MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİ TASLAK METİN

(SON TASLAK)

BİRİNCİ BÖLÜM

Genel Hükümler

 

Amaç

MADDE 1-(1)Bu Yönetmeliğin amacı her derece ve türdeki özel öğretim kurumlarının açılış ve işleyişiyle ilgili esasları düzenlemektir.

 

Kapsam

MADDE 2-(1)Bu Yönetmelik, Türkiye Cumhuriyeti uyruklu gerçek kişiler, özel hukuk tüzel kişileri veya özel hukuk hükümlerine göre yönetilen tüzel kişilerce açılan özel öğretim kurumları ile yabancılar tarafından açılmış bulunan özel öğretim kurumlarını kapsar.

 

Dayanak

MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 08/2/2007 tarihli ve 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanununun 3 üncü, 5 inci, 6 ncı, 7 nci, 8 inci, 9 uncu ve 12 nci maddeleri ile 30/4/1992 tarihli ve 3797 sayılı Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilât ve Görevleri Hakkında Kanunun 22 nci maddesi ile 14/6/1973 tarihli ve 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanununun 62 nci maddesi hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.

 

Tanımlar

MADDE 4- (1)Bu Yönetmelikte geçen;

a)Azınlık okulları: Rum, Ermeni ve Musevî azınlıklar tarafından kurulmuş, Lozan Antlaşması ile güvence altına alınmış ve kendi azınlığına mensup Türkiye Cumhuriyeti uyruklu öğrencilerin devam ettiği okul öncesi eğitim, ilköğretim ve ortaöğretim özel okullarını,

b)Bakanlık: Millî Eğitim Bakanlığını,

c)Burslu öğrenci/kursiyer: Özel öğretim kurumlarınca, Kanun gereği zorunlu okutacakları ücretsiz öğrenciler/kursiyerler dışında herhangi bir alanda başarı gösteren öğrencilere/kursiyerlere öğretim süresince karşılıksız olarak para yardımı yapılması veya öğretim ücretinin bir kısmının ya da tamamının karşılanmasını,

ç)Çeşitli Kurslar: Kişilerin sosyal, kültürel ve meslekî alanlarda bilgi, beceri, yetenek ve deneyimlerini geliştirmek veya isteklerine göre serbest zamanlarını değerlendirmek üzere faaliyet gösteren özel öğretim kurumlarını,

d)Dershane: Öğrencileri; bir üst okulun veya yüksek öğretime giriş sınavlarına hazırlamak, istedikleri derslerde yetiştirmek ve bilgi düzeylerini yükseltmek amacıyla faaliyet gösteren özel öğretim kurumlarını,

e)Diğer personel: Kurumda görevli eğitim-öğretim hizmetleri sınıfı dışındaki personeli,

f)Eğitim personeli: Kurumda görevli yönetici, öğretmen, uzman öğretici, usta öğretici, fizyoterapist, psikolog, odyolog, sosyal hizmet uzmanı ve benzeri eğitim-öğretim personeli,

g)Genel müdürlük: Özel Öğretim Kurumları Genel Müdürlüğünü

ğ)Hizmet içi eğitim merkezi: Kurum ve kuruluşların personeline belli bir alanda eğitim veren özel öğretim kurumlarını,

h)Kanun: Özel Öğretim Kurumları Kanununu,

ı)Komisyon: Valilik oluru ile il bayındırlık ve iskân müdürlüğünden bir inşaat mühendisi, il sağlık müdürlüğünden bir çevre sağlığı uzmanı veya teknisyeni, belediye itfaiye müdürlüğünden bir yetkili ile il millî eğitim müdürlüğünden görevlendirilen bir müfettişin katılımı ile oluşturulan komisyonu,

i)Komisyon raporu: Komisyon tarafından kurum açılacak binada inceleme yapılması suretiyle kurumun amaçlarına ve Bakanlıkça tespit edilen standartlara uygun ve yeterli olduğuna, kurum açma izni için gerekli hazırlıklarını tamamladığına ilişkin düzenlenen raporu,

j)Kurucu: Kurumun sahibi olan ve adına kurum açma izin belgesi düzenlenen gerçek veya tüzel kişiyi,

k)Kurucu temsilcisi: Özel hukuk tüzel kişileri veya özel hukuk hükümlerine göre yönetilen tüzel kişiler tarafından seçilen ve kurum açma, kapatma, devretme ve benzer işlemleri yapma yetkisine sahip olan kişiyi,

l)Kurum: Okul öncesi eğitim, ilköğretim, ortaöğretim, özel eğitim okulları ile çeşitli kursları, uzaktan öğretim yapan kuruluşları, dershaneleri, motorlu taşıt sürücüleri kurslarını, hizmet içi eğitim merkezlerini, öğrenci etüt eğitim merkezlerini, özel eğitim ve rehabilitasyon merkezleri ile benzeri özel öğretim kurumlarını,

m)Kurum kontenjanı: Kurumda aynı anda öğrenim görecek en fazla öğrenci/kursiyer sayısını,

n)Eğitim personeli: Kurumda görevli yönetici, öğretmen, uzman öğretici, usta öğretici, fizyoterapist, psikolog, odyolog, sosyal hizmet uzmanı ve benzeri eğitim-öğretim personeli,

o)Milletler arası özel öğretim kurumları: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları dışında, yabancı uyruklu öğrencilerin devam edebilecekleri özel öğretim kurumlarını,

ö)Millî eğitim müdürlüğü: Özel öğretim kurumunun bulunduğu yerin il veya ilçe millî eğitim müdürlüğünü,

p)Motorlu taşıt sürücüleri kursu: Motorlu taşıt sürücü eğitimi veren ve trafikle ilgili eğitim- öğretim yapan özel öğretim kurumlarını,

r)Okul: Okul öncesi eğitim, ilköğretim, özel eğitim ve ortaöğretim özel okullarını,

s)Öğrenci etüt eğitim merkezi: Öğrencilerin derslerine çalışmalarına, ödev ve projelerini yapmalarına yardımcı olan, ilgi, istek ve yetenekleri doğrultusunda çeşitli eğitim faaliyetlerin yürütüldüğü özel öğretim kurumlarını,

ş)Özel eğitim okulu: Özel eğitim gerektiren bireylere hizmet veren özel olarak yetiştirilmiş personelin bulunduğu, okulun özelliğine göre hazırlanmış örgün eğitim programlarının uygulandığı ayrıca, bireysel-grup destek eğitimi veya rehabilitasyon hizmetlerinin verildiği özel öğretim kurumunu,

t)Özel eğitim ve rehabilitasyon merkezi: Özel eğitim gerektiren bireylerin konuşma ve dil gelişim güçlüğü, ses bozuklukları, zihinsel, fiziksel, duyusal, sosyal, duygusal veya davranış problemlerini ortadan kaldırmak ya da etkilerini en az seviyeye indirmek, yeteneklerini yeniden en üst seviyeye çıkarmak, temel öz bakım becerilerini ve bağımsız yaşam becerilerini geliştirmek ve topluma uyumlarını sağlamak amacıyla faaliyet gösteren özel öğretim kurumlarını,

u)Usta öğretici: En az ortaöğretim okulundan mezun olmuş, alanında öğrenim gördüğünü belgelendirenler veya alanında sertifika sahibi olan öğreticileri

ü)Uzaktan öğretim kurumu; Çeşitli nedenlerle öğrenimlerini sürdüremeyenlere her türlü iletişim araçları ile eğitim-öğretim yapan kurumları

v)Uzman öğretici: Alanında yüksek öğrenim görmüş öğreticileri,

y)Yabancı okullar: Yabancılar tarafından açılmış özel okulları,

ifade eder.

 

 

İKİNCİ BÖLÜM

Kurum Açma, Devir, Nakil ve Kapatma

 

Kurum açma şartları

MADDE 5- (1)Türkiye Cumhuriyeti uyruklu gerçek kişilere, özel hukuk tüzel kişilerine veya özel hukuk hükümlerine göre yönetilen tüzel kişilere; Kanunun ilgili maddelerine göre yapılan inceleme sonucunda valilikçe açılması uygun görülen kurumlardan;

a)Okullar dışındaki özel öğretim kurumlarına kurum açma izni valilikçe,

b)Okullara ilişkin başvurular, ekleriyle birlikte kurum açma izni verilmek üzere Bakanlığa gönderilir. Uygun görülmesi halinde kurum açma izni Bakanlıkça

(EK-4) verilir.

(2)Özel öğretim kurumlarında karma eğitim yapılır. Ancak öğretim programının özelliği dikkate alınarak yalnızca kız veya erkek öğrenciler için açılacak özel kurslara da kurum açma izni verilir.

(3)Kurum açma izninin verilebilmesi için aşağıdaki belgeler istenir.           

a) Kurum açacaklar için başvuru formu (EK-1).

b)Kurucu veya kurucu temsilcisinin affa uğramış olsalar bile yüz kızartıcı bir suçtan veya kasdî bir suçtan dolayı altı ay veya daha fazla hapis cezası ile hüküm giymemiş olunduğuna dair cumhuriyet savcılığından alınacak belge.

c) Kurucu tüzel kişi ise; kuruluş amaçları içinde özel öğretim kurumu işletmeciliği yapılacağına ilişkin ifadenin de yer aldığı ve tüzel kişinin niteliğine göre, Ticaret Sicil Gazetesinde yayımlanmış ana sözleşme veya tüzük ya da vakıf senedi.

d)Kurumu açma, kapatma, devir ve benzeri işlemleri yürütme yetkisine sahip olduğunu belirten belge ve kurucu temsilcisinin belirlendiği yönetim kurulu kararı.

e)Kurumun açılacağı binanın her bloğu ve her katı için ayrı ayrı dört adet 35x50 cm veya A3 ebadında kâğıtlara çizilmiş yerleşim planı.

f)Okullar için, Millî Eğitim Bakanlığı Özel Okullar Çerçeve Yönetmeliğine, özel, özel eğitim okulları için ise Millî Eğitim Bakanlığı Özel, Özel Eğitim Okulları Çerçeve Yönetmeliğine uygun olarak hazırlanmış dört nüsha, kurum yönetmeliği.

g)(f) bendinde belirtilen yönetmeliklerden farklı kurum yönetmeliği hazırlanması halinde Talim ve Terbiye Kurulunca onaylanmak üzere dört nüsha kurum yönetmeliği ve disketi/CD.

ğ)Resmî benzeri olmayan veya deneme mahiyetindeki kurumlarla Bakanlıkça onaylanarak uygulamaya konulmuş öğretim programı ve haftalık ders çizelgesi bulunmayan kurumlar için; Bakanlıkça onaylanmak üzere dört nüsha öğretim programı ve haftalık ders çizelgesi ve disketi/CD.

h)Yönetici ile kurumun faaliyet alanındaki derslere girmesi gereken toplam eğitim personelinin en az üçte birine ait görevlendirme teklifleri ve kurum öğretime başladığında ise gerekli tüm personele çalışma izni tekliflerinin yapılacağına dair taahhütname.

 (ı) Kurum binası kurucuya ait ise tapu senedi örneği; kurum binası kiralık ise okullarda öğretim süresi kadar, diğer kurumlarda en az bir yıllık kira sözleşmesi aslı.

(i)Binanın iskân raporu/yapı kullanım izin belgesi ve 1999 yılından önce yapılan binalardan depreme dayanıklılık raporu.

(j)Denizcilik kursu, havacılık kursu gibi özellik arz eden özel öğretim kurumları için ilgili bakanlığın uygun görüşü.

 (4)Gerçek kişilerde kurucu, tüzel kişilerde kurucu temsilcisi üçüncü fıkrada belirtilen belgeler ile kurum açmak için valilik veya kaymakamlığa müracaat eder. Müracaat eden kişiye, müracaat tarihinin yazılı olduğu bir alındı belgesi verilir.

(5)Kaymakamlıklara yapılan müracaatlara ilişkin dosya bir üst yazı ile valiliğe gönderilir.

(6)Özel eğitim okulunun ilköğretim programı ile ilköğretim ve ortaöğretim okulları için ders yılının başlamasından 30 gün sonra verilen kurum açma izinleri, ertesi ders yılından itibaren geçerlidir. Okul öncesi eğitim kurumları ve milletlerarası öğretim kurumları bu hüküm kapsamı dışındadır.

(7)Kurum açma izni alınmadıkça kuruma öğrenci kaydı yapılamaz ve öğretime başlanılamaz.

(8)Gerçek ve tüzel kişiler tarafından; hizmet içi eğitim kapsamına giren faaliyetler dışında Kanun kapsamında belirtilen faaliyetler, bu Kanuna göre yetkili makamlardan kurum açma izni alınmadan yapılamaz.

 

 

Valilikçe düzenlenecek belgeler ve yapılacak işlemler

MADDE 6- (1)Valilik tarafından, il bayındırlık ve iskân müdürlüğünden bir inşaat mühendisi, il sağlık müdürlüğünden bir çevre sağlığı uzmanı veya teknisyeni, belediye itfaiye müdürlüğünden bir yetkili ile il millî eğitim müdürlüğünden bir müfettişin katılımı ile oluşturulan komisyon kurum açılacak binada inceleme yapmak suretiyle en geç 15 işgünü içerisinde kurumun amaçlarına ve Bakanlıkça tespit edilen standartlara uygun ve yeterli olduğuna ilişkin bir rapor düzenler.

(2)Komisyonun başkanlığı ve sekretarya işleri millî eğitim müdürlüklerince yürütülür.

