Bütçe Kanunu Tasarısı 3: Geçici Görevlendirme ve 4/B'ye Göre Çalışanlar
Yeni Bütçe Kanun tasarısı ile istisnalar hariç geçici olarak başka kamu kurumlarında çalışanlar, geçici olarak çalıştıkları kurumda ödenen mali hakları alamayacaklar. Diğer taraftan yeni tasarı ile 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre çalışanların memur kadrolarına nakledilmesi öngörülüyor. Ayrıntılar için tıklayın.
Haber Giriş : 15 Nisan 2003 00:00, Son Güncelleme : 27 Mart 2018 00:42
Yeni Bütçe Kanun tasarısı ile istisnalar hariç geçici olarak başka kamu kurumlarında çalışanlar, geçici olarak çalıştıkları kurumda ödenen mali hakları alamayacaklar. Diğer taraftan yeni tasarı ile 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre çalışanların memur kadrolarına nakledilmesi öngörülüyor. Ayrıntılar için tıklayın.
Geçici Görevlendirme
Madde 34: 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Kanunun ek 8 ve ek 9 uncu, 13/11/1996 tarihli ve 4208 sayılı Kanunun 3 üncü, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Kanunun 38, 40 ve 41 inci maddelerine ve 13/10/1983 tarihli ve 2919 sayılı Kanuna göre görevlendirilenler ile güvenlik görevlileri hariç, ilgili mevzuatı uyarınca diğer kurumlarda geçici olarak görevlendirilen ve kadro aylıklarını kendi kurum veya kuruluşlarında alan memurlar veya kamu görevlileri, geçici olarak görev yaptıkları kamu personelinin yararlandığı ve ilgili mevzuatında sözkonusu personele de ödenebileceği belirtilen her türlü tazminat, fazla mesai ve diğer ödemelerden yararlanamazlar.
Bazı sözleşmeli personelin memur kadrolarına nakli
Madde 35:657 sayılı Kanunun 4/B maddesi uyarınca çözümleyici, sistem programcısı ve programcı pozisyonlarında, kurumlarınca açılan sınavda başarı göstermek suretiyle çalıştırılmaları uygun görülerek 31/12/2002 tarihi itibariyle bu pozisyonlarda istihdam edilmekte olan personelden; fakültelerin bilgisayar mühendisliği, mühendislik, istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden mezun olup en az iki programlama dili bilenler, memurluğa geçmek için kurumlarına yazılı olarak başvurmaları halinde 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Kanunda belirtilen genel ve özel şartları taşımaları kaydıyla çalıştıkları kurumda durumlarına uygun boş kadrolarına 31/12/2003 tarihine kadar atanabilirler. Bunlar hakkında sözkonusu pozisyonlarda geçen hizmet süreleri ile ilgili olarak 3/11/1999 tarihli ve 4460 sayılı Kanunun 1 inci maddesinin ikinci, üçüncü ve dördüncü fıkraları hükümleri uygulanır. Bu şekilde atanan personelden boşalan pozisyonlar hiçbir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır.