Aynı işi yapanlar arasındaki maaş uçurumu memurun canını yakıyor...

Kamu personeli içindeki maaş uçurumları çalışma barışını bozar seviyeye geldi. Aynı işi yapanlar arasındaki ayrım sorunu büyütüyor

Birkaç gündür kamudaki maaş adaletsizliklerini örnekleriyle yazıyorum. Bugün aynı konuda çarpıcı örnekler vermeye devam edeceğim. Konuştuğum birçok uzman, sorunun kamu personel reformunun bir türlü hayata geçirilmemesinden kaynaklandığını belirtiyor. En üst seviyedeki memurdan en alt kademeye kadar herkes, haksızlıktan yakınıyor.

ÇARPICI ÖRNEKLER

* İlk önce, daire başkanlarının ücretlerine görev tazminatı adı altında en az 500 YTL zam yapıldı. Şu an daire başkanı ile kariyer meslek olan devlet muhasebe uzmanı arasında bin YTL'lik bir maaş farkı var.

Unvanı Maaşı

Daire başkanı 2.700 YTL

Devlet muhasebe uzmanı 1.826 YTL

Daire başkanı (Hazine) 2.900 YTL

Hazine uzmanı 2.800 YTL

* Ayrıca farklı 2 kurumda aynı konumda olan kariyer meslekler arasında olan uçurum daha da kat kat arttı.

* Bir başka adaletsizlik de Maliye Bakanlığı ile başka kurumlarda çalışan uzmanlar arasındaki maaş farklarında açık olarak ortaya çıkıyor.

Unvanı Maaşı

Başbakanlık uzmanı 2.900 YTL

Hazine Müs. uzmanı 2.900 YTL

Dış Tic. uzmanı 2.900 YTL

Maliye uzmanı 1.800 YTL

* Aynı bakanlıkta benzer unvanlarda çalışılmasına rağmen farklı ücret alınması da ayrı bir haksızlık örneği. Buna ilişkin tablo aşağıda.

Unvanı Maaşı (Mart-2007)

Devlet malları uzmanı 1.826.86

Bütçe uzmanı 1.871.23

Muhasebe uzmanı 1.826,86

Gelir uzmanı 1.826.86

* Bir de yatay geçişlerle haksızlıklar yapılıyor. Uzman olmak için sınava giren denetmenler başka kurumlara iç denetçi olarak geçmeleri halinde daha farklı ücretten yararlanıyor ama aynı hak Maliye uzmanlarına verilmiyor. Maliye strateji uzmanları da ücret dengesizliği yaşıyor.