Türkiye İstatistik Kanunu Tasarısı

BİRİNCİ KISIM
Genel Hükümler

BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç ve Tanımlar

Amaç
Madde 1- Bu Kanunun amacı; resmi istatistiklerin üretimine ve organizasyonuna ilişkin kanuni çerçeveyi oluşturmak, resmi istatistiklerle ilgili temel prensipleri ve standartları belirlemek; ülkenin ekonomi, sosyal, demografi, kültür, çevre, bilim ve teknoloji alanları ile diğer alanlarda ihtiyaç duyduğu istatistikler için gerekli olan veri ve bilgilerin derlenmesini, değerlendirilmesini, gerekli istatistiklerin üretilmesini, yayımlanmasını ve dağıtımını sağlamak ve Resmi İstatistik Programında istatistik sürecine dahil kamu kurum ve kuruluşları arasında koordinasyonu sağlamak üzere, Türkiye İstatistik Kurumunun kuruluş ve görevlerine dair esasları düzenlemektir.

Tanımlar
Madde 2- Bu Kanunun uygulanmasında;

a) Kurum: Türkiye İstatistik Kurumunu (TÜİK),
b) Konsey: İstatistik Konseyini,
c) Başkanlık: Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığını,
d) Başkan: Türkiye İstatistik Kurumu Başkanını,
e) Kamu kurum ve kuruluşları: Başbakanlık ve bakanlıklar ile bunların bağlı, ilgili ve ilişkili kuruluşlarını, mahalli idareler ve bunların bağlı ve ilgili kuruluşları ile birlik ve şirketlerini, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası, İstanbul Menkul Kıymetler Borsası ve üniversiteler de dahil olmak üzere, tüzel kişiliği haiz olarak enstitü, teşebbüs, teşekkül, birlik, döner sermaye, fon ve sair adlarla kurulmuş olan bütün kamu kurum ve kuruluşlarını ve kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarını,
f) Program: Resmi İstatistik Programını,
g) Resmi istatistikler: Türkiye İstatistik Kurumu veya Programda yer alan konularda istatistik üretecek diğer kamu kurum ve kuruluşları tarafından derlenen verilerin, kitle özelliklerini ortaya koymak amacıyla işlenmesi ile elde edilen bilgiyi,
h) İstatistik birim: Yapılan sayım veya örnekleme çalışmalarına konu olan, hakkında veri toplanacak gerçek ve tüzel kişilerle kurum ve kuruluşları,
i) Kitle: Sayım veya örneklemeye konu olan istatistik birim veya alt birimlerin tamamını,
j) Sayım: Kitle özelliklerini ortaya koymak üzere ilgili tüm istatistik birimlerden veri derlenmesini,
k) Örnekleme: Kitledeki tüm ilgili istatistik birimler arasından kitleyi temsil etmek üzere belli sayıda birimin seçilmesi işlemini,
l) Alan çalışması: İstatistik çalışmalarıyla ilgili her türlü veriyi derlemek üzere istatistik birim ile görüşülmesi, bilgilerin anket formuna aktarılması ve bu formların Başkanlığa teslimine kadar geçen sürede yapılan çalışmaları,
m) Anketör: İstatistik üretmek amacıyla, istatistik birim ile görüşme yapan ve veriyi derleyen kişiyi,
n) Veri: Anket veya idari kayıtlar yoluyla elde edilen nicel ve/veya nitel istatistiki bilgileri,
o) Bireysel veri: Hakkında bilgi toplanan istatistik birimlerin, özellikleri ile birlikte tanımlandığı veriyi,
p) Doğrudan tanımlama: Bir istatistik biriminin kimliğinin adı, adresi veya resmen verilmiş ve genel olarak bilinen bir kimlik numarası ile ortaya çıkarılmasını,
r) Dolaylı tanımlama: Bir istatistik biriminin kimliğinin, doğrudan tanımlamada yer almayan diğer özelliklerinden faydalanılarak ortaya çıkarılmasını,
s) Gizli veri: İstatistik birimin doğrudan veya dolaylı bir şekilde özellikleri ile birlikte tanımlanabilmesine ve bu şekilde bireysel bilgilerin açığa çıkarılmasına imkan sağlayan bireysel veya tablo halindeki veriyi,
t) İstatistik amaçlı kullanım: İstatistik birimlerden toplanan bilgilerin idari, hukuki ve mali konularda veya anket yapılan birime karşı soruşturma amaçlı kullanılamayıp, sadece istatistiki tabloların oluşturulması ve istatistiki analizlerin yapılması için kullanımını,
u) Dağıtım: Kullanılan şekil ve araçlara bakılmaksızın, istatistiki bilgilerin kullanıcılara sunulmasını,
ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM
Resmi İstatistik Programı, Uygulama Esasları ve Uygulama Makamları

Resmi İstatistik Programı
Madde 3- Resmi İstatistik Programı, ulusal ve uluslararası düzeyde ihtiyaç duyulan konularda üretilecek resmi istatistiklere ilişkin çerçeveyi oluşturur.

Program; mevcut kaynakları, cevap verenlerin üzerindeki yükü, fayda-maliyet ilişkisini göz önüne alarak, ülkenin ekonomi, sosyal, demografi, kültür, çevre, bilim, teknoloji ve ihtiyaç duyduğu diğer alanlardaki durumunun tespit edilmesi ve izlenmesi için gereken istatistikleri kapsar.

Konseyin istişari görüşleri doğrultusunda Başkanlık tarafından beş yıllık olarak hazırlanan Resmi İstatistik Programı, Bakanlar Kurulu kararıyla yürürlüğe konulur. Bu karar, Resmi Gazetede yayımlanır. Programın yürütülmesinden Başkanlık sorumludur.

Programın uygulanması için ayrıca Başkanlık tarafından Yıllık Uygulama Planları ve Yıllık İzleme Raporları hazırlanır.

Uygulama esasları
Madde 4- Programda; her konuda üretilecek resmi istatistiklerin amaç, kapsam, yöntem, sıklık, iş planı ve dağıtım ilkeleri ile çalışmayı yürütecek ve koordine edecek kurum veya kuruluşlar açıkça belirtilir.

Söz konusu kurum ve kuruluşlar Programda kendilerine verilen görev ve sorumlulukları iş planında belirtilen zamanda yerine getirmekle yükümlüdür. Bu görev ve sorumluluklar Programın yürürlüğe girmesiyle başlar.

Gerekli hallerde Programda değişiklik yapmaya, yeni üretilecek istatistiklere karar vermeye ve Programda yer alan bazı istatistiklerin üretimini ertelemeye Bakanlar Kurulu yetkilidir. Programda yapılan değişiklikler Resmi Gazetede yayımlanır.

Uygulama makamları
Madde 5- Türkiye'de resmi istatistikler Başkanlık tarafından üretilir, dağıtılır ve yayımlanır.

Programda, Kurum dışındaki kamu kurum ve kuruluşlarına kendi görev alanları ile ilgili resmi istatistiklere ilişkin veri derleme, değerlendirme ve yayımlama görev ve yetkisi verilebilir. Bu kurum ve kuruluşlar, talep edilmesi durumunda derlenen verileri istenilen zamanda Başkanlığa vermekle yükümlüdür. Diğer yasal düzenlemelerdeki gizlilik hükümleri belirtilerek Kuruma iletilen veri ve bilgilerin korunmasında ve saklanmasında söz konusu gizlilik hükümleri uygulanır. Başkanlık diğer kurum ve kuruluşlar tarafından derlenen resmi istatistikleri de, yayım programı çerçevesinde yayımlama ve dağıtma yetkisine sahiptir.

Programda belirtilen kurum ve kuruluşların derledikleri verilerin yayımlanması ve dağıtılması, bu Kanunda ve bu Kanun uyarınca çıkarılacak yönetmeliklerde belirlenen ilkeler çerçevesinde yürütülür.

Programda yer almayan konularda kamu kurum ve kuruluşları ile özel şirket veya kişilerce yapılan sayım veya araştırmalara ait sonuçlar, resmi istatistik olarak kabul edilmez. Bu sonuçların ya da elde edilen istatistiki bilgilerin, herhangi bir şekilde kamunun kullanımına açılması durumunda, bu bilgilerle ilgili kapsam ve tanımlar ile bilgilerin elde edilmesinde kullanılan örnekleme yöntemi ve hacmi, veri derleme yöntemi, soru formu ve uygulama zamanı ile ilgili metodolojik bilgi ve dokümanların da kullanıma açılması zorunludur.

İKİNCİ KISIM
Türkiye İstatistik Kurumu
BİRİNCİ BÖLÜM
Kuruluş, Görev ve Teşkilat Yapısı

Türkiye İstatistik Kurumu
Madde 6- Bu Kanunun uygulanmasını sağlamak ve kanunla kendisine verilen görevleri yerine getirmek üzere Türkiye İstatistik Kurumu kurulmuştur. Kurum kısaca ?TÜİK? olarak adlandırılır.

Kurum Başbakanlığa bağlı olup, Başbakan, Kurumun yönetimi ile ilgili yetkilerini gerekli gördüğü takdirde bir Devlet Bakanı vasıtasıyla kullanabilir.

