Zabıt kâtiblerinin naklen atamasında kriterler

Zabıt Kâtibi Unvanındaki Personelin Komisyonlararası Naklen Atamalarında Uygulanan Kriterlere İlişkin Duyuru

Kaynak : Memurlar.Net
Haber Giriş : 18 Temmuz 2013 19:07, Son Güncelleme : 27 Mart 2018 00:42
Zabıt kâtiblerinin naklen atamasında kriterler

PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN

Bakanlığımız Taşra Teşkilatında Görevli Zabıt Kâtibi Unvanındaki Personelin Komisyonlararası Naklen Atamalarında Uygulanan Kriterlere İlişkin Duyuru

Taşra teşkilatında görevli personelin (Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü personeli hariç) nakil işlemleri, 2802 sayılı Kanunun 114 üncü maddesi ile Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğinin düzenlenme amacına ve ruhuna uygun bir biçimde objektiflik ve uygulama birliğini sağlamak amacıyla norm kadro kriterleri dikkate alınarak;

a) Halen görev yapılan ve atanmak istenilen yerdeki personel ihtiyacı,

b) En son görev yapılan komisyondaki hizmet süresi,

c) En son görev yapılan komisyondaki hizmet süresine göre aynı yere atanmak isteyenler arasındaki sıralama,

d) Görev yapılan yerdeki kadro ve ihtiyaç durumuna göre, buradan başka yere atanma talebinde bulunanlar arasında yapılacak olan komisyondaki hizmet süresi sıralaması,

hususları göz önünde bulundurularak gerçekleştirilmiş olup, yapılan işlemler sonucunda personelimizin kendi durumlarını değerlendirebilmelerine imkân tanımak amacıyla ağır ceza merkezlerine zabıt kâtibi unvanında yapılan atamalara ilişkin veriler ekte yayınlanmıştır.

Mahal Kriterleri İçin Tıklayınız

Bu Habere Tepkiniz

Sonraki Haber