Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü Görevde Yükselme Yönetmeliğinde değişiklik yapıldı

Kaynak : Memurlar.Net
Haber Giriş : 09 Mart 2007 08:30, Son Güncelleme : 27 Mart 2018 00:42

MADDE 1 ? 25/7/2006 tarihli ve 26239 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 5 inci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"(2) Görevde yükselmeye tabi kadro ve pozisyonlar;

a) Yönetim Hizmetleri Grubu;

1) Daire Başkanı,

2) Pazarlama Bölge Müdürü, Fabrika Müdürü, Araştırma Müdürü,

3) Bölge Müdür Yardımcısı, Fabrika Müdür Yardımcısı,

4) Şube Müdürü, İrtibat Müdürü, Kısım Müdürü,

5) Müdür Yardımcısı, Uzman,

6) Şef.

b) Hukuk Hizmetleri Grubu;

1) I. Hukuk Müşaviri,

2) Hukuk Müşaviri,

c) Araştırma ve Planlama Hizmetleri Grubu;

1) Müşavir, Başuzman.

ç) Bilgi İşlem Hizmetler Grubu;

1) Çözümleyici.

d) İdari Hizmetler Grubu;

1) Temsilci,

2) Memur, Santral Memuru, Daktilograf, Veznedar, Sekreter, Ambar Memuru."

MADDE 2 ? Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"(2) Düzenlenecek eğitim programlarında (f) ve (g) bentlerinde belirtilen konulara ilişkin eğitimin ağırlığı yüzde altmıştır."

MADDE 3 ? Aynı Yönetmeliğin 16 ncı maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"(1) Sınav Kurulu Genel Müdürün onayı ile Genel Müdür Yardımcılarından birinin başkanlığında; Personel Dairesi Başkanı, 1. Hukuk Müşaviri ve sınav yapılacak boş kadroların bağlı veya ilgili olduğu merkez birimlerinden iki Daire Başkanı olmak üzere toplam beş kişiden oluşur. Ayrıca aynı usulle yedek üye de seçilir. Kurul, başkan ve üyelerin tamamının katılımıyla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Asil üyenin bulunmadığı toplantıya yedek üye iştirak eder."

MADDE 4 ? Aynı Yönetmeliğin 20 nci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"(2) Unvan değişikliği sınavları Teşekkülce görev alanları ve atama yapılacak görevin niteliğine ilişkin konularda Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı veya yüksek öğrenim kurumlarından birine yazılı olarak yaptırılır ve bu sınavlara katılacaklarda, teşekkülde veya öğrenim durumları ile ilgisi bulunmayan görevlerde belirli süre hizmet yapmış olma şartı aranmaz."

MADDE 5 ? Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

"GEÇİCİ MADDE 1 ? (1) Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin Resmî Gazete'de yayımlandığı 18/4/1999 tarihinde görevde bulunanlardan iki veya üç yıllık yükseköğrenim görenler, diğer şartlara sahip oldukları takdirde bu Yönetmeliğin uygulanması bakımından dört yıllık yükseköğrenim görmüş kabul edilirler."

MADDE 6 ? Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 7 ? Bu Yönetmelik hükümlerini Çay İşletmeleri Genel Müdürü yürütür.

Bu Habere Tepkiniz

Sonraki Haber