Türkiye İstatistik Kurumunun görevleri
Madde 7- Kurumun görevleri şunlardır:

a) Resmi İstatistik Programını hazırlamak,
b) Program ile belirlenen istatistik faaliyetlerinin yürütülmesini organize etmek ve uygulanmasını sağlamak,
c)Resmi istatistiklerin üretimi sırasında kullanılacak istatistik yöntemleri, tanımları, sınıflandırmaları ve standartları, ulusal ve uluslararası normlara uygun olarak belirlemek,
d) Ülkenin ekonomi, sosyal, demografi, kültür, çevre, bilim ve teknoloji alanları ile gerekli görülen diğer alanlardaki istatistiklerini derlemek, değerlendirmek, analiz etmek ve yayımlamak,
e) Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personelin sayısı ile bunların nakdi, ayni, mali ve sosyal hak ve yardımları ile sair gelirleri ve yararlandıkları sosyal ve mali imkanların bedellerini kurumsal ve personel bazında derlemek ve yayımlamak,
f) Resmi istatistik sonuçlarının teknik açıklamalarını yapmak,
g) Resmi istatistikler alanındaki bilimsel araştırma teknikleri ile istatistik yöntem ve bilgi teknolojilerine ilişkin gelişmeleri takip etmek ve bunların uygulanması için gerekli önlemleri almak,
h) İstatistik alanındaki ulusal ve uluslararası öncelikleri dikkate alarak istatistiki veri ihtiyacı duyulan alanları ve veri derleme yollarını ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği içinde belirlemek,
i) İstatistiklerin derlenmesi ve düzenlenmesinde kamu kurum ve kuruluşları ile özel kuruluşların uygulamalarıyla ilgili esasları çıkarılacak bir yönetmelikle tespit etmek ve Program kapsamında kamu kurum ve kuruluşlarının hangi konularda istatistik derleyip düzenleyeceklerini ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği yaparak kararlaştırmak,
j) Programın diğer kurum ve kuruluşlara verdiği resmi istatistik görevlerinin yerine getirilmesini izlemek, bu kurumlarca üretilen istatistiklerin kalite kontrolünü yapmak ve uluslararası standartlara uygunluğunu incelemek ve bu konularda gerekli koordinasyonu sağlamak,
k) Ulusal kalkınma strateji ve politikaları çerçevesinde Kurumun orta ve uzun vadeli strateji ve politikalarını belirlemek; Kurumun stratejik planlarına, yıllık amaç ve hedeflerine bağlı olarak teşkilat yapısını, hizmet kalite standartlarını, yönetim hizmet ve süreçlerini sürekli geliştirici tedbirler almak,
l) Programın uygulanmasına ilişkin Yıllık Uygulama Planlarını ve İzleme Raporlarını hazırlamak,

m) Kamu kurum ve kuruluşlarının istatistik çalışmalarına yardımcı olmak ve koordinasyonu sağlamak,
n) İstatistiki bilgilerin saklanmasını, kullanıcıya sunulmasını, bu alanlara ilişkin sistemlerin geliştirilmesini, koordine edilmesini ve bu amaçla ulusal ve uluslararası bir bilgi ağı ve bilgi akış sisteminin oluşturulmasını koordine etmek,
o) İstatistik amaçlı ulusal kayıt sistemlerinin oluşturulmasına ilişkin gerekli çalışmaları yapmak,
p) Uluslararası ve bölgesel düzeyde karşılaştırmalar yapmak amacıyla diğer ülkelere veya ülke gruplarına ait göstergeleri takip etmek, değerlendirmek ve gerekli durumlarda yayımlamak,
r) Yüksek öğretim kurumlarının görevleri saklı kalmak şartıyla, görev alanına giren konularda eğitim ve araştırma programları hazırlamak, uygulamak ve toplantılar düzenlemek,
s) İhtiyaç duyulan alanlarda veri üretilmesi, teknik kapasitenin geliştirilmesi ve güçlendirilmesi amacıyla, ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği içinde araştırma ve teknik yardım projeleri hazırlamak, geliştirmek ve yürütmek,
t) Uluslararası düzeyde istatistikle ilgili konularda diğer ülkelerle ve uluslararası kuruluşlarla işbirliğini sağlamak,
u) Kanunla verilen diğer görevleri yerine getirmek.

Teşkilat
Madde 8- Türkiye İstatistik Kurumu; İstatistik Konseyi ve Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığından oluşur.

İKİNCİ BÖLÜM
İstatistik Konseyi

İstatistik Konseyi
Madde 9- Programın hazırlanmasına, uygulanmasına, genel olarak resmi istatistiklerin gelişimine ve işlevlerine ilişkin tavsiyelerde bulunmak, resmi istatistik ihtiyaçlarını tespit etmek, değerlendirmek ve ileriye yönelik görüş ve önerileri kapsayan çalışmalar yapmak üzere İstatistik Konseyi oluşturulmuştur.

Konsey; bakanlıklardan ve Devlet Planlama Teşkilatı, Hazine, Dış Ticaret ve Gümrük Müsteşarlıkları ile Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasından en az genel müdür seviyesinde birer temsilci; Kurumun görev alanı ile ilgili çalışmalarda bulunan bir Yükseköğretim Kurulu üyesi ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Yönetim Kurulu üyesi bir temsilciden oluşur.

Türkiye İstatistik Kurumu Başkanı ve başkan yardımcıları Konseyin doğal üyesidir. Konsey yılda en az bir defa toplanır.

Konseyin görüşeceği konuların özelliklerinin gerektirmesi halinde, diğer kamu kurum ve kuruluşları ile sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri ve Başkanlık yetkilileri oy hakkı olmaksızın Konsey toplantılarına çağrılabilir.

Kurum Başkanı, Konseyin de başkanıdır. Başkanın izin, hastalık, yurt içi veya yurt dışı görevlendirme hallerinde Başkan Yardımcılarından biri Başkana vekalet eder. Konseyin sekretarya hizmetleri Başkanlık tarafından yürütülür.

Konseyin çalışmaları için yapılacak tüm giderler Kurum bütçesine konulacak ödeneklerden karşılanır.

Konseyin çalışma usul ve esasları Bakanlar Kurulu tarafından çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı

Başkanlık teşkilatı
Madde 10- Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı; merkez ve taşra teşkilatından meydana gelir. Merkez teşkilatı, ana hizmet birimleri ile danışma birimleri ve yardımcı hizmet birimlerinden oluşur. Başkanlığın merkez teşkilatı ekli (I) sayılı cetvelde gösterilmiştir. Başkanlıkta, daire başkanlıkları ve bölge müdürlükleri bünyesinde işlerin niteliğine göre gruplar, birimler, sektörler veya takımlar oluşturulabilir. Başkan bu yerlere kadroları uhdelerinde kalmak üzere sorumlular görevlendirir.

Başkan
Madde 11- Başkan, Türkiye İstatistik Kurumunun en üst amiri olup ayrıca;

a) Kurumu, hükümet programına, resmi istatistik programına ve Bakanlar Kurulunca belirlenen politika ve stratejilere uygun olarak yönetir.

b) Kurumun görev alanına giren hususlarda politika ve stratejiler geliştirir, bunlara uygun olarak yıllık amaç ve hedefler oluşturur, performans ölçütleri belirler, Kurum bütçesini hazırlar, gerekli yasal ve idari düzenleme çalışmalarını yapar. Belirlenen stratejiler, amaçlar ve performans ölçütleri doğrultusunda uygulamayı koordine eder, izler ve değerlendirir.

c) Kurumun faaliyetlerini, işlemlerini denetler, yönetim sistemlerini gözden geçirir, Kurumun yapısı ve yönetim süreçlerinin etkililiğini gözetir, yönetimin geliştirilmesini sağlar.

d) Faaliyet alanına giren konularda diğer kamu kurum ve kuruluşları ile işbirliği ve koordinasyonu sağlar.

Başkanlığa atanma şartları
Madde 12- Başkanlığa atanacaklarda; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) fıkrasının (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı bentleri ile 68 inci maddesinde belirtilen şartlara ilave olarak;

a) En az dört yıllık eğitim veren yüksek öğretim kurumlarının istatistik, matematik bölümleri ile iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler, siyasal bilgiler, mühendislik ve hukuk fakültelerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak,
b) Başkanlıkta veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarında Kurumun görev alanı ile ilgili konularda en az daire başkanı ya da üniversite öğretim üyesi olarak çalışmış olmak,
şartları aranır.

Başkan beş yıl süre için atanır. Süresi dolan Başkan aynı göreve bir defaya mahsus olmak üzere tekrar atanabilir. Başkanın görev süresi dolmadan görevine son verilemez. Başkanın ciddi bir hastalık veya sakatlık nedeniyle iş görememesi veya atamaya ilişkin şartları kaybetmesi halinde atama usulüne göre süresi dolmadan görevden alınır. Görevden alınma nedeniyle veya süresi dolmadan herhangi bir sebeple boşalan Başkanlığa bir ay içerisinde yukarıda belirtilen esas ve şartlara göre yeniden atama yapılır. Bu durumda atanan Başkan, yerine atandığı Başkanın görev süresini tamamlar.

Başkan yardımcıları
Madde 13- Başkanlıkta Başkana yardımcı olmak üzere üç başkan yardımcısı atanabilir. Başkan yardımcıları Başkana karşı sorumludur.

Başkan yardımcılıklarına yapılacak atamalarda, 12 nci maddede yer alan şartlar, atanacakların sadece Başkanlıkta en az daire başkanı olarak çalışmış ve İngilizce, Fransızca, Almanca dillerinden birinde Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında en az (C) düzeyinde belge almış olmaları kaydıyla aynen aranır.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Ana Hizmet Birimleri

Ana hizmet birimleri
Madde 14- Başkanlığın ana hizmet birimleri şunlardır:
a) Ulusal Hesaplar ve Ekonomik Göstergeler Daire Başkanlığı,
b) Tarım ve Çevre İstatistikleri Daire Başkanlığı,
c) Sanayi ve İş İstatistikleri Daire Başkanlığı,
d) Sosyal İstatistikler Daire Başkanlığı,
e) Yöntem Araştırmaları Daire Başkanlığı,
f) Dış İlişkiler Daire Başkanlığı,
g) Yayın ve Bilgi Dağıtım Daire Başkanlığı,
h) Bilgi ve İletişim Teknolojileri Daire Başkanlığı.

