Maaş zammına ilişkin olarak Maliye Bakanlığı Genelgesi de yayımlandı
T.C.
MALİYE BAKANLIĞI
Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü
Sayı : B.07.0.BMK.0.022-115912
Konu : Özlük hakları ve diğer ödemeler 07.07.07/13338
GENELGE
1- 1/7/2007 tarihinden geçerli olmak üzere, 3/7/2007 tarihli ve 2007/12342 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 1 ve 2 nci maddeleriyle;
a) 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 154 üncü maddesi uyarınca, aylık gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gösterge rakamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak aylık katsayısı (0,04835), memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanacak taban aylık katsayısı (0,62804), iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak yan ödeme katsayısı ise (0,01533) olarak yeniden belirlenmiştir.
b) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin (c) bendi uyarınca sözleşmeli olarak çalıştırılan personelin mevcut ücret tavanı, 2.529 YTL'ye yükseltilmiştir.
c) 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar"ın değişik 3 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan ücret tavanı, 2.241 YTL'ye yükseltilmiştir.
ç) 30/11/1984 tarihli ve 84/8813 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan "Başbakanlıkta Çalıştırılacak Sözleşmeli Personel Hakkında Hizmet Sözleşmesi Esasları"nın 8 inci maddesinde yer alan unvanlardan en yüksek Devlet memuru olan Başbakanlık Müsteşarının aylık sözleşme ücret tutarı 2.610 YTL'ye yükseltilmiştir.
d) 29/12/1997 tarihli ve 97/10498 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki listelerdeki kurum ve kuruluşların hizmet sözleşmesi esaslarında yer alan ve 4/1/2007 tarihli ve 2007/11533 sayılı Kararname ile yükseltilmiş bulunan taban ve tavan ücretleri, tavan ücretleri;
1- 981 (dahil) YTL'ye kadar olanlar için %4,
2- 981 YTL'den 1.191 (dahil) YTL'ye kadar olanlar için %3.8,
3- 1.191 YTL'den 1.533 (dahil) YTL'ye kadar olanlar için %3.6,
4- 1.533 YTL'den 2.189 (dahil) YTL'ye kadar olanlar için %3.4,
5- 2.189 YTL'den 2.843 (dahil) YTL'ye kadar olanlar için %3.2,
6- 2.843 YTL'den daha fazla olanlar için %3,
oranında artırılmıştır.
e) İlgili mevzuatı uyarınca vize edilmiş sözleşmeli personel pozisyonlarının, 2007/11533 sayılı Kararname ile yükseltilmiş bulunan taban ve tavan ücretleri, tavan ücretleri;
1- 981 (dahil) YTL'ye kadar olanlar için %4,
2- 981 YTL'den 1.191 (dahil) YTL'ye kadar olanlar için %3.8,
3- 1.191 YTL'den 1.533 (dahil) YTL'ye kadar olanlar için %3.6,
4- 1.533 YTL'den 2.189 (dahil) YTL'ye kadar olanlar için %3.4,
5- 2.189 YTL'den 2.843 (dahil) YTL'ye kadar olanlar için %3.2,
6- 2.843 YTL'den daha fazla olanlar için %3,
oranında artırılmıştır.
f) Çeşitli statülerde sözleşmeli olarak çalıştırılanların mevcut brüt sözleşme ücretleri;
1- 981 (dahil) YTL'ye kadar olanlar için %4,
2- 981 YTL'den 1.191 (dahil) YTL'ye kadar olanlar için %3.8,
3- 1.191 YTL'den 1.533 (dahil) YTL'ye kadar olanlar için %3.6,
4- 1.533 YTL'den 2.189 (dahil) YTL'ye kadar olanlar için %3.4,
5- 2.189 YTL'den 2.843 (dahil) YTL'ye kadar olanlar için %3.2,
6- 2.843 YTL'den daha fazla olanlar için %3,
oranında artırılmıştır.
