Ordu ve polis vazife malulleri memur olunca aylıkları kesiliyor
Ordu ve polis vazife malulleri işçi olsalar aylıkları kesilmeyecek ama memur olurlarsa aylıkları kesiliyor.
02.08.2013 tarihinde resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 6495 sayılı
yasa ile 3713 sayılı kanunun EK-1 maddesinde değişiklik yapılarak tüm harp ve
vazife malullerine iş hakkı tanındı.
İş hakkının kullanımına ilişkin olarak 5434/45 kapsamında olan rütbeli Ordu
vazife malulleri ile polis vazife malullerinin memur olarak atanmaları durumunda
vazife malullüğü aylıkları kesiliyor. Bu durum Anayasanın "eşitlik ilkesi"
ile bağdaşmamakta. Bu kişilerin işçi olarak çalışmaları durumunda aylıklarının
kesilmeyecek olması nedeni ile iş başvurusunda çalışabilme tercihi yapılabilmeleri
de büyük önem arz ediyor. 5434/45 kapsamında yer alan rütbeli ordu vazife malulleri
ile polis vazife malullerinin memur olarak çalışmaları durumunda aylıklarının
kesilecek olmasına ek olarak, 6495 sayılı yasa ile getirilen memur olarak çalışan
vazife malullerine ilişkin 2. emeklilik hakkı düzenlemesinde de adları zikredilmemiş.
Yine 6495 sayılı yasa ile tüm harp ve vazife malullerine tanınan Sosyal Güvenlik
Destek Primi Muafiyeti de 5434/45 kapsamında olan rütbeli ordu vazife malulleri
ile Polis vazife malullerine de tanınmamış.
Bunun yanında 2330, 5434/56 ile 5434/64 kapsamında yer alan harp ve vazife malullerine
verilen % 25 maaş zammından maalesef 5434/45 kapsamında yer alan rütbeli ordu
vazife malulleri ile polis vazife malulleri yararlanamamıştır.
Diyarbakır Silvan'da roket mermisinin roketatarın içinde infilak etmesi ile
meydana gelen kazada 4 asker ağır yaralandı. Burada ağır yaralılardan 1'i subay,
1'i astsubay, 2'si erdir. Muhtemelen 5434/45 kapsamında değerlendirilecek olan
vazife malülü erler, aynı zamanda 5434/56 kapsamına girdiklerinden yukarıda
belirtilen haklardan yararlanabilecekken, bir gözünü kaybeden ve ağır yaralanan
subay ve astsubay ise yararlanamayacak.
5434/45 kapsamında yer alan rütbeli ordu vazife malulleri ile polis vazife malullerine
yapılan haksız uygulamanın sonlandırılması ve sorunun çözümlenebilmesi için
5434/56 kapsamında değişikliğe gidilerek 5434/45 kapsamında yer alan rütbeli
ordu vazife malulleri ile polis vazife malullerinin de 5434/56 kapsamına alınması
sağlanmalı, aylık ve özlük haklar bağlamında yasanın 02.08.2013 tarihinden itibaren
geçerli olacağına ilişkin de hüküm konulması problemi temelden çözümleyecektir.