Ulusal Hesaplar ve Ekonomik Göstergeler Daire Başkanlığı
Madde 15- Ulusal Hesaplar ve Ekonomik Göstergeler Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Üretim, harcama ve gelir yöntemlerine göre ulusal hasıla hesaplamaları ve analiz çalışmaları yapmak,
b) Endüstrilerarası işlemler ile ilgili hesapları yapmak, ulusal ve bölgesel girdi-çıktı tabloları oluşturmak,
c) Ulusal Hesaplar Sisteminde öngörülen uydu hesapları ile diğer hesapları yapmak,
d) Tüketici ve üretici düzeyinde oluşan fiyat hareketlerini izlemek amacıyla veri derlemek, tüketici ve üretici fiyat endeksleri ile Satınalma Gücü Paritesi göstergelerini hesaplamak,
e) Dış ticaret istatistiklerine ait bilgileri derlemek ve değerlendirmek,
f) Görev alanına giren konularda standartları ve metodolojik gelişmeleri takip etmek, ulusal ve uluslararası proje çalışmalarını yürütmek,
g) Başkan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.

Tarım ve Çevre İstatistikleri Daire Başkanlığı
Madde 16- Tarım ve Çevre İstatistikleri Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Tarım sektörüne ait istatistiki bilgileri derlemek ve değerlendirmek,
b) Toprak kullanımı, tarımsal üretim ve tarımsal yapıya ve tarım sektörünün alt sektörlerine ilişkin araştırmalar yapmak, değerlendirmek ve ilgili göstergeleri hesaplamak,
c) Tarımsal denge ve tarım sektörü ekonomik hesapları konusunda çalışmalar yapmak, ilgili göstergeleri hesaplamak,
d) Çevre kapsamında yer alan su, atıksu, katı atık, hava kirliliği ile kirletici emisyonları, gürültü, biyoçeşitlilik, toprak, çevre koruma harcamaları istatistikleri ile ilgili araştırmaları yapmak, ilgili kurum ve kuruluşlar tarafından ölçüm ve gözleme dayalı olarak derlenen verileri değerlendirmek,
e) Doğal kaynak muhasebesi için gerekli verileri derlemek,
f) Görev alanına giren konularda standartları ve metodolojik gelişmeleri takip etmek, ulusal ve uluslararası proje çalışmalarını yürütmek,
g) Başkan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.

Sanayi ve İş İstatistikleri Daire Başkanlığı
Madde 17- Sanayi ve İş İstatistikleri Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Madencilik ve taş ocakçılığı, imalat sanayii, elektrik, gaz, su, enerji, inşaat ve benzeri konularda ihtiyaç duyulan istatistiki bilgileri derlemek ve değerlendirmek,
b) Ulaştırma, haberleşme, depolama, mali aracı kuruluş faaliyetleri, gayri menkul, kiralama, iş hizmetleri ve kişisel hizmetler, kar amacı gütmeyen kuruluş faaliyetleri, toptan ve perakende ticaret, otel, lokanta ve benzeri konularda istatistiki bilgileri derlemek ve değerlendirmek,
c) Görev alanına giren istatistik amaçlı kayıt sistemlerini oluşturmak, yürütmek ve güncelleştirmek,
d) Görev alanına giren konularda standartları ve metodolojik gelişmeleri takip etmek, ulusal ve uluslararası proje çalışmalarını yürütmek,
e) Başkan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.

Sosyal İstatistikler Daire Başkanlığı
Madde 18- Sosyal İstatistikler Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Nüfus, konut, eğitim, kültür, turizm, sağlık, spor, adalet, medya, siyaset ve sosyal içerikli konularda ihtiyaç duyulan istatistiki bilgileri derlemek, değerlendirmek ve ilgili göstergeleri hesaplamak,
b) Demografi alanında ihtiyaç duyulan istatistiki bilgileri derlemek ve değerlendirmek,
c) Sosyal güvenlik, sosyal koruma ve tüketicinin korunması alanında ihtiyaç duyulan istatistiki bilgileri derlemek ve değerlendirmek,
d) İşgücü piyasası, gelir dağılımı, tüketim harcamaları, yaşam koşulları ile ilgili araştırmalar yapmak ve sonuçlarını değerlendirmek,
e) Görev alanına giren konularda standartları ve metodolojik gelişmeleri takip etmek, ulusal ve uluslararası proje çalışmalarını yürütmek,
f) Başkan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.

Yöntem Araştırmaları Daire Başkanlığı
Madde 19- Yöntem Araştırmaları Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Kurumun tüm sayım ve araştırmalarına ilişkin metodolojik çalışmalar ve analizler yapmak,
b) Veri kalitesi ve veri analiz yöntemleri üzerinde metodolojik çalışmalar yürüterek ilgili birimlere uygulamada destek sağlamak,
c) Resmi istatistikler kapsamında örnekleme yöntemine ilişkin gelişmeleri takip ederek uygulamasını geliştirmek,
d) Resmi istatistikler kapsamında ele alınan temel tanım, kavram ve sınıflamalarla ilgili çalışmaları yürütmek, bu kapsamda Kurum içi ve dışı koordinasyonu sağlamak,
e) İstatistik amaçlı ulusal kayıt sistemlerinin standartlarını oluşturmak, bu standartların ulusal düzeyde kullanımı için işbirliği ve koordinasyonu sağlamak,
f) Adres kayıtlarının ilgili sayısal haritalarla birlikte yönetimini sağlamak,
g) Görev alanına giren konularda standartları ve metodolojik gelişmeleri takip etmek, ulusal ve uluslararası proje çalışmalarını yürütmek,
h) Başkan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.

Dış İlişkiler Daire Başkanlığı
Madde 20- Dış İlişkiler Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Başkanlığın uluslararası kuruluşlar ve ülkelerin ulusal istatistik kuruluşları ile istatistik alanındaki ilişkilerini ve işbirliği çalışmalarını koordine etmek,
b) Uluslararası istatistik standartlarına uyum çalışmalarının koordinasyonunu sağlamak,
c) Uluslararası kuruluşlarca talep edilen veri ve bilgileri uluslararası standartlarda karşılamak,

d) Ülkelere veya ülke gruplarına yönelik istatistik işbirliği projelerini, teknik yardım programlarını ve protokollerini hazırlamak ve yürütülmesini sağlamak,
e) Finansmanı uluslararası kuruluşlar tarafından sağlanan dış kaynaklı istatistik projelerini anlaşmalar çerçevesinde ve kurallara uygun olarak yönetmek,
f) Avrupa Birliği mevzuatına uyum çalışmalarını ve projelerini koordine etmek,
g) Uluslararası kuruluşlar ve diğer ülkelerin ulusal istatistik kuruluşları tarafından düzenlenen istatistik konulu toplantıları, eğitim ve burs programlarını takip etmek, bu faaliyetlere katılım konusunda gerekli çalışmaları yapmak ve koordinasyonu sağlamak,
h) Uluslararası toplantı, eğitim programı ve danışmanlık hizmetleri düzenlemek,
i) Başkan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.

Yayın ve Bilgi Dağıtım Daire Başkanlığı
Madde 21- Yayın ve Bilgi Dağıtım Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Yurt içi ve yurt dışı kurum, kuruluş ve kişilerin istatistiki yayın, veri ve bilgi taleplerini karşılamak,
b) Yayın ve veri/bilgi abonelik işlemlerini yürütmek,
c) İstatistiki veri/bilgi arz ve talep analizleri ve kullanıcı memnuniyetine ilişkin araştırmalar yapmak,
d) Başkanlık birimlerince hazırlanan veri, bilgi ve göstergeleri yayımlamak ve dağıtmak,
e) Kütüphane hizmetlerini yürütmek,
f) Kurum yayınlarının basılı ve manyetik ortamda arşivlenmesini sağlamak,
g) Yayın ve Dağıtım Kurulunun sekretarya hizmetlerini yürütmek,
h) Görev alanına giren konularda standartları ve metodolojik gelişmeleri takip etmek, ulusal ve uluslararası proje çalışmalarını yürütmek,
i) Başkan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.

Bilgi ve İletişim Teknolojileri Daire Başkanlığı
Madde 22- Bilgi ve İletişim Teknolojileri Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Başkanlığın bilişim stratejisini hazırlamak ve uygulanmasını takip etmek, yazılım ve donanım alt yapısı ile ilgili tüm işleri koordine etmek ve yürütmek,
b) Sayım ve araştırmaların kurumsal otomasyon projelerinin bilişim boyutunda sistem analiz ve tasarım çalışmalarını ve hizmetlerini ilgili birimlerle işbirliği içerisinde gerçekleştirmek,
c) Elektronik imzanın kullanımı ile veri ve bilginin elektronik güvenliğinin ve gizliliğinin sağlanması yönünde tedbirler almak,
d) Kurum bilgi mimarisinin hazırlanması, veri tabanlarının kurulması, güncellenmesi ve arşivlenmesi çalışmalarını yapmak,
e) Başkanlığın ulusal ve uluslararası elektronik haberleşmesini ve bilgi paylaşımını sağlamak amacıyla uygulamalar tasarlamak, geliştirmek, geliştirilmesini sağlamak ve yönetmek,
g) Kurumlararası veri değişimi için gerekli teknik koordinasyonu sağlamak,
h) Görev alanına giren konularda standartları ve metodolojik gelişmeleri takip etmek, ulusal ve uluslararası proje çalışmalarını yürütmek,
i) Başkan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.

