Atom Enerjisi Kurumu Görevde Yükselme Yönetmeliğinde değişiklik yapıldı
MADDE 1 ? 16/6/2005 tarihli ve 25847 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Türkiye Atom Enerjisi Kurumu Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
c) Araştırma ve Planlama Hizmetleri Grubu;
Eğitim Uzmanı "
MADDE 2 ? Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesinin ikinci fıkrasında yer alan "iki" ibareleri "üç" olarak değiştirilmiştir.
MADDE 3 ? Aynı Yönetmeliğinin 19 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 19 ? Görevde yükselmeye tabi kadrolara atanma şartları görev grupları itibarıyla aşağıda gösterilmiştir.
a) Yönetim Hizmetleri Grubu:
1) İdari ve Mali İşler Daire Başkanı kadrosuna atanabilmek için;
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (A) ve (B) bentlerinde öngörülen koşullara sahip olmak,
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesinin (C) ve (D) bentlerine göre ceza almamış olmak,
Son sicil notunun olumlu ve son üç yıllık sicil notu ortalamasının 76 puandan aşağı olmamak,
En az dört yıllık eğitim veren ilgili fakülte mezunu olmak ve Kurumda en az 2 yıl Şube Müdürü veya APK uzmanı olarak çalışmış olmak,
2690 sayılı Türkiye Atom Enerjisi Kurumu Kanununun 8 inci maddesinde yer alan İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığının görevleri kapsamındaki konularda en az 10 yıl çalışmış olmak ve Kurum dışından atanacaklar da ise en az 10 yıl Kamu hizmetinde bulunmuş ve en az üç yıl Şube Müdürü veya APK uzmanı olarak çalışmış olmak.
2) Teknik Daire Başkanı kadrosuna atanabilmek için;
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (A) ve (B) bentlerinde öngörülen koşullara sahip olmak,
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesinin (C) ve (D) bentlerine göre ceza almamış olmak,
Son sicil notunun olumlu ve son üç yıllık sicil notu ortalamasının 76 puandan aşağı olmamak,
Mühendislik veya temel bilimlerde en az dört yıllık fakülte eğitimine sahip olmak,
2690 sayılı Türkiye Atom Enerjisi Kurumu Kanununun 8 inci maddesinde yer alan Nükleer Güvenlik Dairesi Başkanlığı, Radyasyon Sağlığı ve Güvenliği Dairesi Başkanlığı, Teknoloji Dairesi Başkanlığı ve Araştırma-Geliştirme Koordinasyon Dairesi Başkanlığının görevleri kapsamındaki konularda en az 10 yıl deneyime sahip olmak,
İngilizce, Fransızca ve Almanca dillerinin herhangi birinden Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavından en az 70 veya uluslararası geçerliliği olan yabancı dil bilgisi seviye tespit sınavlarından bunlara muadil puan almış olmak veya bu dillerden biriyle yabancı ülkelerde en az bir yıl çalışmış veya eğitim almış olmak.
3) Merkez Müdürü kadrosuna atanabilmek için;
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (A) ve (B) bentlerinde öngörülen koşullara sahip olmak,
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesinin (C) ve (D) bentlerine göre ceza almamış olmak,
Son sicil notunun olumlu ve son üç yıllık sicil notu ortalamasının 76 puandan aşağı olmamak,
Mühendislik veya temel bilimlerde en az dört yıllık fakülte eğitimine ilaveten Merkezin görevleri kapsamına giren faaliyetler ile ilgili bir konuda tercihen Doktora derecesine sahip olmak ve Kurumda en az 10 yıllık deneyimi bulunmak, Kurum dışından atanacakların Merkezin görevleri kapsamına giren konularda en az 10 yıl çalışmış olmak,
İngilizce, Fransızca ve Almanca dillerinin herhangi birinden Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavından en az 70 veya uluslararası geçerliliği olan yabancı dil bilgisi seviye tespit sınavlarından bunlara muadil puan almış olmak veya bu dillerden biriyle yabancı ülkelerde en az bir yıl çalışmış veya eğitim almış olmak.