(3)Komisyon raporunda;

Kurum açılacak binanın açık adresi ve kurumun türüne göre Özel Öğretim Kurumlarına Ait Standartlar Yönergesinde belirtilen bölümlerin kullanılış amaçlarına her bakımdan uygun ve yeterli olduğu,

Meyhane, kahvehane, kıraathane, bar, elektronik oyun merkezleri gibi umuma açık yerler ile açık alkollü içki satılan yerlerin, okul açılacak binalardan kapıdan kapıya en az yüz metre mesafede, özel eğitim okulları ile diğer özel öğretim kurumlarının açılacağı binalarda yukarıda belirtilen türdeki iş yerlerinin aynı binada bulunmadığı,

Okul açılacak binaların bahçesinin olduğu,

İlköğretim, özel eğitim ve ortaöğretim okulu açılacak binaların ise tamamı okula ait ve müstakil olduğu,

Özel Öğretim Kurumlarına Ait Standartlar Yönergesinde belirtilen bölümlerden hangileri varsa, sayıları ve ebatları ile bu bölümlerin her birinin kaç öğrenci/kursiyer için yeterli olduğu, bunlara göre kurumun toplam gündüzlü ve yatılı öğrenci kapasitesinin ne olabileceği,

Özel Öğretim Kurumlarına Ait Standartlar Yönergesinde belirtilen bölümlerin ilgili mevzuat hükümlerine göre sağlık koşullarına uygun olduğu,

Kurum açılacak binanın Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik hükümlerine uygun olduğu,

Okullar için, Bakanlıkça onaylanmak üzere kurum yönetmeliğinin bulunduğu,

Resmî benzeri olmayan, farklı öğretim programlarının, Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığının hangi tarih ve sayılı kararıyla onaylandığı,

Yönetici ile kurumun faaliyet alanındaki dersleri okutması gereken toplam eğitim personelinin en az üçte birine ait görevlendirme tekliflerinin ve kurum öğretime başladığında ise gerekli tüm personele çalışma izni tekliflerinin yapılacağına dair taahhütnamenin bulunduğu,

Özel Öğretim Kurumlarına Ait Standartlar Yönergesinde açılacak kurum için belirtilen araç ve gereçlerin bulunduğu,

Motorlu taşıt sürücü kursları için, direksiyon eğitim alanı raporu ve elektrik projesinin olduğu

tespit edilerek, ayrıntılı şekilde açıklanır.

(4)Raporda, Özel Öğretim Kurumlarına Ait Standartlar Yönergesinde belirtilen şartların yerine getirildiğinin ve kurumun açılmasında bir sakınca bulunmadığının belirtilmesi hâlinde özel okullar dışındaki özel öğretim kurumlarına valilikçe 5 işgünü içinde kurum açma izni verilir. Açılması uygun görülen özel okullara ilişkin başvurular, ekleriyle birlikte kurum açma izni verilmek üzere Bakanlığa gönderilir. Bakanlıkça uygun görülen okul öncesi eğitim ve ilköğretim seviyesindeki okullara 5 işgünü içinde kurum açma izni verilir. Ortaöğretim seviyesindeki okullar için Bakanlık müfettişlerince düzenlenecek rapora göre Bakanlıkça 10 işgünü içinde kurum açma izni verilir.  Bu süre Bakanlıkça verilecek kurum açma izinlerinde raporun Genel Müdürlük evrakına giriş tarihinden itibaren hesaplanır.

(5)Komisyon raporunda belirtilen eksikliklerin giderilmesi için kurucuların veya kurucu temsilcilerinin taahhüdü doğrultusunda valilikçe en fazla 30 gün ek süre verilebilir.

(6)Kurum açma izni talebinin valilikçe reddedilmesi hâlinde, kurucu ve kurucu temsilcileri tarafından taleplerinin reddine ilişkin işlemin tebliğinden itibaren 15 işgünü içinde; kurum açma başvurusunda istenilen belgeler, valilikçe düzenlenen rapor ve talebin reddine ilişkin yazının da ekinde bulunduğu bir dilekçe ile Bakanlığa itirazda bulunulabilir. İtiraz, Genel Müdürlük evrakına giriş tarihinden itibaren 15 işgünü içinde karara bağlanır.

(7)Özel okullar dışındaki özel öğretim kurumlarına valiliklerce verilen kurum açma izinleri Bakanlığa bildirilir. Ayrıca, motorlu taşıt sürücü kurslarına verilen kurum açma izninin bir örneği il emniyet müdürlüğüne de gönderilir.

 

Kuruma ad verme

MADDE 7- (1)Özel öğretim kurumlarına verilecek adların; kurumun amacına ve düzeyine uygun olması, belli bir anlam taşıması, Millî Eğitimin genel ve özel amaç, temel ilkelerine uygun ve Türkçe olması şarttır.

(2) Birinci fıkra hükmüne uyan özel öğretim kurumu adları kurum açma izni ile birlikte verilir. Kurumların adları birinci fıkraya uygun olmak şartıyla kurum açma iznini veren makamın onayı ile değiştirilebilir.

(3)Özel öğretim kurumlarının ad ve unvanlarının başka özel öğretim kurumları tarafından kullanılmasında ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.

 

İşyeri açma ve çalıştırma ruhsatı alma

MADDE 8- (1)Kurum açma izni alan kurucu veya kurucu temsilcisi, bu izin ile birlikte müracaat ederek 10/8/2005 tarihli ve 25902 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarının Verilmesi Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre belediyeden hafta sonu cumartesi-pazar günleri çalışma izni, kurucu tüzel kişi ise; Ticaret Sicil Gazetesinde yayımlanmış ana sözleşme veya tüzük ya da vakıf senedinde, kuruluş amaçları içinde gıda maddesi satışı işletmeciliği yapılacağına ilişkin ifadenin de yer alması halinde kantin işletmesini de kapsayacak işyeri açma ve çalışma ruhsatı alır.

Özel öğretim kurumlarına, 492 sayılı Harçlar Kanunu hükümleri uygulanmaz.

Motorlu taşıt sürücüleri kurslarının direksiyon eğitim alanları için belediyece ayrıca ruhsat düzenlenmez. Motorlu taşıt sürücüleri kursları için düzenlenen ruhsatnamenin bir örneği il milli eğitim müdürlüğüne, bir örneği de il emniyet müdürlüğüne verilir.

 

Kurum açma izninin iptali ve geçici olarak kapatma

MADDE 9- (1)Kurum açma izni almış olan bir kurum iki yıl içinde öğretime başlamazsa veya öğretime başladıktan sonra izinsiz olarak ara verirse yahut iznin alınış amacından başka amaçlarla kullanıldığı tespit edilirse kurum açma izni veren makam tarafından kurum açma izni iptal edilir.

(2)Özel öğretim kurumları, kurum açma şartlarından herhangi birini kaybetmesi veya izinsiz değişiklik yapması, mevzuatta belirtilen sayıda personel çalıştırılmaması veya mevzuata aykırı personel çalıştırılması, reklâm ve ilana ilişkin gerekli şartların yerine getirilmemesi halinde, davranışın ağırlık derecesine göre onbeş günden az olmamak kaydıyla üç aya kadar geçici olarak kapatılır.

(3)1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanununun genel ve özel amaçlarıyla temel ilkelerine uymayan, kurumunu mevzuata uygun kapatmayan, geçici olarak kapatma cezası alan ve aynı fiili tekrar işleyen kurumların kurum açma izni, izni veren makam tarafından iptal edilir.

(4)Geçici olarak kapatma cezası verilen kurumların valiliklerce eksikliklerini tamamladıklarının tespit edilmesi ve geçici kapatma sürelerinin dolması hâlinde öğretime devam etmelerine izin verilir. 

(5)Bakanlıkça kurum açma izni iki defa iptal edilen kurucuya yeni bir kurum açma, bir kurumu devralma veya ortak olma izni verilmez.

 

Kurucu isteğiyle öğretime ara verme

MADDE 10- (1) Kurum açma izni alan kurumun kurucu veya kurucu temsilcisi, valilik veya Bakanlıkça uygun görülen mazereti nedeniyle, personel görevlendirilmesi dışında kurum açma şartlarını koruması kaydıyla en çok bir yıl süreyle kurum açma izni veren makamın izniyle öğretime ara verebilir.

(2)Verilen süre sonunda veya süre sona ermeden kurucu veya kurucu temsilcisi tarafından öğretime başlama talebinde bulunulması ve yaptırılacak incelemede kurumun eğitim öğretime hazır olduğunun valilikçe tespit edilmesi halinde kurum açma izni veren makam tarafından öğretim yılı başında veya dönem başında öğretime başlaması şartıyla izin verilir. 

 (3)Verilen süre sonunda öğretime başlamayan kurumun kurum açma izni iptal edilir.

 

Yıllık çalışma takvimi

MADDE 11- (1)Özel okullarda, resmî okullar için hazırlanan yıllık çalışma takvimi uygulanmakla beraber, valilik tarafından kabul edildiği takdirde ayrı bir çalışma takvimi de düzenlenebilir.

(2)Yeni kurum açma izni verilen özel okulların kayıt-kabul süreleri, gerektiğinde valiliklerce 15 gün uzatılabilir.

(3)Okul öncesi eğitim kurumları, kurslar, dershaneler, öğrenci etüt eğitim merkezleri,  özel eğitim ve rehabilitasyon merkezleri, hizmet içi eğitim merkezleri ve uzaktan öğretim yapan kuruluşların çalışma takvimleri kendi yönetmeliklerine göre düzenlenerek onaylanmak üzere valiliğe gönderilir. Ayrıca, eğitim ve öğretimin aksatılmaması şartıyla kurum binalarında bakım ve onarım yapılması veya kurumun tatil edilmesi için valilikten izin alınır.

(4)Sağlık ve diğer zaruri haller dolayısıyla resmî makamlarca alınan tatil kararlarına bütün özel öğretim kurumları uymak zorundadırlar. Ancak, hava şartları nedeniyle valilikçe yapılan tatillerde,  anne ve babası çalışan çocukların devam ettiği okul öncesi eğitim kurumları gerekli önlemleri almak şartıyla öğretime devam edebilirler.

 

Özel öğretim kurumları binaları

MADDE 12- (1)Meyhane, kahvehane, kıraathane, bar, elektronik oyun merkezleri gibi umuma açık yerler ile açık alkollü içki satılan yerlerin, okul öncesi, ilköğretim ve ortaöğretim okulu binalarından kapıdan kapıya en az yüz metre uzaklıkta bulunması zorunludur. Ölçüm yapılırken binaların varsa bahçe kapıları, yoksa bina kapıları; kapıların birden fazla olması durumunda ise en yakın kapı esas alınır.

Özel eğitim okulları açılışında umuma açık yerler ile açık alkollü içki satılan yerler arasında en az yüz metre uzaklıkta bulunması şartı aranmaz. Ayrıca;

a) Okul öncesi eğitim kurumları bahçesi bulunan ve tamamı okula ait binalarda ya da bahçesi bulunan binanın bahçe katında, bir birine bitişik daire veya bahçe katının bir üst ya da bir alt arka arkaya katlarında olması gerekir.

b) Özel eğitim ve rehabilitasyon merkezleri; tamamı kuruma ait binalarda ya da binanın bahçe katında, bir birine bitişik daire veya bahçe katının bir üst ya da bir alt arka arkaya katlarında, iki veya daha fazla katlı binalarda asansör olması gerekir.

c) İlköğretim, özel eğitim ve ortaöğretim okulu açılacak binaların, bahçe içerisinde, tamamı okula ait ve müstakil olması gerekir.

(2)Okullar dışındaki diğer özel öğretim kurumlarının açılacağı binalarda; meyhane, kahvehane, kıraathane, bar, elektronik oyun merkezleri gibi umuma açık yerler ile açık alkollü içki satılan yerler bulunamaz. Ayrıca bu kurumların;

a)Bütün birimleri aynı binanın birbirine bitişik daire veya katlarında,

b)Bitişik binaların birbirine bağlantılı aynı katlarında,

c)Aynı bahçe içerisinde tamamı kuruma ait binalarda

olması gerekir.

 

Farklı kuruculara ait özel öğretim kurumları binaların aynı katında açılamaz.

 

Bir arada bulunabilecek okullar

MADDE 13- (1)Okullara ait bina ve binalar içinde iki ayrı kurucuya ait aynı veya farklı derecede veya türde okul bulunamaz.

(2) Aynı kurucuya ait olmak üzere aynı veya farklı derecelerde sadece özel okullar bir arada bulunabilir. Bunun için kurucu veya kurucu temsilcisi 5 inci maddenin birinci fıkrasının (a), (d), (e), (f), (h) (g) bentlerinde belirtilen belgelerle müracaat eder. Yönetmeliğin 6 ncı maddesine göre valilikçe gerekli inceleme yapılarak, açılması uygun görülen özel okullara ilişkin başvurular, ekleriyle birlikte kurum açma izni verilmek üzere Bakanlığa gönderilir. Bakanlıkça uygun görülen okul öncesi eğitim ve ilköğretim seviyesindeki okullara 10 işgünü içinde kurum açma izni verilir. Ortaöğretim seviyesindeki okullar için Bakanlık müfettişlerince düzenlenecek rapora göre Bakanlıkça 10 işgünü içinde kurum açma izni verilir.

(3) Özel okullara ait binalarda ilaveler veya değişiklikler yapılarak alan veya dal ilavesi yapılmak istenmesi halinde yukarıdaki şartlar yerine getirilir.

 

Kuruma program ilâvesi yapma şartları

MADDE 14- (1)Herhangi bir özel öğretim kurumu için kurum açma izni almış bulunan kurucu veya kurucu temsilcisi bir dilekçe ile kurumun son yerleşimini gösteren dört adet 35x50 cm veya A3 ebadında kâğıtlara çizilmiş yerleşim planı, ilave edilecek öğretim programı ile programın onaylandığı Talim ve Terbiye Kurulu kararı,  ilave edilecek programa ait Özel Öğretim Kurumlarına Ait Standartlar Yönergesinde belirtilen bölümler ve araç gereç listesi, yönetici hariç görevlendirilecek eğitim personeli çalışma izin teklifleriyle valiliğe başvurur.

Millî eğitim müdürlüğünce yaptırılacak inceleme sonucunda uygun görülmesi hâlinde kurum açma izni veren makam tarafından program ilavesi yapılır.

