Denge tazminatı İFP'liler için ne anlam ifade ediyor?

Konuya ilişkin olarak tasarı taslağında yer alan hüküm şu şekildedir:

"Birinci fıkraya göre yapılacak ödeme, bu maddenin yürürlük tarihinden önce hakları şahıslarına bağlı olarak saklı tutulanlar için şahsa bağlı haklardan sayılmaz, ilgili mevzuatı uyarınca fark tazminatı uygulamasından yararlanan personel bakımından önceki kadro veya pozisyon ücretinin arttırılması sonucunu doğurmaz. Bu ödeme, fark tazminatı uygulamasından yararlanan personel hakkında, yukarıdaki hükümler esas alınarak ilgililerin yeni kadrolarına ilişkin mali haklarının belirlenmesinde fark tazminatı hesabında da dikkate alınmak suretiyle uygulanır."

Bu maddeye göre, denge tazminatı olarak belirlenen 40+40 miktarı fark tazmşnatı hesaplamasında dikkate alıncaktır.

Bunu örnekleyecek olursak;

İlgili kişi özelleşen kamu kurumunda daha önce 900 YTL, şimdi ise memur olarak atandığı kadroda 700 YTL alıyor olsun. Bu kişi 200 YTL fark tazminatı alıyordur. Ancak denge ztaminatı ile kişinin memur maaşu 740 olacağı zaman alacağı fark tazminatı miktarı da 160'a düşecektir.

Dolaysıyla denge tazminatı, İFP'lilere, yukarıdaki çerçevede olmak koşuluyla ödenmeyecektir.