BEŞİNCİ BÖLÜM
Danışma Birimleri

Danışma birimleri
Madde 23- Başkanlığın danışma birimleri şunlardır;
a) Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı,
b) Hukuk Müşavirliği,
c) Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği.

Ayrıca, danışma kurulları, özel ihtisas komisyonları, inceleme-araştırma grupları, Veri Kalite Kontrol Kurulu ile Yayın ve Dağıtım Kurulu çalışmalarında yer almak ve Kurumun görev alanına giren, özel önem ve öncelik taşıyan konularda Başkanlığa yardımcı olmak üzere en fazla on istatistik müşaviri görevlendirilebilir.

İstatistik müşavirliklerine yapılacak atamalarda, 12 nci maddede yer alan şartlara ilave olarak, atanacakların İngilizce, Fransızca, Almanca dillerinden birinde Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında en az (C) düzeyinde belge almış olmaları şartı da aranır.

Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı
Madde 24- Strateji Geliştirme Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Ulusal kalkınma strateji ve politikaları, yıllık program ve hükümet programı çerçevesinde Kurumun orta ve uzun vadeli strateji ve politikalarını belirlemek,
b) Resmi İstatistik Programını, Yıllık Uygulama Planlarını ve İzleme Raporlarını ilgili ve sorumlu kamu kurum ve kuruluşları ile Kurumun diğer birimleriyle işbirliği içerisinde hazırlamak, uygulamaları takip etmek, izlemek ve değerlendirme raporlarını hazırlamak; Resmi İstatistik Programı çerçevesinde Kuruma verilen görevlerin yerine getirilmesi için çalışma esaslarını tespit etmek, Kurumun ana hizmet politikasının ve planlarının bu esaslara uygun olarak hazırlanmasına yardımcı olmak,
c) Başkanlığın görev alanına giren konularda performans ve kalite ölçütleri geliştirmek ve bu kapsamda verilecek diğer görevleri yerine getirmek,
d) Kurum bütçesini stratejik plana ve yıllık hedeflere göre hazırlamak, Kurum faaliyetlerinin bunlara uygunluğunu izlemek ve değerlendirmek,
e) Başkanlığın yönetimi ile hizmetlerin geliştirilmesi ve performansla ilgili bilgi ve verileri toplamak, analiz etmek, yorumlamak ve yıllık faaliyet raporlarını hazırlamak,
f) Üst yönetimin iç denetime yönelik işlevinin etkililiğini ve verimliliğini artırmak için gerekli hazırlıkları yapmak,
g) Yapılacak yeni düzenlemeler ve ihdas edilecek birimler için düzenleyici etki analizi yapmak,
h) Kurumun görev alanına giren konularda, hizmetleri etkileyecek dış faktörleri incelemek, kurum içi kapasite araştırması yapmak, hizmetlerin etkililiğini ve tatmin düzeyini analiz etmek ve genel araştırmalar yapmak,
i) İstatistik Konseyinin sekretarya hizmetlerini yürütmek,
j) Başkan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.

Hukuk Müşavirliği
Madde 25- Hukuk Müşavirliğinin görevleri şunlardır:

a) Başkan, Başkanlık birimleri ve bakanlıklar tarafından gönderilen kanun, tüzük ve yönetmelik tasarıları ile diğer hukuki konular hakkında görüş bildirmek,
b) Başkanlığın menfaatlerini koruyucu, anlaşmazlıkları önleyici hukuki tedbirleri zamanında almak, anlaşma ve sözleşmelerin bu esaslara uygun olarak yapılmasına yardımcı olmak,
c) 8/1/1943 tarihli ve 4353 sayılı Kanun hükümlerine göre adli ve idari davalarda gerekli bilgileri hazırlamak, taraf olduğu idari davalarda Başkanlığı temsil etmek veya Başkanlıkça hizmet satın alma yoluyla temsil ettirilen davaları takip ve koordine etmek,
d) Başkan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.

Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği
Madde 26- Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliğinin görevleri şunlardır:

a) Basın ve halkla ilişkilerle ilgili faaliyetleri planlamak ve bu faaliyetlerin belirlenecek usul ve ilkelere göre yürütülmesini sağlamak,
b) 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanununa göre yapılacak bilgi edinme başvurularını etkin, süratli ve doğru sonuçlandırmak üzere gerekli tedbirleri almak,
c) Başkan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.

ALTINCI BÖLÜM
Yardımcı Hizmet Birimleri

Yardımcı hizmet birimleri
Madde 27- Başkanlığın yardımcı hizmet birimleri şunlardır:
a) İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı,
b) Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı.

İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı
Madde 28- İnsan Kaynakları Daire Başkanlığının görevleri şunlardır;

a) Başkanlığın insan gücü politikası ve planlaması konusunda çalışmalar yapmak ve tekliflerde bulunmak,
b) Başkanlık personelinin atama, nakil, sicil, terfi, ücret, emeklilik ve benzeri özlük işlemlerini yürütmek,
c) Başkanlık teşkilatının eğitim planını hazırlamak, uygulamak ve değerlendirmek,
d) Yüksek öğretim kurumlarının görevleri saklı kalmak şartıyla, Kurumun görev alanına giren konularda üniversiteler, diğer eğitim kurumları ve Başkanlığın ilgili birimleri ile işbirliği yaparak ulusal ve uluslararası eğitim ve araştırma merkezleri kurmak ve programlarını hazırlamak,
e) Başkanlığın görev alanına giren konularda mahalli idarelere yönelik eğitim programları hazırlamak ve uygulamak,
f) Başkan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.

Eğitim program ve hizmetleri ile katılma şartları, süreleri, belgeleme usulleri ve diğer hususlar yönetmelikle tespit olunur.

Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı
Madde 29- Destek Hizmetleri Daire Başkanlığının görevleri şunlardır;

a) Başkanlığın ihtiyacı olan her türlü yapım, satın alma, kiralama, bakım ve onarım, arşiv, sağlık ve benzeri idari ve mali hizmetleri yürütmek,
b) Taşınır ve taşınmaz mal kayıtlarını tutmak,
c) Başkanlık sivil savunma ve seferberlik hizmetlerini planlamak ve yürütmek,
d) Kuruma ait hizmet binalarının iç ve dış koruma hizmetini, 2495 sayılı Bazı Kurum ve Kuruluşların Korunması ve Güvenliklerinin Sağlanması Hakkında Kanun hükümleri çerçevesinde yerine getirmek,
e) Başkan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.

YEDİNCİ BÖLÜM
Kurullar, Komisyonlar ve Gruplar

Danışma kurulları, özel ihtisas komisyonları ve inceleme-araştırma grupları
Madde 30- Sayım, araştırma ve proje çalışmalarında ihtiyaç duyulan konularda gerçek ve tüzel kişilerin uzmanlık, deneyim ve görüşlerinden yararlanmak, en son bilimsel teknik ve yöntemlerin uygulamaya aktarılmasını sağlamak amacıyla danışma kurulları oluşturulabilir.

Ayrıca Kurumun hizmet birimlerinde gerektiğinde sürekli veya geçici özel ihtisas komisyonları ve inceleme- araştırma grupları kurulabilir.

Danışma kurullarında, özel ihtisas komisyonlarında ve inceleme-araştırma gruplarında görev alacaklardan uhdesinde kamu görevi bulunup da diğer kamu kurum ve kuruluşlarından görevlendirilenlere her toplantı günü için bin (1000), uhdesinde herhangi bir kamu görevi bulunmayanlara ise iki bin (2000) gösterge rakamının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucunda bulunacak miktar üzerinden ve ayda ikiden fazla olmamak üzere toplantı ücreti ödenir.

Danışma kurullarında, özel ihtisas komisyonlarında ve inceleme-araştırma gruplarında görev alacak Kurum personeline herhangi bir ücret ödenmez.

Danışma kurullarında, özel ihtisas komisyonlarında ve inceleme-araştırma gruplarında görev alacaklar ile bunların çalışma usul ve esasları yönetmelikle belirlenir.

Veri Kalite Kontrol Kurulu
Madde 31- Başkanlıkta, Başkanlığın merkez ve taşra teşkilatının istatistik çalışmaları ve Programda yer alan istatistiklerin üretimine yönelik alan çalışmaları ile diğer kayıtlardan başlayıp, verilerin yayımlanmasına kadar geçen tüm süreçleri bilimsellik ve ulusal ve uluslararası standartlar açısından değerlendirerek inceleme, araştırma ve kontrol çalışmaları yapmak üzere Veri Kalite Kontrol Kurulu oluşturulur.

Kurul, Başkanın görevlendireceği bir başkan yardımcısının başkanlığında, Yöntem Araştırmaları Daire Başkanı, ana hizmet birimlerinden iki daire başkanı ve bir istatistik müşavirinden oluşur. Kurulun çalışmalarına yardımcı olmak üzere Başkanlıkça geçici veya sürekli çalışma grupları oluşturulabilir. Bu gruplarda diğer kamu kurum ve kuruluşlarından personel görevlendirilebilir. Bu şekilde görevlendirilen personelin aylık, ek gösterge, ödenek, her türlü zam ve tazminatları ile diğer mali ve sosyal hak ve yardımları kendi kurumlarınca ödenir. Ancak, bu personelin yurt içi geçici görevlendirmelerinde yolluk ve gündelikleri ile diğer giderleri bu Kanun çerçevesinde Başkanlık tarafından karşılanır. Kurulun sekretarya hizmetleri, Yöntem Araştırmaları Daire Başkanlığı tarafından yürütülür.