Ancak; C, D ve E sertifika sınıfı öğretim programlarından herhangi biri için izin almış olan motorlu taşıt sürücüleri kursuna, bu öğretim programlarından birinin ilave edilmek istenmesi, ya da (EK-6) tabloda yer alan öğretim programlarını uygulamak üzere izin alan kurslardan, tabloda belirtilen diğer öğretim programlarını da ilave yapmak için başvurmaları halinde kurumda müfettişçe inceleme yapılmaz.

Valilikçe yapılan program ilavesi işlemi Bakanlığa bildirilir.

 

Kurumun devredilmesi ve kurucu temsilcisi değişikliği

MADDE 15- (1)Kurumun, kuruculuk koşullarını taşıyan başka bir gerçek veya tüzel kişiliğe devredebilmesi için;

a)Yeni kurucu gerçek kişi ise yeni kurucuya, tüzel kişi ise kurucu temsilcisine ait Yönetmeliğin 5 inci maddesinde sayılan belgeler,

b) Eğitim personeli ile diğer personelin görevlendirme teklifleri ve yenilenen iş sözleşmeleri,

c)Kurumun vadesi gelmemiş de dahil olmak üzere borç ve alacaklarının kurumu devralan kişi veya tüzel kişiler tarafından mı, kurumu devreden kişi veya tüzel kişiler tarafından mı üstlenildiğini de gösterir noterlikçe düzenlenen devir senedi,

ç) Kurum binası kiralık ise okullarda öğretim süresi kadar, diğer kurumlarda en az bir yıllık kira sözleşmesi aslı. Kurum binası kurucuya ait ise tapu senedi örneği,

d)Kurumda kurucu odasının bulunduğu veya devir alacak kurucunun aynı ilde kurucu odası bulunan özel öğretim kurumu bulunduğuna ilişkin yazılı beyanı,

e)Bir arada bulunan kurumlardan herhangi birinin devrinde, her kurumun Özel Öğretim Kurumlarına Ait Standartlar Yönergesinde belirtilen bölümlerin tamamının bulunduğunu, ikiden fazla bir arada bulunan kurumların devrinde ise devri yapılmayan kurumların bir arada faaliyette bulunma şartlarını taşıdığını gösterir yerleşim planı

tamamlanarak valiliğe müracaat edilir.

 (2)Kurumun devri işlemleri, yukarıda belirtilen belgelerin uygun görülmesi hâlinde kurum açma izni veren makamın izni ile 10 iş günü içinde yapılır ve valilikçe devredilen kurumlar Bakanlığa bildirilir.

(3)Özel öğretim kurumu kurucusu olan şirketin türünü değiştirilmesi ve bu değişikliğin Ticaret Sicil Gazetesinde yayımlanması halinde devir senedi dışında yukarıdaki belgelerle valiliğe müracaat eder.

(4)Kurum devri işlemleri kurum açma iznini veren makam tarafından sonuçlandırılmadıkça kurum devredilmiş sayılmaz.

(5)Kurucusu tüzel kişilik olan kurumlarda kurucu temsilcisi değişikliği;

a)Kurucu temsilcisi değişikliğine ait yönetim kurulu kararı,

b)Kurucu temsilcisine ait Yönetmeliğin 5 inci maddesinde sayılan belgeler,

tamamlanarak müracaat üzerine valilikçe yapılır.

(6)Kurucu temsilcisinin Yönetmeliğin 5 inci maddesinde sayılan şartları taşıması ve uygun görülmesi hâlinde kurum açma izni veren makamın izni ile 10 iş günü içinde yapılır ve valilikçe devredilen kurumlar Bakanlığa bildirilir.

(7)Kurucu temsilciliği değişikliği işlemleri kurum açma iznini veren makam tarafından sonuçlandırılmadıkça kurucu temsilcisi değişikliği tamamlanmış sayılmaz.

 

Kurumların dönüşümü

MADDE 16- Daha önceden kurum açma izni alan kurumların kurucuları, mevcut kurumunu bir başka özel öğretim kurumuna dönüştürmek istemesi hâlinde; Yönetmelikteki binaya ait belgeler dışındaki belgelerle birlikte Özel Öğretim Kurumlarına Ait Standartlar Yönergesinde belirtilen şartları yerine getirerek valiliğe müracaat eder. Valilikçe yaptırılacak inceleme sonucunda uygun görülmesi halinde aynı anda eski kurum kapatılarak yeni kuruma, kurum açma izni veren makam tarafından 10 iş günü içinde dönüştürülerek kurum açma izni verilir.

 

Kurucu ve kurucu temsilcisinin görev ve yetkilerinin geçici olarak devri

MADDE 17- (1)Valilikçe uygun görüldüğü takdirde, zorunlu hallerde kurucu veya kurucu temsilcisi görev ve yetkilerinin bir kısmını veya tamamını, süresi belirtilmek kaydıyla en fazla bir yıl için kurucu veya kurucu temsilcisi olma şartlarını taşıyan bir kişiye; tüzel kişiliklerde yönetim kurulunun kararı, gerçek kişiliklerde noterlikçe tasdikli bir sözleşme ile geçici olarak devredebilir.

 

Kurum nakli

MADDE 18- (1) Kurucu veya kurucu temsilcisi kurumunu başka bir binaya nakil yapacağını Yönetmeliğin 5 inci maddesinin (e), (ı) ve (i) bentlerinde belirtilen belgelerle kaymakamlık veya valiliğe bildirir. Nakil yapılacak binanın, Yönetmeliğin 6 ncı maddesinde belirtilen komisyonca yapılacak inceleme sonucunda 5 inci maddede sayılan kurum açılacak bina ile ilgili şartlara uygun olduğunun görülmesi hâlinde, kurum açma iznini veren makam tarafından 10 iş günü içerisinde kurum nakline izin verilir. Bu süre okul öncesi eğitim, ilköğretim ve özel eğitim okulları için evrakın Genel Müdürlük evrakına giriş tarihinden itibaren hesaplanır. Bu izin işlemi tamamlanmadan yeni bina veya binalarda öğretime başlanamaz, öğrenci kaydedilemez.

(2)İller arasında özel öğretim kurumları nakli yapılamaz.

(3)Yangın, deprem, sel, sağlık sebepleri ve tahliye kararı gibi hâllerden dolayı binayı ani olarak terk etme durumunda kalan kurumlar, kurum nakil şartları aranmaksızın sadece kontenjan tespiti yapılarak, valiliğin izniyle faaliyetine başka bir binada geçici olarak devam edebilir. Bu durum valiliklerce Bakanlığa bildirilir. Bu kurumlar, o binadaki faaliyetlerine en çok bir yıl devam edebilir. Bu süre sonunda şartları uygun bina sağlayarak nakil izni almayan kurumların kurum açma izinleri iptal edilir.

 

Kontenjan değişikliği

MADDE 19- (1) Kurucu veya kurucu temsilcisi kuruma bina, blok, kat ilavesi veya mevcut binada değişiklik yapmak suretiyle kontenjan değişikliği yapacağını Yönetmeliğin 5 inci maddesinin (e), (ı) ve (i) bentlerinde belirtilen belgelerle kaymakamlık veya valiliğe bildirir. Binada, Yönetmeliğin 6 ncı maddesinde belirtilen komisyonca yapılacak inceleme sonucunda 5 inci maddede sayılan kurum açılacak bina ile ilgili şartlara uygun olduğunun görülmesi hâlinde, kurum açma iznini veren makam tarafından 10 iş günü içerisinde kontenjan değişikliği için izin verilir.

(2)Binada değişiklik yapılmadan genel kontenjana etki eden yerleşim planı değişikliklerine, Özel Öğretim Kurumlarına Ait Standartlar Yönergesi hükümleri dikkate alınarak millî eğitim müdürlüklerince düzenlenecek rapora göre kurum açma izni veren makam tarafından izin verilir.

(3)Genel kontenjanda ve dersliklerde değişiklik olmaması şartıyla sadece kurum açma iznini veren makam tarafından belirlenen kurumun bölümleri arasında yapılacak yerleşim plânı değişiklikleri, Özel Öğretim Kurumlarına Ait Standartlar Yönergesi hükümleri de dikkate alınarak kurum müdürlüğünce yapılır. Değişiklik yapılan yerleşim plânının bir örneği valiliğe gönderilir.

(4) Valilikçe yapılan kontenjan değişiklikleri Bakanlığa bildirilir.

 

 

 

 

Kuruculuk hakkının kaybedilmesi

MADDE 20- (1)Gerçek kişi olan kurucunun, kuruculuk şartlarını kaybettiğinin tespit edilmesi hâlinde; kurumu devretmesi ve kurumla ilişkisinin kesilmesi için bir ay süre verilir. Verilen süre içerisinde devrin gerçekleştirilmemesi hâlinde kurum devir yapılıncaya kadar valilikçe gerekli tedbirler alınarak öğretime ara verilir. Öğretimine ara verilen kurumun bir yıl içinde devrinin gerçekleşmemesi durumunda kurum açma izni iptal edilir.

(2)Gerçek kişi olan kurucunun ölümü halinde ise, veraset ilamında belirtilen kanuni mirasçıların tamamının noter onaylı vekâletname ile aralarından seçecekleri, şartları taşıyan bir kimseyi bir ay içinde kurucu olarak göstermeleri gerekir. Verilen süre içerisinde yeni kurucu teklifinin yapılmaması hâlinde yeni kurucu teklifi yapılıncaya kadar valilikçe gerekli tedbirler alınarak öğretime ara verilir. Öğretimine ara verilen kurumun bir yıl içinde yeni kurucu teklifinin yapılmaması durumunda kurum açma izni iptal edilir.

 (3)Kurucusu tüzel kişiler olan kurumlarda; kurucu temsilcisinin kuruculuk şartlarını kaybetmesi veya ölümünde, şartları taşıyan başka bir temsilcinin bir ay içinde usulüne göre seçilip bildirilmesi gerekir. Bu süre içinde bildirme yükümlülüğünü yerine getirmeyen kurumların kurum açma izinleri iptal edilir.

(4)Kurucu veya kurucu temsilcisinin birden fazla özel öğretim kurumunda kurucu ya da kurucu temsilcisi olması hâlinde yukarıdaki hükümler diğer kurumlarına da uygulanır.

 

Kurucunun kurumunda yöneticilik ve öğretmenlik yapması

MADDE 21- (1)Bir kimse birden fazla kurumun kurucusu veya kurucu temsilcisi olabilir. Yönetmeliğin ilgili maddelerinde sayılan şartları taşıyan kurucu ya da kurucu temsilcisi eğitim personeli olabilir. Üzerinde müdürlük görevi bulunmayan kurucu/kurucu temsilcisi, kurumun eğitim-öğretimine ve bunlarla ilgili yönetim işlerine karışamaz. Ancak kurucu veya kurucu temsilcisi eğitim-öğretimle ilgili toplantılara katılarak görüşlerini, öneri şeklinde kurula bildirebilir.

           

Kurum binalarının kullanılması

MADDE 22- (1)Kurum binaları, kuruluşlarına esas olan eğitim ve öğretim hizmetleri dışında başka bir amaçla kullanılamaz. Ancak, eğitim öğretim faaliyetlerinin yapılmadığı zamanlarda eğitim kapsamında ve eğitimin genel ilkelerine aykırı olmayan ve Kanun kapsamına girmeyen ücretli veya ücretsiz kısa süreli ve geçici faaliyetler valiliğin izniyle yapılabilir.

 

Kurucunun kurumu kapatması ve program iptali

MADDE 23- (1)Bir özel öğretim kurumunun kurucusu; kurum açma izni veren makama, eğitim personeli ve diğer personel ile öğrenci veya kursiyerlere en az üç ay önce yazılı olarak bildirmek şartıyla ve gerekçesi kurum açma izni veren makamca uygun bulunduğu takdirde okullarda öğretim yılı sonunda, diğer kurumlarda ise dönem sonunda kurumunu kapatabilir.

(2)Valilikçe yapılacak inceleme sonucunda kurumda öğrenim gören öğrenci veya kursiyer bulunmadığı, eğitim personeli ve diğer personelinin özlük vesair hakları açısından ilişiğinin kalmadığının tespit edilmesi halinde ve kurum açma izni veren makam tarafından da uygun görüldüğü takdirde kapatılabilir. Kapatılması valilikçe uygun görülen kurumlar Bakanlığa bildirilir.

(3)Kapatılan kurumlarla ilgili olarak öğrenci veya kursiyer ya da velilerinin, kurucular aleyhine genel hükümlere göre dava açma hakları saklıdır.

(4)Kurucunun isteği üzerine, özel öğretim kurumlarında uygulanan programlardan birinin iptali için; millî eğitim müdürlüklerince o programda kayıtlı öğrenci veya kursiyer bulunmadığı ve iptalinde sakınca olmadığına ilişkin düzenlenecek rapora göre kurum açma izni veren makam tarafından program iptal edilir. Valilikçe iptal edilen programlar Bakanlığa bildirilir.  

 

Okulların kademeli olarak kapatılması

MADDE 24- (1)Kurucunun veya kurucu temsilcisinin kademeli kapatma talebi üzerine ya da Bakanlıkça hakkında kapatma kararı verilen okul, kararın verildiği tarihi takip eden öğretim yılından itibaren ve ilk sınıfından başlamak üzere, okulun mevcut öğrencileri normal süresi içinde mezun oluncaya veya okulun tüm öğrencileri nakil ve diğer nedenlerle ayrılıncaya kadar kademeli olarak kapatılır.

(2)Hakkında kademeli kapatma kararı verilen okul, kapatılmamış sınıflara naklen öğrenci alabilir.

 

 

Usulsüz kapatma hâlinde yapılacak işlem

MADDE 25-(1)Yönetmeliğin 22 inci maddesinde belirtilen şartlara uymadan kurumunu kapatan kurucuya tekrar kurum açma veya bir kurumu devir alma ya da ortak olma izni verilmez. Bu durumda, öğrenci, kursiyer veya velilerinin kurucular aleyhine genel hükümlere göre açacakları davalar saklı kalmak kaydıyla o öğretim yılı veya döneminde alınan öğrenci ücretleri, 4/6/1988 tarihli ve 19832 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Özel Öğretim Kurumları Öğrenci Ücretleri Tespit ve Tahsil Yönetmeliği hükümlerine göre iade edilir.

