Kavga eden memurların ek ödemesi kesilebilir mi?

Yükseköğrenim kredi yurtlar kurumu istanbul bölge müdürlüğünde 2007 yılında, şef ile memur arasında çıkan tartışma sonucunda, iki taraf birbirine fiili müdahelede bulunmuş ve daha sonra her iki taraf da karşılıklı suç duyurusunda bulunmuştur. Kavgaya karışan memurlardan birisi için memuriyetten çıkarılma değil, kademe ilerlemesinin durdurulması cezası uygulanmıştır. Burada bir alt ceza uygulanmıştır. Zira "Amirine ve maiyetindekilere fiili tecavüzde bulunmak", 657 sayılı Kanunun 125E-f bendine göre memurieytten çıkarılma nedenidir.

Diğer taraftan, Kredi Yurtlar Kurumunda çalışan personele 5102 sayılı Kanunun 5. maddesi gereğince ek ödeme verilmektedir. Madde metninde disiplin cezası alanların ek ödemesinin kesileceğine dair bir hüküm bulunmamakta, usul ve esasların ise Kredi Yurtlar Kurumunca belirleneceği hüküm altına alınmıştır. İlgili kişiye kademe ilerlemesi durdurulması cezası verildiği için ek ödemesi kesilmiştir. İstanbul 3. idare mahkemesi bu işlemi hukuka uygun bulmamıştır. İdare ayrıca ilgilinin başarı puanını 6 puan düşürmüştür. Mahkeme bu işlemi de iptal etmiştir.

İŞTE MAHKEME KARARI