilinizce
çoğaltılarak daha önce istihdam edilen geçici personel ile sözleşme
yapılacaktır.
10- Zaruri durumlarda aynı il içinde yer değişikliği yapılabilmesi amacıyla, tip
sözleşme örneği üzerinde birim/ilçe adı belirtilmeyecektir.
11- Geçici personel ile sözleşme, ilgili Vali veya Valinin yetki vereceği Vali
Yardımcısı veya görev yapacağı ilçe kaymakamı tarafından yapılacaktır.
12- Sözleşme imzalamayı kabul etmeyenler ile söz konusu Bakanlar Kurulu
Kararları ile 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin 1, 4, 6 ve 7 numaralı alt
bentlerinde belirtilen şartları taşımadığı tespit edilenlerle sözleşme
imzalanmayacaktır. Bu şekilde sözleşme yapılmayan geçici personel için daha önce
gönderilen ?Geçici Personel Bildirim Formu?nda yer alan bilgiler doldurularak
gecikmeye mahal verilmeden dosyaları ile birlikte ivedi olarak Bakanlığımıza
gönderilecektir. Bakanlığımıza gönderilen bildirim formları ve ilgililere ait
dosyalar, Bakanlığımızca Başbakanlık Özelleştirme İdaresi Başkanlığına
gönderilerek iade edilecektir.
13- Sağlık durumu sebebiyle sözleşme yapma süresinin ertelenmesini talep eden
geçici personelin bu konunun belge ile ispatlanması kaydıyla azami iki ayı
aşmamak üzere sözleşmesi ertelenebilecektir.
14- İlinizce geçici personelin atama ve sözleşme işlemleri tamamlandıktan sonra
yasal süresi sonunda görevine başlayanlar veya görevine başlamayanlar için
?Geçici Personel Bildirim Listesi? doldurularak işlemlerin tamamlanmasını
takiben en geç bir hafta içinde Bakanlığımıza bildirilecektir.
15- Ataması yapılanların, daha verimli çalıştırılabilmeleri ve atıl kapasite
yaratılmaması için personel ihtiyacı bulunan birimlere İlgili İl Valiliğince
dengeli bir şekilde dağılımı yapılacaktır. Sağlık durumuna göre özürlü olanlar
ilgili mevzuatına göre çalıştırılacaktır.
16- Sözleşme imzalamayı kabul eden ve göreve başlayanların harcırah istemeleri
halinde, 6245 sayılı Harcırah Kanunu kapsamında hazırlanan 07/01/2006 tarih ve
26046 sayılı resmi gazetede yayımlanan Maliye Bakanlığının 38 sayılı Harcırah
Kanunu Genel Tebliği hükümleri uygulanacaktır.