 

Mühür ile mühür, defter, dosya ve evrakın devir-teslimi

MADDE 26- (1)Özel öğretim kurumlarından, sadece özel okul müdürlüklerinde Darphane Müdürlüğünce hazırlanmış mühür kullanılır. Yönetimleri birleştirilen okullarda her okul için ayrı mühür düzenlenir.

          (2)Kapanan veya kapatılan kurumun kurucusu; eğitim personeli ve diğer personelin, öğrenci veya kursiyerlerle ilgili bütün defterlerini, dosyalarını ve diğer evrakını; özel okullar ayrıca mühürlerini en geç bir ay içinde il veya ilçe millî eğitim müdürlüğüne usulüne göre devir ve teslim etmek zorundadır. Devir ve teslimden kaçınan veya bu görevi savsaklayan kurucu veya kurucu temsilcisi hakkında 5326 sayılı Kabahatler Kanununun 32 nci maddesi uygulanır.

(3)Kapanan kurumla ilgili müracaatlar üzerine verilecek belgeler ve yapılacak işlemler ile ilgili her türlü tedbir millî eğitim müdürlüklerince alınır.

 

Kurumla ilgili ilan ve reklâmlar

MADDE 27- (1) Kurum açma izni verilen ve kurum açma izni iptal edilen özel öğretim kurumlarına ait bilgiler Bakanlıkça Tebliğler Dergisi'nde yayımlanır.

(2)Kurumlar, ancak amaçlarına uygun tanıtıcı mahiyette reklâm ve ilân verebilirler.

(3)Benzer eğitim kurumlarını hedef alan, gerçeğe aykırı, kamuoyunda yanlış anlamalara neden olabilecek ve başka kurumların itibarını sarsacak nitelikte ve haksız rekabete yol açacak reklâm ve ilân veremezler.

(4)Özel öğretim kurumları televizyonda reklâm ve ilân yapamazlar.

 

Yabancıların açtığı okulların taşınmazları

MADDE 28- (1)Yabancılar tarafından açılmış bulunan okulların binaları, arsaları ve diğer taşınmazları ile ilgili her türlü değişiklik ve tadilata ilişkin işlemlerde, Kanunun 5 inci maddesi (b) bendi hükümleri uygulanır.

(2)Yabancı okulların taşınmaz malları, kurucularının veya yetkililerinin önerisi ile Bakanlığa ya da kuruluş amaçları eğitim vermek olan 4721 sayılı Türk Medenî Kanununa göre kurulan vakıflara Bakanlar Kurulunun izni ile devredilebilir. Devredilen bu kurumların yönetim, eğitim-öğretim özellikleri dikkate alınarak korunması yararlı görülenler Bakanlıkça tespit edilir.

 

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Eğitim Personelinin Nitelikleri Görev, Yetki ve Sorumlulukları

 

Kurumların yönetimi

MADDE 29- (1)Her kurum bir müdür tarafından yönetilir. Okul öncesi eğitim, ilköğretim ve ortaöğretim okullarına ayrı ayrı müdür atanması esastır. Ancak; aynı bina veya kampusta ve aynı kurucuya ait; okul öncesi eğitim okulu ile ilköğretim okulları bir müdür, ortaöğretim okulları da bir müdür tarafından yönetilebilir. Yönetimleri birleştirilen kurumlarda her kurum veya kısım için ayrı ayrı müdür yardımcıları görevlendirilir.

(2)Aynı kurucuya ait birden fazla kurum bulunması hâlinde, bu kurumlara genel müdür ile genel müdür yardımcıları görevlendirilebilir.

 

Görevlendirme

MADDE 30- (1)Kurumlarda eğitim, öğretim ve yönetim hizmetleri asıl görevi bu kurumlarda olan eğitim personeli tarafından yürütülmesi esastır. Yeni açılan kurumlar öğretime başladığında yönetici ve kurumun faaliyet alanındaki derslere giren eğitim personelinden en az üçte birinin asıl görevli aylık ücretli, diğerlerinin ise ders saati ücretli olarak görevlendirilmesi, kurumun açılışından üç yıl sonra ise eğitim personelinin en az üçte ikisinin asıl görevli aylık ücretli olması zorunludur.

(2)Eğitim personelinin çalışma izin teklifleri;

a)Genel müdür, genel müdür yardımcısı ve müdürleri için kurucular veya kurucu temsilcileri,

b) (a) bendinde belirtilenler dışındaki eğitim personeli ve diğer personel için, genel müdür bulunan kurumlarda genel müdür, genel müdür bulunmayan kurumlarda müdür

tarafından yapılır.

(3)Bakanlıkça ön izin belgesi verilen yabancı uyrukluların çalışma izinleriyle ilgili işlemler, 27/2/2003 tarihli ve 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun ve 29/08/2003 tarihli ve 25214 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun Uygulama Yönetmeliği hükümlerine göre yürütülür.

(4)Kurum müdürlüğü, çalışma izni verilmesi istenen eğitim personelinin bu izne esas olan belgelerini eksiksiz olarak tamamlamak suretiyle evrakını millî eğitim müdürlüğüne teslim eder. Nitelik ve şartları uygun bulunanlara müracaattan itibaren 10 gün içinde geçici olur veya çalışma izni (EK-3) valilikçe düzenlenir. Geçici olur düzenlenen eğitim personeline bir ay içinde çalışma izni düzenlenir. Valilikten/kaymakamlıktan geçici olur veya çalışma izni alınmadan personel işe başlatılamaz.

(5)Genel müdürü bulunan kurumların herhangi birinde; yöneticiler hariç eğitim personeli olarak çalışanlar, ihtiyaç hâlinde genel müdür tarafından sadece genel müdürlüğe bağlı kurumlarda aylık karşılığı gireceği ders saati kadar ders saati ücretli olarak görevlendirilebilir. Görevlendirme, çalışma izin belgesindeki esaslar ile bu Yönetmelikteki hükümlere aykırı yapılamaz. Görevlendirmeler yazılı olarak, kurum genel müdürlüğünün doğrudan bağlı bulunduğu millî eğitim müdürlüğüne bildirilir. Genel müdürü bulunmayan ve yönetimleri birleştirilen okullarda da; okul müdürüne bağlı bir okulda görevlendirilmek üzere çalışma izni düzenlenen yöneticiler hariç eğitim personeli olarak çalışanlara, ihtiyaç hâlinde aynı müdüre bağlı diğer okullarda da aylık karşılığı gireceği ders saati kadar ders saati ücretli olarak görev verilebilir.

(6)Özel okullarda görevli yönetici ve öğretmenler ile uzman öğreticiler, dengi resmî okul öğretmenlerinin okutmakla yükümlü bulundukları ders saati sayısı kadar derse girebilirler.

(7)Özel okullar dışındaki diğer özel öğretim kurumlarında görevli yöneticiler aylık karşılığı 6, ders saat ücreti karşılığı 6 olmak üzere haftada toplam 12 saat derse girebilirler. Usta öğreticiler dışındaki diğer eğitim personeli ise aylık karşılığı 20, ders saat ücret karşılığı 20 olmak üzere haftada toplam 40 saat derse girebilirler.

(8)Ancak kurumlarda görevli usta öğreticiler ile fizyoterapist, psikolog, odyolog, sosyal hizmet uzmanı ve benzeri eğitim personeli olarak görevlendirilenler ise aylık karşılığı haftada toplam 40 saat ders/seans görevi yaparlar.

(9)Özel öğretim kurumlarında aynı dersin veya birbirine yakın olan derslerin öğretimiyle görevli bulunan öğretmenlerden biri zümre başkanı olarak görevlendirilir. Öğretmen sayısı en az üç olan branşlarda ise müstakil zümre başkanı görevlendirilir.

(10)Eğitim personelinin okuttukları haftalık ders saatlerini gösterir çizelge, okullarda öğretim yılı başında, diğer kurumlarda ise dönem başında kurum müdürlüğünce milli eğitim müdürlüğüne gönderilir. Ders saatlerinde değişiklik yapıldığı takdirde buna ilişkin çizelge millî eğitim müdürlüğüne bildirilir.

(12)Diğer personelin çalışma süreleri 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre düzenlenir.

(13)Aynı kurumda görevli iken sözleşmesi yenilenen eğitim personelinin görev süreleri valiliklerce uzatılır.

 

Görevlendirmede aranacak şartlar

MADDE 31- (1)Her derece ve türdeki kurumlara öğretmen olarak atanacaklarda resmî öğrenim kurumlarına atanacaklarda aranan nitelik ve şartlar aranır. Resmî dengi bulunmayan özel öğretim kurumlarının yöneticilik ve eğitim-öğretim hizmetlerinde ise Bakanlıkça belirtilen nitelik ve şartları taşıyanlar görevlendirilir.

(2)Kurumlarda görevlendirilecek diğer personel hakkında 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri uygulanır.

(3)Altmış beş yaşını dolduranlara özel öğretim kurumlarında görev verilmez. Görevli iken altmış beş yaşını dolduranların görevlerine son verilir. Ancak bu kişilere valilik izniyle sadece danışmanlık görevi verilebilir.

 

Yabancı ve azınlık okullarında görevlendirme

MADDE 32- (1)Kanun'un:

a) 5 inci maddesi (b) bendinde sözü edilen yabancı okullarda yönetici ve öğretmen görevlendirilmesi aşağıdaki esaslara göre yapılır.

1)Türkçe'den başka dille öğretim yapan ve yabancılar tarafından açılmış bulunan okulların kurucuları ile müdürleri, Türkiye Cumhuriyeti uyruklu, Türkçe veya Türkçe kültür dersleri öğretmenliği yapma niteliğini taşıyan ve öğretim dilini bilenlerden birini, Türk müdür başyardımcısı olarak çalışma izni düzenlenmek üzere valiliğe önerir. Valilikçe Bakanlıktan görüş alınarak çalışma izni düzenlenir. Öğretim dilini bilen Türkçe veya Türkçe kültür dersleri öğretmeni bulunmaması hâlinde, okulun öğretim dilinde özel alan eğitimi görmüş,  Türkiye Cumhuriyeti uyruklu öğretmenler arasından birisi de çalışma izni düzenlenmek üzere valiliğe önerilebilir. Valilikçe Bakanlıktan görüş alınarak çalışma izni düzenlenir.

Yapılacak uyarıya rağmen bir ay içerisinde görevlendirme teklifinde bulunmayan okulların Türk müdür başyardımcıları yukarıdaki şartları taşıyan öğretmenler arasından il millî eğitim müdürlüğünün teklifi doğrultusunda Bakanlıktan görüş alınarak, valiliğin onayı ile görevlendirilir.

2)Okullarda görevlendirilecek diğer yönetici ve öğretmenler, diğer özel okullarda yöneticilik ve öğretmenlik yapma şartlarını taşıyanlar arasından seçilir,

3)Okul müdürü; kurucu veya kurucu temsilcisinin teklifi ile diğer yöneticiler ise okul müdürü ve Türk müdür başyardımcısının ortak teklifleri ile valilikçe atanır,

b) 5 inci maddesi (c) bendinde sözü edilen azınlık okullarında yönetici ve öğretmen görevlendirilmesi aşağıdaki esaslara göre yapılır.

1)Türkçe ve Türkçe kültür dersi öğretmenleri 20/5/1955 tarihli ve 6581 sayılı Kanun hükümlerine göre millî eğitim müdürlüğünün teklifi, valiliğin onayı ile en fazla beş yıl süre ile Bakanlığın görüşü alınarak görevlendirilirler. Bu öğretmenlerin görev süreleri, Bakanlığın görüşü alınarak valilikçe birer yıllığına uzatılabilir,

2) 20/5/1955 tarihli ve 6581 sayılı Kanuna göre görevlendirilen öğretmenlerden birisi millî eğitim müdürlüğünün teklifi ve Bakanlığın görüşü alınarak valilikçe müdür başyardımcısı olarak atanır,

3)Okulların bir kısmında kültür anlaşmaları gereğince veya mütekabiliyet esasına göre Bakanlıkça evrakı incelenmek ve uygun görülmek kaydıyla yabancı uyruklu öğretmenlere de görev verilebilir,

4)Okullarda görevlendirilecek diğer yönetici ve öğretmenler, benzeri resmî okullarda öğretmenlik yapma şartlarını taşıyanlar arasından seçilir,

5)Okul müdürü; kurucu veya kurucu temsilcisinin, diğer yönetici ve öğretmenler ise okul müdürü ve müdür başyardımcısının ortak teklifleri ile valilikçe atanır,

6)Okullarda görevlendirilecek Türkiye Cumhuriyeti uyruklu öğretmenlerin, yeteri kadar Türkçe bilmeleri şarttır. Valilik gerek gördüğü takdirde bu öğretmenleri Türkçe'den sınava tâbi tutar.

 

Yabancı uyruklu yönetici, öğretmen, uzman öğretici ve usta öğreticilere ön izin belgesi düzenlenmesi

MADDE 33- (1)Yabancı uyruklu eğitim personeline ön izin belgesi düzenlenmesinde aşağıdaki belgeler istenir.

a)Yabancı okullar ve milletler arası özel öğretim kurumlarında yönetici olarak görevlendirileceklerde;

1-Alanında en az dört yıl yüksek öğrenim gördüğüne dair diploma veya diploma yerine geçen belgenin ve diplomasında branşı belirtilmemiş ise ayrıca branşını gösterir belgenin Türkçe tercümesiyle aslının noter onaylı örnekleri.

2-Ülkelerinde alanında öğretmenlik yapma hakkını kazandığını gösterir "Öğretmenlik Formasyon" belgesi ve Türkçe tercümesiyle aslının noter onaylı örnekleri.