Veri Kalite Kontrol Kurulunun çalışma usul ve esasları yönetmelikle belirlenir.

Yayın ve Dağıtım Kurulu
Madde 32- Program kapsamında üretilen istatistiklerin yayın ve dağıtım ilke, standart ve politikalarının belirlenmesi ve bunların uygunluğunun kontrol edilmesi amacıyla Kurum bünyesinde Yayın ve Dağıtım Kurulu oluşturulur. Kurul, Başkanın görevlendireceği bir başkan yardımcısının başkanlığında, Yayın ve Bilgi Dağıtım Daire Başkanı, Bilgi ve İletişim Teknolojileri Daire Başkanı, Basın ve Halkla İlişkiler Müşaviri ve bir istatistik müşavirinden oluşur. Kurulun sekretarya hizmetleri Yayın ve Bilgi Dağıtım Daire Başkanlığı tarafından yürütülür.

Yayın ve Dağıtım Kurulunun çalışma usul ve esasları yönetmelikle belirlenir.

SEKİZİNCİ BÖLÜM
Taşra Teşkilatı

Taşra teşkilatı
Madde 33- Başkanlığın taşra teşkilatı ekli (II) sayılı cetvelde gösterilmiştir.

Taşra teşkilatı, bu Kanunla Kuruma verilen ulusal düzeydeki sayım ve araştırma faaliyetlerinde kendi sorumluluk bölgesine ait verilerin derlenmesi, değerlendirilmesi, kalite kontrolü, analizi ve merkeze aktarımı ile bölgesel istatistiklerin alt yapısını oluşturmakla ve üretmekle görevlidir. Taşra teşkilatının her kademedeki yöneticileri bölgesel düzeydeki tüm istatistik faaliyetlerini yürütmek ve yerel birimlerle koordinasyonu sağlamaktan Başkana karşı sorumludur.

Taşra teşkilatının çalışma usul ve esasları yönetmelikle düzenlenir.

DOKUZUNCU BÖLÜM
Personel Rejimi

Sözleşmeli personel ve fazla çalışma ücreti
Madde 34- Başkanlıkta; Başkan, Başkan Yardımcısı, I. Hukuk Müşaviri, Daire Başkanı, İstatistik Müşaviri, Hukuk Müşaviri, Bölge Müdürü, Türkiye İstatistik Kurumu Uzmanı, Türkiye İstatistik Kurumu Uzman Yardımcısı, İstatistikçi, Matematikçi, Mühendis ile dört yıllık yüksek öğrenim görmüş olmak kaydıyla Programcı kadroları karşılık gösterilmek suretiyle, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılması hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın sözleşmeli personel çalıştırılabilir.

Bu suretle çalıştırılacakların sözleşme usul ve esasları ile ücret miktarı ve her çeşit ödemeleri Bakanlar Kurulunca tespit edilir. Sözleşme ile çalıştırılacak personel, istekleri üzerine Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı ile ilgilendirilir.

Başkanlığın merkez teşkilatında fiilen çalışan personel, Başbakanlık merkez teşkilatında çalışan personelin maaş ve ücretleri dışında yararlandığı fazla çalışma ücreti, tazminat ve benzeri tüm mali ve sosyal haklardan aynı esas ve usullere göre yararlanır.

Türkiye İstatistik Kurumu Uzman Yardımcılığı ve Uzmanlığına atanma
Madde 35- Türkiye İstatistik Kurumu Uzman Yardımcılığına atanabilmek için 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan şartlara ilave olarak;

a) En az dört yıllık eğitim veren yüksek öğretim kurumlarının istatistik, matematik, fizik, sosyoloji, psikoloji, bölümleri ile iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler, siyasal bilgiler, mühendislik, iletişim ve hukuk fakültelerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak,
b) Meslek ve yabancı dil konularında yapılacak özel yarışma ve yeterlik sınavlarında başarılı olmak,
c) Sınavın yapıldığı yılın ocak ayının ilk gününde otuz yaşını doldurmamış olmak,
şarttır.

Birinci fıkraya göre Uzman Yardımcılığına atananlar, en az üç yıl fiilen çalışmak ve her yıl olumlu sicil almak kaydıyla, iki yıl içerisinde konularıyla ilgili olarak hazırlayacakları uzmanlık tezinin oluşturulacak tez jürisi tarafından kabul edilmesi ve bu beş yıllık süre içerisinde İngilizce, Fransızca ve Almanca dillerinden birinde Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında en az (C) düzeyinde belge almaları halinde, ?Türkiye İstatistik Kurumu Uzmanı? unvanını alırlar.

Olumlu sicil alamayanlar ile uzmanlık tezlerini belirtilen sürede tamamlayamayanlar veya hazırladıkları tez kabul edilmeyenler ya da yabancı dil düzeyini belirtilen sürede belgeleyemeyenler, Uzman Yardımcılığı unvanını kaybederler ve durumlarına uygun diğer kadrolara atanırlar.

Uzman ve Uzman Yardımcılarının seçilme yöntemleri ve atanma şartları, tez hazırlama ile çalışma usul ve esasları ve bunların yurt içinde ve yurt dışında eğitime tabi tutulmaları yönetmelik ile düzenlenir.

ÜÇÜNCÜ KISIM
Prensipler, Özerklik, Bilgilerin Toplanması, Dağıtımı ve Gizliliği
BİRİNCİ BÖLÜM
Prensipler, Bilimsel ve Teknik Özerklik

Prensipler
Madde 36-Kamuoyunun resmi istatistiklere olan güveninin artırılması ve resmi istatistiklerin kalitesinin geliştirilmesi için Resmi İstatistik Programı ve bu kapsamda üretilen istatistikler, güvenilirlik, tarafsızlık, istatistiki gizlilik, güncellik ve şeffaflık prensiplerine göre hazırlanır ve uygulanır.

Resmi istatistiklerin gerçekleri yansıtmasının sağlanması, tüm kullanıcılara tarafsız ve eş zamanlı olarak sunulması, gizlilik ilkesine riayet edilmesi, kamuoyunun bilgi edinme hakkının gözetilmesi temel esaslardır.

İstatistik amaçlarla toplanan tanımlanabilir bireysel veriler, resmi istatistik üretimi dışındaki amaçlarla kullanılamaz.

Resmi istatistiklerin kalitesinin ve prensiplere uygunluğunun değerlendirilebilmesi için gerekli bilgiler ve resmi istatistik üretiminde kullanılan yöntemler kamuoyuna açıktır ve erişilebilirliği sağlanır.

Programı uygulayan tüm kurum ve kuruluşlar ile görevliler, bu Kanunda ve bu Kanuna dayanılarak çıkarılacak her türlü düzenleyici işlemlerde belirtilen prensiplere uymakla yükümlüdür.

Bilimsel ve teknik özerklik
Madde 37- Programın uygulanmasında, Türkiye İstatistik Kurumu çalışanları ile diğer uygulayıcı makamlara, veri kaynakları ve istatistik yöntem ve prosedürlerinin seçimine, dağıtımın içerik, şekil ve zamanına ve istatistik gizliliğin uygulanmasına ilişkin konular başta olmak üzere, ilgili hiçbir konuda herhangi bir merci talimat veremez.

İKİNCİ BÖLÜM
Bilgilerin Toplanması ve Saklanması

Bilgi isteme, bilgilerin doğruluğunu araştırma, kontrol ve saklama
Madde 38- Başkanlık, Kurumun görev alanına giren konularla ilgili sayım ve araştırmalarda, istatistik üretimi için gerekli gördüğü her türlü ortamdaki veri veya bilgiyi, kamu kurum ve kuruluşları ile gerçek ve tüzel kişiler olmak üzere tüm istatistik birimlerden, Başkanlıkça belirlenen şekil, süre ve standartlarda doğrudan isteme yetkisine sahiptir.

Başkanlık, gerektiğinde verilen veri veya bilgilerin doğruluğunu araştırmaya, kontrol etmeye, ilgililerden ek bilgi ve belge istemeye, araştırma ve kontroller sonucu düzenlenecek belgelerle gerçek veri ve bilgiyi belirlemeye yetkilidir.

Başkanlığın veri ve bilgi derleme ve yayımlama işlemleri dahil her türlü faaliyetleri elektronik veya bilgi işlem ortamında yapılabilir, arşivlenebilir ve elektronik imza kullanılabilir. Kurumun manyetik kayıtları aksi kanıtlanmadıkça geçerli resmi belge niteliğindedir. Bu şekilde elektronik veya bilgi işlem ortamında yapılan işlemlerin tespit ve tevsikinde bilgi işlem kayıtları esas alınır. Bilgi işlem kayıtlarına itiraz edilmesi halinde ispat yükümlülüğü itiraz edene aittir.

Bilgi işlem ortamında tutulan bilgilere ilişkin belgeler, bu veri ve bilgilerin kesinleşip kullanıma açık hale gelmesine kadar saklanır ve bu sürenin sonunda imha edilir.

Veri ve bilgilerin saklanması, imhası ve elektronik imza kullanım yetkisinin usul ve esasları yönetmelikle belirlenir.

Cevap verme yükümlülüğü
Madde 39- İstatistik birimler, kendilerinden istenen veri veya bilgileri, Başkanlığın belirleyeceği şekil, süre ve standartlarda eksiksiz ve doğru olarak ücretsiz vermekle yükümlüdür.

