TKHK, sözleşmeli alımında, kısıtlamayı kaldırdı

T.C.
SAĞLIK BAKANLIĞI TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU
Hukuk Müşavirliği

Sayı : 89432283-601.02/

Konu : Sözleşmeli uzman ve büro görevlisi

İLGİ: 21.02.2013 tarihli ve 1518 sayılı Genelge.

Kamu Hastane Birliklerinde Çalıştırılacak Sözleşmeli Uzman ve Büro Görevlilerinin İşe Alınma ve Birliklere Dağılımına İlişkin Usül ve Esaslar" hakkında Yönerge eki EK-1 sayılı Cetvel ile her bir Kamu Hastaneleri Birliğine tahsis edilmiş bulunan uzman ve büro görevlisi pozisyonunun % 70' i oranında sözleşme imzalanabileceğine ilişkin olarak ilgi Genelge ile getirilen sınırlamanın kaldırılarak, tahsis olunan pozisyonların tamamı üzerinden sözleşme imzalanabilmesi hususunda Kurum Başkanlık Makamı'ndan alman 08/07/2014 tarihli ve 5221 sayılı Onay ilişikte gönderilmiştir.

14/02/2013 tarihli ve (1279) sayılı Bakan Onayı ile yürürlüğe konulan Kamu Hastane Birliklerinde Çalıştırılacak Sözleşmeli Uzman ve Büro Görevlilerinin İşe Alınma ve Birliklere Dağılımına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönerge' de bir kısım değişiklikler yapılacak olup, özellikle programcı ve çözümleyici branşlarında istihdam edilecek uzmanlara yönelik yapılacak yeni düzenlemelere müsteniden, bu hususta verilecek yeni bir yazılı talimata kadar programcı ve çözümleyici branşlarında uzman sözleşmesi imzalanması yoluna gidilmemesi,

Diğer taraftan;

a) Birliklerde oluşturulacak muhasebe birimlerinde, muhasebe hizmetlerinin yürütülmesinden sorumlu olarak sözleşmeli uzman statüsünde l(bir) uzmanın istihdam olunacağı,

b) Büyükşehirlerdeki birliklerdeki muhasebe birimlerinde, muhasebe hizmetlerinin yürütülmesinden sorumlu uzmanın görevlerini yerine getirmesinde muhasebe yetkilisine yardımcı olmak üzere sözleşmeli uzman statüsünde en az l(bir) muhasebe yetkilisi yardımcısının görevlendirileceği, bu sayının yetersiz görülmesi halinde, bir yılda üretilen fiş sayısı dikkate alınarak, 40.000 (kırkbin) yevmiyeye bir muhasebe yetkilisi yardımcısı karşılık gelmek üzere bu sayının arttınlabileceği,

c) Diğer şehirlerdeki birliklerde de 40.000(kırkbin) yevmiyeye karşılık bir sözleşmeli uzmanın muhasebe yetkilisi yardımcısı olarak görevlendirileceği,

Hususlarının da yeni uzmanlık sözleşmelerinin imzalanması safhalarında dikkate alınması süretiyle ilgi Genelge ve ekli Makam Onayı çerçevesinde gereğinin ifasını rica ederim.

Uzm. Dr. Zafer ÇUKUROVA
Kurum Başkanı

KURUM BAŞKANLIK MAKAMINA

Kamu hastane birliklerinde çalıştırılacak sözleşmeli uzman ve büro görevlilerinin işe alınma ve birliklere dağılımına ilişkin usül ve esasları belirlemek maksadıyla hazırlanan, "Kamu Hastane Birliklerinde Çalıştırılacak Sözleşmeli Uzman ve Büro Görevlilerinin İşe Alınma ve Birliklere Dağılımına İlişkin Usül ve Esaslar" hakkında Yönerge Bakanlık Makamının 14.02.2013 tarihli ve 1279 sayılı Onayı ile yürürlüğe konulmuş olup; 21.02.2013 tarihli ve 1518 sayılı Genelge ile de, Yönerge eki EK-1 sayılı Cetvel ile her bir Kamu Hastaneleri Birliğine tahsis edilmiş bulunan uzman ve büro görevlisi pozisyonun % 70' ini geçmemek üzere sadece Kamu kurum ve kuruluşlarında memur olarak istihdam edilmekte bulunanlar ile sözleşme imzalanması cihetine gidileceği hususu tamim edilmiş idi.

Birlikler nezdinde tahsis olunan sözleşmeli uzman ve büro görevlisi sayısının % 70' i oranında sözleşme imzalanabileceğine ilişkin olarak mezkür Genelge ile getirilen sınırlamanın kaldırılarak, tahsis olunan pozisyonların tamamı üzerinden sözleşme imzalanabilmesi hususunu tensiplerine arz ederim.

Av. Erol DEMİRCİ Birinci
Hukuk Müşaviri