3-En az iki yıl alanında öğretmenlik yaptığını gösterir belgenin Türkçe tercümesiyle aslının noter onaylı örnekleri.

4-Pasaport fotokopisi.

b)Öğretmen olarak görevlendirileceklerde;          

1-Alanında en az dört yıl yüksek öğrenim gördüğüne dair diploma veya diploma yerine geçen belgenin ve diplomasında branşı belirtilmemiş ise ayrıca branşını gösterir belgenin Türkçe tercümesiyle aslının noter onaylı örnekleri.

2-Ülkelerinde alanında öğretmenlik yapma hakkını kazandığını gösterir "Öğretmenlik Formasyon" belgesinin veya en az iki takvim yılı öğretmenlik yaptığına ilişkin resmi makamlarca onaylı belgenin Türkçe tercümesiyle aslının noter onaylı örnekleri.

3- Pasaport fotokopisi.

c)Uzman öğretici olarak görevlendirileceklerde;

Alanında yüksek okul mezunu olduğuna ilişkin belgenin Türkçe tercümesinin noter onaylı örnekleri.

d)Usta öğretici olarak görevlendirileceklerde;

1-Yüksek okul mezunu olduğuna ilişkin belge ile Bakanlıkça kabul edilen sertifikasının Türkçe tercümesiyle aslının noter onaylı örnekleri.

2- Spor ve sanat alanlarında ise, alanında en az orta dereceli okul mezunu olduğuna ilişkin belge veya en az orta dereceli okul mezunu olduğuna ilişkin belge ve geçerli sertifikanın Türkçe tercümesiyle aslının noter onaylı örnekleri.

(2)Diploma veya diploma yerine geçen belgeyi düzenleyen yüksek öğretim kurumunun YÖK tarafından tanındığını gösterir belgede istenir.

(3)Şartları taşıyanlara Bakanlıkça ön izin belgesi düzenlenir.

(4)Ön izin belgesi düzenlenen yabancı uyruklu eğitim personelinin Türkiye'de çalışabilmesi için kurumca usulüne göre gerekli izin alınır.

(5)Okullarda görevlendirilen yabancı uyruklu uzman öğretici ve usta öğreticiler, ancak öğretmenlerle birlikte derse girebilirler ancak öğrencilere not veremezler.

(6)Özel öğretim kurumlarında görevli yabancı uyruklulara, kendi devletlerince kabul edilmiş millî ve dinî günlerinde eğitim ve öğretimi aksatmamak şartıyla kurum yöneticilerinin teklifiyle valilikçe izin verilebilir.

 

Yöneticilerin nitelikleri

MADDE 34- (1) Kurumlara müdür ve müdür yardımcısı olarak atanacaklarda aşağıdaki şartlar aranır:

a)Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

b)Okul öncesi eğitim kurumlarında; görev yapacağı okulda öğretmenlik yapma koşullarını taşımak ve resmî veya özel öğretim kurumlarında en az iki yıl öğretmenlik yapmış olmak; bu şartları taşıyan öğretmen bulunmaması hâlinde sınıf öğretmeni, rehber öğretmen, beden eğitimi, müzik, resim dersi öğretmeni olup, resmî veya özel öğretim kurumlarında en az iki yıl öğretmenlik yapmış olmak.

c)İlköğretim ve ortaöğretim okullarında; görev yapacağı okulda öğretmenlik yapma koşullarını taşımak ve resmî veya özel öğretim kurumlarında en az iki yıl öğretmenlik yapmış olmak.

ç)Özel eğitim okullarında; görev yapacağı okulda uygulanan öğretim programına göre özel eğitimi öğretmenliği, çocuk gelişimi öğretmenliği, rehber öğretmenlik yapma koşullarını taşımak ve resmî veya özel öğretim okullarında en az iki yıl öğretmenlik yapmış olmak.

d)Özel dershanelerde; ilköğretim veya ortaöğretim kurumlarında, öğretmenlik yapma koşullarını taşımak ve resmî veya özel öğretim kurumlarında en az iki yıl öğretmenlik yapmış olmak.

e)Özel kurslarda; alanında lisans mezunu olup resmî/özel öğretim kurumlarında en az iki yıl eğitim personeli olarak görev yapmış olmak veya alanında lisans mezunu bulunmaması hâlinde yüksekokul mezunu ve alanında sertifika sahibi olup resmî/özel öğretim kurumlarında en az iki yıl eğitim personeli olarak görev yapmış olmak ya da beş yıl öğretmenlik yapmış olmak.

f)Özel eğitim rehabilitasyon merkezlerinde; görev yapacağı kurumda uygulanan öğretim programına göre özel eğitim öğretmeni, çocuk gelişimi öğretmeni veya uzmanı, rehber öğretmen, fizyoterapist, psikolog, odyolog, sosyal hizmet uzmanı olma koşullarını taşımak ve resmî veya özel öğretim okullarında en az iki yıl öğretmenlik ya da alanında görev yapmış olmak.

          g)Özel motorlu taşıt sürücüleri kurslarında; yüksekokul mezunu olup bu kurumlarda öğretmen, uzman öğretici veya usta öğretici olma koşullarını taşımak ve bu kurumlarda en az iki yıl öğretmen, uzman öğretici veya usta öğretici olarak görev yapmış olmak ya da beş yıl öğretmenlik yapmış olmak.

ğ)Öğrenci etüt eğitim merkezlerinde; kurumun faaliyet göstereceği alanların birinde öğretmenlik yapma koşullarını taşımak ve en az iki yıl öğretmenlik yapmış olmak.

(2)Milletlerarası özel öğretim kurumları ile yabancı okullara, yukarıdaki şartları taşıyan yabancı uyruklular da müdür olarak atanabilir.

 

Genel Müdür

MADDE 35- (1) Aynı kurucuya ait birden fazla özel öğretim kurumu bulunması halinde bu kurumlara, genel müdür ve genel müdür yardımcısı görevlendirilebilir.

 (2)Genel müdür veya genel müdür yardımcısı olarak görevlendirileceklerin aşağıdaki şartlardan birini taşıması gereklidir:

a) Öğretmenlik yapma şartlarını taşıyıp öğretim kurumlarında en az üç yıl yöneticilik veya lisans mezunu olup kamu veya özel kurumlarda en az beş yıl müdürlük ya da daha üst düzeyde görev yapmış olmak,

b)Üniversiteler ve yüksek okullarda akademik görevde en az üç yıl görev yapmış olmak,

c)En az üç yıl öğretmenlik yapmış olup, belli bir alanda lisansüstü öğrenim yapmış olmak,

d)En az on yıl öğretmenlik yapmış olmak.

 

Görev yetki ve sorumluluklar

MADDE 36- (1)Kurumlardaki eğitim personeli ile diğer personel görev yetki ve sorumlulukları bakımından Millî Eğitim Bakanlığına bağlı okul öncesi eğitim, ilköğretim, özel eğitim ve ortaöğretim okulları yönetmeliklerinde ve kendi kurum yönetmeliklerinde belirtilen hükümlere tâbidir. Kurumlarda özelliklerine göre yönetim kurulu, sınıf öğretmenleri kurulu, zümre öğretmenleri kurulu, zümre başkanları kurulu, öğretmenler kurulu, disiplin kurulu, rehberlik ve psikolojik danışma hizmetleri yürütme kurulu gibi kurullar kurularak yönetmeliklerinde belirtilen esaslar doğrultusunda faaliyet gösterirler. Okullar, kurum yönetmeliklerinde yer vermek şartıyla daha başka kurullar da oluşturabilirler.

(2)Genel müdürlüğü bulunan ya da müdürlükleri birleştirilen okullarda, aynı düzeydeki kurumların kurulları müşterek yapılabilir.

(3)Özel okullarda, okul aile birliği kurulur. Ancak birlik, Okul Aile Birliği Yönetmeliğinde yer alan okulun bölümlerinin kiraya verilmesi, işletilmesi ve benzeri görevleri kurum yönetimince izin verilmesi halinde yürütürler.

 

Aday eğitim personelinin görevlendirilmesi

MADDE 37- (1) Resmi veya özel öğretim kurumlarında adaylığı kaldırılmamış ve özel öğretim kurumlarında ilk defa görev alan eğitim personeli aday olarak göreve başlatılır. Diğer personel ile yabancı uyruklular ve ders saati ücretli görevlendirilenler adaylık işlemine tabi tutulmaz.

(2)Özel öğretim kurumlarında bir yıl süre ile görevlendirilen aday personelin adaylık işlemleri Özel Öğretim Kurumlarında Görevlendirilen Personelin Adaylık İşlemleri ile Sicil ve Disiplin Amirleri Hakkında Yönerge hükümlerine göre yürütülür. Adaylığının kaldırılması teklif edilen eğitim personelinin belgelerinin evrak kaydına giriş tarihinden itibaren 5 iş günü içinde valiliklerce sonuçlandırılır.

(3)Adaylığı kaldırılan personele teklif edilmesi halinde asaleten çalışma izni düzenlenir. Adaylığı kalkmış olan personel başka bir özel öğretim kurumlarında görev aldıkları takdirde aday muamelesi görmezler.

(4)Özel öğretim kurumlarında görevlendirilen aday öğretmen ve aday uzman öğreticilerin askere alınmalarının tehirine ilişkin işlemler valiliğin teklifi üzerine Bakanlıkça yürütülür.

 

Branş öğretmeni görevlendirilmesi

MADDE 38- (1)Okul öncesi eğitim okullarında okul öncesi eğitim öğretmeni, ilköğretim okullarının 1-5 inci sınıflarında sınıf öğretmenliği esastır.

(2)Okul öncesi eğitim okullarında ve ilköğretim okullarının ana sınıfı, 1, 2 ve 3 üncü sınıflarında özel bilgi, beceri ve yetenek isteyen beden eğitimi, müzik, görsel sanatlar, bilgisayar, yabancı dil ve sanat etkinlikleri derslerinde, sınıf öğretmeni görevlendirilmesi şartıyla 4 üncü sınıftan itibaren diğer dersler için de branş öğretmenleri görevlendirilebilir.

(3)İlköğretim seviyesinde öğrenim veren özel dershanelerde de branş öğretmeni görevlendirilebilir.

 

Uzman öğretici ve usta öğreticiler

MADDE 39- (1)Kurumlarca ihtiyaç duyulan alanlarda öğretmen yetiştiren yüksek öğretim kurumundan mezun yeterli sayıda öğretmen bulunmaması hâlinde dersin özelliğine göre uzman öğretici ve usta öğretici görevlendirilebilir.

(2)Kız meslek lisesi çocuk gelişimi ve eğitimi bölümü mezunları öğretmen nezaretinde olmak üzere, özel okul öncesi eğitim ve özel eğitim kurumlarında usta öğretici olarak görevlendirilebilirler.

(3)Ulusal ve uluslararası sanat ve spor alanında tanınmış olup valilikçe uygun görülmesi halinde özel öğretim kurumlarında usta öğretici olarak görevlendirileceklerde öğrenim şartı aranmaz.

 

Kurumlarda eğitim personeli olarak görevlendirileceklerden istenilecek belgeler

MADDE 40- (1)Çalışma izni düzenlenecek eğitim personelinden istenecek belgeler;

a)İş sözleşmesi,

b)Sabıka kaydına rastlanmadığına dair Cumhuriyet Başsavcılığı yazısının aslı,

c)Sağlık raporu,

ç)İlk defa görev alacaklar hariç, görev alacakları hizmet sınıfında adaylığının kaldırıldığına dair belge ya da adaylığının kaldırıldığını da gösterir fiili hizmet cetveli,

d)Daha önce resmî veya özel öğretim kurumlarında eğitim personeli olarak çalışmış olanlardan, en son görev yerinden ayrılışını gösterir belge,

e)Diploma veya diploma yerine geçen belgenin noter tarafından ya da belgeyi düzenleyen kurum tarafından onaylanmış örneği,

f)Öğretmen olarak görevlendirileceklerden ortaöğretim alan öğretmenliği tezsiz yüksek lisans ya da pedagojik formasyon programı başarı belgesi örneği,

(2)Daha önce aynı ilde başka bir özel öğretim kurumunda aynı branşta çalışmış olanlardan (ç), (e) ve (f) bentlerinde sayılan belgeler istenmez.

 

Ek ders görevi

MADDE 41- (1)İhtiyaç halinde, resmî okullarda görevli öğretmenlere asıl görevlerini aksatmamak ve aylık karşılığı okutmakla yükümlü bulunduğu haftalık ders saati sayısını doldurmaları kaydı ve çalıştıkları kurumların izni ile sadece okullarda, aylık karşılığı okutmakla yükümlü bulunduğu haftalık ders saati sayısının yarısı kadar ücretli ders verilebilir. Öğretmenlerin toplam ders saati sayısı haftada otuz saati geçemez.

 (2)Eğitim öğretim hizmetleri sınıfı dışındaki diğer devlet memurları ile eğitim sektörü dışındaki özel sektörde görev yapanlara özel öğretim kurumlarında haftada 10 saati geçmemek üzere ücretli ders görevi verilebilir.

 (3)Özel öğretim kurumlarda görev yapan yönetici, rehber öğretmen ve aday eğitim personeli dışındaki eğitim personeline aylık karşılığı girebileceği ders saati sayısı kadar başka bir özel öğretim kurumunda ders saati ücretli olarak görev verilebilir.

 (4)Eğitim personeli olarak görev yapma nitelik ve şartları taşıyan ve herhangi bir kurumda çalışmayanlara yaygın eğitim kurumlarında 40 saati, örgün eğitim kurumlarında 30 saatini geçmemek üzere özel öğretim kurumlarında der saati ücretli olarak görev verilebilir.

(5)Valilikten çalışma izni alınmadan eğitim personeli kurumlarda ders saati ücretli olarak işe başlatılamaz.