İdari verilere erişim
Madde 40- Kamu kurum ve kuruluşları, kendi görev alanları ile ilgili konularda topladığı, işlediği ve sakladığı kayıt ve diğer veri dosyalarını, her türlü harita ile uzaktan algılanmış verileri, resmi istatistik üretimi için zamanında ve hiçbir ücret talep etmeksizin Başkanlığın belirleyeceği süre içerisinde Başkanlığa vermek veya kullanımına açmakla yükümlüdür.

İstatistik birimlerin hakları
Madde 41- Resmi istatistiklerin üretimi için veri veya bilgi sağlaması istenen istatistik birimler, 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu çerçevesinde, sayımın veya araştırmanın amacı, kapsamı, istatistik verinin gizliliğinin sağlanması için alınan önlemler, hakları ve sorumlulukları ile ilgili konularda bilgi edinme ve kendilerine ait gizli verinin izinsiz açıklanması durumunda maddi ve manevi her türlü zararının tazmin edilmesini isteme hakkına sahiptir.

Ulusal kayıt sistemi
Madde 42- Kamu kurum ve kuruluşları kendi görev alanlarına ilişkin kayıt sistemlerini oluşturmak, güncellemek ve Başkanlığın istatistik amaçlı kullanımına açmakla yükümlüdür.

Ulusal kayıt sisteminin tanım, kavram ve standartlarının oluşturulması, güncellenmesi, dağıtımı, kayıt sistemlerindeki adres bilgilerine erişim ve kamuya açık adres bilgilerinin bilimsel araştırmalarda kullanılmasına ilişkin usul ve esaslar ile kayıtların oluşturulma süreleri, ilgili kurum ve kuruluşların görüşü alınarak çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.

Tanım ve sınıflamalar
Madde 43- Kamu kurum ve kuruluşları, Başkanlıkça istatistik amaçlı oluşturulan tanım ve sınıflamaları kullanmak ve uygulamakla yükümlüdür. Bu kurum ve kuruluşlar kendi ihtiyaçları doğrultusunda belirleyecekleri sınıflamaları kullansalar dahi, Başkanlığın belirlediği sınıflamalara geçiş anahtarlarını da tanımlamak zorundadır.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Dağıtım ve Gizli Veriler

İstatistik sonuçlarına erişim
Madde 44- Başkanlık ve Programda yer alan kurum ve kuruluşlar, üretilen resmi istatistiklere, Programda belirtilen standart ve yayın tarihine uyarak, tüm kullanıcıların kolay ve eşit şartlarda erişmesini sağlayacak tedbirleri alırlar.

İstatistik sonuçlarının dağıtımına ilişkin usul ve esaslar, Programda istatistik üretmekle görevlendirilmiş diğer kurum ve kuruluşların görüşleri alınarak çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.

Gizli veriler
Madde 45- Resmi istatistiklerin üretilmesi için toplanan, işlenen ve saklanan veriler, istatistik birimlerin doğrudan veya dolaylı olarak tanınmasına, dolayısıyla bireysel bilgilerin açığa çıkmasına imkan verdiği takdirde gizli kabul edilir.

Üçten az sayıda veya hâkim durumdaki istatistiki birim veya birimlere ait bilgiler, birim veya birimlerin tanımlanabilirliği nedeniyle gizlidir. Gizli bilgileri ihtiva eden resmi istatistikler kullanıma açılamaz ve dağıtılamaz.

Kamuya açık kaynaklardan alınan veri veya bilgiler gizli kabul edilmez.

İstatistiki birimin kendisine ait istatistiki bilgilerin kullanılmasına açıkça rıza gösterdiği durumlarda veri gizliliği ortadan kalkar.

Bireysel bilgilerin kullanımı
Madde 46- Bireysel bilgiler, istatistik birimlerin doğrudan veya dolaylı olarak tanımlanmasına imkan sağlayan bölümleri gizlendikten sonra, münferit birimlere atıfta bulunmayan bilimsel amaçlı araştırmalarda kullanılması kaydıyla, talep edenlere verilebilir. Bu veriler Başkanlığın izni olmaksızın üçüncü şahıslara verilemez, istatistik amaçları dışında kullanılamaz ve ispat aracı olamaz. Verileri kullananlar bu kurallara uymakla yükümlüdür.

Gizli verilere erişim ve veri güvenliği
Madde 47- Gizli verilere yalnızca resmi istatistik üretiminde görev alanlar, görevlerini yerine getirebilmek için ihtiyaç duydukları ölçüde erişebilirler.

Resmi istatistiklerin üretimindeki yetkili ve sorumlu makamlar, gizli bilgilere hukuka aykırı erişim, açıklama veya kullanıma karşı korumaya yönelik düzenleyici idari, teknik ve kurumsal nitelikteki tüm önlemleri alır.

Gizli kabul edilen bilgiler, ancak doğrudan veya dolaylı tanımlamaya imkan vermeyecek şekilde diğer bilgilerle birleştirilerek yayımlanabilir.

Verilerin gizliliği ve güvenliğine ilişkin usul ve esaslar, ulusal ve uluslararası ilkelere uygun olarak ve ilgili kamu kurum ve kuruluşlarının görüşleri alınarak çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.

DÖRDÜNCÜ KISIM
Sayım ve Araştırmalar

Sayım ve araştırmalar
Madde 48- Başkanlık, ihtiyaç duyulan sayım ve araştırmaları Resmi İstatistik Programı çerçevesinde yapar veya yapılmasını sağlar.

Sayım ve araştırma komiteleri
Madde 49- Sayım ve araştırmaların hazırlık, uygulama, değerlendirme ve yayımlama çalışmalarını yürütmek ve koordine etmek üzere, Başkanın veya görevlendireceği bir kişinin başkanlığında Merkez Sayım veya Araştırma Komiteleri kurulur. Bu komitelere gerektiğinde, üniversiteler, ilgili bakanlıklar ile diğer kurum ve kuruluşların temsilcileri de davet edilir.

Sayım ve araştırmaları Başkanlığın tespit edeceği esaslar içinde hazırlamak, yürütmek ve bu hususta gerekli tedbirleri almak üzere, Başkanlığın belirleyeceği il ve ilçelerde en büyük mülki amirin başkanlığında bir Sayım veya Araştırma Komitesi ve buna bağlı Sayım veya Araştırma Bürosu kurulur. Bu komite ve büroların kuruluş, görev ve çalışma esasları ile sayım ve araştırmalarda veri derlemek üzere görevlendirilecek elemanların seçim ve eğitimine ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle tespit olunur. Mahalli komitelerin çalışmalarından, sayım ve araştırmaların yönetmeliklere uygun olarak yürütülmesinden, her türlü araç, gereç ve eleman sağlanmasından o yerin en büyük mülki idare amiri sorumludur.

Sayım, araştırma, inceleme, denetleme ve veri kalite kontrolü için alanda görevlendirilenler, mahalli idarelerce işletilen toplu taşım araçlarından geçici görev süresince ücretsiz ve kamu kurum ve kuruluşlarının konaklama ve sosyal tesis imkanlarından, ilgili kamu kurum ve kuruluşlarının personeline uygulanan şartlarla aynen yararlandırılır.

Sayım ve araştırmalarda görevlendirme
Madde 50- Sayım ve araştırmalarda, başta ilgili bakanlıkların görevlileri olmak üzere kamu kurum ve kuruluşlarının personeli de mahallin en büyük mülki amiri tarafından görevlendirilebilir.

Görevlilere yapılacak ödemeler
Madde 51- Sayım, araştırma ve veri kalite kontrolü ile inceleme ve denetleme işlerinde kurum içinden veya dışından bu Kanun gereğince geçici görevle görevlendirilecek olan kişilere;

a) Ödenecek gündelikler 6245 sayılı Harcırah Kanunu hükümleri uyarınca belirlenecek gündeliklerin iki katını geçmemek üzere,
b) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (C) fıkrasına göre sözleşmeli olarak çalıştırılacak geçici personele ödenecek ücretler ile mesai saatleri içinde ve dışında çalıştırılacaklara verilecek zaruri gider karşılıkları ile her çeşit ödenekler,
c) Kurum dışından görevlendirileceklere soru kağıdı başına verilecek ödenekler ve bunun usul ve esasları,

Bakanlar Kurulu kararı ile tespit edilir. Bu işler için başka yerde görevlendirilenlerin yol giderleri ile sürekli görevle görevlendirilenlerin harcırahları 6245 sayılı Harcırah Kanunu hükümlerine göre ödenir.

BEŞİNCİ KISIM
Sorumluluk, Yetkiler, Yasaklar, Koruyucu Önlemler ve Cezai Hükümler
BİRİNCİ BÖLÜM
Sorumluluk ve Yetkiler

Yöneticilerin sorumlulukları
Madde 52- Başkanlığın her kademedeki yöneticileri, görevlerini mevzuata, stratejik plan ve programlara, performans ölçütlerine ve hizmet kalite standartlarına uygun olarak yürütmekten üst kademelere karşı sorumludur.

Uluslararası işbirliği
Madde 53- Başkanlık, istatistiki bilgilerin en ileri metotlarla elde edilmesi, geliştirilmesi, veri ve yayın değişimi, eğitim, ortak proje geliştirme ve uygulama konularında diğer ülkelerin benzer kuruluşları, uluslararası ve uluslarüstü kuruluşların ilgili birimleri ile genel hükümler çerçevesinde ilişkiler kurabilir ve işbirliği yapabilir.
Yetki devri
Madde 54- Başkan ve Başkanlığın üst düzey yöneticileri sınırlarını açıkça belirtmek ve yazılı olmak şartıyla yetkilerinden bir kısmını astlarına devredebilir. Yetki devri, uygun araçlarla ilgililere duyurulur.

