Yargıdan, VHKİ kadrosuna sınavsız atamaya iptal

TEİAŞ'de yaşanan olayda, idare sınav şartı olmaksızın, yönetmeliğin 19. maddesine gereğince VHKİ kadrosuna sınavsız atama yapmıştır.

Türk Enerji Sen, söz konusu atamaların iptal edilmesi istemiyle TEİAŞ'ye başvurmuş, talebin reddedilmesi üzerine de, idari yargıda dava açmıştır.

Ankara 18. İdare Mahkemesi,

- Kamu personel hukukunun temelinin kariyer ve liyakat olduğu,

- yükselme ve ilerleme imkanlarının tüm personele eşit şekilde sunulması gerektiği,

- VHKİ kadrolarının yönetmelikle sınavla atama yapılacak kadrolar arasında gösterildiği,

- sınavsız atama yetkisinin sadece aynı alt hizmet grupları içerisinde ya da bir hizmet grubundan daha altta bulunan hizmet gruplarına yapılacak atamalara ilişkin olduğunu

belirterek atamaların iptal edilmesina karar vermiştir.

TEİAŞ görevde yükselme yönetmeliğinin 19. maddesinde VHKİ kadrosuna yapılacak atamalarda,
1- En az lise mezunu olmak,
2- Ambar memuru, Satınalma memuru, Dava takip memuru, Haberleşme memuru, Veznedar, Mutemet, Daktilograf, Memur ve Santral memuru unvanlarında çalışanlardan 1 yıl hizmeti bulunmak,
3- MEB tarafından onaylanmış bilgisayar sertifikası bulunmak veya kamu kurumlarınca düzenlenen bilgisayar eğitim programını tamamlamış olmak ya da örgün eğitim yoluyla bilgisayar dersi aldığını belgelemek,
4- Görevde yükselme yazılı sınavında başarılı olmak,
şartları aranmaktadır.