 

Ek ders görevi alacak eğitim personelinden istenilecek belgeler

MADDE 42- (1)Ek ders görevli olarak çalışma izni düzenlenecek eğitim personelinden istenecek belgeler;

a)İş sözleşmesi,

b)Çalışmakta olduğu kurumca verilecek, girdiği ders saati sayısını da gösterir muvafakat belgesi,

c)Sabıka kaydına rastlanmadığına dair Cumhuriyet Başsavcılığı yazısının aslı,

ç)Verilecek görevi yürütmesinde engel hali bulunmadığını belirten sağlık raporu,

d)Diploma veya diploma yerine geçen belgenin noter tarafından ya da belgeyi düzenleyen kurum tarafından onaylanmış örneği,

e)Öğretmen olarak görevlendirileceklerden ortaöğretim alan öğretmenliği tezsiz yüksek lisans ya da pedagojik formasyon programı başarı belgesi örneği,

f)Sertifika örneği,

istenir.

(2)Resmî veya özel öğretim kurumunda görevli olup özel öğretim kurumlarında ek ders saati ücretli olarak görev almak isteyen eğitim personelinden (c), (ç), (d), (e) ve (f) bentlerin de belirtilen belgeler istenmez.

 (3)Resmî veya özel öğretim kurumunda görevli olup branşı haricinde sertifikaya dayalı ders saati ücretli olarak görev almak isteyen eğitim personelinden (c), (ç), (d) ve (e) bentlerin de belirtilen belgeler istenmez.

(4)Özel öğretim kurumlarında eğitim personeli olarak görevli olanlara halen görev yapılan il dışında başka bir ilde ders ücretli ek görev verilebilmesi için, (a), (b), (d), (e) ve (f) bentlerinde belirtilen belgeler ile görev yapılan il millî eğitim müdürlüğünden alınmış, o ilde girdiği ders saati sayısının da belirtildiği muvafakat belgesi istenir.

 

Özlük hakları ve sorumluluklar

MADDE 43- (1)Kurumlarda görev yapan eğitim personeli, Kanun hükümleri saklı kalmak üzere;

          a) Sosyal güvenlik ve özlük hakları yönünden; 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ile 4857 sayılı İş Kanunu,

          b) Yetki, sorumluluk, ödül ve cezalar ile bunların uygulanması bakımından; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 1702 sayılı İlk ve Orta Tedrisat Muallimlerinin Terfi ve Tecziyeleri Hakkında Kanun, 4357 sayılı Hususi İdarelerden Maaş Alan İlkokul Öğretmenlerinin Kadrolarına Terfi, Taltif ve Cezalandırılmalarına ve Bu Öğretmenler İçin Teşkil Edilecek Sağlık ve İçtimaî Yardım Sandığı ile Yapı Sandığına ve Öğretmenlerin Alacaklarına Dair Kanun ile 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun,

          hükümlerine tâbidir.

 

 

         Çalışma izninin iptali ve göreve son verme

MADDE 44-(1)İki defa teftiş raporuyla başarısızlığı tespit edilen eğitim personelinin çalışma izni, izni veren makam tarafından iptal edilir.

            (2)1702 sayılı Kanuna göre meslekten çıkarılma veya 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre Devlet memurluğundan çıkarma cezasını gerektiren fiillerin işlenmesi hâlinde, Bakanlığın görüşü alınmak suretiyle personelin görevine, izni veren makam tarafından son verilir.

           (3)657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren fiillerin işlenmesi halinde bu kişilere kademe ilerlemesinin durdurulması cezası yerine brüt aylığından 1/₄'ü ile 1/₂'si arasında maaş kesim cezası, çalışma izni veren makam tarafından verilir. Tekrarı hâlinde, Bakanlığın görüşü alınmak suretiyle personelin görevine, izni veren makam tarafından son verilir.

(4)Bu durum, ilgiliye tebliğ edilmek üzere kuruma bildirilir. Tebliğ, sözleşmenin feshine ve ilgilinin kurumla ilişiğinin kesilmesine yeter sebep teşkil eder.

          (5)Özel öğretim kurumlarında görevli eğitim personelinin ödül, disiplin ve sicil işlemleri;  Özel Öğretim Kurumlarında Görevlendirilen Personelin Adaylık İşlemleri Sicil ve Disiplin Amirleri Hakkında Yönergede belirtilen sicil ve disiplin amirleri tarafından yürütülür.

          (6)Kurumlarda görev yapan eğitim personeli, görevleri sırasında suç işlemeleri veya görevleri nedeniyle kendilerine karşı işlenen suçlardan dolayı, 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun uygulanması ve ceza kovuşturması bakımından kamu görevlisi sayılır.

 

Sözleşme

MADDE 45- (1) 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre kurucu veya kurucu temsilcileri ile eğitim personeli arasındaki iş sözleşmeleri Yönetmelik eki sözleşme formu (EK-2) esas alınmak suretiyle en az üç nüsha ve en az bir yıllık olarak düzenlenerek taraflarca imzalanır. Bu sözleşmelerin bir nüshası çalışma izni düzenlenmek üzere ilgili makama, bir nüshası kurucu veya kurucu temsilcisinde kalır, diğer nüshası ise sözleşmeye taraf olan personele verilir. Ancak:

a)Mazeretleri nedeniyle dönem içerisinde görevlerinden ayrılan eğitim personeli yerine görevlendirilecekler,

b)Devredilen kurumlarda devredilmeden önce görev yapan eğitim personeli,

c)Ders saati ücretli olarak görevlendirilecek eğitim personeli

ile bir yıldan daha az bir süre için de iş sözleşmesi yapılabilir.

(2)Sözleşmelerde, ilgilinin ihtiyari veya mecburi sosyal sigorta bağlantı yardımlarından faydalanma imkânlarını kısıtlayıcı, tehlikeye düşürücü, mevzuata aykırı düşecek şekilde özlük haklarını zedeleyici hükümler bulunamaz.

(3)Okullarda yöneticilik ve eğitim-öğretim hizmeti yapanlara, kıdemlerine göre (emekliler hariç) dengi resmî okullarda ödenen aylık ile sosyal yardım kapsamındaki ek ödeme tutarlarından az ücret verilemez.

(4)Sosyal yardım kapsamındaki ek ödemeler, bütçe kanunlarıyla resmî okul öğretmen ve personeline sağlanan haklara denk olarak okul öğretmenlerine ve personeline de ödenir. Sosyal yardım kapsamındaki ek ödemelerden gelir vergisi kesilmez.

(5)Kurumlardaki ek ders ücreti miktarı, resmî okullar için tespit edilen miktardan az olamaz. Ancak, resmî okul ve kurumlardan ücretli olarak görevlendirilenlere verilecek ek ders ücreti miktarı,  resmî okullar için tespit edilen ek ders ücretinin iki katını geçemez.

(6)Sözleşmenin başlangıç tarihi valilik çalışma izni veya geçici olur tarihidir.

(7)Özel öğretim kurumlarında görevlendirilecek diğer personelle yapılacak iş sözleşmeleri 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ile 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre yapılır.

 

 

 

İşten ayrılma

MADDE 46- (1)Sözleşme süresi bitmeden evvel görevinden ayrılmak isteyen personelin, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun ilgili hükümlerinde öngörülen süreler içinde bu isteğini işverene yazılı olarak bildirdiğini belgelendirmesi durumunda valilikçe görevden ayrılış onayı düzenlenir. Ayrılış onayı düzenlenenlere altı ay geçmeden aynı kurumda görev verilmez.

(2)Zaruri sebeplerle örgün eğitim kurumlarında ders yılı içinde diğer kurumlarda dönem içerisinde görevinden ayrılan müdür dışındaki eğitim personelinin yerine gerekli nitelik ve şartları taşıyan bir eğitim personelinin 5 iş günü içinde kurum yönetimince görevlendirilmek üzere teklifi yapılarak ilgili makamca da 5  iş günü içinde geçici olur veya çalışma izni düzenlenir.

(3)Zaruri sebeplerle müdürlük makamının boşalması hâlinde kurucunun teklifi de dikkate alınarak yeni müdür teklifi yapılıncaya kadar kurumda müdürlük veya müdür yardımcılığı yapma nitelik ve şartlarını haiz bir kişi valilikçe müdürlüğe vekâleten görevlendirilir. Vekâlet süresi üç aydan fazla olamaz ve bu süre uzatılamaz.

(4)Görevinden ayrılan eğitim personelinin görevlerinden ayrılışları ile kurumdan ayrılmak isteyenlerin müracaatları en geç 5 iş gün içerisinde kurum yetkilisi tarafından millî eğitim müdürlüğüne bildirilir. İlgililerin ayrılış sebeplerine uygun olarak valilikten (7) iş günü içinde görevden ayrılış onayları alınır. Görevinden ayrılan personelin durumunu millî eğitim müdürlüğüne bildirmeyen kurum yetkilileri hakkında yasal işlem yapılır.

(5)Bu maddede belirtilen hükümlere aykırı olarak görevinden ayrılanlara bir yıl süre ile özel öğretim kurumlarında görev verilmez.

 

Sicil Kayıtları

MADDE 47- (1)Özel öğretim kurumlarında görevli eğitim personelin özlük dosyası ve sicil kayıtları il veya ilçe millî eğitim müdürlüklerince tutulur. Görevinden ayrılarak başka bir ildeki özel öğretim kurumlarında görev alan eğitim personelin sicil kayıtlarıyla özlük dosyası bir önceki il millî eğitim müdürlüğünden istenir.

 

 

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Eğitim ve Öğretim

 

Sınıf geçme, sınavlar ve öğretim programları

MADDE 48- (1)Özel okullarda sınıf geçme ve sınavlar ile eğitim-öğretim işleri; resmî benzeri okullarda uygulanan ilgili yönetmeliklere ve öğretim programları ile ders dağıtım çizelgeleri veya Bakanlıkça onaylanan kuruma ait sınıf geçme yönetmeliği ve öğretim programları ile ders dağıtım çizelgeleri göre yapılır.

(2)Özel okullarda, dengi ve benzeri resmî kurumlarda okutulmayan seçmeli dersler için kurumlarca ayrı bir öğretim programı düzenlenir.

(3)Özel okullar kendi bünyelerine uygun kurum yönetmeliklerini ve öğretim programlarını hazırlarlar. Bu yönetmelik ve programlar Bakanlığın izninden sonra uygulanır.

(4)Kursiyerlerin başarılarının değerlendirilmesi özel kurslarda Milli Eğitim Bakanlığı Özel Kurslar Yönetmeliğine, özel motorlu taşıt sürücüleri kurslarında Motorlu Taşıt Sürücüleri Kursları Yönetmeliğine göre yapılır.

(5)Okullar dışındaki özel öğretim kurumlarında Bakanlıkça onaylanan öğretim programları uygulanır.

 

Yabancı okulların öğretim programları ve ders kitapları

MADDE 49- (1)Yabancılar tarafından açılmış bulunan okullarda, seviyesine göre resmî okullarda okutulan dersler ve öğretim programları ile haftalık ders dağıtım çizelgelerinin uygulanması esastır. Ancak bu okullarda Bakanlıkça onaylanmak kaydıyla, geliştirilmiş programlar ve bu programlara paralel olarak seçilmiş kitaplar okutulabilir.

(2)Kurumların, okullar için Bakanlıkça listeleri yayımlanan ders kitapları Bakanlığın iznine bağlıdır.

 

Öğretim dili

MADDE 50- (1)Özel öğretim kurumlarında öğretim dili Türkçedir. Türkçeden başka bir dille öğretim yapılmasına izin verilmiş bulunan mevcut okullar kendi statüleri içinde öğretime devam ederler. Ancak, yabancı çocukların devam edeceği milletler arası okullar bu hükmün dışındadır.

 

Sosyal etkinlikler

MADDE 51- (1)Özel öğretim kurumlarındaki sosyal etkinlikler 13/1/2005 tarihli ve 25699 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı İlköğretim ve Ortaöğretim Kurumları Sosyal Etkinlikler Yönetmeliği hükümlerine göre yürütülür.

 

İntibak programları

MADDE 52- (1)Yurt dışından gelen çocukların Türk Millî Eğitim Sistemine intibak edebilmeleri ve Türkçelerini geliştirebilmeleri için özel okulların bünyelerinde Türkçe hazırlık sınıfı açılabilir. Bu sınıflarda uygulanacak program, kullanılacak kitap ve haftalık ders dağıtım çizelgeleri okullarca hazırlanır, Bakanlığın onayından sonra uygulamaya konulur.

 

Lozan Andlaşmasına göre mevcudiyeti tanınan okulların işleyişi

MADDE 53- (1)Lozan Andlaşmasına göre mevcudiyeti tanınan okullarda seviyesine göre resmî okullarda okutulan dersler ve öğretim programı ile haftalık ders dağıtım çizelgelerinin uygulanması esastır.

(2)Bu okullarda ilgili ülkelerdeki mütekabil mevzuat ve uygulamalar da dikkate alınarak derslerden hangilerinin öğretiminin Türkçeden başka bir dille yapılabileceği Bakanlıkça kararlaştırılır. Bu derslerin çeşitlerinde ve programlarında yine aynı yoldan değişiklik yapılabilir.

(3)Türkçeden başka bir dilin öğretimi için izin verilen derslere ayrılacak haftalık ders saatine mukabil Türkçe okutulacak derslerin saati ve sayısı Bakanlıkça tespit edilir.

(4)Bu okullarda yalnız kendi azınlığına mensup Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarının çocukları okuyabilir.

 

Kayıt ve kabul işlemleri

MADDE 54- (1)Okul öncesi eğitim ve ilköğretim okullarında öğrenci kayıt ve nakillerinin resmî okullardaki şartlara göre yapılması esastır. Ancak, anaokulu ve ilköğretim okulunun aynı kurucuya ait olması hâlinde, istekli anaokulu öğrencileri, doğrudan anasınıfına veya ilköğretim okulu birinci sınıfına, anasınıfı öğrencileri de doğrudan ilköğretim okuluna kaydedilirler.

