Yönetici ve öğretmenlerin Aylık karşılığı okutması gereken ders saati ve alabilecekleri
Millî Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünün Ek ders ücreti konulu 27.02.2007
tarihli ve 2007/19 nolu Genelgesinin
Genelgesinin 2. maddesi gereğince;
"2- Kararın 5'inci maddesinde; örgün ve yaygın eğitim kurumları müdür,
müdür başyardımcısı ve müdür yardımcılarının haftada 6 saat, okul öncesi ve
sınıf öğretmenlerinin haftada 18 saat, genel bilgi ve meslek dersleri öğretmenlerinin
haftada 15 saat, atölye ve laboratuvar öğretmenlerinin ise haftada 20 saat aylıkları
karşılığında ders okutmakla yükümlü oldukları; bu yükümlülüklerini öncelikle
alanlarında, alanlarında ders bulunmaması durumunda ise ihtiyaç hâlinde ve istekleri
üzerine alanları dışında ders görevi verilmek suretiyle yerine getirecekleri
hüküm altına alınmıştır.
Kararın 6'ncı maddesinde de; bunlardan aylık karşılığı ders görevini tamamlayan
müdür, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcılarına haftada 6 saate, genel bilgi
ve meslek dersleri öğretmenlerine 6 saati zorunlu olmak üzere haftada 15 saate,
atölye ve laboratuvar öğretmenlerine 20 saati zorunlu olmak üzere haftada 24
saate kadar alanlarında ek ders görevi verilebileceği, alanlarında ek ders görevi
verilemeyen veya kısmen verilebilenlere ise ihtiyaç hâlinde ve istekleri üzerine
alanları dışında da ek ders görevi verilebileceği belirtilmiştir.
Diğer taraftan 5473 sayılı Kanunun 6'ncı maddesi ile 439 sayılı Kanunun ek birinci
maddesinin sonuna "Yarıyıl ve yaz tatillerinde yapılan ders görevleri,
ders görevinin yapılmış sayılacağı hâller ile yüz yüze yapılan ders görevleri
dışındaki ek ders görevleri hariç, örgün ve yaygın eğitim kurumlarında aylık
karşılığı ders görevlerini doldurmayanlara ek ders ücreti ödenmez." hükmü
eklenmiştir.
Buna göre, ders bütünlüğü de dikkate alınarak örgün ve yaygın eğitim kurumları
müdür, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcılarına haftada 6 saat aylık karşılığı
ders görevi verilecek, aylık karşılığı ders görevini dolduran yöneticilere 6
saate kadar da ek ders ücreti karşılığı ders görevi verilebilecektir. Görev
yaptıkları kurumların özelliği nedeniyle derse girmeleri mümkün olmayan yöneticiler
bu kapsam dışında değerlendirilecektir. Ayrıca, kadrolarının bulunduğu eğitim
kurumunda yeterli ders sayısı olmaması gibi nedenlerle aylık karşılığı ders
görevini dolduramayan yöneticiler, aylık karşılığı ders görevlerini doldurmaları
amacıyla bir başka eğitim kurumunda görevlendirilmeyecektir.
Yönetici ve öğretmenlere aylıkları karşılığında verilecek ders görevlerinde
Talim ve Terbiye Kurulu'nun bu yöndeki ilgili kararları belirleyici olacak ve
dersler, yöneticiler için öngörülen aylık karşılığı ders görevi saati dolana
kadar aynı sayıda verilecektir. Yönetici ve öğretmenlere alanları dışında aylık
karşılığı veya zorunlu ek ders ücreti karşılığında ders görevi verilmesinde
istekleri aranacaktır. İstekte bulunmayanlara alanları dışında kesinlikle ders
görevi verilmeyecektir.
Yarıyıl ve yaz tatillerinde yapılan yüz yüze eğitim de dâhil olmak üzere, yüz
yüze yapılan öğretim dışındaki eğitimlere bağlı olarak ödenecek ek ders ücretlerinde
aylık karşılığı ders görevini doldurmuş olma koşulu aranmayacaktır. Ek ders
ücretinden yararlanmak için aylık karşılığı ders görevini doldurmuş olma koşulu,
yarıyıl ve yaz tatili dışında yüz yüze yapılan öğretimle sınırlı tutulacaktır.
