Bunlar da bankamatık madenciler

Başbakanlık Yüksek Denetleme Kurulu (BYDK) Başkanlığı'na Eylül 2006 döneminde sunulan 'Türkiye Taşkömürü Kurumu Karadon Taşkömürü İşletme Müessesi' 2005 Yılı Raporu'nda, işe gelmemenin kurumda 'olağan bir iş' haline geldiği belirtildi. Raporda, müessese de toplam 2 bin 855 işçinin çalıştığı belirtilerek, söz konusu işçilerin, 2004 yılında toplam 11 bin 891 gün, 2005 yılında 7 bin 556 gün, 2006 yılının dört ayında da bin 279 gün 'hiç bir sebebe dayanmaksızın' işe gelmedikleri vurgulandı. Raporda, izinsiz ve mazeretsiz olarak işe gelmeyen personelin yanında işçilerin bir kısmının da, kendi kartlarını bir başka arkadaşlarını vererek, işe gelmiş gibi cihazlarda okutturduklarını ifade edildi.

İŞTEN ATIP GERİ ALIYORLAR

Başbakanlık müfettişlerinin raporunda, laçkalığı anlatan çarpıcı olaylara da yer verildi. Raporda, örneğin işe mazeretsiz olarak gelmediği tespit edilen bir işçinin aynı yıl içinde dört kez işten atılıp dört kez de işe alındığı vurgulandı. BYDK Raporu'nda, müessesede çalışan güvenlik görevlilerin en büyüğünün 51, en küçüğü ise 43 yaşında olduğuna dikkat çekildi. 144 güvenlik görevlisi sadece geçen yıl, 2 bin 393 gün ücretli istirahat izni, 163 gün heyet raporu istirahat izni, 560 gün ücretli hasta refaket izni, 129 gün hastane sevk izni olmak üzere toplam 3 bin 245 gün sağlık izni kullandı.

Güvenlik görevlilerinin 19'una Zonguldak Devlet Hastanesi tarafından, 'güvenlik görevlisi' olamaz raporu verildi. Ancak, yine 19 kişi bir süre sonra, aynı hasataneden bu kez 'güvenlik görevlisi olur' raporu aldı. Güvenlik görevlilerin içinde, Bakırköy AMATEM'de tedavi görenler de bulunuyor. Örneğin bir güvenlik görevlesi, kurumda çalıştığı 2005 yılında AMATEM de 23 kez tedavi oldu. BYDK, TKİ Genel Müdürlüğü'nden işçilerle ilgili soruşturma açılmasını istedi. İşletmenin Teftiş Kurulu Başkanlığı, bunun üzerine soruşturma yaparak bir rapor hazırladı. Raporda, 'Devamsızlıkların başlıca nedeni, boşanma, işe geliş gidiş zorlukları ve işçilerin kamu kurumlarındaki işleridir' denildi.