(2)Okul öncesi eğitim ve ilköğretim okulu birinci sınıfına alınacak öğrenciler, aday kayıt sistemine göre alınır. Aday kaydı ile başvuranların sayısı o sınıfa ait kontenjanı aşarsa, noter huzurunda çekilen kura ile öğrencinin kesin kaydı yapılır. Okul öncesi eğitim okulları ile ilköğretim okulu birinci sınıflarına öğrenci alımında hiç bir surette sınav yapılmaz.

(3)Özel Türk ilköğretim okullarının bünyesinde anasınıfı açılması zorunludur. Ancak, aynı kurucuya ait aynı ilde anaokulu bulunan kurucuların ilköğretim okullarında ana sınıfı açma isteğe bağlıdır. Ana sınıfı öğrenci sayısı okulun kontenjanı dikkate alınarak belirlenir.

(4)Özel ortaöğretim okullarından hazırlık sınıfı bulunanların hazırlık sınıfına, bulunmayanların birinci sınıflarına öğrenci kaydı, okulların Bakanlıkça onaylanan kurum yönetmeliklerinde tespit ettikleri usul ve esaslar doğrultusunda yapılır.

(5)Özel ortaöğretim okullarının hazırlık sınıflarına kayıt yaptıran öğrencilerin yabancı dil bilgilerinin, ortaöğretim okulunun birinci sınıfındaki dersleri izleyebilecek seviyede olup olmadığı, velinin yazılı beyanı alınarak okulca seviye tespit sınavı yapılmak suretiyle belirlenir. Bu sınavda en az 3 alan öğrenciler başarılı sayılarak ortaöğretim okulunun birinci sınıfına devam ettirilirler.

(6)Milletler arası öğretim kurumlarına devam edecek öğrencilerle ilgili şartlar Bakanlıkça tespit edilir.

(7)-Özel okullarda öğrenim gören öğrencilerin kayıt yenilemesiyle ilgili hususlar kurum yönetmeliklerinde belirlenir.

 

(8)Özel okullar dışındaki diğer özel öğretim kurumlarına öğrenci veya kursiyer kayıtları kurum yönetmeliklerine göre yapılır.

(9)Özel okullara kurum kontenjanı dikkate alınarak yabancı uyruklu misafir öğrenciler de öğrenim görebilir. Bu öğrencilere diploma düzenlenemez. Okuldan ayrılanlara gördükleri dersleri ve aldıkları notları gösterir belge verilir. 

 

Merkezi sınav sistemi

MADDE 55- Öğrencilerini sınavla seçmek isteyen özel ortaöğretim okulları, Bakanlıkça belirlenecek esaslara göre merkezi sistemle öğrenci seçme sınavlarını yapabilirler.

 

 

 

Öğrenci nakilleri

MADDE 56- (1)Özel okullara nakiller dengi resmî okulların mevzuatına ve aday kayıt sistemine göre yapılır. Özel İlköğretim okullarının 2 nci ve 3 üncü sınıflarına öğrenci nakillerinde sınav yapılmaz. Başvuranların sayısının o sınıfa ait kontenjanı aşması hâlinde, nakiller Bakanlıkça onaylanmış kurum yönetmeliğine göre yapılır.

(2)Özel okullara yapılacak nakillerde başvuru, öğrencinin okumak istediği özel okul müdürlüğüne yapılır.

(3)Özel okulda okurken resmî ve özel bir okula naklen giden öğrenci, aynı kanaat dönemi içerisinde eski okuluna veya aynı programı uygulayan herhangi bir özel okula geçebilir.

(4)Naklen gidilecek özel okulun hazırlık sınıfı öğretim süresinin iki yıl olması hâlinde, okulda okutulan yabancı dilden yapılacak yazılı ve sözlü sınav sonucuna göre öğrenci, seviyesine uygun hazırlık sınıfına kabul edilir.

           

Nakil zamanı ve esasları

MADDE 57- (1)Öğrencilerin genel nakli her yıl ders kesiminde başlar, yeni öğretim yılının başlamasına kadar devam eder. Ancak, genel nakillerin bitiminden sonra öğrenci velisinin ikametgâh, görev yeri veya iş yeri değişikliği, can güvenliği, doğal afet, öğrencinin öğrenim gördüğü ya da sevk edildiği yerleşim birimindeki resmî ve özel sağlık kurumlarından sağlık kurulu raporu alınması gibi nedenlerden herhangi birinin meydana gelmesi ve belgelendirilmesi hâlinde, sınav tarihleri dışında kontenjan dâhilinde ve kurum yönetmeliğinin kayıt kabul şartlarına uyması koşuluyla öğrenci nakli yapılabilir.

(2)Nakil işlemleri, her yıl açıklanan çalışma takviminde belirtilen süre içerisinde okul müdürünün başkanlığında, diğer yönetici ve öğretmenlerden kurulacak en az üç kişilik bir komisyon tarafından yapılır.

(3)Yurt dışındaki resmî görevlerinden dolayı tedhiş ve suikasta uğrayanların çocukları kontenjana bakılmaksızın doğrudan istedikleri okula kaydedilirler.

(4)Yurt içindeki özel okullarda okuyan öğrencilerden, velisi resmî görevinden dolayı şehit olanların nakilleri, statülerine uygun istedikleri okula yapılır.

(5)Özel okullardaki genel öğrenci nakillerinde velinin yazılı başvurusu yeterli sayılır.

(6)Resmi veya özel fen liselerinden, sınıf kontenjanı ve genel kontenjanı aşmama şartına ve okul yönetmeliğinin kayıt kabul şartlarına uymak kaydıyla öğrenci nakli yapılır.

(7)Naklen gelen öğrencilerden, ayrıldığı okulda okuduğu esas yabancı dilden farklı bir yabancı dile geçmek ve öğrenimlerine bu yeni yabancı dille devam etmek isteyenler velilerinin yazılı başvurusu üzerine, öğrenim görmek istedikleri yabancı dilden seviye tespit sınavına alınırlar. Seviye tespit sınavları yazılı sınav esaslarına göre yapılır. Sınavı başaran öğrenciler öğrenimlerine bu yabancı dille devam ederler.

(8)Bazı derslerin öğretimini yabancı dille yapan özel okullara; resmî veya özel diğer okullardan, yabancı dil ve öğretimi yabancı dille yapılan derslerden seviye tespit sınavı yapılarak belirlenecek denk sınıflarına naklen öğrenci alınabilir. Kontenjanın ve seviyenin uygun olmaması hâlinde öğrenci velisinin izni ile bir alt sınıfa da kayıt yapılabilir.

 

 

BEŞİNCİ BÖLÜM

Çeşitli Hükümler

 

Kılık-Kıyafet

MADDE 58- (1)Özel öğretim kurumlarında eğitim personeli ve diğer personel ile öğrenciler hakkında; 7/12/1981 tarihli ve 17537 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Eğitim Bakanlığı İle Diğer Bakanlıklara Bağlı Okullardaki Görevlilerle Öğrencilerin Kılık-Kıyafetlerine İlişkin Yönetmelik hükümleri uygulanır.

Ancak, özel yaygın eğitim kurumlarında kursiyerlerin kılık-kıyafetinde sadelik, temizlik ve hizmete uygunluk esastır.

 

Kimlik kartı

MADDE 59- (1)Özel öğretim kurumlarında görev yapan eğitim personeli ile diğer personele (EK- ) uygun olarak kurum yönetimince hazırlanan ve milli eğitim müdürlüğünce onaylanmış kimlik kartı düzenlenir. Görevden ayrılan personelin kimlik kartı kurum müdürlüğünce milli eğitim müdürlüğüne iade edilir.

 

Evrakın saklanması

MADDE 60- (1)Özel öğretim kurumlarında kullanılan evrakın saklanmasında arşiv yönetmeliği hükümleri uygulanır.

 

Teftiş-denetim

MADDE 61- (1) Özel öğretim kurumlarından;

a)Özel okul öncesi eğitim kurumları, özel ilköğretim okulu, özel eğitim okulunun,

b)İlköğretim seviyesinde program uygulayan özel dershanelerin,

c)Çeşitli kurslar, uzaktan öğretim yapan kuruluşlar, motorlu taşıt sürücüleri kursları, hizmet içi eğitim merkezleri, öğrenci etüt eğitim merkezleri, özel eğitim ve rehabilitasyon merkezleri ile benzeri özel yaygın eğitim kurumlarının,

d)İlköğretim ve ortaöğretim programını birlikte uygulayan özel dershanelerin kurum

teftişi ve denetimi ilköğretim müfettişlerince;

e)Ortaöğretim ve dengi program uygulayan özel okulların,

f)Ortaöğretim program uygulayan dershanelerin

teftiş ve denetimi Bakanlık müfettişlerince yapılır.

(2)Özel öğretim kurumları, öğretime başladıkları yıl içinde genel teftişe tâbi tutulur ve raporları kurum açma iznini veren makama gönderilir. Kurumların genel teftişleri sırasında eğitim personelinin ders teftişleri de yapılır ve raporları millî eğitim müdürlüğündeki kişisel dosyalarında muhafaza edilir.

(3)Teftişlerde kurumların bünyelerine göre bilirkişi kullanılabilir. Bu bilirkişilerin tespiti nitelik ve şartları, çalışma usulleri kurum açma iznini veren makamca belirlenir. Bilirkişi olarak ilgili sivil toplum kuruluşlarından da görevlendirme yapılabilir.

 

Görevden uzaklaştırma ve alınacak tedbirler

MADDE 62- (1)Kurumların teftişi sırasında, kurumun eğitim personelinin davranış ve uygulamalarında, görevden alınmayı gerektirecek bir durumunun tespiti hâlinde çalışma iznini veren makam tarafından eğitim personeli geçici olarak görevden uzaklaştırılabilir.

(2)Görevden uzaklaştırılan müdürün yerine, kurumda görevli eğitim personelinden biri veya kurucunun valiliğin onayıyla görevlendireceği yahut valiliğin kurucunun görüşünü de göz önünde bulundurmak suretiyle şartları taşıyan bir kişi üç ay süreyle geçici olarak görevlendirilir.

(3)Görevden uzaklaştırılan diğer eğitim personelinin yerine, şartları taşıyan eğitim personeli görevlendirilmesi için gerekli tedbirler alınır.

 

Yönetmelikler

MADDE 63- (1)Özel öğretim kurumlarının türü ve özelliklerine göre işleyişleri Bakanlıkça hazırlanan yönetmeliklere uygun olarak yürütülür.

 

Uygulanacak diğer mevzuat

MADDE 64-(1)Bu yönetmelikte yer almayan hususlarda resmî benzeri kurumların yönetmeliklerindeki ilgili hükümler uygulanır.

Geçici Madde 1-(1)Bu yönetmelik yürürlüğe girdiği tarihten önce kurum açma ve/veya öğretime başlama izni almak için yapılan müracaatlar eski yönetmelik hükümlerine göre sonuçlandırılır.

Geçici Madde 2-(1)Bu Yönetmelikte belirtilen nitelik ve şartları taşımayan ancak, yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce kurumlarda yönetici olarak çalışmakta olanlar ile en az bir yıl yönetici olarak çalıştığını belgelendirenlerin özlük hakları saklıdır.

Geçici Madde 3-(1)Tüzel kişilik kuruculuğunda faaliyette bulunan özel öğretim kurumlarının kurucu temsilcilerinden, Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen kurucu temsilcisine ait şartları taşımayanlar, bir yıl içerisinde yeni yönetim kurulu kararıyla şartları taşıyanlarla değiştirilir.

Geçici Madde 4-(1)Bir arada bulunan özel okullar dışındaki diğer özel öğretim kurumları, kurumlarını 5 yıl içinde Özel Öğretim Kurumlarına Ait Standartlar Yönergesinde belirtilen şartlara uygun bağımsız kurum haline getirmek zorundadırlar. Verilen süre içinde kurumlarını bağımsız kurum haline getirmeyen kurumlar kapatılır. 

Geçici Madde 5-Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren özel, özel eğitim kursu adıyla açılan kurumlar, özel eğitim ve rehabilitasyon merkezi olarak değiştirildiğinden, söz konusu kurumlar altı ay içinde tabelalarını ve matbu evrakını değiştireceklerdir.

Geçici Madde 6- Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce açılan ve 12 inci maddede belirtilen esaslara uymayan kurumların müktesep hakları saklıdır. Ancak kurum binasında yapılan herhangi bir değişiklikte 12 inci madde hükümleri uygulanır.

Yürürlükten kaldırılan mevzuat

MADDE 65- (1)23.06.1985 tarihli ve 18790 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliği ile bu Yönetmelikteki hükümlere aykırı hükümler içeren özel öğretim kurumlarına ait diğer yönetmelik, yönerge, genelge ve yazılardaki aykırı hükümler yürürlükten kaldırılmıştır.

 

Yürürlük

MADDE 66- (1)Bu yönetmelik, yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

 

Yürütme

MADDE 67- (1)Bu yönetmelik hükümlerini,  Millî Eğitim Bakanı yürütür.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

EK: 1
ÖZEL ÖĞRETİM KURUMU AÇACAKLAR İÇİN BAŞVURU FORMU
Özel Öğretim Kurumu Açacak Olan			Tüzel Kişi			Gerçek Kişi
TÜZEL KİŞİYE AİT BİLGİLER			GERÇEK KİŞİYE AİT BİLGİLER
Tüzel Kişinin Adı:
Cüzdan No:	T.C. Kimlik No:		Cüzdan No:			T.C. Kimlik No:
Kurucu Temsilcisinin Adı:	Soyadı:		Adı:			Soyadı:
Baba Adı:	Ana Adı:		Baba Adı:			Ana Adı:
Doğum Yeri:	Doğum Tarihi:		Doğum Yeri:			Doğum Tarihi:
Kurumun Türü:
Kurumun Adı:
Kurumda Uygulanacak Program:
Programın Süresi:
Kurumun Adresi:
Telefon / Faks No / e-mail:
Kurumun Binası:		Kendinin		Kira
Kurumun Seviyesi:		Öğrenci		Yetişkin
Öğrencilerin Okuma Şekli		Yatılı		Gündüzlü
Yatılılık Durumu		Kız		Erkek
........................VALİLİĞİNE (Millî Eğitim Müdürlüğü)           Yukarıdaki bilgiler tarafımdan tam ve doğru olarak doldurulmuş olup durumunu belirttiğim özel öğretim kurumuna kurum açma izni almak istiyorum.          Gereğini arz ederim.                                                                                                                                                                              Kurucu veya Kurucu Temsilcisinin                                                                                                                            Adı, Soyadı, Tarih, İmza

 

 

EKLER:

1-Kurucu/Kurucu temsilcisine ait Cumhuriyet savcılığı belgesi.