İKİNCİ BÖLÜM
Yasaklar ve Koruyucu Önlemler

Yasaklar ve koruyucu önlemler
Madde 55? Başkanlık, toplanan istatistiki bilgilerden kişisel ve özel nitelikte bulunanlarla bireysel ve gizli bilgi ve verileri, üçüncü kişilere ait sırları, resmi veya özel herhangi bir kuruluşa ve makama veremez veya açıklayamaz. Bu bilgileri derleyen ve değerlendiren memurlar ve diğer görevliler de bu yasağa uymak zorundadır. Bu yükümlülük, Kurum görevlilerinin görevlerinden ayrılmalarından sonra da devam eder.

Program çerçevesinde kendilerine resmi istatistik üretiminde görev verilen diğer kamu kurum ve kuruluşları da bu yasağa uymak zorundadır. Ancak, bu durum resmi istatistik üretiminde yer alan kamu kurum ve kuruluşlarının bu Kanunun diğer maddelerinde belirtilen Başkanlığa karşı yükümlülüklerini ortadan kaldırmaz.

Programda belirtilen kurum ve kuruluşlarla, Başkanlık tarafından derlenen istatistiki bilgiler, bu Kanunda belirtilen usul ve esaslara göre kullanıma açılmadan önce Başkanlık dışında herhangi bir şahsa veya makama verilemez. Bu bilgiler istatistik amaçları dışında kullanılamaz ve hiçbir şekilde ispat aracı olamaz.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Cezai Hükümler

Devlet memuru sayılma
Madde 56- Bu Kanunda belirtilen yükümlülüklere aykırı hareket eden görevliler, 765 sayılı Türk Ceza Kanununun uygulanmasında Devlet memuru sayılır.

Cezai hükümler
Madde 57- 55 inci maddede yazılı yasaklara aykırı hareket eden görevliler, bir yıldan iki yıla kadar hapis ve beşyüzmilyon liradan ikimilyar liraya kadar ağır para cezası ile cezalandırılır. Memurlar ve diğer kamu görevlileri için disiplin yönünden de işlem yapılır. Tekerrürü halinde verilecek ceza evvelce verilen cezanın iki katından az olamaz. Kurumlar aleyhine doğan zarar ve ziyan bu kişilere ödettirilir.

5 ve 46 ncı maddelerde belirtilen yükümlülüklere uymayan gerçek ve tüzel kişilerle kamu kurum ve kuruluşlarının yetkili ve sorumluları altı aydan bir yıla kadar hapis ve beşyüzmilyon liradan ikimilyar liraya kadar ağır para cezası ile cezalandırılır. Tekerrürü halinde verilecek ceza evvelce verilen cezanın iki katından az olamaz. Aynı suçun üçüncü kez işlenmesi halinde ve izleyen tekrarlarda gerçek ve tüzel kişiler hakkında ayrıca üç aydan bir yıla kadar meslek ve sanattan yasaklama cezası uygulanır.

İdari para cezaları
Madde 58- Sayımlarda geçerli bir özrü olmadan sayım ve kontrol görevini yapmaktan kaçınanlarla sayım ve kontrol görevi için görevlendirilenleri eğitim ve toplantılara göndermeyen veya görev yapmasına izin vermeyen kamu ve özel kurum ve kuruluşların yöneticileri ve sorumlularına, izin vermedikleri her kişi için ikiyüzelli milyon lira idari para cezası uygulanır. Ayrıca, görevlendirilmek üzere yetiştirme kurslarına katılan kimselere yetiştirilmeleri için yapılan giderler idari para cezası ile birlikte ödettirilir. Memurlar ve diğer kamu görevlileri hakkında ayrıca disiplin yönünden işlem yapılır.

Kurum tarafından istatistik amaçla istenen bilgilerle Programda yer almak koşuluyla diğer kamu kurum ve kuruluşları tarafından istenen bilgileri geçerli bir mazereti olmaksızın belirlenen şekil ve sürede cevaplandırmayan, bilerek eksik veya hatalı cevaplandıran, eksik ve hatalı bilgiyi

ALTINCI KISIM
Çeşitli Hükümler

Kamu kurum ve kuruluşlarındaki personelin görevlendirilmesi
Madde 59- Bakanlıklar ile bağlı kuruluşlarında çalışanlardan memur ve diğer kamu görevlisi statüsünde olanlar, kendilerinin ve kurumlarının muvafakatı alınmak şartıyla ve aylık, ek gösterge, ödenek, her türlü zam ve tazminatlar ile diğer mali ve sosyal hak ve yardımları kendi kurumlarınca ödenmek kaydıyla geçici olarak Başkanlıkta görevlendirilebilir.

Döner Sermaye İşletmesi
Madde 60- Kurum bünyesinde, yerli ve yabancı kurum, kuruluş ve kişilere bu Kanunda öngörülen hizmetlere ait yayın, bilgi, belge satışı ile bilgi işlem, dizgi, baskı, teknik danışmanlık, eğitim, proje ve araştırma hizmetlerini yerine getirmek üzere Döner Sermaye İşletmesi kurulmuştur.

Döner Sermaye İşletmesi için genel bütçeden beşyüz milyar lira sermaye tahsis olunmuştur. Bu miktar Bakanlar Kurulu kararıyla beş katına kadar artırılabilir. Bu suretle artırılan sermaye elde edilen kârla karşılanır.

Döner sermaye; Kurum bütçesine bu amaçla konulan ödenekler, Hazinece verilecek aynî yardımlar, döner sermaye faaliyetlerinden elde edilecek kâr ile bağış ve yardımlardan meydana gelir. Elde edilen net kâr, ödenmiş sermaye, tahsis edilen sermaye miktarına ulaşıncaya kadar sermayeye ilave olunur. Her yıl sonunda kullanılmayan gelir, ertesi yıl döner sermaye gelirine ilave edilir. Bağış ve yardımlar bu maddede yazılı limite bağlı kalmaksızın mevcut sermayeye eklenir.

Döner sermaye faaliyetlerinin gerektirdiği giderler ile kiralama, satın alma, araç, gereç, araştırma, eğitim, tanıtım giderleri ile faaliyet alanına giren hizmetlerde çalıştırılacak personele bu Kanun kapsamında yapılacak her türlü ödemeler döner sermayeden karşılanır. Ayrıca, Kurumun dışardan aldığı hizmetlere karşılık yapılacak diğer ödemeler ve Döner Sermaye İşletmesi kullanımına tahsis edilen birimler ile hizmet veren birimlerin her türlü ihtiyaçları da döner sermayeden karşılanabilir. Bu maddede sayılanlar dışında döner sermayeden herhangi bir harcama yapılamaz.

Döner Sermaye İşletmesi; Kurumun hizmetlerine öncelik vermek ve aksatmamak kaydıyla, diğer kamu kurum ve kuruluşlarından, yerli veya yabancı gerçek ve tüzel kişilerden sipariş almaya, vermeye, her türlü teknik işlemlere girişmeye ve gerektiğinde müştereken iş yapmaya yetkilidir.

Döner Sermaye İşletmesinin faaliyet alanları, çalışma usul ve esasları, giderleri, işletilmesi, hesap usulleri ile alım satım işlemlerine ilişkin hususlar Maliye Bakanlığından alınacak görüş üzerine çıkarılacak yönetmelikle tespit edilir.

Atama
Madde 61- 23/4/1981 tarihli ve 2451 sayılı Kanun hükümleri dışında kalan memurların atamaları Başkan tarafından yapılır.

Başkanlıkta; Daire Başkanı ve Bölge Müdürü kadrolarına yapılacak atamalarda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) fıkrasının (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı bentleri ile 68 inci maddesinde sayılan şartlara ek olarak, 12 nci maddede sayılan yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak şartları aranır.

Ayrıca, ana hizmet birimi Daire Başkanlıkları, Strateji Geliştirme Daire Başkanı ve Bölge Müdürü kadrolarına atanmak için İngilizce, Fransızca, Almanca dillerinden birinde Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında en az (C) düzeyinde belge almış olmak şarttır.

Başkanlığın merkez ve taşra teşkilatlarında görevlendirilecek personelin atanma, yer değiştirme, yükselme usul ve esasları yönetmeliklerle düzenlenir.

Kadrolar
Madde 62- Kadroların tespiti, ihdası, kullanılması ve iptali ile kadrolara ait diğer hususlar, 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine göre düzenlenir.