Öğretmenlerin yüz yüze eğitim tanımı dışında kalan işletmelerde meslek eğitimi
ve staj kapsamındaki görevleri ile hazırlık ve planlama, planlama ve bakım-onarım,
öğrenci sosyal ve kişilik hizmetleri, sınav, belleticilik ve benzeri görevleri
karşılığında alacakları ek ders ücretlerinin ödenmesinde, aylık karşılığı ders
görevlerini doldurmuş olmaları koşulu aranmayacaktır.
Bu durumlar, daha somut olarak ortaya konulması bakımından aşağıda örneklendirilmiştir:
a) Alanı "sınıf öğretmenliği" olan bir ilköğretim okulu yöneticisi,
Talim ve Terbiye Kurulu'nun ilgili Kararı esas alınarak sınıf öğretmenliği alan
öğretmenlerinin aylık karşılığı okutacakları dersler ile bütün alan öğretmenlerince
aylık karşılığı okutulacak dersleri isteği olup olmadığına bakılmaksızın haftada
6 saat olmak üzere aylık karşılığı okutabilecektir. Bu dersler kendisine ders
bütünlüğü dikkate alınarak verilecek ve istemesi hâlinde bu yöneticiye alanında
veya alanı dışında olmak üzere haftada 6 saate kadar da ek ders ücreti karşılığında
ders görevi verilebilecektir.
b) Alanı "coğrafya" olan bir yönetici, Talim ve Terbiye Kurulu'nun
ilgili Kararı esas alınarak coğrafya alan öğretmenlerinin aylık karşılığı okutacakları
dersler ile bütün alan öğretmenlerince aylık karşılığı okutulacak dersleri isteği
olup olmadığına bakılmaksızın haftada 6 saat olmak üzere aylık karşılığı okutabilecektir.
Bu dersler kendisine ders bütünlüğü dikkate alınarak verilecek ve istemesi hâlinde
bu yöneticiye alanında veya alanı dışında olmak üzere haftada 6 saate kadar
da ek ders ücreti karşılığında ders görevi verilebilecektir.
c) Görev yaptığı okulda alanında aylık karşılığı haftada okutacağı 6 saat ders
bulunmayan bir yöneticiye, öncelikle ders bütünlüğü de dikkate alınarak olduğu
kadarıyla alanındaki dersler verilecek, istemesi kaydıyla alanı dışında da aylık
karşılığı ders görevi verilebilecektir. Bu konumdaki bir yöneticiye, isteği
olmaksızın alanı dışında ders görevi verilmeyecektir. Ayrıca, aylık karşılığı
ders görevini doldurması amacıyla bir başka eğitim kurumunda da görevlendirilmeyecektir.
d) Görev yaptıkları eğitim kurumunun özelliği nedeniyle aylık karşılığı ders
görevi verilemeyen veya aylık karşılığı ders görevini dolduramayan yöneticilere,
istekleri olsa dahi görevli oldukları eğitim kurumlarında ilgili müfredatı kapsamında
rutin olarak yürütülen eğitim faaliyetlerinde ek ders görevi verilmeyecektir.
e) Öğretmenliğe atandığı alan matematik olan ve bu alanda haftada 12 saat ders
okutan bir öğretmenin beden eğitimi alanında da isteği üzerine haftada 6 saat
ders verdiği varsayıldığında; haftada toplam 18 saat derse girmiş bulunan bu
öğretmenin 15 saatlik ders görevi aylık karşılığı, bunun üstünde kalan 3 saatlik
ders görevi ise ek ders ücreti karşılığı sayılacaktır.
f) Meslekî ve teknik öğretim kurumunda görevli bir öğretmenin okulunda yapılan
programa göre haftada toplam 14 saat ders okuttuğu ve bu öğretmenin işletmelerde
meslek eğitimi kapsamında da haftada 10 saat görevi olduğu varsayıldığında;
bu öğretmenin, aylık karşılığı ders görevini doldurmuş olup olmadığına bakılmaksızın
işletmelerde meslek eğitimi kapsamındaki haftada 10 saatlik görevinin tamamı
için ek ders ücretinden yararlandırılması gerekmektedir.
