Sendikal örgütlenmenin önündeki engeller

Liman-İş Sendikası'nca hazırlanan raporda, sendikal örgütlenme için, örgütlenme sürecinde işverenin işçi çıkarımına gitmesini önleyici tedbirler alınması ya da işçi çıkaran işverene karşı ciddi yaptırımlar uygulanması önerildi.

Liman-İş Sendikasının 2003-2007 yıllarını kapsayan çalışma raporunda, özel sektörde işçileri işverene karşı korumaya yönelik hiçbir idari yaptırım olmadığı belirtilerek, sorunun sadece özel sektörle sınırlı olmadığı, bürokratik yapının da sendikalaşmada önemli engel yarattığı kaydedildi.

Raporda, sendikal örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılması için yapılması gerekenler şöyle sıralandı:

"-Sendikal örgütlenmeyi zorlaştıran noterden üyelik sisteminin değiştirilmeli,

-Çoğunluk tespitine yönelik olarak işverenlerin işkolu tespiti talebiyle süreci durdurmaları önlenmeli,

-Bu süreç içerisinde işverenin işçi çıkarımına gitmesini önleyici tedbirler alınmalı ya da daha ciddi yaptırımlar uygulanmalı,

-Bakanlık teftiş kurulunun iş yerinden gelen şikayetler hususunda raporlarını hazırlama sürecinde yerel düzeyde sendikalarla irtibatı ya da bu esnada sendikacıların da bulunması sağlanmalı,

-Bakanlık kayıt sistemi düzeltilmeli, iş kolu işçi sayıları ve iş yerleri tekrar elden geçirilerek mükerrerlikler ortadan kaldırılmalı,

-Taşeronlaşmanın örgütlenmeyi önlemeye yönelik bir araç olarak kullanılmasının önlenmesi amacıyla gerekli tedbirlerin alınmalı

-İşçi ve işveren örgütlerinin de temsilcilerinin bulunduğu ve örgütlenmeye yönelik ihlal şikayetlerinin değerlendirilip ele alındığı bir komisyon kurulmalı,

-İşverenlerin mevzuattaki yükümlülüklerini yerine getirmemeleri halinde daha nitelikli ve önleyici cezai yaptırımlar devreye sokulmalı."