Madde 63- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun;

a) 36 ncı maddesinin "Ortak Hükümler" bölümünün (A) fıkrasının (11) numaralı bendine, "Dış Ticaret Uzman Yardımcıları" ibaresinden sonra gelmek üzere "Türkiye İstatistik Kurumu Uzman Yardımcıları," ibaresi; ?Dış Ticaret Uzmanlığına,? ibaresinden sonra gelmek üzere ?Türkiye İstatistik Kurumu Uzmanlığına,? ibaresi,
b) "Zam ve tazminatlar" başlıklı 152 nci maddesinin "II-Tazminatlar" kısmının ?A-Özel Hizmet Tazminatı? bölümünün (h) bendine ?Dış Ticaret Uzmanları,? ibaresinden sonra gelmek üzere "Türkiye İstatistik Kurumu Uzmanları," ibaresi,
c) I sayılı Ek Gösterge Cetvelinin "I- Genel İdare Hizmetleri Sınıfı" başlığını taşıyan bölümünün (d) bendinde geçen ?DİE Başkanı? ibaresi, ?Türkiye İstatistik Kurumu Başkanı? olarak ve II sayılı Cetvelin ?2-Yargı Kuruluşları, Bağlı ve İlgili Kuruluşlar ile Yüksek Öğretim Kuruluşlarında? başlığını taşıyan bölümünde yer alan ?Devlet İstatistik Enstitüsü Başkan Yardımcısı? ibaresi ?Türkiye İstatistik Kurumu Başkan Yardımcısı? olarak değiştirilmiş; I sayılı Ek Gösterge Cetvelinin ?I-Genel İdare Hizmetleri Sınıfı? başlığını taşıyan bölümünün (g) bendine ?Türkiye İstatistik Kurumu Uzmanları? ibaresi; II sayılı Cetvelin ?5-Yargı Kuruluşları, Bağlı ve İlgili Kuruluşlar ile Yüksek Öğretim Kuruluşlarında" başlığını taşıyan bölümüne ?Hukuk Müşaviri? ibaresinden sonra gelmek üzere ?İstatistik Müşaviri,? ibaresi,
eklenmiştir.

Yürürlükten kaldırılan ve uygulanmayacak hükümler
Madde 64- 13/6/1962 tarihli ve 53 sayılı Devlet İstatistik Enstitüsünün Görev; Yetki ve Kuruluşu Hakkında Kanun ile 8/6/1984 tarihli ve 219 sayılı Devlet İstatistik Enstitüsü Başkanlığının Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname yürürlükten kaldırılmıştır.

Diğer kanunların bu Kanuna aykırı hükümleri uygulanmaz.

Geçici Madde 1- Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte Devlet İstatistik Enstitüsü Başkanlığı, merkez ve taşra teşkilatlarına ait taşınır ve taşınmaz mallar, araç, gereç, malzeme, demirbaş, taşıtlar ve her türlü hak ve yükümlülükler ile Başkanlıkta çalışan personel hiçbir işleme gerek kalmaksızın Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığına devredilmiş sayılır.

Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığının, 2004 Mali Yılı harcamaları, 2004 Mali Yılı Bütçe Kanununun 17 nci maddesinin (a) fıkrasının (8) numaralı bendine istinaden Maliye Bakanı tarafından yeni bir düzenleme yapılıncaya kadar Devlet İstatistik Enstitüsü Başkanlığının 2004 yılı bütçesinde yer alan ödeneklerden karşılanır.

219 sayılı Devlet İstatistik Enstitüsü Başkanlığının Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 1 inci maddesi ile kurulan Döner Sermaye İşletmesine ait taşınır ve taşınmaz mallar, araç, gereç, malzeme, demirbaş, taşıtlar ve her türlü hak ve yükümlülükler ile burada çalışan personel hiçbir işleme gerek kalmaksızın Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı Döner Sermaye İşletmesine devredilmiş sayılır.

Geçici Madde 2- Başkanlığın teşkilat ve kuruluşu, bu Kanun esaslarına göre yeniden düzenleninceye kadar bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte uygulanmakta olan mevcut kadroların kullanımına devam olunur.

Bu Kanuna göre yeniden düzenleme ve atamalar yapılıncaya kadar Başkanlığın değişen veya yeniden kurulan birimlere verilen görevleri, daha önce bu görevleri yapmakta olan birimler tarafından yapılmaya devam edilir. Başkanlık, teşkilatını ve kadrolarını en geç bir yıl içinde bu Kanuna uygun hale getirir. Bu düzenlemelerde, öncelikle Başkanlık merkez teşkilatında çalışmakta olan personel, tercihleri, sağlık ve eş durumları da gözönüne alınarak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 72 ve 76 ncı maddeleri çerçevesinde kazanılmış hak aylık dereceleri ve kadrolarıyla birlikte altı ay içerisinde taşra teşkilatlarına nakledilir.

Geçici Madde 3- Devlet İstatistik Enstitüsü Başkanlığına ait kadrolar iptal edilerek 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin eki cetvellerden çıkarılmış ve ekli (I) sayılı listede belirtilen kadrolar ihdas edilerek 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayılı cetvele Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı bölümü olarak eklenmiştir.

Geçici Madde 4- Bu Kanunda yapılan yeni düzenleme ile kadro ve görev unvanları değişmeyenlerden bu Kanunda öngörülen şartları taşıyanlar, başka bir işleme gerek kalmaksızın yeni kadrolarına atanmış sayılır. Bu Kanuna göre kadro ve görev unvanları değişen yahut kaldırılan veya gerekli şartları taşımayan personel, en geç altı ay içinde durumlarına uygun boş kadrolara atanır ve atama işlemi yapılıncaya kadar Kurumca ihtiyaç duyulan işlerde görevlendirilebilir. Bunlar, yeni bir kadroya atanıncaya kadar, eski kadrolarına ait aylık, ek gösterge ve her türlü zam ve tazminatlar ile diğer mali haklarını almaya devam ederler. Söz konusu personelin, atandıkları yeni kadroların aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatlar ile diğer mali hakları toplamının net tutarının, eski kadrolarına bağlı olarak en son aldıkları aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatlar ile diğer mali hakları toplamının net tutarından az olması halinde, aradaki fark giderilinceye kadar atandıkları kadrolarda kaldıkları sürece herhangi bir kesintiye tabi tutulmaksızın tazminat olarak ödenir.

Kadro karşılığı sözleşmeli statüde çalışanların sözleşmeleri, sözleşme süresi sonuna kadar devam eder.

Geçici Madde 5- Bu Kanunun yürürlüğe girmesinden önce Genel İdare Hizmetleri ve Teknik Hizmetler Sınıfına dahil ?DİE Uzmanı? unvanını almış olanlar ?Türkiye İstatistik Kurumu Uzmanı? unvanını, ?DİE Uzman Yardımcısı? olarak atanmış bulunanlar ?Türkiye İstatistik Kurumu Uzman Yardımcısı? unvanını bu Kanunun yayımlandığı tarihte başka bir işleme gerek kalmaksızın almış sayılırlar.

Ayrıca, bu Kanunun yürürlüğe girmesinden önce Başkanlıkta ?Avrupa Birliği Uzmanı? unvanını almış olanlar ?Türkiye İstatistik Kurumu Uzmanı? unvanını ve kadrosunu, ?Avrupa Birliği Uzman Yardımcısı? unvanını almış olanlar ise ?Türkiye İstatistik Kurumu Uzman Yardımcısı? unvanını ve kadrosunu başka bir işleme gerek kalmaksızın almış sayılırlar. Avrupa Birliği Uzman Yardımcısı unvan ve kadrosunda geçirilen süreler, tez süreleri açısından Türkiye İstatistik Kurumu Uzman Yardımcısı unvan ve kadrolarında geçmiş sayılır.

Geçici Madde 6- Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte Başkanlıkta, başkan yardımcısı kadrosunda görev yapmakta olanlar, 12 nci maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerinde yer alan şartlar ile 13 üncü maddede yer alan şartlar aranmaksızın ve hiçbir işleme gerek kalmaksızın başkan yardımcısı kadrosuna, Bölge Müdürü kadrolarında görev yapmakta olanlar 61 inci maddedeki şartlar aranmaksızın ve hiçbir işleme gerek kalmaksızın Bölge Müdürü kadrosuna atanmış sayılırlar.

Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte Başkanlıkta Daire Başkanı olarak görev yapmakta olanların yeniden Daire Başkanı olarak atanmaları durumunda, 61 inci maddede sayılan şartlar aranmaz.

Geçici Madde 7- Bu Kanunun yürürlüğe girmesiyle Devlet İstatistik Enstitüsü Başkanının görevi sona erer. Türkiye İstatistik Kurumu Başkanı kadro ve görevine, bu Kanunda yer alan şartları taşıyanlar arasından, Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir ay içerisinde müşterek kararname ile beş yıl süre için yeni atama yapılır. Atama yapılıncaya kadar, eski Başkan görevine devam eder.

Geçici Madde 8- Bu Kanunda öngörülen yönetmelikler Başkanlıkça en geç bir yıl içerisinde hazırlanarak yürürlüğe konulur. Bu yönetmelikler yürürlüğe girinceye kadar mevcut yönetmeliklerin bu Kanuna aykırı olmayan hükümlerinin uygulanmasına devam olunur.

Diğer mevzuatta Devlet İstatistik Enstitüsü Başkanlığına yapılmış olan atıflar, Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığına, 53 sayılı Devlet İstatistik Enstitüsünün Görev; Yetki ve Kuruluşu Hakkında Kanun ile 219 sayılı Devlet İstatistik Enstitüsü Başkanlığının Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye yapılmış olan atıflar bu Kanuna yapılmış sayılır.

Geçici Madde 9- Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte Başkanlıkta 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (C) fıkrasına göre çalışmakta olan geçici personelden, üç ay içinde Başkanlıkça belirlenecek şartlara uygun olanların memurluğa geçmek için yazılı olarak müracaat etmeleri kaydıyla, Devlet Personel Başkanlığı tarafından Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına yaptırılan merkezi kamu personeli seçme sınavlarının herhangi birinden en az yetmiş puan alanlardan başarı sırasına göre ve sayısı Başkanlıkça belirlenmek üzere iki yılını doldurmuş olanlar asaleten; iki yıldan az hizmeti olanlar aday memur olarak durumlarına uygun kadrolara atanırlar.

Yürürlük
Madde 65- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme
Madde 66- Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.

Dosyanın ekleri için tıklayın.