4) Merkez Müdür Yardımcısı kadrosuna atanabilmek için;
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (A) ve (B) bentlerinde öngörülen koşullara sahip olmak,
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesinin (C) ve (D) bendine göre ceza almamış olmak,
Son sicil notunun olumlu ve son üç yıllık sicil notu ortalamasının 76 puandan aşağı olmamak,
Merkezin görevleri kapsamına giren konularla ilgili mühendislik veya temel bilimlerde en az dört yıllık fakülte eğitimine ilaveten Merkezin görevleri kapsamına giren faaliyetler ile ilgili bir konuda tercihen Yüksek Lisans derecesine sahip olmak ve İdari işlere bakacak Müdür Yardımcısı için Sosyal ve İdari Bilimlerde dört yıllık fakülte eğitimi mezunu olmak tercih sebebidir,
2690 sayılı Türkiye Atom Enerjisi Kurumu Kanununun 9 uncu maddesine göre kurulan Merkezin görevleri kapsamındaki konularda en az 10 yıl deneyime sahip olmak,
Teknik işlere bakacak Müdür Yardımcıları için İngilizce, Fransızca ve Almanca dillerinin herhangi birinden Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavından en az 70 veya uluslararası geçerliliği olan yabancı dil bilgisi seviye tespit sınavlarından bunlara muadil puan almış olmak veya bu dillerden biriyle yabancı ülkelerde en az bir yıl çalışmış veya eğitim almış olmak.
5) Bölüm Başkanı kadrosuna Atanabilmek için;
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (A) ve (B) bentlerinde öngörülen koşullara sahip olmak,
Son sicil notunun olumlu ve son üç yıllık sicil notu ortalamasının 76 puandan aşağı olmamak,
Mühendislik ve Temel Bilimlerde en az 4 yıllık fakülte eğitimine sahip olmak,
Tercihen Lisans üstü derecesine sahip olmak,
2690 sayılı Türkiye Atom Enerjisi Kurumu Kanununun 9 uncu maddesine göre kurulan Merkezin görevleri kapsamındaki konularda en az 10 yıl deneyime sahip olmak,
İngilizce, Fransızca ve Almanca dillerinin herhangi birinden Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavından en az 70 veya uluslararası geçerliliği olan yabancı dil bilgisi seviye tespit sınavlarından bunlara muadil puan almış olmak veya bu dillerden biriyle yabancı ülkelerde en az bir yıl çalışmış veya eğitim almış olmak.
6) Şube Müdürü kadrosuna atanabilmek için;
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (A) ve (B) bentlerinde öngörülen koşullara sahip olmak,
Son sicil notunun olumlu ve son üç yıllık sicil notu ortalamasının 76 puandan aşağı olmamak,
APK Uzmanı, şef, kütüphaneci veya programcı görevinde en az iki yıl bulunmuş olmak,
Atandığı dairenin kapsamına giren konularla ilgili en az dört yıllık fakülte mezunu olmak,
Sınav tarihi itibariyle 3 yılı Kurumda olmak üzere en az 10 yıl hizmet süresi bulunmak,
Teknik konuda çalışacak Şube Müdürü için 3 üncü paragraf dışındaki paragraflarda öngörülen koşullara ek olarak İngilizce, Fransızca ve Almanca dillerinin herhangi birinden Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavından en az 70 veya uluslararası geçerliliği olan yabancı dil bilgisi seviye tespit sınavlarından bunlara muadil puan almış olmak veya bu dillerden biriyle yabancı ülkelerde en az bir yıl çalışmış veya eğitim almış olmak,
Tercihen Lisans üstü derecesine sahip olmak,
Yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak.
7) Şef Kadrosuna atanabilmek için;
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (A) ve (B) bentlerinde öngörülen koşullara sahip olmak,
Son sicil notunun olumlu ve son üç yıllık sicil notu ortalamasının 76 puandan aşağı olmamak,
En az iki yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak,
Sınav tarihi itibariyle en az 3 yılını Kurumda geçirmiş olmak kaydıyla en az 8 yıl hizmet süresi bulunmak,
Yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak.
8) Koruma ve Güvenlik Şefi kadrolarına atanabilmek için;
En az iki yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak,
Sınav tarihi itibariyle en az 3 yılını Kurumda geçirmiş olmak kaydıyla en az 8 yıl hizmet süresi bulunmak,
Son sicil notunun olumlu ve son üç yıllık sicil notu ortalamasının 76 puandan aşağı olmamak,
Yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak.
b) Hukuk Hizmetleri Grubu:
1) Hukuk Müşaviri kadrosuna atanabilmek için;
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (A) ve (B) bentlerinde öngörülen koşullara sahip olmak,
Son sicil notunun olumlu ve son üç yıllık sicil notu ortalamasının 76 puandan aşağı olmamak,
Hukuk fakültesi mezunu olmak,
3 yıl fiilen Kurumda çalışmış olmak,
Yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak.