2- a) 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi çerçevesinde çalıştırılacak sözleşmeli personel için 1/7/2007 tarihinden itibaren unvanlar itibarıyla geçerli olan net ücret tavanları ekli tabloda gösterilmiştir. Belediyeler ve il özel idareleri ile mahalli idare birliklerinin meclisleri veya Büyükşehir belediyeleri bağlı kuruluşlarının yönetim kurulları, anılan madde çerçevesinde 1/7/2007 tarihinden sonra ilk defa veya ilave olarak istihdam edilecek sözleşmeli personel için ekli tabloda gösterilen ücret tavanlarını aşmamak kaydıyla net ücret tespitine yetkilidir.
b) İl özel idareleri, belediyeler ve mahalli idare birliklerinde, 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesinin üçüncü fıkrası kapsamında tam zamanlı veya aynı maddenin dördüncü fıkrası çerçevesinde kısmi zamanlı olarak istihdam edilen sözleşmeli personelden halen;
aa) Bakanlığımızın 8/1/2007 tarihli ve 090 sayılı Genelgesinin ekinde yer alan Tablonun beşinci veya altıncı sütununda gösterilen tavan ücret tutarları üzerinden sözleşme ücreti (375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 3 üncü maddesinin yedinci fıkrası uyarınca yapılan ek ödeme dahil edilmeksizin belirlenen sözleşme ücret tutarı itibariyle) ödenenlere, 1/7/2007 tarihinden geçerli olmak üzere, kadro unvanları için istihdam şekline göre aşağıdaki ekli Tablonun altıncı veya yedinci sütununda gösterilen tavan tutarlar üzerinden,
bb) Bakanlığımızın 8/1/2007 tarihli ve 090 sayılı Genelgesinin ekinde yer alan Tablonun beşinci veya altıncı sütununda gösterilen tavan ücret tutarlarından daha düşük sözleşme ücreti (375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 3 üncü maddesinin yedinci fıkrası uyarınca yapılan ek ödeme dahil edilmeksizin belirlenen sözleşme ücret tutarı itibariyle) ödenenlerin 1/7/2007 tarihinden sonraki net aylık sözleşme ücretlerinin hesabında ise, görev yaptıkları unvanda Devlet memuru olarak çalışanların aylıklarında 2007 yılının ikinci altı ayı için gerçekleşen aylık artış oranının dikkate alınması gerekmektedir. Bu durumdaki sözleşmeli personele, 1/7/2007 tarihinden geçerli olmak üzere, Haziran ayındaki sözleşme ücretinin ekli tablonun beşinci sütununda gösterilen artış oranı kadar artırılması suretiyle bulunacak tutar üzerinden,
net aylık sözleşme ücreti ödenecektir.
c) Belediyeler ve il özel idareleri ile mahalli idare birliklerinde 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesi çerçevesinde tam zamanlı olarak istihdam edilen sözleşmeli personele, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 3 üncü maddesinin yedinci fıkrası uyarınca 9/6/2006 tarihli ve 2006/10603 sayılı Bakanlar Kurulu Kararında belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde 1/7/2007 tarihinden itibaren (1.850) gösterge rakamının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda verilecek ek ödeme, sözleşme ücretine dahil edilmeksizin ve sözleşme ücreti ile ilişkilendirilmeksizin ödenecek; ancak, söz konusu ek ödeme maaş bordrolarında ayrıca gösterilecek ve bu ödemeden sadece damga vergisi kesilecektir.
ç) 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi çerçevesinde sözleşmeli personel istihdamında, İçişleri Bakanlığının 31/10/2005 tarihli ve B.05.0.MAH.0.71.00.01/11493 sayılı genel yazısında belirtilen hususların yanı sıra; geçici işçilerin sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçirilmesine ilişkin olarak İçişleri Bakanlığının 20/06/2007 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan (2007/1) sayılı Tebliğinin (9) numaralı bölümünde yapılan açıklamalara da riayet edilecektir.
3- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 28 inci maddesinin (A) fıkrası uyarınca ödenecek ek tazminatın aylık tutarı, erbaş ve erler için 1/7/2007-31/12/2007 tarihleri arasında 123 YTL'yi geçmeyecektir.
4- Aylık ve ücretlerin hesaplanması, yukarıda belirtilen açıklamalar dikkate alınmak suretiyle gerçekleştirilecek olup, 1/7/2007-14/7/2007 tarihleri arasındaki fark tutarları ise hesaplanmalarını müteakiben ödenecektir.
5- 1/7/2007 tarihinden itibaren işçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık tavanı 2.030,19 YTL'dir.
Gereğini arz / rica ederim.