Sözleşmeli Sağlık Personeli kurası sonucu yerleştirilen adayların atanması ile ilgili oluşan tereddütlerin giderilmesini amaçlayan Sağlık Bakanlığı duyurusu
10 Aralık 2003 tarihinde yapılan Sözleşmeli Sağlık Personeli kurası sonucu yerleştirilen adayların atanması ile ilgili İl Sınav ve Kura Komisyonları ile adaylardan gelen ve tereddüt hasıl olan konulara ilişkin olarak, Merkez Sınav ve Kura Komisyonu tarafından, 4924 sayılı Kanun ve bu Kanuna dayanılarak yürürlüğe girmiş olan Sözleşmeli Sağlık Personeli Atama ve Nakil Yönetmeliği ile 4.11.2003 tarihli ve 145974 sayılı Genelgemiz hükümleri çerçevesinde aşağıdaki kararlar alınmıştır.
1) Halen kamu kurum ve kuruluşlarında Devlet memuru olarak çalışmaktayken, sözleşmeli sağlık personeli kurası sonucunda yerleştirilenlerin;
a) İstekleri halinde, istifa etmek suretiyle Genelgede belirtilen esas ve usullere göre müracaat etmek ve 30.12.2003 tarihini geçmemek kaydıyla sözleşme imzalamak suretiyle atanabileceklerine,
b) 4924 sayılı kanunun 9 uncu maddesinin 3 üncü fıkrasındaki ?Devlet memuru olarak çalışmaktayken bu Kanun çerçevesinde sözleşmeli personel statüsüne geçenler, sözleşmelerinin bitiminde istekleri halinde 657 sayılı Kanunun ilgili hükümlerine göre Devlet memurluğu kadrolarına naklen atanabilirler.? hükmü ile 657 sayılı kanunun 74 üncü maddesinin 4 üncü fıkrası hükümlerinin birlikte değerlendirilmesi sonucunda, istemeleri ve Genelgede belirtilen esas ve usullere göre müracaat etmeleri halinde ilgili valiliklerce çalıştıkları kurumlardan sicil özetlerinin, son iki yıllık gizli tezkiye fişlerinin ve adli ve idari soruşturmalarının bulunup bulunmadığının istenmesi suretiyle naklen sözleşmeli sağlık personeli olarak atanabileceklerine, ancak bu durumda olanların en geç 26 Ocak 2004 tarihine kadar çalıştıkları kurumdan muvafakat almaları gerektiğine, alamamaları halinde ise istifaen açıktan sözleşmeli sağlık personeli olarak atanmaları gerektiğine,
2) Atanmak için başvuru şartlarından olan askerlik durumunun, 04.11.2003 tarihli ve 145975 sayılı Genelgemizde belirtildiği şekilde belgelendirilmesi halinde ilgililerin sözleşmeli sağlık personeli olarak atanabileceklerine,
3) Genelgemizde de belirtildiği üzere son başvuru tarihi olan 22 Aralık 2003 tarih itibariyle mezuniyet belgesine sahip bulunanların atanabileceklerine,
4) Raporlu olmaları nedeniyle belirtilen süre içinde müracaat yapamayanların sağlık raporlarının ilgili mevzuata uygun olarak alınmış olması kaydıyla, raporlarının bitiminden itibaren 10 gün içinde İl Sınav ve Kura Komisyonlarına istenen belgelerle birlikte müracaat etmeleri halinde müracaat tarihinden itibaren en geç bir hafta içerisinde sözleşmelerinin imzalanması suretiyle atanacaklarına,
5) Sözleşmenin geçerlilik süresi, sözleşmenin imzalandığı tarih ile 31.12.2003 tarihi arasında olacaktır. 2004 yılı içinde sözleşme imzalamak durumunda olanların sözleşmelerinin geçerlilik süresi ise sözleşmenin imzalandığı tarih ile 31.12.2004 tarihi arasında olacaktır.
6) Sözleşme imzalandığı tarihten itibaren göreve başlanması gerekmektedir.
7) Sözleşme ücretleri 04.11.2003 tarih ve 145974 sayılı Genelgemiz ekinde ve Bakanlığımızın internet sayfasında yer alan ?Sözleşmeli Sağlık Personeli Ücretlerine İlişkin Esaslar? a göre tespit edilecek olup, 2004 yılı içinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesine göre istihdam edilenlere yapılacak ücret artışları sözleşme ücretlerine de seyyanen yansıtılacaktır.