2-Ticaret Sicil Gazetesinde yayımlanmış ana sözleşme veya tüzük ya da vakıf senedi (Tüzel kişilerde).

3-Kurucu temsilcisinin; kurumu açma, kapatma, devretme ve benzeri işlemleri yürütme yetkisine sahip olduğunun da belirtildiği yönetim kurulu kararı (Tüzel kişilerde).

4-Üç adet 35x50 cm veya A3 ebadında kâğıtlara çizilmiş yerleşim planı.

5-Özel okullar için Bakanlıkça onaylanmak üzere hazırlanan kurum yönetmeliği ve disketi/CD.

6-Resmî benzeri olmayan öğretim programı ve haftalık ders çizelgesi uygulayacak kurumlar için; Bakanlıkça onaylanmak üzere dört nüsha öğretim programı ve haftalık ders çizelgesi ve disketi/CD.

7-Yönetici ile kurumun faaliyet alanındaki derslere girmesi gereken toplam eğitim personelinin en az üçte birine ait görevlendirme teklifleri.

8-Kurum öğretime başladığında ise gerekli tüm personele çalışma izni tekliflerinin yapılacağına dair taahhütname.

9-Kurum binası kurucuya ait ise tapu senedi örneği; kurum binası kiralık ise okullarda öğretim süresi kadar, diğer kurumlarda en az bir yıllık kira sözleşmesi aslı.

10-Binanın iskân raporu ve 1999 yılından önce yapılan binalardan depreme dayanıklılık raporu.

11-Denizcilik kursu, havacılık kursu gibi özellik arz eden özel öğretim kurumları için ilgili bakanlığın uygun görüş yazısı.

 

 

 

 

 

EK-2

 

ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARINDA GÖREV ALAN ÖĞRETİM ELEMANLARINA MAHSUS İŞ SÖZLEŞMESİ

 

 

1-İş Veren Kurumun

   a) Adı                                                    :

   b)Adresi                                               :

 c)Kurucu veya kurucu

    temsilcisinin adı ve soyadı               :

 

2-Görev Alan Elemanın

   a)Adı ve Soyadı                                  :

   b)Ev Adresi                                         :

   c)Görevinin Çeşidi                              :

     (Bu kısma öğretmenin “asıl görevli aylık ücretli eğitim personeli” veya

    “ders ücretli eğitim personeli” olduğu yazılacaktır.)

   d)Varsa yöneticilik görevinin adı:

   (Müdür, müdür yardımcısı)

   (Ders ücretli eğitim personeline yöneticilik görevi verilmez.)

   e)Okutacağı derslerin adı   :

               f)Haftalık ders saati sayısı  : (Kurum türüne göre yönetmelikte belirtilen aylık ve ders saati  

                                                                                 ücreti karşılığı okutmakla yükümlü olduğu ders saati sayısını  

    geçemez)

   g)Asıl görevli aylık ücretli ise:

      Aylık ücret miktarı                           : Brüt (. . . . . . . . . . . . . . . . . . . )

      Bir ders saati ücreti                          : Brüt (. . . . . . . . . . . . . . . . . . . )

      Yöneticilik aylık ücreti                     : Brüt (. . . . . . . . . . . . . . . . . . . )

   h)Ders saat ücretli ise;

      Bir ders saati ücreti                          : Brüt (. . . . . . . . . . . . . . . . . . . )

   k)İş güçlüğü zammı                             : Brüt (. . . . . . . . . . . . . . . . . . . )

   l)Sosyal yardım kapsamındaki

     ek ödemeler                                        : Net   (. . . . . . . . . . . . . . . . . . . )

 

   Yabancı uyruklu öğretmenlerde ücret tek kalem ile gösterilebilir.

 

   3-Süre:

       a)Sözleşmenin  (görevin) başlama tarihi     : (Çalışma izni veya geçici olurun düzenlendiği tarih)

       b)Sözleşmenin bitim tarihi                             :

       c)Sözleşmenin tanzim tarihi                           :

 

    4-Fesih Şartları :

      Kurucu/kurucu temsilcisi veya görev alan elemanların (Eğitim personeli) sözleşmeleri, 4857 sayılı İş Kanununun ilgili hükümlerine göre feshedilir.

    5-Genel Şartlar:

      a)Görev alan eğitim personeli, Özel Öğretim Kurumları Kanunu, ilgili yönetmelikler, Bakanlık emirleri ile benzeri dengi öğretim kurumları için mer’i mevzuatın amir bulunduğu hükümler dâhilinde görev yapmayı taahhüt eder.

      b)Asıl görevli aylık ücretli eğitim personeli aylığı karşılığı haftada okutmakla yükümlü olduğu derslerin dışında ücretli ders okutuyorsa, okutulan bu dersleri için ödenecek aylık ücret de aynı yoldan hesaplanır.

      c)Asıl görevli aylık ücretli öğretim elemanının aylık ücreti, yönetmeliklere göre yükümlü bulundukları görevleri yapmaları şartı ile yılda 12 ay resmî okullardaki gibi ödenir.

      ç)Ders saati ücretli olarak görev alan elemanın aylık ders saati ücreti; bir ay zarfında okuttuğu ders saati sayısının, bu sözleşmede bir ders saati karşılığı gösterilen ders saati ücreti ile çarpımından elde edilen miktardır.

      d)Eğitim personelinin aylık ücreti, bordro ile her ay sonunda ödenir.

      e)Görev alan elemanın ilgili resmî makam tarafından çalışma izni geri alınırsa, işbu sözleşme feshedilmiş sayılır.

      f)İşbu sözleşme de aksine hüküm bulunmayan hallerde veya eksik kalan hususlarda 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu, 4857 sayılı İş Kanununun, Yönetmelik, Bakanlık emirleri ve ilgili diğer kanunların hükümleri uygulanır.

      g)İşbu sözleşmenin uygulanmasından hasıl olacak anlaşmazlıklar için, …………........................... mahkemelerinin yetkisi taraflarca kabul edilmiştir.

 

    6-Özel Şartlar:

       (Kanunlarla verilen hakları düşürecek hükümler konamaz.)

   ..................................................................................................................................

..................................................................................................................................

..................................................................................................................................

  

İşbu sözleşme 3 nüsha düzenlenerek bir nüshası çalışma izni düzenlenmek üzere ilgili makama, bir nüshası kurucu veya kurucu temsilcisinde kalır, diğer nüshası ise sözleşmeye taraf olan personele verilir.  

 

 

 

 

 

 

   İşveren (Kurucu) veya Temsilcisi                                   Görev Alan Öğretim Elemanı

           Adı-Soyadı ve İmzası                                      Adı-Soyadı ve İmzası

 

   Yukarıdaki imzaların kurucu ile görev alan öğretim elemanına ait olduğu tasdik olunur.

 

 

 

 

Müdür

Adı-Soyadı

İmzası ve Mühür

                                                                                                                                                                       EK-3

T.C.

. . . . . . . . . . . . . . .VALİLİĞİ

İl Millî Eğitim Müdürlüğü

 

Sayı   :

Konu: Çalışma İzni                                                                                                                                         . . /. . /. . . .

 

 

. . . . (Özel Öğretim Kurumunun Adı yazılacak) . . .  MÜDÜRLÜĞÜNE

 

İlgi:

ÇALIŞMA İZNİ

 

T.C. Kimlik No
Adı Soyadı
Doğum Yeri	İli							İlçesi
Doğum Yılı
Eğitim Düzeyi
Görev Alacağı Kurum	Kodu				Adı
Görevi
Dersine Gireceği Program
Branşı							Ek Branşı
Aylık Ödemeler	Brüt Ücret						Net Ücret
Ders Saati Ücreti
Ders Saati Sayısı	Kurum türüne göre yönetmelikte belirtilen aylık ve ders saati ücreti karşılığı okutmakla yükümlü olduğu ders saati sayısını geçemez)
Göreve Başlama Tarihi				Görevin Bitiş Tarihi
Eski Görev Yeri Adı
Ayrılış Sebebi
Görevlendirmeye Esas Mevzuat
Görevlendirmeye Esas Onay

 

Yukarıda durumu belirtilen ve adına çalışma izni düzenlenen ilgilinin, görevin bitiş tarihinden itibaren sözleşmesi yenilenecekse, görev süresinin en az bir yıl süre ile uzatıldığına ilişkin "Toplu Onay" alınması gerekmektedir.

 Çalışma izni verildiğinin adı geçene duyurulması hususunda gereğini rica ederim.

 

 

 

 

                                                                                                             . . . . . . . . . . . . .

                                                                                                             Vali a.

                                                                                                               Millî Eğitim Müdürü

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                                                                       EK-4

 

                                                 . . . . . . . . . . . . .VALİLİĞİ

İl Millî Eğitim Müdürlüğü

 

Sayı   :

Konu: Kurum Açma İzni                                                                                         . . /. . /. . . .

 

 

 

                                                      

. . . . (Özel Öğretim Kurumunun Adı yazılacak) . . .  MÜDÜRLÜĞÜNE

 

İlgi: a)

       b) …/…/           tarihli ve                    sayılı Valilik Oluru

 

Ad ve durumu aşağıda belirtilen özel öğretim kurumuna 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanununun 3 üncü maddesine göre aşağıda belirtilen programı/programları uygulamak üzere ilgi (b) olur ile kurum açma izni verilmiştir.

Bilgilerinizi rica ederim.

 

 

. . . . . . . . . . . . .

                                                                                                 Vali a.

                                                                                                 Millî Eğitim Müdürü

 

 

 

Kurumun Kodu
Kurumun Adı
Kurumun Adresi
Kurumun Kurucusu
Kurucu Temsilcisi
Bina Kontenjanı

KURUMDA UYGULANACAK PROGRAMLAR

Program Adı	Program Kontenjanı

 

 

 

                                                                                                                                                                EK-5

 

 

 

 

KURUM AÇMA İZİN FORMU

 

Kurumun Kodu
Kurumun Türü
Kurumun Adı
Kurumun Adresi
Kurumun Kurucusu
Kurucu Temsilcisi
Bina Kontenjanı
Telefon
Faks
Elektronik Posta
Web Adresi
Kurum Açma Tarihi
Kurum Açma Sayısı

 

KURUMDA UYGULANACAK PROGRAMLAR

Program Adı	Program Kontenjanı

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                                             EK-6

 

AYNI KURS ÖĞRETİM PROGRAMLARI NİTELİKLERİNİ GÖSTERİR TABLO

 

a)	Yabancı Dil Kurs Grubu	İngilizce, Fransızca, Almanca, Arapça, İtalyanca,   İspanyolca, Rusça, Japonca, Yabancılar için Türkçe,vs.
b)	Müzik Kursu Grubu	Piyano, Org, Gitar, Keman, Bağlama, Flüt, vs.
c)	Bilgisayar Kurs Grubu	Bilgisayar Okur Yazarlığı, İşletmenlik, Yardımcı   Programcı, Programcı, Analist Programcı, Web Dizayn, Grafik Tasarım, vs.   Bakım-onarım servis teknisyeni kursu hariç çünkü; Bu program için ayrı laboratuar gerekmektedir.
	Not:
d)	Muhasebe Kurs Grubu	Bilgisayarlı Muhasebe, Muhasebe Uygulamaları, Muhasebe.   Açılışta Bilgisayar Laboratuarı olma koşulu aranır.
	Not:
e)	Dans ve Bale Kursu Grubu	Bale, Dünya Toplum Dansları vs.
f)	Güzellik ve Cilt Bakımı Grubu	Epilasyon, Profesyonel Makyaj, El ve Ayak Bakımı, Cilt Bakımı ve Güzellik, Estetisyenlik, Kuaförlük, Masaj, vs.
g)	Modelistlik ve Stilistlik Grubu	Giysi Tasarımcılığı, Bilgisayarlı Modelistlik, Bilgisayar Destekli Modelist Kalıpçılık, Stilistlik, Moda ürünleri Pazarlama, Tekstil, Biçki – Dikiş, vs.
h)	Turizm ve Otelcilik Kurs Grubu	Servis – Bar, Kat Hizmetleri, Mutfak, Resepsiyon, Ön Büro, Profesyonel Tur operatörlüğü, Turist Rehberliği, Seyahat Acentesi İşletmeciliği, İletişim Turizm Büro Hizmetler, İngilizce Ağırlıklı Turizm İşletmeciliği ve Otel Yönetimi vs.
i)	İnsan Kaynakları ve Sekreterlik Grubu	İnsan Kaynakları, Halkla İlişkiler, Yönetici Sekreterlik, Toplum Önünde Söz Söyleme, Hızlı Okuma, vs.
j)	Televizyon, Radyo, Spikerlik Kurs Grubu	Kameraman Yetiştirme, Radyo Program, Spikerlik, Kurgucu Yetiştirme, TV – Radyo İletişim vs.
k)	Açıköğretim Öğrencileri için Kurs Grubu	Matematik, İstatistik, İktisat, İşletme, Pazarlama v.s.
l)	Emlakçılık, Reklamcılık, Sigortacılık Kurs Grupları	Emlakçılık, Reklamcılık, Sigortacılık Kursları

 

 

 

 

          TASLAKTIR