Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılmasına İlişkin Kanun Tasarısı TBMM'ye Sevk Edildi

Sağlık Bakanlığınca eleman temininde güçlük çekilen yerlerde sözleşmeli sağlık personeli çalıştırılmasına ilişkin tasarı Türkiye Büyük Millet Meclisine sevk edildi. Tasarının yasalaşması halinde, Adıyaman, Ağrı, Ardahan, Artvin, Batman, Bayburt, Bingöl, Bitlis, Diyarbakır, Elazığ, Erzincan, Erzurum, Gaziantep, Gümüşhane, Hakkari, Iğdır, Kars, Kilis, Malatya, Mardin, Muş, Siirt, Şanlıurfa, Şırnak, Tunceli ve Van olmak üzere 26 il'e ve bu il'e bağlı ilçelere toplam 21.675 sözleşmeli personel pozisyonu istihdam edilecektir. Sağlık Bakanlığı tasarının yasalaşması halinde, ihdas edilen pozisyonlara her yıl belirli ölçüde sağlık personeli ataması yapacaktır. Bu tasarı ile ayrıca zorunlu hizmet yükümlülüğü de kaldırılmaktadır. Tasarıda istihdamı öngörülen unvanlar ve alıma ilişkin bilgiler için tıklayın.

Haber Giriş : 12 Haziran 2003 00:58, Son Güncelleme : 27 Mart 2018 00:42

Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılmasına İlişkin Kanun Tasarısı TBMM'ye Sevk Edildi

Sağlık Bakanlığınca eleman temininde güçlük çekilen yerlerde sözleşmeli sağlık personeli çalıştırılmasına ilişkin tasarı Türkiye Büyük Millet Meclisine sevk edildi. Tasarının yasalaşması halinde, Adıyaman, Ağrı, Ardahan, Artvin, Batman, Bayburt, Bingöl, Bitlis, Diyarbakır, Elazığ, Erzincan, Erzurum, Gaziantep, Gümüşhane, Hakkari, Iğdır, Kars, Kilis, Malatya, Mardin, Muş, Siirt, Şanlıurfa, Şırnak, Tunceli ve Van olmak üzere 26 ile bu ile bağlı ilçelere toplam 21.675 sözleşmeli personel pozisyonu istihdam edilecektir. Sağlık Bakanlığı tasarının yasalaşması halinde her yıl belirli ölçüde sağlık personeli alacak. Bu tasarı ile ayrıca zorunlu hizmet yükümlülüğü de kaldırılmaktadır. Tasarıda istihdamı öngörülen unvanlar ve alıma ilişkin bilgiler için tıklayın.

15 maddeden olusan tasarı, önümüzdeki günlerde komisyonlarda ele alınacak ve ardından Genel Kurul'da görüsülerek yasalastırılacak.

Tasarıda İstihdamı Öngörülen Unvanlar

UNVANI NİTELİĞİ
Uzman Tabip Tıpta Uzmanlık Tüzüğüne Göre Uzman Olanlar
Tabip Tıp Fakültesi mezunu
Diş Tabibi Diş Hekimliği fakültesi mezunu
Eczacı Eczacılık fakültesi mezunu
Veteriner Veteriner Fakültesi mezunu
Biyolog Fen-Edebiyat Fakültesi Biyoloji bölümü mezunu
Psikolog 4 yıllık fakültelerin Psikoloji bölümü mezunu
Sosyal Çalışmacı Fakülte veya 4 yıllık yüksekokulların Sosyal Hizmetler Bölümü mezunu
Diyetisyen Fakülte veya 4 yıllık yüksekokulların Diyetisyenlik Bölümü mezunu
Fizyoterapist Fakülte veya 4 yıllık yüksekokulların Fizyoterapst Bölümü mezunu
Çocuk Gelişimcisi Fakülte veya 4 yıllık yüksekokulların Çocuk Gelişimcisi Bölümü mezunu
Odyolog Fakülte veya 4 yıllık yüksekokulların Odyoloji Bölümü mezunu
Tıbbi Teknolog Sağlık Eğitim Enstitüsü mezunu
Sağlık Teknikeri Sağlık hizmetleri MYO mezunu olup, sağlık teknikeri olarak mezun olanlar
Hemşire (4 yıllık YO) 4 yıllık yüksekokulların hemşirelik bölümü mezunu
Hemşire (2 yıllık YO) 2 yıllık yüksekokulların hemşirelik bölümü mezunu
Hemşire (SML) Sağlık Meslek Lisesi mezunu
Ebe ( 4 yıllık YO) 4 yıllık yüksekokulların Ebelik bölümü mezunu
Ebe (2 yıllık YO) 2 yıllık yüksekokulların Ebelik bölümü mezunu
Ebe (SML) Sağlık Meslek Lisesi mezunu
Sağlık Memuru (4 yıllık YO) 4 yıllık yüksekokulların ilgili bölümü mezunu
Sağlık Memuru (2 yıllık YO) 2 yıllık yüksekokulların ilgili bölümü mezunu
Sağlık Memuru (SML) Sağlık Meslek Lisesi mezunu

Tasarıda; uzman tabip, tabip, diş tabibi ve aczacı pozisyonlarına yapılacak atamaların kur'a ile; diğer unvanlara ise merkezi sınavla ve puan üstünlüğüne göre atama yapılacağı belirtilmektedir. Sınava ilişkin usul ve esasların devlet Personel Başkanlığının görüşü üzerine Sağlık Bakanlığınca çıkarılacak bir yönetmelikle tespit edileceği belirtilmiştir.

Sözleşmeli personele 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre çalışan personele ödenen tavan ücretin 2,5 katını geçmeyecek ölçüde ücret ödenmesi öngörülmektedir.

Bu Habere Tepkiniz

Sonraki Haber