Özlük hakları ve diğer ödemelere ilişkin BÜMKO Tel emri

Haber Giriş : 02 Temmuz 2004 00:00, Son Güncelleme : 27 Mart 2018 00:42
T.C.
MALİYE BAKANLIĞI
Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü

SAYI : B.07.0.BMK.0.022.115912 23.06.04 * 13242

KONU : Özlük hakları ve diğer ödemeler


TEL

1) 1/7/2004 tarihinden geçerli olmak üzere;

a) 5027 sayılı 2004 Mali Yılı Bütçe Kanunu ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 154 üncü maddesi uyarınca, aylık gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gösterge rakamlarının aylık tutarlara çevrilmesine esas aylık katsayısı (38.610), memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanan taban aylık katsayısı (455.050), iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamlarının aylık tutarlara çevrilmesine esas yan ödeme katsayısı ise (12.240) olarak belirlenmiştir.

b) 30/12/2003 tarihli ve 2003/6698 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 2 nci maddesi ile;

- 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan ?Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar?ın değişik 3 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan ücret tavanı 1.754.378.000 liraya yükseltilmiştir.

- 29/12/1997 tarihli ve 97/10498 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki listelerdeki kurum ve kuruluşların hizmet sözleşmesi esaslarında yer alan mevcut taban ve tavan ücretleri %6 oranında artırılmıştır.

- Çeşitli statülerde sözleşmeli olarak çalıştırılan personelin mevcut brüt sözleşme ücretleri de yeni bir sözleşme yapılmasına gerek olmaksızın %6 oranında artırılmıştır.

2) 1/7/2004 tarihinden itibaren işçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık tavanı (1.574.740.000) liradır.

3) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 28 inci maddesinin (A) fıkrası uyarınca ödenecek ek tazminatın aylık tutarı erbaş ve erler için 1/7/2004-31/12/2004 tarihleri arasındaki sürede (95.000.000) lirayı geçmeyecektir.

4) Aylık ve ücret ödemeleri yukarıda belirtilen düzenlemelere göre yapılacaktır. 1/7/2004 ile 14/7/2004 tarihleri arasındaki farklar hesaplanmalarını müteakip ödenecektir.

Gereğini arz / rica ederim.

Bu Habere Tepkiniz

Sonraki Haber