c) Araştırma ve Planlama Hizmetleri Grubu:
1) Eğitim Uzmanı kadrosuna atanabilmek için;
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (A) ve (B) bentlerinde öngörülen koşullara sahip olmak,
Son sicil notunun olumlu ve son üç yıllık sicil notu ortalamasının 76 puandan aşağı olmamak,
En az dört yıllık fen-edebiyat veya eğitim fakültelerinden birinden mezun olmak,
Sınav tarihi itibariyle Kurumda en az 2 yıl hizmeti bulunmak,
İngilizce, Fransızca ve Almanca dillerinin herhangi birinden Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavından en az 70 veya uluslararası geçerliliği olan yabancı dil bilgisi seviye tespit sınavlarından bunlara muadil puan almış olmak veya bu dillerden biriyle yabancı ülkelerde en az bir yıl çalışmış veya eğitim almış olmak.
Yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak.
d) İdari Hizmetler Grubu:
1) Ayniyat Saymanı kadrosuna atanabilmek için;
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (A) ve (B) bentlerinde öngörülen koşullara sahip olmak,
Son sicil notunun olumlu ve son üç yıllık sicil notu ortalamasının 76 puandan aşağı olmamak,
En az iki yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak,
Sınav tarihi itibariyle en az 3 yılını Kurumda geçirmiş olmak kaydıyla en az 8 yıl hizmet süresi bulunmak,
Yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak.
2) Bilgisayar İşletmeni, Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni, Programcı Yardımcısı, Daktilograf, Memur, Ambar Memuru, Veznedar kadrolarına atanabilmek için;
En az Lise ve dengi okul mezunu olmak,
Sınav tarihi itibariyle kurumda en az 5 yıl hizmet süresi bulunmak,
Son sicil notunun olumlu ve son üç yıllık sicil notu ortalamasının 76 puandan aşağı olmamak,
Daktilograf kadrosuna atanabilmek için daktilograf sertifikasına sahip olmak,
Bilgisayar İşletmeni kadrosuna atanabilmek için bilgisayar işletmeni sertifikasına sahip olmak,
Yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak.
3) Şoför kadrosuna atanabilmek için;
En az Lise ve dengi okul mezunu olmak,
Sınav tarihi itibariyle en az 5 yıl hizmet süresi bulunmak,
Son sicil notunun olumlu ve son üç yıllık sicil notu ortalamasının 76 puandan aşağı olmamak,
En az (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olmak,
Yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak.
4) Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrolarına atanabilmek için:
En az Lise ve dengi okul mezunu olmak,
Sınav tarihi itibariyle Kurumda en az 2 yıl hizmet süresi bulunmak,
Son sicil notunun olumlu ve son üç yıllık sicil notu ortalamasının 76 puandan aşağı olmamak,
Yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak.
e) Sağlık Hizmetleri Grubu;
Uzman Kadrosuna atanabilmek için:
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (A) ve (B) bentlerinde öngörülen koşullara sahip olmak,
Son sicil notunun olumlu ve son üç yıllık sicil notu ortalamasının 76 puandan aşağı olmamak,
Veterinerlik, Eczacılık, Tıp Fakültesi veya Fen-Edebiyat Fakültesi Biyoloji bölümü mezunu olmak,
Sınav tarihi itibariyle en az 2 yıl hizmet süresi bulunmak,
Konusunda bilim uzmanlığı belgesine sahip olmak,
İngilizce, Fransızca ve Almanca dillerinin herhangi birinden Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavından en az 70 veya uluslararası geçerliliği olan yabancı dil bilgisi seviye tespit sınavlarından bunlara muadil puan almış olmak veya bu dillerden biriyle yabancı ülkelerde en az bir yıl çalışmış veya eğitim almış olmak.
Yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak.
MADDE 4 ? Aynı Yönetmeliğin 22 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 22 ? Diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görevli personelden bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde görevde yükselme suretiyle atama yapılacak kadrolar ve unvan değişikliğine tabi kadrolardan sayılan unvanları elde etmiş olanlardan aynı unvanla veya istekleri halinde hiyerarşik kademe bakımından unvan değişikliğine tabi kadrolar hariç, daha alt bir göreve genel hükümlere göre, kurumlar arası naklen atama yapılabilir."
MADDE 5 ? Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 6 ? Bu Yönetmelik hükümlerini Başbakan yürütür.