Kararın 6'ncı maddesinin (3) numaralı fıkrasına göre; öğretmenler, ilgili mevzuatına
göre öğretim yılı başında ve sonunda yaptıkları meslekle ilgili çalışma sürelerinde
iki haftayı geçmemek üzere ve fiilen görev yapmaları kaydıyla haftada 15 saat
ek ders ücretinden yararlanacaklardır. Bu kapsamda yapılacak ek ders ücreti
ödemelerinde alan ayrımı yapılmayacak ve ödeme yapılması için ilgili yönetmeliklerde
bu anlamda düzenleme yapılmış olması gerekecektir.
Örneğin; Millî Eğitim Bakanlığı İlköğretim Kurumları Yönetmeliği ile Okul Öncesi
Eğitim Kurumları Yönetmeliği'nde bu kurumlarda görev yapan öğretmenler için
meslekle ilgili çalışma yapılması öngörüldüğünden, ilköğretim ve okul öncesi
eğitim kurumlarında görevli öğretmenlerden meslekle ilgili çalışma yapanlar
bu kapsamda ek ders ücretinden yararlandırılacaktır. İlgili yönetmeliklerinde
bu yönde hüküm bulunan diğer eğitim kurumları öğretmenleri de aynı kapsamda
ek ders ücretinden yararlanabilecektir. İlgili yönetmeliklerinde bu yönde hüküm
bulunmayan eğitim kurumları öğretmenleri, genelge ve yazılı talimat doğrultusunda
bu görevleri yapsalar dahi, bu kapsamda ek ders ücretinden yararlandırılmayacaklardır.
Kararın 6'ncı maddesinin (5) numaralı fıkrasında; "Okul öncesi ve sınıf
öğretmenleri ile bölüm, atölye ve laboratuvar şefliği görevi verilen öğretmenler
hariç olmak üzere, örgün eğitim kurumlarında ilgili mevzuatında belirtilen sosyal
etkinlik faaliyetlerinde danışman öğretmen olarak görevlendirilen öğretmenler
ile sınıf veya şube sorumluluğu verilen sınıf/şube rehber öğretmenlerinin bu
görevlerinin haftada 2 saati ek ders görevi sayılır. Bu dersler, ders dağıtım
çizelgesinde "Öğrenci Sosyal ve Kişilik Hizmetleri" adıyla gösterilir.
Bu kapsamda aynı kişiye hem danışman öğretmenlik hem de sınıf/şube rehber öğretmenliği
görevi verilmesi hâlinde sadece bir görev için ek ders ücreti ödenir."
hükmüne yer verilmiştir.
Bu hükme göre, Millî Eğitim Bakanlığı İlköğretim ve Orta Öğretim Kurumları Sosyal
Etkinlikler Yönetmeliği çerçevesinde sosyal etkinlik faaliyetlerinde danışman
öğretmen olarak görevlendirilenler ile sınıf veya şube sorumluluğu verilen sınıf/şube
rehber öğretmenleri, bu görevleri karşılığında, diğer görevlerine bağlı olarak
almaları gereken ek ders ücretlerinden bağımsız olarak haftada 2 saat ek ders
ücretinden yararlandırılacaklardır. İki görevin birlikte yapılması durumunda
da sadece bir görev için ek ders ücreti ödeneceği dikkate alınarak, danışman
öğretmenlik ve sınıf/şube rehber öğretmenliği görevinin birlikte aynı öğretmene
verilmemesi uygun olacaktır.
Bu hüküm kapsamında haftada 2 saat ek ders ücretinden yararlandırılan söz konusu
öğretmenler tarafından dönüşümlü olarak okutulan "Rehberlik/Sosyal Etkinlikler/Sosyal
Etkinlik" dersi için ayrıca ek ders ücreti ödenmeyecek; ancak, haftalık
ders programında yer alan bu ders saati, bu dersi fiilen okutan öğretmenin hazırlık
ve planlama görevi karşılığı ek ders ücretinin belirlenmesinde dikkate alınacaktır."