TEDAŞ'ın görevde yükselme yönetmeliğinde değişiklik yapıldı
TÜRKİYE ELEKTRİK DAĞITIM ANONİM ŞİRKETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ VE HİSSEDARI OLDUĞU ANONİM ŞİRKETLERDE GÖREV YAPAN PERSONELİN GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 ? 6/1/2006 tarihli ve 26045 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Türkiye Elektrik Dağıtım Anonim Şirketi Genel Müdürlüğü ve Hissedarı Olduğu Anonim Şirketlerde Görev Yapan Personelin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 5 inci maddesinin (d) bendi yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 2 ? Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 7 ? Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendinin (1), (2) ve (3) numaralı alt bentlerinde, (b) bendinin (1) numaralı alt bendinde, (c) bendinin (1) ve (2) numaralı alt bentlerinde yer alan kadrolara sınavsız atama yapılabilir.
Sınava tabi olmayan kadro ve pozisyonlara atanacak personelin bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinde yer alan genel şartlara haiz olması (b ve d bentleri hariç) yanında aşağıdaki özel şartlar aranır.
a) Genel Müdür Yardımcısı ve Daire Başkanı kadrolarına atanabilmek için;
1) Fakülte veya 4 yıllık yüksek okul mezunu olmak,
2) 657 ve 4046 sayılı Kanunlardaki aranan şartları haiz olmak,
3) 399 sayılı KHK ye ekli (I) sayılı cetvele tabi kadrolarda görev yapmış olmak,
4) Genel Müdürlük veya hissedarı olduğu Anonim Şirketlerde en az 1 yıl çalışmış olmak.
b) I. Hukuk Müşaviri kadrosuna atanabilmek için;
1) Avukat unvanını haiz olmak,
2) 657 ve 4046 sayılı Kanunlardaki aranan şartları haiz olmak,
3) Genel Müdürlük veya hissedarı olduğu Anonim Şirketlerde en az 1 yıl çalışmış olmak.
c) Müessese Müdürü ve İşletme Müdürü (İl düzeyinde teşkilatlandırılanlar)kadrolarına atanabilmek için;
1) Fakülte veya 4 yıllık yüksek okul mezunu olmak,
2) 657 ve 4046 sayılı Kanunlardaki aranan şartları haiz olmak,
3) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesinin (C ) ve (D) bentlerine göre disiplin cezası almamış olmak,
4) 399 sayılı KHK ye ekli (I) sayılı cetvele tabi kadrolarda görev yapmış olmak,
5) Genel Müdürlük veya hissedarı olduğu Anonim Şirketlerde en az 1 yıl çalışmış olmak.
d) Müessese Müdür Yardımcısı kadrosuna atanabilmek için;
1) Fakülte veya 4 yıllık yüksek okul mezunu olmak,
2) 657 ve 4046 sayılı Kanunlardaki aranan şartları haiz olmak,
3) 399 sayılı KHK ye ekli (I) sayılı cetvele tabi kadrolarda görev yapmış olmak,
4) Genel Müdürlük veya hissedarı olduğu Anonim Şirketlerde en az 1 yıl çalışmış olmak.
e) İşletme Müdürü (İlçe düzeyinde teşkilatlandırılanlar) kadrosuna atanabilmek için;
1) Mühendislik Fakültelerinin Elektrik veya Elektrik-Elektronik bölümlerinden mezun olmak,
2) 657 ve 4046 sayılı Kanunlardaki aranan şartları haiz olmak,
3) 399 sayılı KHK ye ekli (I) sayılı cetvele tabi kadrolarda görev yapmış olmak,
4) Genel Müdürlük veya hissedarı olduğu Anonim Şirketlerde en az 1 yıl çalışmış olmak.
f) Müşavir ve Başuzman kadrolarına atanabilmek için;
399 sayılı KHK ye ekli (I) sayılı cetvele dahil kadrolarda görev yapan personel arasından atama yapılır."
MADDE 3 ? Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin (g) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"g) Hukuk Müşaviri kadrosuna atanabilmek için;
En az 10 yıl kamu kurum ve kuruluşlarında Avukat olarak çalışmış olmak."
MADDE 4 ? Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesinin altıncı fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 5 ? Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK?2 sayılı cetvelin Proje Tesis Dairesi Başkanlığı bünyesinde yer alan Yatırım ve İhtisas Müdürlüğü bölümü aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"Proje ve Tesis Dairesi Başkanlığı Şube Müdürü (Yatırım ve İhtisas
Müdürlüğü kadrosuna) : Mühendislik Fakültelerinin Elektrik, Elektrik- Elektronik,
Elektronik, Matematik ve Fizik bölümleri ile Fen Fakültelerinin Matematik, Fizik
ve İstatistik bölümlerinden mezun olanlar arasından atama yapılır."
MADDE 6 ? Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-2 sayılı cetvelin Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı bünyesinde yer alan Şube Müdürlükleri ile yine EK-3 ve Ek-4 sayılı cetvellerde yer alan Bilgi İşlem Müdürlüğü kadrolarına atanmak için aranan öğrenim düzeyi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı Şube Müdürlüklerine: Mühendislik Fakültelerinin Bilgisayar, Elektronik, Elektrik, Elektrik-Elektronik, Matematik ve Fizik bölümleri ile Fen Fakültelerinin Matematik, Fizik ve İstatistik bölümlerinden mezun olanlar arasından atama yapılır."
Müdür (Bilgi İşlem Müdürlüğü kadrosuna): Mühendislik Fakültelerinin Bilgisayar, Elektronik, Elektrik, Elektrik-Elektronik, Matematik ve Fizik bölümleri ile Fen Fakültelerinin Matematik, Fizik ve İstatistik bölümlerinden mezun olanlar arasından atama yapılır."
MADDE 7 ? Aynı Yönetmeliğin EK-2 sayılı cetvelde yer alan Emlak ve İnşaat Dairesi Başkanlığı bünyesinde ki İnşaat Müdürlüğü ile Müesseseler Tahakkuk ve Tahsilat Dairesi Başkanlığı Bünyesinde yer alan Mobil Ekipler Müdürlüğü bölümü aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"Emlak ve İnşaat Dairesi Başkanlığı Şube Müdürü (Proje ve Kesin Hesap Müdürlüğü ile Keşif İhale ve Yapım Müdürlüğü) Mühendislik Fakültelerinin İnşaat ve Mimarlık Bölümlerinden Mezun Olanlar Arasından Atama Yapılır."
"Müesseseler Tahakkuk ve Tahsilat Dai.Bşk. Şube Müdürü (Kayıp-Kaçak Takip ile Hizmet Alımları Koordinasyon Müdürlüğü kadrolarına): Mühendislik Fakültelerinin Elektrik, Elektrik- Elektronik ve Elektronik Bölümlerinden Mezun Olanlar Arasından Atama yapılır."
MADDE 8 ? Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 9 ? Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Elektrik Dağıtım Anonim Şirketi Genel Müdürü yürütür.