Herkese sağlık sigortası...Neler getiriyor..?
Hükümetin reform niteliğindeki düzenlemeleri arasında yer alan Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası yasa tasarısıyla, emeklilik, emeklilik aylığı bağlanma şartları değişirken, toplumun tamamını kapsayacak bir genel sağlık sigortası uygulaması da getiriliyor. Tasarının yasalaşmasıyla, sosyal güvencesi olsun olmasın bütün vatandaşlar genel sağlık sigortası kapsamına alınacak ve tüm vatandaşlar sağlık hizmetlerinden faydalanabilecekler. Hükümetin geçen yasama yılında hazırlayarak TBMM'ye sevk ettiği kanun tasarısı halen, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nun gündeminde bulunuyor. Tasarıyla bir yandan emeklilik ve sigortalı kavramları yeniden tanımlanırken, diğer yandan da genel sağlık sigortası uygulamasının getirilmesine ilişkin hükümlere yer veriliyor.
9 bin iş günü şart
Tasarıyla emeklilik yaşı kadınlar için 58 erkekler için ise 60 olarak öngörülüyor.
Emeklilik için ayrıca en az 25 yıl yani 9 bin gün prim ödeme şartı aranacak.
2025 yılına kadar emeklilik yaşı kadınlar için 58, erkekler için 60 olarak öngörülürken,
2036 yılında emeklilik yaşı kadınlar için 59, erkekler için ise 61'e yükseltilecek.
Daha sonraki yıllarda da emeklilik yaşı kademeli olarak arttırılacak ve 2056
yılında kadınlar ve erkekler için 65 olarak eşitlenecek. 2075 yılında ise yaş
sınırı 68'e yükseltilecek ve burada sabitlenecek.
Sigortalıya yeni tarif
Tasarıyla, sigortalı tanımı da yeniden yapılıyor. Kısa vadeli sigorta kollarını,
iş kazası ve meslek hastalığı, hastalık ve analık sigortası kolları; uzun vadeli
sigorta kollarını ise malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortası kolları kapsıyor.
Tasarı kapsamında, çalışanlar, köy mahalle muhtarları, kendi hesabına bağımsız
çalışanlar, kamu idarelerinde çalışanlar sigortalı sayılacaklar. Ceza infaz
kurumları ile tutukevleri bünyesinde oluşturulan tesislerde çalıştırılan hükümlü
ve tutuklular hakkında kısa vadeli sigorta kolları uygulanacak. Çırak, işletmelerde
beceri eğitimi gören öğrenciler ile üniversite sırasında mecburi staj yapan
öğrenciler de kısa vadeli sigorta kollarına tabi tutulacak. Harp malülleri ile
Terörle Mücadele Kanunu veya asayiş ve güvenliğin sağlanması ile ilgili kanunlara
göre vazife malüllüğü aylığı bağlananlardan bu kanuna tabi çalışanlar hakkında
aylıkları kesilmeden kısa vadeli sigorta kolları uygulanacak. Yabancı uyruklu
öğretim elemanları ve öğretmenler hakkında da kısa vadeli sigorta kolları uygulanacak.
Bu kişilerden isteyenlere uzun vadeli sigorta kolları da uygulanabilecek. Yeni
düzenlemeyle çalışanların emekli aylıkları prime esas kazançlar toplamı, aylık
bağlama oranı ve hizmet süresi esas alınarak hesaplanacak.
Neler getiriyor...
* 18 yaşını doldurmamış olanlar, işverenle evli olan eşler, aynı evde ev işlerini
paylaşanlar sigortalı sayılamayacak.
* Kadın sigortalı yanında sigortalı erkeğe de sigortalı olmayan karısının doğum
yapması halinde 6 ay süreyle brüt asgari ücretin 1/3'ü miktarında emzirme yardımı
yapılacak.
* Herkesten geliri ile orantılı olarak eşit oranda prim tahsil edilecek. Bu
oran prime esas matrah üzerinden yüzde 12.5 olacak. SSK'lılar için prim yükünde
bir değişiklik olmazken, Bağ-Kur çalışanları için halen yüzde 20 olan sağlık
kesintisi primi yüzde 12.5'e indiriliyor. Böylece Bağ-Kur çalışanlarının prim
kesintilerinde yüzde 7.5'lik bir düşüş sağlanmış olacak.
* Yoksul vatandaşların primleri ise devlet tarafından karşılanacak.
* Protez, ortez, gibi tıbbi malzemeler ile bunların bakım ve onarımı ile yenilenmeleri
de tasarıyla sağlık sigortası kapsamına alınıyor.